Serviços de subcontratação da IT

O seu plano de ação não deve ficar à espera meses a fio pela contratação certa. Indique-nos as competências de que necessita, analise uma lista de candidatos pré-selecionados em 1 a 2 dias e escolha quem vai integrar a sua equipa. Nós tratamos dos contratos, da folha de pagamentos e do cumprimento das obrigações fiscais; você gere os engenheiros e a execução do projeto.

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    Porquê nós
    Certificados
    Serviços
    Processo
    Indústrias
    3,500+

    Especialistas em IT em diversas tecnologias e áreas

    1-2 dias

    para receber currículos de candidatos adequados

    1-2 semanas

    para que os engenheiros que escolheu possam começar a trabalhar

    Por que escolher a Innowise como empresa de outstaffing para a IT?

    • Ajustamento fácil da equipa de acordo com as suas necessidades

    Contrate um especialista ou amplie toda a equipa quando a lista de tarefas pendentes aumentar, um prazo se aproximar ou surgir um novo projeto. Reduza o tamanho da equipa à medida que a carga de trabalho começar a diminuir.

    • Menores custos de contratação e carga de trabalho

    O Innowise trata de contratos, processamento salarial, administração de recursos humanos e conformidade fiscal local, para que possa aumentar a capacidade de engenharia sem os custos habituais de contratação e sem um processo de contratação demorado.

    • Engineers com conhecimentos do setor

    Vá além da simples correspondência de uma linguagem de programação. Oferecemos aos engenheiros experiência em projetos nas áreas de 40+ domínios, incluindo setores com requisitos rigorosos em matéria de segurança e qualidade.

    • 70,000 perfis a partir dos quais se pode inspirar

    A sua lista de candidatos pré-selecionados não é composta por quem por acaso estiver disponível. Os nossos recrutadores procuram num conjunto de talentos que inclui 70,000 engenheiros e refinar a seleção de acordo com os vossos requisitos.

    • Apenas o topo 5% aderir ao Innowise

    Os candidatos passam por 7 fases de entrevistas, tarefas práticas e verificação de referências. Apenas 5% cumprem os nossos critérios ao longo de todo o processo e conquistam um lugar na nossa equipa.

    • Mantém o controlo técnico

    Os seus responsáveis mantêm o controlo. São vocês que definem as prioridades, atribuem tarefas, gerem a lista de tarefas pendentes e tomam decisões de engenharia, enquanto os nossos especialistas trabalham diretamente nas vossas equipas de execução.

    Competências certificadas por trás dos currículos

    Resultados empresariais concretos

    Operações de bases de dados seguras e suporte de infra-estruturas para a ServiceFactum
    A Innowise prestou serviços de suporte a bases de dados de segunda linha no âmbito de um modelo de prestação de serviços «nearshore» em várias camadas para um grande operador financeiro IT.
    Reforçar a análise de retalho através de operações de dados estáveis
    Criámos e estabilizámos uma plataforma de integração de dados para consolidar dados operacionais e apoiar a análise de dados numa rede de retalho presente em vários países.
    Modernização da plataforma operacional da Gestical
    Innowise migrou todos os aplicativos clientes para um único ecossistema baseado em Azure, utilizando uma pilha de tecnologia unificada.
    Desenvolvimento de um gateway de integração de dados para a FIM Medical
    A Innowise atualizou a aplicação de secretária proprietária do cliente com um gateway de integração baseado em FHIR para ligar o seu software de diagnóstico aos sistemas de registos de saúde eletrónicos (EHR).
    3 meses para concluir todas as integrações
    Módulo de descodificação de dados de etiquetas RFID para a Telea Medical
    A Innowise procedeu a uma revisão completa do módulo de descodificação de dados de etiquetas RFID para a Telea Medical, um fabricante de dispositivos médicos sediado na UE.
    4 semanas para uma reescrita completa do módulo
    100% processamento exato de dados RFID
    Ver estudo de caso
    Avaliação do cliente
    RFID tag data decoding module for Telea Medical.
    Ver estudo de caso
    Avaliação do cliente
    Suporte e melhoria da aplicação de inscrição no ginásio
    Ajudámos a atualizar a aplicação de gestão de inscrições no ginásio do cliente, contribuindo para o aumento da satisfação dos clientes, da fidelidade à marca e da retenção de utilizadores.
    Sistema de consultoria financeira para a Bonnfinanz
    Melhoria de uma plataforma de carregamento de VE com faturamento e pagamentos flexíveis
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    Escolhe a tua equipa e nós tratamos do resto

    IT: outstaffing vs. outsourcing

    Não tem a certeza de qual o modelo que melhor se adequa às suas necessidades? Somos flexíveis. Existem duas opções principais: o «outstaffing», em que os engenheiros se juntam à sua equipa e trabalham sob a sua orientação, e a externalização, em que assumimos a responsabilidade por um projeto ou fluxo de trabalho. Diga-nos o que precisa e ajudá-lo-emos a escolher a configuração certa ou a ajustar o modelo de forma a adequá-lo às suas necessidades.

