IT-uitbestedingsdiensten

Uw roadmap hoeft niet maandenlang te wachten op de juiste kandidaat. Vertel ons welke vaardigheden u nodig hebt, bekijk binnen 1 à 2 dagen een shortlist en kies wie er bij uw team komt. Wij regelen de contracten, de salarisadministratie en de belastingaangifte; u houdt de leiding over de engineers en de uitvoering.

Hays logo.
Digital Science logo.
Tietoevry logo.
BS2 logo.
Topcon logo.
Commercial Bank of Qatar logo.
Vertel ons wat je nodig hebt

    Bestand uploaden
    1 bestand tot 2MB. Geldige bestandsformaten: pdf, jpg, jpeg, png.

    Door dit formulier in te dienen, gaat u akkoord met onze Privacybeleid.

    Waarom wij
    Certificaten
    Diensten
    Proces
    Industrieën
    3,500+

    IT-specialisten op het gebied van verschillende technologieën en domeinen

    1-2 dagen

    om geschikte cv's van kandidaten te ontvangen

    1-2 weken

    om de door jou gekozen ingenieurs aan de slag te laten gaan

    Waarom zou je Innowise kiezen als outstaffingbedrijf voor IT?

    • Eenvoudige schaalbaarheid van het team, afgestemd op uw behoeften

    Schakel één specialist in of breid het hele team uit wanneer de achterstand toeneemt, een deadline nadert of er een nieuw project binnenkomt. Verklein het team weer zodra de werkdruk afneemt.

    • Lagere wervingskosten en werkdruk

    Innowise regelt contracten, salarisadministratie, HR-zaken en de naleving van lokale belastingwetgeving, zodat u technische capaciteit kunt uitbreiden zonder de gebruikelijke wervingskosten en een langdurig wervingsproces.

    • Engineers met branchekennis

    Ga verder dan alleen het vinden van een geschikte programmeertaal. Wij bieden ingenieurs projectervaring op het gebied van 40+ sectoren, waaronder sectoren met strenge veiligheids- en kwaliteitseisen.

    • 70,000 profielen waaruit je kunt putten

    Je shortlist is niet samengesteld op basis van wie er toevallig beschikbaar is. Onze recruiters zoeken in een talentenpool van 70,000 ingenieurs en het aanbod afstemmen op uw eisen.

    • Alleen de top 5% Word lid van Innowise

    Kandidaten doorlopen zeven fasen, bestaande uit sollicitatiegesprekken, praktische opdrachten en referentiecontroles. Slechts 5% voldoen gedurende het gehele proces aan onze eisen en verdienen een plek in ons team.

    • Je behoudt de technische controle

    U behoudt de leiding. U stelt prioriteiten vast, wijst taken toe, beheert de backlog en neemt technische beslissingen, terwijl onze specialisten rechtstreeks in uw uitvoeringsteams werken.

    Gecertificeerde vaardigheden achter de cv’s

    Concrete bedrijfsresultaten

    Veilige databasebewerkingen en infrastructuurondersteuning voor ServiceFactum
    Innowise leverde tweedelijns databaseondersteuning binnen een meerlagig nearshore-leveringsmodel voor een grote financiële IT-speler.
    Retail analytics versterken door stabiele gegevensactiviteiten
    We hebben een platform voor gegevensintegratie opgezet en gestabiliseerd om operationele gegevens te consolideren en analyses te ondersteunen binnen een retailnetwerk dat zich over meerdere landen uitstrekt.
    Modernisering van het operationele platform van Gestical
    Innowise migreerde alle cliëntapplicaties naar een enkel, op Azure gebaseerd ecosysteem dat gebruik maakt van een uniforme technologiestack.
    Ontwerp van een data-integratiegateway voor FIM Medical
    Innowise heeft de eigen desktop-app van de klant uitgebreid met een op FHIR gebaseerde integratiegateway om hun diagnostische software te koppelen aan EPD-systemen.
    3 maanden om alle integraties te voltooien
    RFID tag gegevensdecoderingsmodule voor Telea Medical
    Innowise heeft de module voor het decoderen van RFID-taggegevens volledig herzien voor Telea Medical, een in de EU gevestigde fabrikant van medische hulpmiddelen.
    4 weken om een module volledig te herschrijven
    100% nauwkeurige verwerking van RFID-gegevens
    Bekijk de casestudy
    Beoordeling door een klant
    RFID tag data decoding module for Telea Medical.
    Bekijk de casestudy
    Beoordeling door een klant
    Ondersteuning en verbetering van app voor sportschoollidmaatschap
    We hebben geholpen bij het verbeteren van de app voor het beheer van sportschoolabonnementen van de klant, waardoor de klanttevredenheid, merkloyaliteit en gebruikersretentie zijn toegenomen.
    Financieel adviessysteem voor Bonnfinanz
    Verbetering van een EV-laadplatform met flexibele facturering en betalingen
    01 / 01
    Close popup icon
    Kies je team, dan zorgen wij voor de rest

