Oprogramowanie ATS z białą etykietą

Stworzyliśmy nasze oprogramowanie do śledzenia kandydatów, aby pomóc Ci skrócić czas poszukiwania kandydatów nawet o 50%. Dostosowane do Twoich potrzeb, automatyzuje wyszukiwanie kandydatów, rekrutację, onboarding i szkolenia.

Kluczowe korzyści ATS

50%

skrócenie czasu wyszukiwania kandydatów

100%

Przyspieszenie procesu raportowania

40+

udane integracje oprogramowania ATS

Kluczowe cechy naszego oprogramowania ATS

Rozmowa kwalifikacyjna
Oferta
Dostęp
Wyszukiwanie
Powiadomienia
Analityka
Baza danych
Profile

Planowanie rozmów kwalifikacyjnych

Zautomatyzuj planowanie rozmów kwalifikacyjnych w każdym aspekcie, od zaproszeń dla kandydatów po działania następcze, przypomnienia i sprawdzanie dostępności miejsc. Nasze oprogramowanie rekrutacyjne ATS sprawia, że proces ten jest płynny i wydajny zarówno dla działu HR, jak i kandydatów.

Planowanie rozmów kwalifikacyjnych

Zarządzanie zadaniami i ofertami

Twórz oferty pracy, śledź zgłoszenia wakatów i zarządzaj procesem rekrutacji szybko i łatwo. Zaawansowane algorytmy automatyzują wszystkie te zadania: mogą badać wymagania i szybko znajdować najlepiej dopasowanych kandydatów z bazy danych talentów.

Zarządzanie zadaniami i ofertami

Zarządzanie rolami i dostępem

Zdobądź oprogramowanie do śledzenia kandydatów (ATS), które jest niezawodne i łatwe w użyciu. Przypisz role użytkowników i poziomy dostępu, aby upewnić się, że tylko upoważnieni członkowie zespołu mogą przeglądać i zarządzać wrażliwymi danymi, takimi jak dane osobowe kandydatów.

Zarządzanie rolami i dostępem

Elastyczne wyszukiwanie

Znajdź odpowiednich ekspertów tak szybko, jak to możliwe dzięki 35 różnym filtrom. Skorzystaj z globalnego wyszukiwania, aby przejrzeć CV i komentarze kandydatów. Twórz złożone zapytania za pomocą kreatora X-ray i zapisuj je w celu szybkiego wyszukiwania.

Elastyczne wyszukiwanie

Powiadomienia i komunikacja

Nie przegap żadnego momentu i podejmuj decyzje wspólnie z zespołem dzięki funkcjom powiadomień i komentarzy. Nasze oprogramowanie rekrutacyjne ATS pomoże Ci stworzyć 360-stopniowy widok kandydata na każdym etapie procesu rekrutacji.

Powiadomienia i komunikacja

Raporty i analizy

Śledź poszukiwania kandydatów, identyfikuj najskuteczniejsze kanały i podejmuj bardziej świadome decyzje. Monitoruj wskaźniki KPI (na przykład liczbę aplikacji, odrzuconych ofert) i dostosuj strategie zatrudniania, aby obniżyć koszty zatrudnienia.

Raporty i analizy

Baza danych kandydatów

Wyobraź sobie, że masz wszystkie dane kandydatów - CV, kontakty, historię komunikacji - na wyciągnięcie ręki, bez duplikatów profili w bazie danych. Nasze oprogramowanie rekrutacyjne ATS umożliwia również dodawanie kandydatów z wielu różnych portali i platform rekrutacyjnych.

Baza danych kandydatów

Profile kandydatów

Skorzystaj z naszego oprogramowania ATS do tworzenia profili kandydatów z uwzględnieniem wszystkich szczegółów, od CV po dane osobowe i opinie z rozmów kwalifikacyjnych. Mając wszystko w jednym miejscu, weryfikacja i ocena kandydatów będzie bardziej efektywna.

Planowanie rozmów kwalifikacyjnych

Zautomatyzuj planowanie rozmów kwalifikacyjnych w każdym aspekcie, od zaproszeń dla kandydatów po działania następcze, przypomnienia i sprawdzanie dostępności miejsc. Nasze oprogramowanie rekrutacyjne ATS sprawia, że proces ten jest płynny i wydajny zarówno dla działu HR, jak i kandydatów.