    Pessoal de TI excedentárioExternalização das IT
    O que compras1TP148: Conhecimento especializado e apoio à implementação integrados na sua equipaEntrega de um projeto, linha de trabalho ou âmbito acordado
    Gestão quotidianaA vossa equipa gere diretamente os engenheirosO prestador de serviços gere a sua equipa de entregas, com relatórios regulares e total visibilidade do andamento dos trabalhos
    Responsabilidade pela tarefaAtribui tarefas e define prioridadesO prestador de serviços planeia e distribui o trabalho com base nos resultados e nas prioridades acordados consigo
    Responsabilidade pela entregaA sua equipa é responsável pela orientação da implementação; o prestador de serviços apoia a execuçãoÉ da responsabilidade, principalmente, do prestador
    Configuração típicaAlocação de profissionais, equipas dedicadas, ou especialistas individuais que trabalham sob a sua orientaçãoExecução baseada em projetos ou uma equipa gerida pelo prestador de serviços responsável por um âmbito de trabalho acordado
    Visibilidade da equipaConhece e trabalha diretamente com cada especialistaTrabalha principalmente com os responsáveis pelos projetos do prestador de serviços
    Prioridades em mudançaReatribua os engenheiros à medida que a sua lista de tarefas pendentes for mudandoAs alterações podem exigir revisões do âmbito, do orçamento ou do calendário
    Alterar o tamanho da equipaAumentar ou reduzir a capacidade de engenharia à medida que a carga de trabalho variaA composição da equipa é normalmente gerida pelo prestador de serviços, com base nos seus objetivos de prestação de serviços
    Esforço de gestão internaMais elevado: os seus potenciais clientes mantêm-se estreitamente envolvidosResumindo: o prestador de serviços encarrega-se da gestão do projeto, enquanto o cliente mantém o controlo através de relatórios regulares e de total transparência
    Mais adequado paraEmpresas que estão a formar ou a ampliar uma equipa, mantendo a gestão a nível internoDelegar projetos ou linhas de trabalho para que sejam executados de forma independente, de acordo com os objetivos, resultados e prazos acordados
    IBM Partner Plus Silver Partner badge. ISO 9001 certification badge. ISO 13485 certification badge. ISO 27001 certification badge. Microsoft Data and AI Partner badge. AWS Select Tier Services Partner badge. Google Cloud Partner badge. Salesforce Partner badge. UiPath Partner badge. Shopify Partner badge.
    SAP Partner badge. Odoo Ready Partner badge. Databricks Partner badge. HubSpot Solutions Partner badge. InterSystems Implementation Partner badge. ISTQB Gold Partner badge. Clutch Top B2B Companies Global 2022 badge. Inc. 5000 medallion badge. Top Custom Software Development Companies badge. Financial Times ranking badge 2022. IAOP Global Outsourcing 100 badge.

    Serviços de subcontratação da IT por área de especialização

    Contrate os perfis exatos de que o seu plano de ação carece, quer se trate de um engenheiro de backend para um lançamento atrasado, de um técnico de controlo de qualidade para uma carga de testes crescente ou de apoio em DevOps para um calendário de implementações mais intenso.

    Desenvolvedores de software Software configuration icon.
    Engenheiros de QA Checked workflow with gear icon.
    Engenheiros DevOps Icon.
    Engenheiros de dados Database cylinder icon.
    Engenheiros de IA e ML AI agent icon.
    Engenheiros de Nuvem Cloud computing icon.
    Engenheiros de segurança Data security icon.
    Designers UX/UI VR headset icon.
    Analistas de negócios Analytics review icon.

    O nosso processo de outstaffing em 5 etapas

    Você indica-nos a vaga; nós encarregamo-nos da procura e de toda a organização em torno dela. Continua a ser você a escolher as pessoas e a manter o controlo assim que elas se juntarem à equipa.

    Definir a função

    Indique-nos a função, a pilha tecnológica, o nível de experiência, a experiência na área, os requisitos relativos ao fuso horário e a data de início. Transformamos essa informação num briefing de pesquisa preciso para a nossa equipa de recrutamento.

    Analise a sua lista de finalistas

    Pesquisamos a nossa base de talentos, analisamos os perfis mais relevantes à luz do seu briefing e apresentamos apenas os candidatos cujas competências e experiência correspondam à sua vaga.

    Entrevistar e selecionar

    Analisa os currículos e fala diretamente com os candidatos de que gosta. Avalia os conhecimentos técnicos, a capacidade de comunicação e a adequação à equipa antes de tomar a decisão final.