    IT: outstaffing versus outsourcing

    Weet u niet zeker welk model het beste bij uw behoeften past? Wij zijn flexibel. Er zijn twee hoofdopties: outstaffing, waarbij ingenieurs deel uitmaken van uw team en onder uw leiding werken, en outsourcing, waarbij wij de verantwoordelijkheid voor een project of werkstroming op ons nemen. Vertel ons wat u nodig hebt, dan helpen wij u bij het kiezen van de juiste opzet of passen we het model aan zodat het bij u past.

    IT-outstaffingIT-uitbesteding
    Wat je kooptEngine: expertise en ondersteuning bij de implementatie, geïntegreerd in uw teamOplevering van een overeengekomen project, werkstroming of werkterrein
    Dagelijks beheerUw team geeft rechtstreeks leiding aan de ingenieursDe aanbieder stuurt zijn bezorgteam aan, met regelmatige rapportages en volledig inzicht in de voortgang
    Verantwoordelijkheid voor takenJe wijst taken toe en stelt prioriteiten vastDe dienstverlener plant en verdeelt het werk op basis van de met u overeengekomen doelstellingen en prioriteiten
    Aansprakelijkheid voor leveringJouw team is verantwoordelijk voor de koers van de oplevering; de dienstverlener ondersteunt de uitvoeringLigt voornamelijk bij de aanbieder
    Typische opstellingIT-teamuitbreiding, toegewijde teams, of afzonderlijke specialisten die onder uw leiding werkenProjectgebaseerde uitvoering of een door de dienstverlener geleid team dat verantwoordelijk is voor een overeengekomen omvang van de opdracht
    Zichtbaarheid van het teamJe kent alle specialisten en werkt rechtstreeks met hen samenJe werkt voornamelijk samen met de projectleiders van de aanbieder
    Veranderende prioriteitenWijs ingenieurs opnieuw toe naarmate je backlog verandertWijzigingen kunnen aanpassingen van de reikwijdte, het budget of de planning vereisen
    De teamgrootte aanpassenDe technische capaciteit uitbreiden of inkrimpen naarmate de werkdruk verandertDe samenstelling van het team wordt doorgaans door de dienstverlener bepaald op basis van uw leveringsdoelen
    Interne management-
    inspanning
    Hoger: je leads blijven nauw betrokkenKort gezegd: de dienstverlener zorgt voor het projectmanagement, terwijl u de controle behoudt dankzij regelmatige rapportages en volledige transparantie
    Het meest geschikt voorBedrijven die een team opbouwen of uitbreiden en het management daarbij in eigen beheer houdenHet delegeren van projecten of werkstromen met het oog op een zelfstandige uitvoering volgens overeengekomen doelstellingen, te leveren resultaten en tijdschema’s
    IBM Partner Plus Silver Partner badge. ISO 9001 certification badge. ISO 13485 certification badge. ISO 27001 certification badge. Microsoft Data and AI Partner badge. AWS Select Tier Services Partner badge. Google Cloud Partner badge. Salesforce Partner badge. UiPath Partner badge. Shopify Partner badge.
    SAP Partner badge. Odoo Ready Partner badge. Databricks Partner badge. HubSpot Solutions Partner badge. InterSystems Implementation Partner badge. ISTQB Gold Partner badge. Clutch Top B2B Companies Global 2022 badge. Inc. 5000 medallion badge. Top Custom Software Development Companies badge. Financial Times ranking badge 2022. IAOP Global Outsourcing 100 badge.

