Oprogramowanie HRM oparte o model white-label

Usprawnij swoje zarządzanie zasobami ludzkimi i skup się na tym co najważniejsze — Twoich pracownikach. HRM pomoże Ci skrócić czas poświęcany na realizację zadań kadrowych i ułatwi proces wdrażania oraz komunikacji zespołu.

System HRM oparty o model white-label, na który możesz liczyć

59%

wyższy poziom lojalności i zaangażowania pracowników

38%

mniej czasu poświęconego procesom HR

81%

większa transparentność w zarządzaniu

Korzyści płynące ze stosowania systemu HRM opartego o model white-label

Dostosuj system do Twojego workflow, brandingu i celów biznesowych. W końcu jedno rozwiązanie nie sprawdza się idealnie we wszystkich przypadkach i Twoje oprogramowanie HRM również nie powinno.

Zautomatyzuj proces wypłat, ewidencję czasu pracy i zarządzanie urlopami, by zmniejszyć liczbę błędów oraz odciążyć zespół HR, umożliwiając mu skupienie się na ważniejszych zadaniach.

Zbuduj zaufanie pracowników dzięki jasnym procesom, za którymi każdy będzie w stanie nadążyć. Scentralizowany system gromadzi wszystkie dane kadrowe w jednym miejscu i zmniejsza poziom zamieszania.

Zapomnij o papierologii i manualnym wprowadzaniu danych. Usprawnij zadania administracyjne i pozwól swojemu zespołowi HR skupić się na kulturze firmy.

Wyślij prośbę o personalizowane demo naszego systemu HRM opartego o model white-label

Funkcje systemu HRM opartego o model white-label

Profile
Struktura
Płace
Urlopy
Ewidencja pracy
Delegacje
Spotkania 1 na 1
Sprzęt

Profile pracowników

Przechowuj wszystkie informacje o pracownikach w jednym miejscu. Wyświetlaj dane osobowe, ścieżki raportowania, przełożonych i strukturę zespołu w jednym miejscu.

Struktura organizacji

Przeprowadzaj wizualizację i zarządzaj strukturą firmy za pomocą widoku drzewa lub listy. W ten sposób, pracownicy będą w stanie szybko zrozumieć strukturę firmy i błyskawicznie odnaleźć osobę, której szukają.

Obsługa kadrowo-płacowa

Automatyzuj procesy płacowe, w tym obliczanie wynagrodzeń, ewidencję nadgodzin i zarządzanie premiami.

Zarządzanie urlopami

Zarządzaj wnioskami o urlop dzięki zautomatyzowanemu śledzeniu salda i workflow zatwierdzeń. Pracownicy mogą sprawdzać swoją historię urlopów oraz statusy wniosków w czasie rzeczywistym.

Zarządzanie ewidencją czasu pracy

Monitorowanie obciążenia pracą pracowników, w tym obecnych projektów i zadań z przeszłości. Obliczaj wynagrodzenia z uwzględnieniem godzin regularnych i nadliczbowych.

Zarządzanie delegacjami

Przetwarzaj wnioski wizowe, przesiedleńcze i dotyczące wyjazdów służbowych. Monitoruj statusy, przesyłaj dokumenty i przechowuj wszystkie pliki związane z delegacją w jednym, scentralizowanym systemie.

Spotkania 1 na 1

Umawiaj i śledź indywidualne spotkania. Wykorzystuj zintegrowane ankiety, wskaźniki satysfakcji i prywatne komentarze, by zwiększyć ich efektywność.

Zarządzanie i monitorowanie sprzętu

Przypisuj sprzęt pracownikom i monitoruj jego stan, by zadbać o właściwe zarządzanie zasobami firmy oraz zapobiegać marnotrawstwu.

Profile pracowników

Przechowuj wszystkie informacje o pracownikach w jednym miejscu. Wyświetlaj dane osobowe, ścieżki raportowania, przełożonych i strukturę zespołu w jednym miejscu.

Struktura organizacji

Obsługa kadrowo-płacowa

Automatyzuj procesy płacowe, w tym obliczanie wynagrodzeń, ewidencję nadgodzin i zarządzanie premiami.

