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Servicios de desarrollo de software de RRHH

¿Herramientas de RR.HH. inconexas, contratación lenta, equipos insatisfechos? Desarrollamos software de RRHH que conecta sus procesos, acelera la contratación y ayuda a retener a los mejores talentos.

Arreglar mis RRHH

130+

proyectos de RRHH de éxito

20+

Desarrolladores de software de RRHH

80%

especialistas de nivel superior y medio

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Nuestros servicios de desarrollo de software de RRHH

  • Desarrollo de software de gestión de recursos humanos a medida
  • Desarrollo de software de incorporación de empleados
  • Desarrollo de sistemas de gestión del rendimiento
  • Gestión del aprendizaje (LMS)
  • Automatización de nóminas e indemnizaciones
  • Desarrollo de software de control del tiempo
  • Integración del sistema de RRHH
  • Integración de herramientas administrativas de RRHH

Desarrollo de software de gestión de recursos humanos a medida

Deje de hacer malabarismos con hojas de cálculo y herramientas desconectadas. Creamos plataformas de RRHH centralizadas que agilizan todos los procesos, para que su equipo dedique menos tiempo a buscar datos y más a ayudar a las personas.

Desarrollo de software de incorporación de empleados

¿Pierde a los nuevos empleados por una incorporación torpe? Creamos flujos de trabajo fluidos y automatizados que ayudan a los empleados a empezar con buen pie, reduciendo las bajas prematuras y mejorando la primera impresión.

Desarrollo de sistemas de gestión del rendimiento

Mantenga a los equipos alineados y motivados. Nuestras herramientas simplifican el establecimiento de objetivos, el seguimiento de los progresos y los circuitos de retroalimentación, lo que hace que las revisiones del rendimiento sean más significativas y menos quebraderos de cabeza.

Gestión del aprendizaje (LMS)

¿La formación no funciona o no se utiliza? Diseñamos plataformas LMS intuitivas que integran el aprendizaje en las rutinas diarias, de modo que el desarrollo de habilidades se produce sin ralentizar el día a día.

Automatización de nóminas e indemnizaciones

Los errores en las nóminas son costosos, tanto para la moral como para el cumplimiento de las normas. Automatizamos todo el proceso, reducimos los errores y nos aseguramos de que todos cobren correctamente y a tiempo, siempre.

Desarrollo de software de control del tiempo

¿Confundido sobre a dónde va el tiempo o lidiando con una baja adopción? Nuestras sencillas herramientas permiten registrar las horas sin esfuerzo, proporcionándole la claridad que necesita sin frustrar a su equipo.

Integración del sistema de RRHH

Sinergice todas sus herramientas. Conectamos todo, desde el seguimiento de candidatos hasta la gestión de beneficios, para que su pila de RRHH funcione como un sistema único y optimizado.

Integración de herramientas administrativas de RRHH

La sobrecarga administrativa está agotando a su equipo de RRHH. Automatizamos las aprobaciones, los recordatorios y el papeleo para que puedan centrarse en la cultura, la retención y la estrategia.

Desarrollo de software de gestión de recursos humanos a medida

Deje de hacer malabarismos con hojas de cálculo y herramientas desconectadas. Creamos plataformas de RRHH centralizadas que agilizan todos los procesos, para que su equipo dedique menos tiempo a buscar datos y más a ayudar a las personas.

Desarrollo de software de incorporación de empleados

¿Pierde a los nuevos empleados por una incorporación torpe? Creamos flujos de trabajo fluidos y automatizados que ayudan a los empleados a empezar con buen pie, reduciendo las bajas prematuras y mejorando la primera impresión.

Desarrollo de sistemas de gestión del rendimiento

Mantenga a los equipos alineados y motivados. Nuestras herramientas simplifican el establecimiento de objetivos, el seguimiento de los progresos y los circuitos de retroalimentación, lo que hace que las revisiones del rendimiento sean más significativas y menos quebraderos de cabeza.

Gestión del aprendizaje (LMS)

¿La formación no funciona o no se utiliza? Diseñamos plataformas LMS intuitivas que integran el aprendizaje en las rutinas diarias, de modo que el desarrollo de habilidades se produce sin ralentizar el día a día.