    IT: outstaffingdiensten op basis van expertise

    Zorg voor precies die functies waaraan het in je roadmap ontbreekt, of het nu gaat om een backend-engineer voor een uitgestelde release, QA-medewerkers voor een toenemende testwerkzaamheden of DevOps-ondersteuning voor een intensiever implementatieschema.

    Softwareontwikkelaars Software configuration icon.
    QA ingenieurs Checked workflow with gear icon.
    DevOps-ingenieurs Icon.
    Data-engineers Database cylinder icon.
    AI- en ML-ingenieurs AI agent icon.
    Cloud-engineers Cloud computing icon.
    Veiligheidstechnici Data security icon.
    UX/UI-ontwerpers VR headset icon.
    Bedrijfsanalisten Analytics review icon.

    Ons 5-stappenplan voor outstaffing

    Jullie geven ons de vacature; wij zorgen voor de werving en de verdere afhandeling. Jullie kiezen zelf nog steeds de mensen uit en behouden de leiding zodra ze bij ons in dienst treden.

    De rol omschrijven

    Geef ons de functie, de technologieën, het ervaringsniveau, de domeinkennis, de gewenste tijdzone en de startdatum door. Wij zetten dat om in een gedetailleerde zoekopdracht voor ons wervingsteam.

    Bekijk je shortlist

    We doorzoeken onze talentenpool, beoordelen de meest relevante profielen aan de hand van uw opdrachtomschrijving en stellen uitsluitend kandidaten voor wier vaardigheden en achtergrond aansluiten bij uw functie.

    Interviewen en kiezen

    Je bekijkt de cv’s en voert rechtstreeks gesprekken met de kandidaten die je aanspreken. Je beoordeelt hun technische kennis, communicatieve vaardigheden en of ze in het team passen, voordat je de definitieve keuze maakt.

    Kom tot overeenstemming over de voorwaarden en zorg voor een soepele overgang

    Zodra u uw engineer hebt gekozen, komen we de commerciële voorwaarden overeen, regelen we het papierwerk en zorgen we ervoor dat de toegang en de inwerkperiode worden afgestemd op uw interne processen.

    Neem ze op in je team

    Uw ingenieur wordt onderdeel van uw team, uw werkwijze en uw routines. U stuurt het werk rechtstreeks aan, terwijl wij paraat staan voor eventuele HR-zaken en doorlopende ondersteuning bij de personeelsbezetting.

    Innowise AI engineers discussing a copilot project.
    Zorg ervoor dat je backlog de mensen krijgt die er nog ontbreken

    Geef aan welke vaardigheden je zoekt, dan sturen we je binnen 1–2 dagen geschikte cv’s toe

    Wat tech-leiders zeggen over Innowise

    Alle getuigenissen (64)

    Innowise is een van de beste partners die we hebben. Ze voldoen altijd aan onze vraag naar gekwalificeerde kandidaten. Het team is erg snel.
    Polina Shuruba
    Partner Manager, XPRT MINDS
    5.0
    Lees de volledige review
    Bekijk de projectgegevens
    We waren zeer tevreden over de uitkomst van het project en de deliverables die Innowise heeft geleverd. Ze waren zeer responsief en tijdig in hun communicatie, waardoor de samenwerking soepel en efficiënt verliep.
    EGzon Gajtani
    Coördinator strategische projecten, Tangoo Professional Network
    4.5
    Lees de volledige review
    Bekijk de projectgegevens
    Hoge anciënniteit, hoge proactiviteit en hoge werkonafhankelijkheid en redelijke prijs. Echt geweldige mensen.
    Leo Iannacone
    VP van Engineering, Plentific
    5.0
    Lees de volledige review
    Bekijk de projectgegevens

    Uitgebreide tech-stack beschikbaar voor outstaffingdiensten op het gebied van IT-ontwikkeling

    • Front end
    • Back end
    • Mobile
    • Cloud
    • DevOps
    • Databases
    • Data-engineering & BI
    • AI & ML
    • Kwaliteitscontrole en testen
    • Bedrijfsplatforms

    Back end

    Java
    Java.
    .NET
    .NET.
    Python
    Python.
    PHP
    PHP.
    Node.js
    Node.js.
    Go
    Go.
    Ruby
    Ruby.
    Rust
    Rust.
    C/C++
    C++.
    COBOL
    COBOL.