Zarządzanie urlopami

Zarządzaj wnioskami o urlop dzięki zautomatyzowanemu śledzeniu salda i workflow zatwierdzeń. Pracownicy mogą sprawdzać swoją historię urlopów oraz statusy wniosków w czasie rzeczywistym.

Zarządzanie ewidencją czasu pracy

Monitorowanie obciążenia pracą pracowników, w tym obecnych projektów i zadań z przeszłości. Obliczaj wynagrodzenia z uwzględnieniem godzin regularnych i nadliczbowych.

Zarządzanie delegacjami

Spotkania 1 na 1

Umawiaj i śledź indywidualne spotkania. Wykorzystuj zintegrowane ankiety, wskaźniki satysfakcji i prywatne komentarze, by zwiększyć ich efektywność.

Zarządzanie i monitorowanie sprzętu

Przypisuj sprzęt pracownikom i monitoruj jego stan, by zadbać o właściwe zarządzanie zasobami firmy oraz zapobiegać marnotrawstwu.

System HRM oparty o model white-label: potężny na stronie internetowej, płynny na urządzeniach mobilnych

Zadbaj o to, by zaspokoić potrzeby HR, niezależnie od miejsca przebywania Twoich pracowników. Wykorzystaj zarówno konfigurowalne oprogramowanie HRM w wersji webowej, jak i dedykowaną aplikację mobilną, by zapewnić połączenie Twoim pracownikom, bez względu na miejsce wykonywania pracy.

Webowa wersja HRM

Wersja webowa oferuje kompleksowe funkcje dla zarządzania wypłatami, ewidencją czasu pracy i akceptacjami, co czyni ją idealną dla zespołów HR oraz pracowników pracujących przy swoich stanowiskach. Zwiększ produktywność dzięki przejrzystym pulpitom nawigacyjnych i statusom aktualizowanym w czasie rzeczywistym, które ułatwiają wykonywanie skomplikowanych zadań z zakresu HR.

HRM na urządzenia mobilne

Aplikacja mobilna przenosi cały dział HR do kieszeni, gwarantując pracownikom stały dostęp do nowych informacji dotyczących firmy oraz wspierając szybkie wdrażanie nowych pracowników. Zapewnij pracownikom stały kontakt z dowolnego miejsca.

Sprawdź nasze oprogramowanie HRM oparte o model white-label w akcji

Odkryj, w jaki sposób nasz system HRM może usprawnić Twoje operacje, oszczędzić czas i zwiększyć zaangażowanie Twoich pracowników.

Obsługiwane przez nas branże i sektory

IT i telekomunikacja
Opieka zdrowotna
Finanse
Przemysł
Edukacja
Handel detaliczny
Transport i logistyka
Agencje rządowe

IT i telekomunikacja

Branża technologiczna jest niezwykle dynamiczna i stale się rozwija, więc potrzebuje wydajnych narzędzi HR, by dotrzymać kroku zmianom. Stworzone przez nas oprogramowanie HRM upraszcza złożone procesy rozwijających się firm.

Łatwe zarządzanie zespołami pracującymi zdalnie
Precyzyjne rozliczanie wynagrodzeń dzięki automatycznemu śledzeniu czasu pracy nad projektami
Usprawnione wdrażanie nowych pracowników w rozwijających się zespołach

Opieka zdrowotna

Napięte grafiki i rygorystyczne przepisy prawne sprawiają, że personel medyczny potrzebuje systemu HRM, który pracuje równie ciężko co on.

Płynna kontrola certyfikatów i zgodności z przepisami
Scentralizowane dane pracowników dla szybkiego dostępu do kluczowych informacji
Efektywne zarządzanie nadgodzinami i urlopami podczas okresów zwiększonego obciążenia

Finanse

Precyzja i bezpieczeństwo to podstawa finansów. Nasze oprogramowanie HRM posiada narzędzia do zarządzania workflow i ochrony danych wrażliwych.