Planowanie rozmów kwalifikacyjnych

Zarządzanie zadaniami i ofertami

Twórz oferty pracy, śledź zgłoszenia wakatów i zarządzaj procesem rekrutacji szybko i łatwo. Zaawansowane algorytmy automatyzują wszystkie te zadania: mogą badać wymagania i szybko znajdować najlepiej dopasowanych kandydatów z bazy danych talentów.

Zarządzanie zadaniami i ofertami

Zarządzanie rolami i dostępem

Zdobądź oprogramowanie do śledzenia kandydatów (ATS), które jest niezawodne i łatwe w użyciu. Przypisz role użytkowników i poziomy dostępu, aby upewnić się, że tylko upoważnieni członkowie zespołu mogą przeglądać i zarządzać wrażliwymi danymi, takimi jak dane osobowe kandydatów.

Zarządzanie rolami i dostępem

Elastyczne wyszukiwanie

Znajdź odpowiednich ekspertów tak szybko, jak to możliwe dzięki 35 różnym filtrom. Skorzystaj z globalnego wyszukiwania, aby przejrzeć CV i komentarze kandydatów. Twórz złożone zapytania za pomocą kreatora X-ray i zapisuj je w celu szybkiego wyszukiwania.

Elastyczne wyszukiwanie

Powiadomienia i komunikacja

Nie przegap żadnego momentu i podejmuj decyzje wspólnie z zespołem dzięki funkcjom powiadomień i komentarzy. Nasze oprogramowanie rekrutacyjne ATS pomoże Ci stworzyć 360-stopniowy widok kandydata na każdym etapie procesu rekrutacji.

Powiadomienia i komunikacja

Raporty i analizy

Śledź poszukiwania kandydatów, identyfikuj najskuteczniejsze kanały i podejmuj bardziej świadome decyzje. Monitoruj wskaźniki KPI (na przykład liczbę aplikacji, odrzuconych ofert) i dostosuj strategie zatrudniania, aby obniżyć koszty zatrudnienia.

Raporty i analizy

Baza danych kandydatów

Wyobraź sobie, że masz wszystkie dane kandydatów - CV, kontakty, historię komunikacji - na wyciągnięcie ręki, bez duplikatów profili w bazie danych. Nasze oprogramowanie rekrutacyjne ATS umożliwia również dodawanie kandydatów z wielu różnych portali i platform rekrutacyjnych.

Baza danych kandydatów

Profile kandydatów

Skorzystaj z naszego oprogramowania ATS do tworzenia profili kandydatów z uwzględnieniem wszystkich szczegółów, od CV po dane osobowe i opinie z rozmów kwalifikacyjnych. Mając wszystko w jednym miejscu, weryfikacja i ocena kandydatów będzie bardziej efektywna.

Nasze doświadczenie w zakresie oprogramowania ATS

Tworzenie aplikacji na iOS

Tworzymy wydajne aplikacje iOS, które obsługują iPhone'y i iPady. Twórz oferty pracy, śledź kandydatów i planuj rozmowy kwalifikacyjne w dowolnym miejscu i czasie dzięki mobilnemu ATS stworzonemu przez nasz zespół.

Tworzenie aplikacji na Androida

Uzyskaj bogatą w funkcje aplikację na Androida do zarządzania rekrutacją w podróży. Nasza firma dostarczająca oprogramowanie ATS oferuje produkty, które doskonale wyglądają na wielu różnych urządzeniach z systemem Android, bez względu na rozmiar i rozdzielczość ekranu.

Stworzenie strony internetowej

Innowise dostarcza solidne oprogramowanie ATS, do którego można uzyskać dostęp z dowolnego systemu operacyjnego lub przeglądarki. Zapewniamy również, że platforma ATS jest szybka, bezpieczna i łatwa w użyciu dla ekspertów HR.

Projekt graficzny

Nasz zespół opracowuje oszałamiające interfejsy z dbałością o każdy szczegół - schematy kolorów, typografię i ikony. Od logo marki po układy, sprawimy, że Twoje oprogramowanie ATS do rekrutacji będzie się wyróżniać.

Projektowanie UI/UX

Tworzymy najnowocześniejsze projekty, zapewniając jednocześnie płynną nawigację. Poprawiając ogólne wrażenia użytkownika, tworzymy oprogramowanie ATS, które przyczynia się do bardziej efektywnego zatrudniania kandydatów.