    Acordar os termos e integrar

    Assim que escolher o seu engenheiro, acordamos as condições comerciais, tratamos da documentação e preparamos o acesso e a integração de acordo com o seu processo interno.

    Incorpore-os na sua equipa

    O seu engenheiro integra-se na sua equipa, nas suas ferramentas e nas suas rotinas. É o senhor que gere diretamente o trabalho, enquanto nós ficamos à disposição para quaisquer questões relacionadas com os recursos humanos e para o apoio contínuo na gestão de pessoal.

    Innowise AI engineers discussing a copilot project.
    Dá ao teu backlog as pessoas de que ele precisa

    Indique as competências de que necessita e nós enviar-lhe-emos currículos adequados em 1 a 2 dias

    O que dizem os líderes do setor tecnológico sobre o Innowise

    Todos os depoimentos (64)

    Innowise é um dos melhores parceiros que temos. Respondem sempre aos nossos pedidos de candidatos qualificados. A equipa é muito rápida.
    Polina Shuruba
    Gestor de parcerias, XPRT MINDS
    5.0
    Ler avaliação completa
    Ver detalhes do projeto
    Ficámos muito satisfeitos com o resultado do projeto e com os resultados que a Innowise apresentou. Eles foram altamente receptivos e oportunos na sua comunicação, o que permitiu uma colaboração suave e eficiente.
    EGzon Gajtani
    Coordenador de Projectos Estratégicos, Rede Profissional Tangoo
    4.5
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    Ver detalhes do projeto
    Elevada antiguidade, elevada proactividade e elevada independência no trabalho e preço razoável. Pessoas realmente fantásticas.
    Leo Iannacone
    VP de Engineering, Plentific
    5.0
    Ler avaliação completa
    Ver detalhes do projeto

    Conjunto completo de tecnologias disponível para serviços de subcontratação de desenvolvimento do IT

    • Front end
    • Back end
    • Mobile
    • Cloud
    • DevOps
    • Bases de dados
    • Engenharia de dados e BI
    • IA & ML
    • Controlo de qualidade e testes
    • Plataformas empresariais

    Back end

    Java
    Java.
    .NET
    .NET.
    Python
    Python.
    PHP
    PHP.
    Node.js
    Node.js.
    Go
    Go.
    Ruby
    Ruby.
    Rust
    Rust.
    C/C++
    C++.
    COBOL
    COBOL.

    DevOps

    Docker
    Docker.
    Kubernetes
    Kubernetes.
    Terraform
    Terraform.
    Jenkins
    Jenkins.
    GitLab CI/CD
    GitLab CI/CD.
    GitHub Actions
    GitHub Actions.
    Ansible
    Ansible.
    Prometheus
    Prometheus.
    Grafana
    Grafana.

    Bases de dados

    PostgreSQL
    PostgreSQL.
    MySQL
    MySQL.
    SQL Server
    Microsoft SQL Server.
    Oracle
    Oracle.
    MongoDB
    MongoDB.
    Redis
    Redis.
    Cassandra
    Apache Cassandra.
    DynamoDB
    Amazon DynamoDB.

    Engenharia de dados e BI

    Apache Spark
    Apache Spark.
    Databricks
    Databricks.
    Snowflake
    Snowflake.
    Kafka
    Kafka.
    Airflow
    Airflow.
    Hadoop
    Hadoop.
    dbt
    dbt.
    Power BI
    Power BI.
    Tableau
    Tableau.

    IA & ML

    TensorFlow
    TensorFlow.
    PyTorch
    PyTorch.
    OpenAI API
    OpenAI.
    Hugging Face
    Hugging Face.
    scikit-learn
    scikit-learn.
    OpenCV
    OpenCV.

    Controlo de qualidade e testes

    Selenium
    Selenium.
    Cypress
    Cypress.
    Appium
    Appium.
    JMeter
    JMeter.
    Postman
    Postman.

    Front end

    Back end

    Java
    Java.
    .NET
    .NET.
    Python
    Python.
    PHP
    PHP.
    Node.js
    Node.js.
    Go
    Go.
    Ruby
    Ruby.
    Rust
    Rust.
    C/C++
    C++.
    COBOL
    COBOL.

    DevOps

    Docker
    Docker.
    Kubernetes
    Kubernetes.
    Terraform
    Terraform.
    Jenkins
    Jenkins.
    GitLab CI/CD
    GitLab CI/CD.
    GitHub Actions
    GitHub Actions.
    Ansible
    Ansible.
    Prometheus
    Prometheus.
    Grafana
    Grafana.