Ochrona danych poufnych dzięki zaawansowanym funkcjom bezpieczeństwa
Automatyczne naliczanie wynagrodzeń z uwzględnieniem premii i nadgodzin
Zoptymalizowane monitorowanie obciążenia pracą podczas audytów i okresów sprawozdawczych

Przemysł

Operacje produkcyjne wymagają, by personel pracował jak w zegarku. Nasze oprogramowanie HRM optymalizuje zarządzanie pracownikami, by zapewnić wysoką wydajność produkcji.

Dokładne śledzenie czasu pracy pracowników dla automatyzacji wypłacania wynagrodzeń
Zoptymalizowana alokacja pracowników podczas wymagających cykli produkcyjnych
Zautomatyzowane naliczanie wynagrodzeń z uwzględnieniem nadgodzin, zmian specjalnych i dodatków za pracę w święta

Edukacja

Instytucje edukacyjne wymagają efektywnego rozwiązania HR dla zarządzania pracownikami, wsparcia rozwoju zawodowego i wykonywania zadań administracyjnych.

Uproszczone procesy zatrudniania i wdrażania dla nowych pracowników
Łatwiejsze przeprowadzanie regularnych ocen pracowniczych dla nauczycieli i pracowników administracyjnych
Łatwe zarządzanie akceptacją urlopów podczas przerw szkolnych

Handel detaliczny

Handel detaliczny polega na elastyczności, a nasze systemy HRM znacznie ułatwiają zarządzanie dynamicznymi zespołami pracującymi w różnych lokalizacjach.

Zautomatyzowane naliczanie wynagrodzeń dla pracowników zmianowych i godzinowych
Scentralizowane zarządzanie danymi pracowników dla operacji w różnych lokalizacjach
Usprawnione procesy informacji zwrotnych i doceniania pracowników dla zwiększania motywacji

Transport i logistyka

Rozproszone zespoły i złożone procesy wymagają systemu HR, który zapewnia stałość realizacji operacji.

Efektywne zarządzanie danymi kierowców, dyspozytorów i pracowników magazynów
Zautomatyzowane naliczanie wynagrodzeń z dokładnym śledzeniem nadgodzin
Balans obciążeniem pracy dla terminowych dostaw i płynnych operacji

Agencje rządowe

Ogromne zespoły i wymagania w zakresie przepisów prawnych rodzą trudności w zarządzaniu zasobami ludzkimi w agencjach rządowych. Nasze oprogramowanie zapewnia efektywność i przejrzystość.

Scentralizowane dane pracowników dla efektywniejszej alokacji zasobów
Zautomatyzowane naliczanie wynagrodzeń w różnych działach i stanowiskach
Płynne śledzenie certyfikatów i szkoleń dla zapewnienia zgodności z przepisami prawnymi

Nasi partnerzy i nagrody

Zobacz wszystko Zobacz mniej

Dla kogo przydatny jest system HRM oparty o model white-label

Liderzy organizacji

Zadbaj o to, by każdy pracownik działał na miarę swoich możliwości i skup się na rozwoju firmy, nie ulegając ciężarowi codziennych zadań HR.

Kierownicy działów kadr

Zapomnij o papierologii i manualnym śledzeniu. Zautomatyzuj wszystkie procedury HR w jednym rozwiązaniu i przeznacz więcej czasu na inicjatywy strategiczne.

Pracownicy

Uprość życie zawodowe swoich pracowników dzięki natychmiastowemu dostępowi do pasków wypłat, wniosków o urlop i kluczowym aktualizacjom dotyczącym firmy

Case study

Opinie naszych klientów

David Roberts Dyrektor Generalny ReVerb

“Zaangażowanie Innowise w ciągłe dostarczanie usług najwyższej jakości zrobiło na mnie ogromne wrażenie. Należy zwrócić szczególną uwagę na fakt, że stworzyli środowisko pracy, w którym zespół jest w stanie świetnie współpracować, co jest niezwykle przydatne zwłaszcza w przypadku nagłych wyzwań”.

Branża Reklama i marketing
Wielkość zespołu 5 specjalistów
Czas trwania projektu 6 miesięcy
Usługi Stworzenie strony internetowej, projektowanie UX/UI i projektowanie graficzne

Aaron Cesaro Dyrektor ds. technologii Ampligo S.r.l.