Optymalizacja pod kątem wyszukiwarek

Boost ATS zapewnia widoczność w wyszukiwarkach, zwiększa ruch i przyciąga odpowiednich odbiorców. Nasi specjaliści SEO znajdą najbardziej odpowiednie słowa kluczowe i zoptymalizują treść, jednocześnie upewniając się, że aplikacja ładuje się szybko.

Potrzebujesz niestandardowych funkcji i marki?

Dostosujemy ATS do Twoich konkretnych potrzeb i wymagań.

Rozwiązania oprogramowania ATS dla branż

IT i technologia
Handel detaliczny
Opieka zdrowotna
Finanse
Przemysł
Edukacja
HoReCa
Nieruchomości
Budownictwo

IT i technologia

Przyspiesz proces rekrutacji i szybko zatrudniaj światowej klasy specjalistów IT. Nasze oprogramowanie ATS umożliwia zarządzanie ofertami pracy, rozmowami kwalifikacyjnymi, ocenami technicznymi i listami kandydatów w jednym miejscu.

Usprawnione wyszukiwanie wykwalifikowanych talentów
Integracja z kalendarzem Google
Precyzyjna ocena umiejętności

IT i technologia

Handel detaliczny

Łatwo zarządzaj wyszukiwaniem kandydatów i szybko zapełniaj wakaty, nawet w szczycie sezonu. Dzięki naszemu systemowi ATS będziesz w stanie zautomatyzować publikowanie ofert pracy, śledzić kandydatów, planować rozmowy kwalifikacyjne i weryfikować kwalifikacje.

Rekrutacja Boosted w szczycie sezonu
Krótszy czas zatrudnienia
Wysoki standard usług świadczonych przez wykwalifikowanych pracowników

Handel detaliczny

Opieka zdrowotna

Nasze oprogramowanie rekrutacyjne ATS pomoże Ci sprawdzić CV pod kątem niezbędnych umiejętności i certyfikatów, aby zagwarantować, że tylko największe talenty dołączą do Twojej organizacji. W rezultacie zapewnisz lepszą opiekę nad pacjentami.

Lepsze pozyskiwanie docelowych kwalifikacji
Zautomatyzowane filtrowanie kandydatów
Lepsza współpraca między rekruterami

Opieka zdrowotna

Finanse

Nasz system ATS obsługuje krytyczne zadania, takie jak weryfikacja historii zatrudnienia i wykształcenia, dzięki czemu można szybko filtrować najlepszych kandydatów. Skróć czas rekrutacji na dowolne stanowiska, od księgowych i analityków po menedżerów ds. ryzyka i analityków danych finansowych.

Filtry odpowiedniego doświadczenia
Śledzenie procesu zatrudniania
Wieloetapowa selekcja kandydatów

Przemysł

Utrzymaj płynność produkcji, zapobiegając ryzyku niedoboru personelu. Nasz system ATS zapewnia inteligentne narzędzia (filtrowanie, automatyczne planowanie rozmów kwalifikacyjnych i działania następcze), które pomogą Ci znaleźć wykwalifikowanych pracowników nawet na napiętych rynkach pracy.

Zwiększona szybkość rekrutacji
Nieprzerwany proces produkcji
Skrócony czas przestoju

Edukacja

Dzięki naszemu oprogramowaniu rekrutacyjnemu ATS możesz szybciej zatrudniać nauczycieli, administratorów i personel pomocniczy. Rozwiązanie to oferuje szereg funkcji, w tym profile kandydatów i automatyczne sprawdzanie kwalifikacji.

Zautomatyzowane kontrole kwalifikacji
Szybkie pozyskiwanie wykwalifikowanych specjalistów
Lepsza jakość procesu edukacyjnego

HoReCa

System zapewnia elastyczną kontrolę nad pulą talentów i pomaga dostosować się do szczytowych sezonów. Przechowując informacje o byłych i potencjalnych kandydatach, można łatwo utrzymać pełną obsadę kadrową w okresach wzmożonego ruchu.

Efektywne zarządzanie rezerwami talentów
Wyższa jakość usług
Skalowalny proces zatrudniania

Nieruchomości

Znajdź najlepszych agentów nieruchomości, którzy pasują do Twoich potrzeb i segmentu rynku. System rekomendacji pozwoli ci odfiltrować nieodpowiednich kandydatów i zweryfikować kwalifikacje, a tym samym szybciej zatrudnić.