    Bases de dados

    PostgreSQL
    PostgreSQL.
    MySQL
    MySQL.
    SQL Server
    Microsoft SQL Server.
    Oracle
    Oracle.
    MongoDB
    MongoDB.
    Redis
    Redis.
    Cassandra
    Apache Cassandra.
    DynamoDB
    Amazon DynamoDB.

    Engenharia de dados e BI

    Apache Spark
    Apache Spark.
    Databricks
    Databricks.
    Snowflake
    Snowflake.
    Kafka
    Kafka.
    Airflow
    Airflow.
    Hadoop
    Hadoop.
    dbt
    dbt.
    Power BI
    Power BI.
    Tableau
    Tableau.

    IA & ML

    TensorFlow
    TensorFlow.
    PyTorch
    PyTorch.
    OpenAI API
    OpenAI.
    Hugging Face
    Hugging Face.
    scikit-learn
    scikit-learn.
    OpenCV
    OpenCV.

    Controlo de qualidade e testes

    Selenium
    Selenium.
    Cypress
    Cypress.
    Appium
    Appium.
    JMeter
    JMeter.
    Postman
    Postman.

    As últimas tendências sobre o aumento da força de trabalho

    Blogue
    Nearshore software development in Europe: an ultimate guide.
    Custos, talento e outros factores a considerar quando se procura o desenvolvimento de software nearshore na Europa.
    Dmitry Nazarevich
    Mar 20, 2026
    Blogue
    IT staff augmentation trends shaping hiring in 2026: insights & predictions.
    Aproveite as tendências de reforço de pessoal para 2026 para contratar mais rapidamente, colmatar lacunas de competências e manter o ritmo de execução.
    Dmitry Nazarevich
    Jun 15, 2026
    Blogue
    IT team extension outsourcing: guide to scaling a software team.
    Acabe com o ciclo de contratação de 3 meses. Implemente talentos seniores em poucos dias, mantendo o controlo 100%. Leia o projeto.
    Ivan Shatukha
    Mai 29, 2026

    Perguntas mais frequentes

    A segurança começa antes mesmo de um engenheiro obter acesso ao seu ambiente. A Innowise celebra acordos de confidencialidade (NDA) com colaboradores e prestadores de serviços, define o âmbito de acesso e as categorias de dados e implementa um Sistema de Gestão de Segurança da Informação (SGSI) certificado pela norma ISO 27001. O acesso é baseado em funções, os repositórios dos projetos estão separados, as credenciais são protegidas e os dados dos projetos são devolvidos ou eliminados de forma segura quando o contrato termina.

    Pode aumentar ou reduzir a equipa à medida que a sua carga de trabalho for variando. Acordamos consigo, no contrato, o prazo exato de pré-aviso e o calendário. Quando os colaboradores saem de um projeto, a documentação e a transferência de responsabilidades ajudam a manter o conhecimento na sua equipa, em vez de este sair juntamente com o engenheiro.

    Não é a primeira pessoa a avaliar se um candidato tem competências para o cargo. O processo de seleção da Innowise inclui a análise do CV, uma entrevista com os Recursos Humanos, uma entrevista técnica com engenheiros seniores, uma tarefa prática e a verificação de referências. Os finalistas podem, em seguida, conhecer a sua equipa, pelo que a decisão final sobre quem será contratado continua a caber-lhe a si.

    Espera-se que trabalhem no âmbito da estrutura que já utiliza. A Innowise menciona especificamente o Jira, o Git, o Slack e o CI/CD como ferramentas nas quais os seus engenheiros de reforço de equipas podem integrar-se desde o primeiro dia. Eles seguem os seus processos e respondem perante os seus responsáveis, em vez de pedirem à sua equipa para adotar um fluxo de trabalho de um fornecedor distinto.

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      Ao clicar em Enviar, o utilizador autoriza a Innowise a processar os seus dados pessoais de acordo com a nossa Política de privacidade para lhe fornecer informações relevantes. Ao enviar o seu número de telefone, o utilizador aceita que o possamos contactar através de chamadas de voz, SMS e aplicações de mensagens. Poderão ser aplicadas tarifas de chamadas, mensagens e dados.

      Pode também enviar-nos o seu pedido
      para contact@innowise.com
      O que é que acontece a seguir?
      1

      Assim que recebermos e processarmos o seu pedido, entraremos em contacto consigo para necessidades do seu projeto e assinar um NDA para garantir a confidencialidade.

      2

      Depois de analisarmos os seus desejos, necessidades e expectativas, a nossa equipa elaborará uma proposta de projeto proposta de projeto com o âmbito do trabalho, dimensão da equipa, tempo e estimativas de custos.

      3

      Marcaremos uma reunião consigo para discutir a oferta e acertar os pormenores.

      4

      Por fim, assinaremos um contrato e começaremos a trabalhar no seu projeto imediatamente.

      Mais serviços abrangidos

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