Automatización de nóminas e indemnizaciones

Los errores en las nóminas son costosos, tanto para la moral como para el cumplimiento de las normas. Automatizamos todo el proceso, reducimos los errores y nos aseguramos de que todos cobren correctamente y a tiempo, siempre.

Desarrollo de software de control del tiempo

¿Confundido sobre a dónde va el tiempo o lidiando con una baja adopción? Nuestras sencillas herramientas permiten registrar las horas sin esfuerzo, proporcionándole la claridad que necesita sin frustrar a su equipo.

Integración del sistema de RRHH

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La sobrecarga administrativa está agotando a su equipo de RRHH. Automatizamos las aprobaciones, los recordatorios y el papeleo para que puedan centrarse en la cultura, la retención y la estrategia.

Estudios de casos

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Todos los casos prácticos

Por qué las empresas eligen software de RRHH a medida

Automatización de procesos

El software de RRHH personalizado elimina las tareas repetitivas de su equipo. Desde la incorporación hasta las nóminas, la automatización ahorra tiempo, reduce los errores manuales y libera al personal de RRHH para que se centre en las personas y no en el papeleo.

Gestión más inteligente del talento

Encontrar y desarrollar el talento adecuado es más fácil con herramientas creadas en torno a sus flujos de trabajo. Las soluciones personalizadas ayudan a hacer un seguimiento del rendimiento, planificar carreras profesionales y detectar el potencial de liderazgo en una fase temprana.

Mejor experiencia del empleado

Cuando los sistemas se crean para usuarios reales, los empleados lo notan. El software de RRHH personalizado hace que las tareas cotidianas, como solicitar tiempo libre o acceder a las prestaciones, sean más rápidas, sencillas y menos frustrantes.

Decisiones basadas en datos

Las herramientas personalizadas facilitan la recopilación y el análisis de datos de RRHH. Detecte tendencias de contratación, realice un seguimiento del compromiso, prediga los riesgos de rotación y tome decisiones más inteligentes con cifras reales, no con conjeturas.

Mayores tasas de retención

Una mejor experiencia de los empleados, unas trayectorias profesionales más claras y una resolución más rápida de los problemas conducen a una mayor retención. Los sistemas de RR.HH. personalizados le ayudan a mantener a los mejores talentos durante más tiempo sin tener que luchar constantemente.

Cumplimiento sin esfuerzo

La gestión de normativas, auditorías y políticas resulta más sencilla con un software de RR.HH. adaptado a sus prácticas de RR.HH. específicas y a su ubicación, lo que le ayuda a cumplir la normativa sin ahogarse en papeleo.

Construido a escala

A medida que su empresa crece, también lo hacen sus necesidades de RRHH. El software personalizado está diseñado para escalar: puede crecer con su equipo, admitir nuevas funciones, añadir usuarios e integrarse con otros sistemas.

Integración perfecta

Las soluciones personalizadas de RR.HH. se conectan sin problemas con sus otras herramientas empresariales (finanzas, gestión de proyectos, CRM) para que sus equipos puedan trabajar más rápido con información precisa y actualizada en todas partes.

Mejore la gestión de su plantilla

Obtenga un software personalizado que solucione los procesos rotos y dé a su equipo espacio para crecer.

Mejore sus recursos humanos

Sectores que transformamos con el software de RRHH

  • E-commerce
  • Sanidad
  • Finanzas
  • Educación
  • Logística
  • Producción
  • Empresa
  • Tecnología
  • Industrias creativas

Comercio electrónico y minorista

Contratación rápida. Picos estacionales. Equipos dispersos. Creamos sistemas de RR.HH. que ayudan a los minoristas a contratar con rapidez, incorporar de forma remota y mantenerse sincronizados, incluso a gran escala.

  • Contratación rápida de gran volumen
  • Incorporación sin fisuras en todas las sedes
  • Seguimiento automatizado de permisos, turnos y nóminas
eCommerce

Sanidad

La falta de personal y la presión del cumplimiento son constantes. Nuestras herramientas de RRHH le ayudan a gestionar las certificaciones, evitar el agotamiento y mantener a los equipos asistenciales centrados en los pacientes, no en el papeleo.