Ulepszona rekrutacja agentów
Lepsza obsługa klienta
Zoptymalizowana weryfikacja umiejętności

Budownictwo

Szybko pozyskuj i zatrudniaj specjalistów do każdego zadania - od drobnych napraw po budowę na dużą skalę. W rezultacie będziesz w stanie zminimalizować przestoje i realizować projekty na czas.

Skrócony czas przestoju
Lepszy wskaźnik realizacji projektów
Efektywne pozyskiwanie kandydatów

Główne zalety oprogramowania ATS dla Twojej firmy

Nasze oprogramowanie rekrutacyjne ATS jest wyposażone w inteligentne narzędzia filtrujące, które umożliwiają sortowanie kandydatów według umiejętności, doświadczenia i kwalifikacji. Dodatkowo, będziesz mógł sprawdzać CV pod kątem konkretnych umiejętności i wiedzy.

System posiada funkcje takie jak uwierzytelnianie dwuskładnikowe, kontrola dostępu oparta na rolach i szyfrowanie danych w celu ochrony poufnych informacji. Nasi inżynierowie QA przetestowali również ATS pod kątem luk w zabezpieczeniach.

Oszczędzaj czas i zasoby dzięki automatyzacji każdego zadania, od publikowania ofert pracy i sortowania CV po planowanie rozmów kwalifikacyjnych, komunikację e-mailową i przypomnienia. Skoncentruj się na wyborze najlepszych kandydatów - nasz ATS zajmie się całą resztą.

Chroń swoją firmę przed potencjalnymi problemami, które mogą obejmować grzywny za nieprzestrzeganie przepisów, ryzyko związane z prywatnością danych, niepowodzenia audytów i utratę zaufania kandydatów. Nasze oprogramowanie rekrutacyjne ATS spełnia niezbędne standardy, takie jak RODO w UE i CCPA w USA.

Nasz proces wdrażania oprogramowania ATS

Zaufaj naszemu oprogramowaniu ATS, aby zautomatyzować wyszukiwanie i zatrudnianie kandydatów. Nasi programiści zintegrują system ATS z przepływami pracy, aby zapewnić płynne działanie. Dostosujemy również platformę do specyficznych potrzeb biznesowych.

Ocena potrzeb

Analizujemy potrzeby biznesowe, takie jak cele projektu, wyzwania rekrutacyjne i obszary wymagające poprawy.

Personalizacja

Innowise dostosowuje i konfiguruje oprogramowanie rekrutacyjne ATS, aby spełnić określone wymagania.

Szkolenie użytkowników

W razie potrzeby zapewniamy szkolenie dla zespołu wewnętrznego, aby każdy mógł efektywnie korzystać z systemu od pierwszego dnia.

Testowanie

Nasi inżynierowie QA testują cały system, aby zapewnić płynne, bezbłędne i bezpieczne działanie, a także zapobiegać potencjalnym wąskim gardłom, takim jak wycieki danych.

Zgodności z przepisami

Nasi specjaliści zapewniają, że wrażliwe dane (na przykład nazwiska i kontakty kandydatów) są przechowywane i udostępniane zgodnie z lokalnymi i globalnymi przepisami.

Go-live

Upewniamy się, że produkt jest zgodny z potrzebami i wymaganiami projektu, a następnie integrujemy go z przepływami pracy.

Serwis

Nasz zespół oferuje ciągłe wsparcie i konserwację ATS, aby natychmiast naprawić ewentualne problemy i dostarczyć nowe funkcje na żądanie.

Raportowanie

Zapewniamy przejrzystość procesu, wysyłając regularne raporty dotyczące wykonanych zadań i czasu poświęconego na ich realizację.

Maksim Hodar

Dyrektor ds. dostaw w Innowise

Poszukiwanie i rekrutacja talentów nie powinny być trudnym zadaniem. Zapewniając zaawansowane narzędzia do śledzenia kandydatów, dajemy zespołom swobodę skupienia się na tym, co naprawdę ważne - znajdowaniu właściwych osób. Chodzi o to, aby proces rekrutacji był szybszy, inteligentniejszy i bardziej wydajny.

Maksim Hodar

Dyrektor ds. dostaw w Innowise

Integracja oprogramowania ATS z innymi usługami

Integracja z kalendarzem Google

Synchronizuj rozmowy/spotkania, przeglądaj harmonogramy współpracowników i unikaj podwójnej rezerwacji kandydatów. Upewnij się, że wszyscy uczestnicy są na bieżąco dzięki automatycznym powiadomieniom.

