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Wir haben Salesforce implementiert, um unsere eigenen internen Geschäftsprozesse zu optimieren. Dabei haben wir nicht nur Daten migriert, sondern auch unsere Arbeitsabläufe komplett neu gestaltet, um sie an die Best Practices von Salesforce anzupassen.
verstreute Systeme durch 1 Salesforce-Ökosystem ersetzt
Einbindung von Fachleuten in einen standardisierten Geschäftsprozess

Innowise ist ein globales IT-Outsourcing-Unternehmen, das sich auf Softwareentwicklung, IT-Outstaffing und Beratung spezialisiert hat. Das Unternehmen bietet Fachwissen in den Bereichen Cloud-Lösungen, Big Data, KI und Automatisierung und liefert innovative Lösungen für Kunden aus verschiedenen Branchen.
Innowise verwendete eine Mischung aus HubSpot CRM, Jira, Tabellenkalkulationen und Dokumenten zur Datenverwaltung. Da das Unternehmen schnell wuchs, führte dieser Ansatz zu chaotischen Prozessen, bei denen Informationen über verschiedene Systeme verstreut und oft doppelt vorhanden waren. Wir brauchten eine einheitliche Lösung, um Daten zu zentralisieren, Prozesse zu standardisieren und einen sicheren Zugriff für alle Teams zu ermöglichen.
Um diese Herausforderungen zu bewältigen, lieferte Innowise die Lösung in mehreren Schritten.
Zu Beginn verwendete das Unternehmen eine Mischung aus HubSpot CRM, Jira, Tabellenkalkulationen, und Dokumente um Daten zu speichern. Die Prozesse waren chaotisch, und Informationen wurden häufig in diesen Systemen dupliziert, was zu Ineffizienzen führte. Das schnelle Wachstum des Unternehmens erforderte ein einheitliches System, das Informationen zentralisieren, einen sicheren Zugriff gewährleisten und Prozesse rationalisieren konnte. In dieser Phase haben wir nicht nur die Geschäftsziele und die wichtigsten Anforderungen ermittelt, sondern uns auch auf folgende Punkte konzentriert Systemtransformation und eine Datenmigrationsstrategie. Ziel war es, von den alten Tools auf Salesforce umzusteigen, ohne wertvolle Daten zu verlieren oder die Geschäftskontinuität zu unterbrechen. Dies beinhaltete:
Sobald wir ein klares Verständnis unserer Bedürfnisse hatten, begannen wir mit der Entwicklung des Systems und der Implementierung von Salesforce mit unserem internen Team. Nachdem wir die Unternehmensziele und -anforderungen ermittelt hatten, begannen wir mit der Konfiguration der Plattform mithilfe von Die Standardkomponenten von Salesforce um den spezifischen Bedürfnissen von Innowise gerecht zu werden. Dazu gehörte die Einrichtung von Sales Cloud und Experience Cloud Module zur Unterstützung verschiedener Geschäftsfunktionen. Wir haben auch konfiguriert Nutzerrollen, Berechtigungen, und Datenzugriffsebenen um die Sicherheit und die Einhaltung von Vorschriften in der gesamten Organisation zu gewährleisten. Zu den wichtigsten Aktivitäten gehörten:
Die Migration von Daten aus mehreren Systemen stellte eine große Herausforderung dar, da die Daten über mehrere Standorte verstreut waren. HubSpot, Jira, und verschiedene Dokumente. Unsere Priorität war es, die wichtigsten Daten in Salesforce zu migrieren und gleichzeitig sicherzustellen, dass keine Daten verloren gehen oder beschädigt werden. Wir haben diese Herausforderung gemeistert, indem wir:
Eines der Hauptziele der Implementierung war die Automatisierung der wichtigsten Geschäftsprozesse. Auf diese Weise konnten wir den manuellen Aufwand verringern, die Genauigkeit verbessern und sicherstellen, dass die Aufgaben rechtzeitig erledigt werden. Unser Team arbeitete eng mit den Abteilungsleitern zusammen, um sich wiederholende, zeitaufwändige Aufgaben zu identifizieren, die automatisiert werden konnten. Anschließend entwickelten wir Salesforce-Workflows, Apex-Auslöser und Salesforce-Flow-Automatisierung, um die meisten gängigen Aufgaben zu erledigen. Zu den wichtigsten Maßnahmen gehörten:
Die Standardmodule von Salesforce entsprachen nicht ganz den spezifischen Anforderungen von Innowise, also haben wir die Plattform angepasst, damit sie für uns funktioniert. Unsere Salesforce-Entwickler haben sich intensiv mit dem System auseinandergesetzt und es an unsere einzigartigen Geschäftsprozesse angepasst. Wir haben uns darauf konzentriert, das beste Preis-Leistungs-Verhältnis für unsere Investition zu erzielen, indem wir kosteneffektive Lösungen gefunden haben, wo immer wir konnten. In Fällen, in denen unsere Prozesse nicht ganz mit dem Angebot von Salesforce übereinstimmten, fügten wir benutzerdefinierte Komponenten und Workflows hinzu, um die Lücke zu schließen. So sind wir vorgegangen:
Schulungen waren eine wichtige Komponente, um eine reibungslose Benutzerakzeptanz zu gewährleisten. Wir stellten sicher, dass die Mitarbeiter gut auf die effektive Nutzung von Salesforce vorbereitet waren, was der Schlüssel zur vollen Ausschöpfung der Vorteile des Systems war. Ergänzend zu den Schulungsmaßnahmen konzentrierten wir uns auf Folgendes:
Nachdem Salesforce erfolgreich implementiert war, hörte unsere Arbeit nicht auf. Wir überwachten weiterhin die Leistung der Plattform und sammelten Feedback von den Benutzern, um kontinuierliche Verbesserungen vorzunehmen. Unser Betreuungsteam sorgte für die laufende Wartung des Systems, löste alle technischen Probleme und stellte sicher, dass die Plattform weiterhin optimiert wurde. Diese Phase umfasste:
Bei diesem Projekt ging es nicht nur um die Übertragung von Daten in Salesforce. Wir nutzten es, um verstreute Prozesse zusammenzuführen, die Datenqualität zu verbessern und ein System aufzubauen, das das Unternehmen von der ersten Kundenanfrage bis zur Projektlieferung unterstützt.