  • Seguimiento de credenciales en tiempo real
  • Flujos de trabajo automatizados
  • Compromiso del personal y apoyo a la programación
Sanidad

Banca y finanzas

Las estrictas normativas y la feroz competencia por el talento dificultan la contratación. Creamos soluciones de RRHH que protegen los datos confidenciales, apoyan la incorporación segura y ayudan a retener a los mejores talentos.

  • Sistemas de datos de empleados cifrados
  • Flujos de contratación conformes a la normativa
  • Crecimiento profesional y seguimiento del rendimiento
Banca y finanzas

Aprendizaje y educación

La gestión del personal en el sector educativo es compleja, desde los profesores adjuntos hasta los titulares. Simplificamos la incorporación, la formación y el seguimiento del rendimiento, sin dejar de cumplir las normas sindicales y políticas.

  • Agilización de la incorporación del personal
  • Registros automatizados de certificación y formación
  • Visibilidad completa de las funciones y la situación del profesorado
Aprendizaje y educación

Transporte y logística

Los equipos dispersos y los turnos rotativos dificultan la coordinación. Creamos herramientas de RRHH que centralizan los datos de la plantilla, simplifican el cumplimiento y controlan el tiempo en almacenes, flotas y oficinas.

  • Programación centralizada de los equipos sobre el terreno
  • Seguimiento del tiempo en función de la ubicación
  • Alertas de cumplimiento y seguimiento de la formación
Transporte y logística

Fabricación

Los entornos con mucha mano de obra y reglas estrictas necesitan procesos de RR.HH. rápidos y sin errores. Nuestros sistemas ayudan a las fábricas a cumplir la normativa, formar al personal con eficacia y adaptar la contratación a los cambios de la demanda.

  • Formación y certificaciones de seguridad con seguimiento
  • Aumento acelerado de la plantilla
  • Fácil seguimiento y reciclaje de competencias
Fabricación

Empresa

Múltiples oficinas. Políticas globales. Pilas tecnológicas complejas. Creamos plataformas de RR.HH. de nivel empresarial que unifican las operaciones, se integran profundamente y se amplían sin fricciones.

  • Cuadros de mando de RR.HH. unificados en todas las ubicaciones
  • Integración plug-and-play con ERP y nóminas
  • Herramientas de cumplimiento y políticas preparadas para la gobernanza
Empresa

Tecnología e informática

¿Escala rápida? ¿Gestiona equipos híbridos? Creamos software de RR.HH. que facilita la contratación global, la incorporación sin problemas y la retención a través de vías de crecimiento personalizadas.

  • Fácil incorporación para equipos de desarrollo distribuidos
  • Rendimiento transparente y planificación de carrera
  • Herramientas que se adaptan a su ritmo de contratación
Tecnología e informática

Medios de comunicación y entretenimiento

Con equipos rotativos y proyectos a corto plazo, los recursos humanos pueden volverse caóticos. Ofrecemos sistemas que simplifican la incorporación, los pagos y la dotación de personal para proyectos, sin ralentizar la producción.