    DevOps

    Docker
    Docker.
    Kubernetes
    Kubernetes.
    Terraform
    Terraform.
    Jenkins
    Jenkins.
    GitLab CI/CD
    GitLab CI/CD.
    GitHub Actions
    GitHub Actions.
    Ansible
    Ansible.
    Prometheus
    Prometheus.
    Grafana
    Grafana.

    Databases

    PostgreSQL
    PostgreSQL.
    MySQL
    MySQL.
    SQL Server
    Microsoft SQL Server.
    Oracle
    Oracle.
    MongoDB
    MongoDB.
    Redis
    Redis.
    Cassandra
    Apache Cassandra.
    DynamoDB
    Amazon DynamoDB.

    Data-engineering & BI

    Apache Spark
    Apache Spark.
    Databricks
    Databricks.
    Snowflake
    Snowflake.
    Kafka
    Kafka.
    Airflow
    Airflow.
    Hadoop
    Hadoop.
    dbt
    dbt.
    Power BI
    Power BI.
    Tableau
    Tableau.

    AI & ML

    TensorFlow
    TensorFlow.
    PyTorch
    PyTorch.
    OpenAI API
    OpenAI.
    Hugging Face
    Hugging Face.
    scikit-learn
    scikit-learn.
    OpenCV
    OpenCV.

    Kwaliteitscontrole en testen

    Selenium
    Selenium.
    Cypress
    Cypress.
    Appium
    Appium.
    JMeter
    JMeter.
    Postman
    Postman.

    Front end

    Back end

    Java
    Java.
    .NET
    .NET.
    Python
    Python.
    PHP
    PHP.
    Node.js
    Node.js.
    Go
    Go.
    Ruby
    Ruby.
    Rust
    Rust.
    C/C++
    C++.
    COBOL
    COBOL.

    DevOps

    Docker
    Docker.
    Kubernetes
    Kubernetes.
    Terraform
    Terraform.
    Jenkins
    Jenkins.
    GitLab CI/CD
    GitLab CI/CD.
    GitHub Actions
    GitHub Actions.
    Ansible
    Ansible.
    Prometheus
    Prometheus.
    Grafana
    Grafana.

    Databases

    PostgreSQL
    PostgreSQL.
    MySQL
    MySQL.
    SQL Server
    Microsoft SQL Server.
    Oracle
    Oracle.
    MongoDB
    MongoDB.
    Redis
    Redis.
    Cassandra
    Apache Cassandra.
    DynamoDB
    Amazon DynamoDB.

    Data-engineering & BI

    Apache Spark
    Apache Spark.
    Databricks
    Databricks.
    Snowflake
    Snowflake.
    Kafka
    Kafka.
    Airflow
    Airflow.
    Hadoop
    Hadoop.
    dbt
    dbt.
    Power BI
    Power BI.
    Tableau
    Tableau.

    AI & ML

    TensorFlow
    TensorFlow.
    PyTorch
    PyTorch.
    OpenAI API
    OpenAI.
    Hugging Face
    Hugging Face.
    scikit-learn
    scikit-learn.
    OpenCV
    OpenCV.

    Kwaliteitscontrole en testen

    Selenium
    Selenium.
    Cypress
    Cypress.
    Appium
    Appium.
    JMeter
    JMeter.
    Postman
    Postman.

