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Aplicación móvil multiplataforma para garantizar una notificación rápida y una comunicación fluida en toda la empresa.
Hemos desarrollado una aplicación móvil para Innowise con el fin de unir a todos nuestros empleados para proporcionar rápidamente información corporativa valiosa y permitir una comunicación continua.
Toda la información corporativa se difundía a través de chats locales o por correo electrónico. A medida que la empresa ha ido creciendo y se han abierto nuevas oficinas, cada vez hay más chats de este tipo y, finalmente, el proceso de comunicación se ha convertido en un reto. Además, la información valiosa para los empleados estaba descentralizada y se almacenaba en distintas aplicaciones y herramientas.
Se hizo imprescindible crear una aplicación móvil que permitiera un acceso rápido y sencillo a la información, una comunicación fluida y una rápida resolución de los problemas. La transición al trabajo a distancia debido a la pandemia de COVID-19 no ha hecho sino reforzar esta necesidad.
Debido al trabajo a distancia provocado por la pandemia de COVID-19, la calidad de la comunicación entre los empleados empeoró. Debido a la imposibilidad de celebrar eventos corporativos fuera de línea, disminuyó el espíritu de equipo.
Por todo ello, hemos llenado la aplicación con la información de la empresa útil para los empleados con las opciones de filtrar la información por temas, suscribirse, evaluar el contenido mediante reacciones (me gusta, compartir) y ver los perfiles de los compañeros.
Aquí está la funcionalidad que permite todo lo anterior:
Ante la falta de una base de conocimientos móvil con información organizativa, así como de la posibilidad de enviar solicitudes relacionadas para su tramitación oportuna, hemos añadido las funciones de acceso rápido al gestor de tareas corporativas, una sección con información sobre los procesos organizativos de la empresa:
Los empleados no estaban suficientemente informados de las ventajas de la empresa y, como consecuencia, no las utilizaban. Hemos completado la aplicación con programas actualizados de fidelización de empleados, que incluyen descuentos y bonificaciones.
Hemos habilitado un perfil de empleado que funciona como una tarjeta de descuento virtual, una pestaña de bonificaciones con descuentos de socios por ciudad, una lista de bonificaciones disponibles y condiciones, la posibilidad de apuntarse a actividades corporativas (clases de inglés y yoga), y la opción de enviar comida a una oficina, planta, habitación específica.
Para cubrir la falta de un servicio centralizado de información a los candidatos y recogida de candidaturas, hemos añadido información sobre las condiciones de contratación y una funcionalidad para enviar CV directamente desde la aplicación. Además, la aplicación proporcionará la información de incorporación a largo plazo.
Permitimos a los usuarios conocer los requisitos de los candidatos para el programa de referidos y enviar la solicitud directamente desde la aplicación a través de la pestaña Bonificaciones con la sección Referidos.
Tenemos previsto enriquecer la aplicación con información sobre la incorporación de nuevos empleados y habilitar la opción de vista de invitados (información general de la empresa, vacantes disponibles y solicitud de prácticas o vacantes).
Teníamos una visión clara de cómo debía funcionar la aplicación y resolvimos los problemas con todo lo demás, teniendo en cuenta el proceso de desarrollo:
Al principio, nuestro equipo analizó los puntos débiles de los empleados e ideó las mejores soluciones tecnológicas posibles. Diseñamos la arquitectura básica de la aplicación y creamos maquetas para calcular el coste de desarrollo. Para obtener una estimación más exacta, creamos un plan detallado para el desarrollo de cada módulo.
A la hora de elegir las tecnologías, hay que centrarse en desarrollar y lanzar la aplicación lo antes posible y facilitar su mantenimiento y perfeccionamiento. Aquí es donde hay que tener en cuenta el desarrollo multiplataforma. Como resultado, no es necesario trabajar en dos versiones de la aplicación. En su lugar, sólo se necesita un único ciclo de desarrollo para lanzar Android e iOS.
Hemos habilitado la monitorización de la localización del dispositivo IP cuando la aplicación está en uso (antifraude) y el envío de las notificaciones relacionadas al usuario por correo electrónico. Nuestro equipo ha establecido el límite de uso de la aplicación en un solo dispositivo (en un momento dado). Además, hemos habilitado la solicitud con confirmación completa de datos personales/de contacto (por teléfono, Telegram, WhatsApp) para evitar la fuga de datos personales de los empleados. La exportación de datos de contacto no está permitida. Todas estas medidas proporcionan un cien por cien de seguridad a la aplicación.
Entregamos módulo a módulo cada dos semanas, discutimos las tareas en Slack y realizamos un seguimiento de las mismas. Cada fase de desarrollo concluía con las pruebas unitarias y manuales para detectar y corregir lo antes posible incluso los errores más insignificantes.
Tras acordar con el cliente la estructura de desglose del trabajo, nos pusimos manos a la obra para desarrollar el MVP.
Entregábamos módulo a módulo cada dos semanas, discutíamos las tareas en Slack y las seguíamos en Jira.
Cada fase de desarrollo concluía con las pruebas unitarias y manuales, para que pudiéramos detectar y corregir incluso los errores más pequeños en la fase más temprana posible, evitando que se convirtieran en grandes problemas.
Los empleados de la empresa ya utilizan esta aplicación, que les permite recibir y compartir fácilmente información corporativa importante.
La solución cuenta con un rico conjunto de opciones, incluida la integración y el rápido escalado de funcionalidades; las funciones personalizadas para distintos grupos de usuarios se implementan con éxito.
Gracias a la información actualizada y al rápido acceso a los servicios de la app, el tráfico de la aplicación ha aumentado en 209% en los últimos tres meses. Aunque el número de usuarios de la app crece, esto no afecta a su rendimiento y seguridad.
Una vez recibida y procesada su solicitud, nos pondremos en contacto con usted para detallar las necesidades de su proyecto y firmar un acuerdo de confidencialidad que garantice la confidencialidad de la información.
Después de examinar los requisitos, nuestros analistas y desarrolladores elaboran una propuesta de proyecto con el alcance de las obras, el tamaño del equipo, el tiempo y las estimaciones de costos.
Concertamos una reunión con usted para discutir la oferta y llegar a un acuerdo.
Firmamos un contrato y comenzamos a trabajar en su proyecto lo más rápido posible.
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