  • Rápida incorporación y aprobación de autónomos
  • Cumplimiento de contratos, nóminas e impuestos
  • Seguimiento claro de funciones, plazos y costes
Fabricación
Logotipo de Google. Logotipo de Hays. Logotipo de PayPal. Logotipo de Siemens. Logo Nike. Logotipo de Volkswagen. Logotipo de LVMH. Logotipo de Nestlé. Logotipo de Novartis. Logotipo de Spotify.
Logotipo de Google. Logotipo de Hays. Logotipo de PayPal. Logotipo de Siemens. Logo Nike. Logotipo de Volkswagen. Logotipo de LVMH. Logotipo de Nestlé. Logotipo de Novartis. Logotipo de Spotify.
Logotipo de Aramco Logotipo de Mercedes. Logotipo de Costco Wholesale. Logotipo de la concha. Logotipo de Accenture. Logotipo de NVIDIA. Logotipo SPAR. Logotipo de Mastercard. Logotipo de CVS Health. El logotipo de Walt Disney.
Logotipo de Aramco Logotipo de Mercedes. Logotipo de Costco Wholesale. Logotipo de la concha. Logotipo de Accenture. Logotipo de NVIDIA. Logotipo SPAR. Logotipo de Mastercard. Logotipo de CVS Health. El logotipo de Walt Disney.
Logotipo de Google.Logotipo de Hays.Logotipo de PayPal.Logotipo de Siemens.Logo Nike.Logotipo de Volkswagen.Logotipo de LVMH.
Logotipo de Google.Logotipo de Hays.Logotipo de PayPal.Logotipo de Siemens.Logo Nike.Logotipo de Volkswagen.Logotipo de LVMH.
Logotipo de Nestlé.Logotipo de Novartis.Logotipo de Spotify.Logotipo de Aramco.Logotipo de Mercedes.Logotipo de Costco Wholesale.
Logotipo de Nestlé.Logotipo de Novartis.Logotipo de Spotify.Logotipo de Aramco.Logotipo de Mercedes.Logotipo de Costco Wholesale.
Logotipo de la concha.Logotipo de Accenture.Logotipo de NVIDIA. Logotipo SPAR.Logotipo de Mastercard.Logotipo de CVS Health.El logotipo de Walt Disney.
Logotipo de la concha.Logotipo de Accenture.Logotipo de NVIDIA. Logotipo SPAR.Logotipo de Mastercard.Logotipo de CVS Health.El logotipo de Walt Disney.

Transforme las operaciones de RRHH con módulos clave

Seguimiento de solicitantes
Control automatizado por vídeo
Seguimiento del tiempo libre retribuido
Seguimiento del tiempo de trabajo
Gestión de nóminas y prestaciones
Análisis del sentimiento de los empleados
Gestión avanzada del aprendizaje Reserva de mesa
Gamificación del compromiso
Mostrar todo Mostrar menos

Nuestro enfoque holístico del desarrollo de software de RR.HH.

No nos limitamos a desarrollar software de RR.HH., sino que solucionamos los problemas que frenan a su plantilla. Así es como nuestro proceso aborda los problemas reales:

Alcance del proyecto

Identificamos qué está ralentizando a su equipo de RR.HH. y diseñamos una hoja de ruta clara para eliminar los cuellos de botella y preparar su función de RR.HH. para el éxito.

Diseño de soluciones y creación de prototipos

Creamos prototipos interactivos que muestran cómo funcionará la solución. Esto ayuda a detectar problemas de usabilidad en una fase temprana, alinear a las partes interesadas y evitar repeticiones.

Desarrollo e integración

Creamos su sistema y lo conectamos a la perfección con su pila tecnológica de RR.HH. existente. Así se eliminan los silos de datos y se reduce la introducción manual.

Pruebas y control de calidad

Mediante pruebas rigurosas, nos aseguramos de que su software de RR.HH. funcione sin problemas en todas las funciones y casos de uso. Esto significa menos errores en el lanzamiento, mayor seguridad y una experiencia más fluida.

Despliegue y formación

Ponemos en marcha su nuevo sistema con un impacto mínimo en sus operaciones cotidianas. La formación práctica y una documentación clara permiten a sus equipos adoptar la plataforma rápidamente.

Apoyo posterior al lanzamiento

Ofrecemos asistencia continua, actualizaciones de funciones e integraciones para que su sistema se adapte a los cambios en los flujos de trabajo, la normativa y los objetivos de crecimiento.

¿Cansado de que los sistemas de RRHH le frenen?

Asóciese con la mejor empresa de desarrollo de software de RR.HH. para crear soluciones de RR.HH. flexibles y adaptadas a los equipos.

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Principales tecnologías con las que trabajamos

Cloud
Marcos de desarrollo
Integraciones de RRHH
Herramientas de análisis de datos
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Los RR.HH. no son una cuestión de sistemas, sino de personas. Le ayudamos a crear un software que reduzca el ruido, facilite la vida a sus equipos y apoye a las personas que están detrás del crecimiento de su empresa.