    De nieuwste inzichten over het opschalen van het personeelsbestand

    Blog
    Nearshore software development in Europe: an ultimate guide.
    Kosten, talent en andere factoren om te overwegen bij het zoeken naar nearshore softwareontwikkeling in Europa.
    Dmitry Nazarevich
    mrt 20, 2026
    Blog
    IT staff augmentation trends shaping hiring in 2026: insights & predictions.
    Maak gebruik van de trends op het gebied van personeelsuitbreiding voor 2026 om sneller personeel aan te nemen, vaardigheidstekorten op te vullen en de oplevering op gang te houden.
    Dmitry Nazarevich
    jun 15, 2026
    Blog
    IT team extension outsourcing: guide to scaling a software team.
    Stop de wervingscyclus van 3 maanden. Zet senior talent in een paar dagen in met behoud van 100% controle. Lees de blauwdruk.
    Ivan Shatukha
    mei 29, 2026

    Veelgestelde vragen

    Beveiliging begint al voordat een technicus toegang krijgt tot uw omgeving. Innowise sluit geheimhoudingsovereenkomsten (NDA’s) af met medewerkers en ingehuurde krachten, definieert de reikwijdte van de toegang en de gegevenscategorieën, en hanteert een ISO 27001-gecertificeerd informatiebeveiligingsmanagementsysteem (ISMS). Toegang is rolgebonden, projectrepositories zijn gescheiden, inloggegevens worden beschermd en projectgegevens worden teruggegeven of veilig verwijderd wanneer de opdracht afloopt.

    Je kunt het team uitbreiden of inkrimpen naarmate je werklast verandert. We leggen de exacte opzegtermijn en het tijdstip samen met jou vast in het contract. Wanneer medewerkers uit een project stappen, zorgen documentatie en een goede overdracht ervoor dat de kennis binnen je team blijft en niet met de medewerker mee verdwijnt.

    U bent niet de eerste die nagaat of een kandidaat geschikt is voor de functie. Het selectieproces van Innowise bestaat uit het beoordelen van cv’s, een HR-gesprek, een technisch gesprek met senior engineers, een praktische opdracht en het controleren van referenties. Degenen die de laatste ronde halen, kunnen vervolgens kennismaken met uw team, zodat u uiteindelijk zelf beslist wie er wordt aangenomen.

    Ze zullen naar verwachting werken binnen de omgeving die u al gebruikt. Innowise noemt specifiek Jira, Git, Slack en CI/CD als tools waarmee hun staff augmentation-engineers vanaf dag één aan de slag kunnen. Ze volgen uw processen en rapporteren aan uw leidinggevenden, in plaats van uw team te vragen over te stappen op een aparte workflow van een leverancier.

    Customer support icon.

    Maak gerust een afspraak om alle antwoorden te krijgen die je nodig hebt.

      Contacteer ons

      Boek een gesprek of vul het onderstaande formulier in en we nemen contact met je op zodra we je aanvraag hebben verwerkt.

      Stuur ons een spraakbericht
      Documenten bijvoegen
      Bestand uploaden

      Je kunt 1 bestand van maximaal 2 MB bijvoegen. Geldige bestandsformaten: pdf, jpg, jpeg, png.

      Door op Verzenden te klikken, stemt u ermee in dat Innowise uw persoonsgegevens verwerkt volgens onze Privacybeleid om u van relevante informatie te voorzien. Door je telefoonnummer op te geven, ga je ermee akkoord dat we contact met je opnemen via telefoongesprekken, sms en messaging-apps. Bellen, berichten en datatarieven kunnen van toepassing zijn.

      U kunt ons ook uw verzoek sturen
      naar contact@innowise.com
      Wat gebeurt er nu?
      1

      Zodra we je aanvraag hebben ontvangen en verwerkt, nemen we contact met je op om de details van je projectbehoeften en tekenen we een NDA om vertrouwelijkheid te garanderen.

      2

      Na het bestuderen van uw wensen, behoeften en verwachtingen zal ons team een projectvoorstel opstellen met de omvang van het werk, de teamgrootte, de tijd en de geschatte kosten voorstel met de omvang van het werk, de grootte van het team, de tijd en de geschatte kosten.

      3

      We zullen een afspraak met je maken om het aanbod te bespreken en de details vast te leggen.

      4

      Tot slot tekenen we een contract en gaan we meteen aan de slag met je project.

      Meer diensten die we aanbieden

      arrow