Integracja z programem Telegram

Nasz ATS integruje się z Telegramem w celu szybkiej komunikacji z kandydatami i członkami zespołu. Otrzymuj natychmiastowe aktualizacje i szybko udostępniaj informacje bez przełączania się między platformami.

Integracja z miejscem pracy

Zintegrujemy oprogramowanie ATS ze stroną internetową Twojej firmy, aby zsynchronizować oferty pracy i zgłoszenia kandydatów. Śledź kandydatów w czasie rzeczywistym i zarządzaj wszystkim z jednego centralnego pulpitu nawigacyjnego.

Chcesz znaleźć wykwalifikowanych programistów ATS? Nasz zespół ekspertów pomoże Ci szybciej zatrudnić najlepszych pracowników.

18+

lat doświadczenia

15

oddziałów na całym świecie

2000+

certyfikowani eksperci

18+

lat doświadczenia

15

oddziałów na całym świecie

2000+

certyfikowani eksperci

15

oddziałów na całym świecie

93%

klientów powracających

18+

lat doświadczenia

15

oddziałów na całym świecie

93%

klientów powracających

18+

lat doświadczenia

18+

lat doświadczenia

2000+

certyfikowani eksperci

93%

klientów powracających

18+

lat doświadczenia

2000+

certyfikowani eksperci

93%

klientów powracających

Chcesz znaleźć wykwalifikowanych programistów ATS? Nasz zespół ekspertów pomoże Ci szybciej zatrudnić najlepszych pracowników.

17+

lat doświadczenia

15+

oddziałów na całym świecie

93%

klientów powracających

2000+

certyfikowani eksperci

17+

lat doświadczenia

15+

oddziałów na całym świecie

93%

klientów powracających

17+

lat doświadczenia

17+

lat doświadczenia

15+

oddziałów na całym świecie

93%

klientów powracających

2000+

certyfikowani eksperci

17+

lat doświadczenia

15+

oddziałów na całym świecie

93%

klientów powracających

17+

lat doświadczenia

Dlaczego warto wybrać Innowise jako partnera w zakresie oprogramowania ATS?

Nie mówimy tylko o tym, jak świetny jest nasz ATS: sami z niego korzystamy. Początkowo stworzyliśmy go do własnych celów, a teraz wprowadzamy ten sam poziom dopracowania do procesu rekrutacji.

Wykwalifikowany zespół

Dzięki ogromnej wiedzy i biegłości technicznej dostarczamy oprogramowanie rekrutacyjne ATS, które posiada wszystkie niezbędne narzędzia i funkcje do automatyzacji wyszukiwania i zatrudniania kandydatów.

Rozwiązanie dostosowane do potrzeb

Nasi specjaliści identyfikują cele biznesowe, wymagania i obszary wymagające poprawy, aby upewnić się, że nasz system ATS będzie idealnie dopasowany do Twoich unikalnych potrzeb.

Podejście zorientowane na klienta

Zespół Innowise koncentruje się na długoterminowym partnerstwie: nawiązujemy efektywną współpracę z naszymi klientami, aby nie tylko spełniać, ale i przekraczać ich oczekiwania.

Inne narzędzia rekrutacyjne Innowise

Opinie naszych klientów

George Fironov Dyrektor Generalny Talmatic

"Zespół jest komunikatywny, terminowy i szanuje harmonogramy. Ponadto ich niezawodność i ogromna wiedza są imponujące".

Branża Zasoby ludzkie
Wielkość zespołu 22 specjalistów
Czas trwania 48+ miesięcy
Usługi Stworzenie oprogramowania dostosowanego do potrzeb klienta, powiększenie zespołu

Or Iny Dyrektor Generalny Zero Beta

"Otrzymaliśmy pozytywne opinie od naszych klientów, po użytkowaniu naszego produktu. Innowise jest niezawodnym partnerem, który dostarcza projekty zawsze na czas i zgodnie z ustalonym budżetem. Najbardziej wyróżnia ich niesamowita dbałość o szczegóły i wysoce wykwalifikowany zespół."