Cada empresa se enfrenta a retos de RRHH únicos. No ofrecemos soluciones genéricas: creamos las herramientas adecuadas para resolver los problemas reales que frenan a los equipos.

Polina Brovka
Analista de negocio principal

Elija su modelo de precios

Precio fijo

Si ya sabe exactamente lo que necesita, el modelo de precio fijo es ideal. Tendrás un presupuesto claro, un calendario fijo y plena confianza en el alcance de tu proyecto desde el primer día.

Tiempo y materiales con tope

Cuando lo que más importa es la flexibilidad, el sistema de tiempo y material es la solución. Solo pagará por el trabajo realmente realizado, lo que resulta ideal para proyectos en evolución en los que los requisitos pueden cambiar sobre la marcha.

La opinión de nuestros clientes

Leo Iannacone VP de Ingeniería Plentific
logotipo de la empresa

"Alta antigüedad, alta proactividad y alta independencia laboral y precio razonable. Muy buena gente".

  • Industria Software
  • Tamaño del equipo 10 especialistas
  • Duración 28 meses
  • Servicios Staff augmentation
Laurynas Savickas CEO Intervilza JSC
logotipo de la empresa

"Al trabajar con Innowise, aprecio su enfoque centrado en el cliente y su cuidado hasta del más mínimo detalle. Nuestra empresa recibió exactamente lo que buscábamos y conseguimos ahorrar una parte considerable de nuestro presupuesto para otras actividades."

  • Industria Fabricación
  • Tamaño del equipo 3 especialistas
  • Duración 3 meses
  • Servicios Externalización informática, desarrollo a medida, diseño 3D
Kevin Day Fundador y Presidente Trumpet
logotipo de la empresa

"Innowise es capaz de implementar nuevas funciones más rápido de lo que podría hacerlo el equipo interno. Su comunicación es eficaz y orientada a soluciones. En general, la velocidad con la que entregan código de calidad es maravillosa."

  • Industria Tecnología de la información
  • Tamaño del equipo 2 especialistas
  • Duración 24 meses
  • Servicios Desarrollo de custom software

FAQ

¿Qué es un sistema de GRH?

En Sistema de gestión de recursos humanos es un tipo de software diseñado para gestionar los datos de los empleados, automatizar los procesos de RR.HH. y mejorar las operaciones de la plantilla. El desarrollo de software de gestión de recursos humanos se centra en la creación de soluciones que cubran todo el ciclo de vida de los empleados, desde la contratación y la incorporación hasta el seguimiento del tiempo, las nóminas, la gestión del rendimiento y el compromiso, todo ello dentro de una plataforma centralizada.

El tiempo de desarrollo de un software de RRHH a medida suele oscilar entre tres y nueve meses, en función del alcance y la complejidad. Una solución básica, como una herramienta de gestión de permisos, puede entregarse más rápidamente, mientras que una plataforma completa de gestión de RRHH con integraciones y flujos de trabajo personalizados requerirá más planificación, pruebas y perfeccionamiento.

Ofrecemos servicios de desarrollo de software HRIS de ciclo completo que cubren todo, desde la contratación y la incorporación hasta la nómina, los beneficios y el análisis de la fuerza de trabajo. Cada solución se adapta a la estructura, los flujos de trabajo y los objetivos a largo plazo de su equipo. Como desarrolladores de SIRH de confianza, nos centramos en crear sistemas que apoyen el crecimiento, reduzcan el trabajo manual y hagan que las operaciones de RR.HH. sean más eficientes.

Protegemos los datos confidenciales mediante cifrado, entornos en la nube seguros, controles de acceso basados en funciones y auditorías de seguridad periódicas. Desde los registros personales de los empleados hasta la información financiera, cada parte del software de RRHH que desarrollamos está diseñada para cumplir estrictas normas de privacidad como GDPR e HIPAA.

Garantizamos una integración perfecta con terceros mediante la creación de arquitecturas de sistemas flexibles y el uso de API modernas y bien documentadas. Ya se trate de servicios de nóminas, herramientas de CRM o sistemas de contabilidad, nuestro equipo prueba minuciosamente todas las conexiones para que los flujos de trabajo sean fluidos y los datos coherentes en todas las plataformas.

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