Vertrieb Cloud, Erfahrung Cloud, Salesforce Flow, Apex, Lightning Aura, Lightning Web Components (LWC), Einstein Activity Capture, Plattform-Ereignisse
HRM, Jira, Google Workspace, Marketing-Tools (sofort), HubSpot, KSeF, Zeiterfassungssysteme, interne Bots/Staffing Tools, Gehaltsabrechnungssysteme, Lead Generation Forschungssysteme
Apex-Auslöser, Salesforce Flow
Apex, Lightning Web Components (LWC), Lightning Aura, Berichte & Dashboards, Benutzerdefinierte Berichtstypen
REST API, Bulk API, benutzerdefinierte Skripte (Apex)
Bitbucket, Bitbucket-Pipelines
Das Projekt begann mit einem kleinen internen Team: einem Projektmanager/Business-Analysten und einem Entwickler. Als das System auf weitere Geschäftsfunktionen und Benutzergruppen ausgeweitet wurde, haben wir das Team vergrößert, um die laufende Entwicklung, Tests, Analysen und den Benutzersupport zu unterstützen.

Nach der Implementierung von Salesforce liefen die Dinge bei Innowise viel reibungsloser. Da nun alles an einem Ort ist und die wichtigsten Prozesse automatisiert sind, konnten wir echte Verbesserungen in Bezug auf Effizienz, Genauigkeit und Teamzusammenarbeit feststellen.
Alle diese Daten werden von den zuständigen Abteilungen (Vertrieb, Recht, Finanzen, Ressourcenmanagement) für fundierte Entscheidungen genutzt.
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