Branża Oprogramowanie
Wielkość zespołu 9 specjalistów
Czas trwania 12 miesięcy
Usługi Tworzenie dostosowanego do potrzeb klienta oprogramowania

Nonzaliseko Phamane Starszy lider ds. technologii Metropolitan

"Przed rozpoczęciem naszej współpracy sprawdziliśmy kilka firm IT na rynku i żadna z nich nie dorównywała Innowise pod względem kosztów usług i kalibru programistów, którzy pracowali z nami nad projektem".

Branża Oprogramowanie
Wielkość zespołu 5 specjalistów
Czas trwania 18+ miesięcy
Usługi Przegląd architektury systemu, rozwój chatbota i systemu przetwarzania płatności

FAQ

Tak, nasze rekrutacyjne oprogramowanie ATS może sprawdzać życiorysy w oparciu o wcześniej zdefiniowane kryteria. System zapewnia również automatyczne sprawdzanie kwalifikacji i odfiltrowuje nieodpowiednich kandydatów. Dzięki temu można szybko zidentyfikować najlepszych kandydatów, oszczędzając godziny na ręczną weryfikację.

Nasi programiści dostosują ATS do Twoich potrzeb biznesowych, procesów i marki. Od niestandardowych pól po integrację z ulubionymi narzędziami, zapewniamy, że platforma spełnia określone wymagania.

Zazwyczaj zajmuje to kilka tygodni, ale dokładny czas zależy od konkretnych potrzeb i celów (na przykład skali projektu, złożoności, wielkości zespołu). Jeśli nie potrzebujesz wielu dostosowań, nasi inżynierowie mogą wdrożyć ATS znacznie szybciej.

Nasz system ATS ułatwia kandydatom wysyłanie CV, otrzymywanie automatycznych potwierdzeń rozmów kwalifikacyjnych i terminowe otrzymywanie aktualizacji. Ponadto platforma zapewnia przyjazny dla użytkownika interfejs, kompatybilność z urządzeniami mobilnymi i automatyczne potwierdzenia rozmów kwalifikacyjnych.

System zawiera funkcje raportowania, które pozwalają śledzić kluczowe wskaźniki rekrutacji, takie jak czas zatrudnienia, źródło zatrudnienia i współczynniki konwersji kandydatów. Te informacje pomagają podejmować decyzje oparte na danych i optymalizować strategię HR.

Zapraszamy na rozmowę, by odpowiedzieć na pytania.

Umów się na rozmowę

Daj nam sobie pomóc

Umów się na rozmowę lub wypełnij poniższy formularz, a my skontaktujemy się z Tobą po przetworzeniu Twojego zgłoszenia.

Nazwa

Firma

E-mail

Telefon

Wiadomość Prosimy o podanie szczegółów projektu, czasu trwania, stosu technologicznego, potrzebnych specjalistów IT i innych istotnych informacji.

Nagraj wiadomość głosową na temat
projekt, który pomoże nam lepiej go zrozumieć

W razie potrzeby dołącz dodatkowe dokumenty

Prześlij plik

Można załączyć maksymalnie 1 plik o łącznej wielkości 2 MB. Ważne pliki: pdf, jpg, jpeg, png

Informujemy, że po kliknięciu przycisku Wyślij Innowise będzie przetwarzać dane osobowe użytkownika zgodnie z naszą polityką prywatności. Politykę Prywatności w celu dostarczenia użytkownikowi odpowiednich informacji. Podanie numeru telefonu i przesłanie niniejszego formularza jest równoznaczne z wyrażeniem zgody na kontakt za pośrednictwem wiadomości tekstowej SMS. Mogą obowiązywać opłaty za wiadomości i transmisję danych. Możesz odpowiedzieć STOP, aby zrezygnować z dalszych wiadomości. Aby uzyskać więcej informacji, odpowiedz POMOC.

Dlaczego Innowise?

2000+

specjalistów ds. IT

93%

klientów powracających

18+

lat doświadczenia

1300+

udanych projektów

Interesują Cię inne usługi?

Usługi rozwoju inteligentnych agentów AI

Usługi w zakresie analityki i analizy biznesowej

Usługi integracji Shopify

Cloud firma tworząca aplikacje

Specjalistyczne usługi migracji Shopify

Usługi konsultingowe DevSecOps

Firma tworząca aplikacje mobilne dla służby zdrowia

Wydajne rozwiązania w zakresie danych

Usługi testów penetracyjnych

Rozwiązania i usługi w zakresie oprogramowania SCM

Usługi konsultingowe w zakresie technologii medycznych

Usługi programowania w języku Scala