Rozwiązania chmurowe
Ramy rozwoju
Integracje HR
Narzędzia do analizy danych
Inne
Oprogramowanie wbudowane
Mainframe
Narzędzia do analityki biznesowej
Platformy do handlu elektronicznego
CMS
Formularz został pomyślnie przesłany.
Więcej informacji można znaleźć w skrzynce pocztowej.
Rozproszone narzędzia HR, powolne zatrudnianie, niezadowolone zespoły? Tworzymy oprogramowanie HR, które łączy procesy, przyspiesza rekrutację i pomaga zatrzymać największe talenty.
Rozproszone narzędzia HR, powolne zatrudnianie, niezadowolone zespoły? Tworzymy oprogramowanie HR, które łączy procesy, przyspiesza rekrutację i pomaga zatrzymać największe talenty.
Przestań żonglować arkuszami kalkulacyjnymi i odłączonymi narzędziami. Tworzymy scentralizowane platformy HR, które usprawniają każdy proces - dzięki czemu Twój zespół spędza mniej czasu na pogoni za danymi, a więcej na wspieraniu ludzi.
Tracisz nowych pracowników z powodu niezgrabnego wdrażania? Tworzymy płynne, zautomatyzowane przepływy pracy, które pomagają pracownikom rozpocząć pracę, zmniejszając wczesną rezygnację i poprawiając pierwsze wrażenia.
Utrzymuj zespoły w zgodzie i motywacji. Nasze narzędzia upraszczają wyznaczanie celów, śledzenie postępów i przekazywanie informacji zwrotnych, dzięki czemu przeglądy wyników są bardziej znaczące i mniej kłopotliwe.
Szkolenie nie spełnia oczekiwań lub jest niewykorzystywane? Projektujemy intuicyjne platformy LMS, które włączają naukę do codziennej rutyny - dzięki czemu budowanie umiejętności odbywa się bez spowalniania dnia codziennego.
Błędy w wypłatach są kosztowne - dla morale i zgodności z przepisami. Automatyzujemy cały proces, redukując liczbę błędów i zapewniając, że wszyscy otrzymują wynagrodzenie prawidłowo i na czas, za każdym razem.
Nie wiesz, na co przeznaczasz czas - lub masz do czynienia z niskim poziomem adaptacji? Nasze przyjazne dla użytkownika narzędzia ułatwiają rejestrowanie godzin pracy, zapewniając przejrzystość bez frustrowania zespołu.
Synergia wszystkich narzędzi. Łączymy wszystko - od śledzenia kandydatów po zarządzanie świadczeniami - aby Twój stos HR działał jak jeden, usprawniony system.
Przeciążenie administracyjne wyczerpuje zespół HR. Automatyzujemy zatwierdzenia, przypomnienia i papierkową robotę, pozwalając im skupić się na kulturze, utrzymaniu pracowników i strategii.
Przestań żonglować arkuszami kalkulacyjnymi i odłączonymi narzędziami. Tworzymy scentralizowane platformy HR, które usprawniają każdy proces - dzięki czemu Twój zespół spędza mniej czasu na pogoni za danymi, a więcej na wspieraniu ludzi.
Tracisz nowych pracowników z powodu niezgrabnego wdrażania? Tworzymy płynne, zautomatyzowane przepływy pracy, które pomagają pracownikom rozpocząć pracę, zmniejszając wczesną rezygnację i poprawiając pierwsze wrażenia.
Utrzymuj zespoły w zgodzie i motywacji. Nasze narzędzia upraszczają wyznaczanie celów, śledzenie postępów i przekazywanie informacji zwrotnych, dzięki czemu przeglądy wyników są bardziej znaczące i mniej kłopotliwe.
Szkolenie nie spełnia oczekiwań lub jest niewykorzystywane? Projektujemy intuicyjne platformy LMS, które włączają naukę do codziennej rutyny - dzięki czemu budowanie umiejętności odbywa się bez spowalniania dnia codziennego.
Błędy w wypłatach są kosztowne - dla morale i zgodności z przepisami. Automatyzujemy cały proces, redukując liczbę błędów i zapewniając, że wszyscy otrzymują wynagrodzenie prawidłowo i na czas, za każdym razem.
Nie wiesz, na co przeznaczasz czas - lub masz do czynienia z niskim poziomem adaptacji? Nasze przyjazne dla użytkownika narzędzia ułatwiają rejestrowanie godzin pracy, zapewniając przejrzystość bez frustrowania zespołu.
Synergia wszystkich narzędzi. Łączymy wszystko - od śledzenia kandydatów po zarządzanie świadczeniami - aby Twój stos HR działał jak jeden, usprawniony system.
Przeciążenie administracyjne wyczerpuje zespół HR. Automatyzujemy zatwierdzenia, przypomnienia i papierkową robotę, pozwalając im skupić się na kulturze, utrzymaniu pracowników i strategii.