“Etos współpracy Innowise, biegłość techniczna i niezachwiane zaangażowane w nasz sukces wywarły nas ogromne wrażenie. Ich zdolność do płynnej integracji z naszymi wewnętrznymi zespołami i dostosowania się do stale zmieniających się wymagań naszych projektów jest przykładem prawdziwego partnerstwa”.

Branża Sztuka, rozrywka i muzyka
Wielkość zespołu 2 specjalistów
Czas trwania projektu 30 miesięcy
Usługi Modernizacja oprogramowania, tworzenie rozwiązań niestandardowych

Ing. Ignazio Locatelli Dyrektor Generalny CodeLand Srl

“Zespół Innowise poradził sobie z problemem, z którym wielu ekspertów wcześniej nie dało rady. Idealnie dostosowali się do naszego zespołu, dostarczali wyniki na wysokim poziomie i wyróżniali się pełną samodzielnością. Dzięki ich pracy zwiększyliśmy szybkość rozwiązywania błędów o ponad 10%, przy jednoczesnym zwiększeniu jakości rozwiązań i terminowości”.

Branża Usługi IT
Wielkość zespołu 2 specjalistów
Czas trwania projektu 4 miesiące
Usługi Powiększenie zespołu, stworzenie strony internetowej

FAQ

Stworzyliśmy jedno z najbezpieczniejszych rozwiązań HRM dostępnych na rynku. Twoje dane chronią środki bezpieczeństwa dla przedsiębiorstw, w tym szyfrowanie, bezpieczne przechowywanie danych i zaawansowane kontrole dostępu. Możesz zarządzać uprawnieniami użytkowników, by zadbać o to, żeby dostęp do wrażliwych informacji mieli jedynie upoważnieni pracownicy.

Jasne, że tak! Usprawniamy i personalizujemy systemy HRM do unikalnych potrzeb biznesowych naszych klientów. Niezależnie od tego, czy chodzi o dodanie nowych funkcji, czy konfigurację obecnych systemów. Nasz zespół stworzy spersonalizowane rozwiązania, by dostosować produkt do Twoich procesów i celów.

Tak, nasze oprogramowanie HRM oparte o model white-label posiada funkcje kadrowo-płacowe, takie jak obliczanie płac, monitorowanie nadgodzin, zarządzanie premiami i generowanie pasków wynagrodzeń. Integruje się ono płynnie z kartami ewidencji czasu pracy, by zapewnić dokładne i wolne od błędów przetwarzanie wypłat. Dzięki temu nasz system jest najbardziej kompleksowy ze wszystkich systemów HRM.

Oczywiście, że tak! Nasza aplikacja mobilna została stworzona z myślą o stałym połączeniu pracowników. Są oni w stanie złożyć wniosek o urlop i mają dostęp do systemów HR o dowolnej porze, z dowolnego miejsca.

Umów się z nami na rozmowę i poznaj odpowiedzi na wszelkie nurtujące Cię pytania.

Umów się na rozmowę

Skontaktuj się z nami

Umów się na rozmowę lub wypełnij poniższy formularz, a my skontaktujemy się z Tobą po przetworzeniu Twojego zgłoszenia.

Nazwa

Firma

E-mail

Telefon

Wiadomość

Wyślij nam wiadomość głosową

Załącz dokumenty

Prześlij plik

Można załączyć 1 plik o rozmiarze do 2 MB. Prawidłowe formaty plików: pdf, jpg, jpeg, png.

Klikając przycisk Wyślij, użytkownik wyraża zgodę na przetwarzanie przez Innowise jego danych osobowych zgodnie z naszą polityką prywatności. Politykę Prywatności w celu dostarczenia użytkownikowi odpowiednich informacji. Podając swój numer telefonu, użytkownik wyraża zgodę na kontaktowanie się z nim za pośrednictwem połączeń głosowych, wiadomości SMS i aplikacji do przesyłania wiadomości. Mogą obowiązywać opłaty za połączenia, wiadomości i transmisję danych.