Niestandardowe oprogramowanie HR zdejmuje z zespołu powtarzalne zadania. Automatyzacja pozwala zaoszczędzić czas, wyeliminować błędy manualne i pozwala pracownikom działu kadr skupić się na ludziach, a nie na papierkowej robocie.
Znajdowanie i rozwijanie odpowiednich talentów staje się łatwiejsze dzięki narzędziom opartym na przepływach pracy. Niestandardowe rozwiązania pomagają śledzić wyniki, planować karierę i wcześnie dostrzegać potencjał przywódczy.
Gdy systemy są tworzone z myślą o prawdziwych użytkownikach, pracownicy to zauważają. Niestandardowe oprogramowanie HR sprawia, że codzienne zadania - takie jak wnioskowanie o czas wolny lub dostęp do świadczeń - są szybsze, łatwiejsze i mniej frustrujące.
Niestandardowe narzędzia ułatwiają gromadzenie i analizowanie danych HR. Dostrzegaj trendy w zatrudnianiu, śledź zaangażowanie, przewiduj ryzyko rotacji - i podejmuj mądrzejsze decyzje dzięki prawdziwym liczbom, a nie domysłom.
Lepsze doświadczenie pracowników, bardziej przejrzyste ścieżki kariery i szybsze rozwiązywanie problemów prowadzą do większej retencji. Niestandardowe systemy HR pomagają zatrzymać największe talenty na dłużej bez konieczności ciągłego gaszenia pożarów.
Zarządzanie przepisami, audytami i zasadami staje się łatwiejsze dzięki oprogramowaniu HR, które jest dostosowane do konkretnych praktyk HR i lokalizacji - pomagając zachować zgodność z przepisami bez tonięcia w papierkowej robocie.
Wraz z rozwojem firmy rosną potrzeby w zakresie HR. Niestandardowe oprogramowanie jest zaprojektowane do skalowania - może rosnąć wraz z zespołem, obsługiwać nowe funkcje, dodawać użytkowników i integrować się z innymi systemami.
Niestandardowe rozwiązania HR płynnie łączą się z innymi narzędziami biznesowymi - finansami, zarządzaniem projektami, CRM - dzięki czemu zespoły mogą pracować szybciej z dokładnymi, aktualnymi informacjami w każdym miejscu.
Uzyskaj niestandardowe oprogramowanie, które naprawi zepsute procesy i zapewni Twojemu zespołowi przestrzeń do rozwoju.
Szybkie zatrudnianie. Sezonowe skoki zatrudnienia. Rozproszone zespoły. Tworzymy systemy HR, które pomagają detalistom w szybkim zatrudnianiu, zdalnym wdrażaniu i synchronizacji - nawet na dużą skalę.
Niepełne zatrudnienie i presja zgodności są stałe. Nasze narzędzia HR pomagają zarządzać certyfikatami, zapobiegać wypaleniu zawodowemu i utrzymywać zespoły opieki skoncentrowane na pacjentach, a nie na papierkowej robocie.
Rygorystyczne przepisy i ostra konkurencja o talenty sprawiają, że zatrudnianie jest trudne. Tworzymy rozwiązania HR, które chronią wrażliwe dane, wspierają bezpieczny onboarding i pomagają zatrzymać największe talenty.
Od adiunktów po wykładowców, zarządzanie personelem w edukacji jest złożone. Upraszczamy wdrażanie, szkolenie i śledzenie wydajności - przy jednoczesnym zachowaniu zgodności ze związkami zawodowymi i polityką.
Rozproszone zespoły i zmiany rotacyjne utrudniają koordynację. Tworzymy narzędzia HR, które centralizują dane pracowników, upraszczają zgodność i śledzą czas pracy w magazynach, flotach i biurach.
Obciążone pracą, związane przepisami środowiska wymagają szybkich, bezbłędnych procesów HR. Nasze systemy pomagają fabrykom zachować zgodność z przepisami, efektywnie szkolić pracowników i dostosowywać zatrudnienie do zmieniającego się popytu.
Wiele biur. Globalne zasady. Złożone stosy technologiczne. Tworzymy platformy HR klasy korporacyjnej, które ujednolicają operacje, głęboko integrują i skalują się bez tarć.
Szybkie skalowanie? Zarządzanie zespołami hybrydowymi? Tworzymy oprogramowanie HR, które wspiera globalne zatrudnianie, płynne wdrażanie i zatrzymywanie pracowników dzięki spersonalizowanym ścieżkom rozwoju.
Przy rotujących zespołach i krótkoterminowych projektach, HR może stać się chaotyczny. Dostarczamy systemy, które upraszczają wdrażanie, płatności i obsługę projektów - bez spowalniania produkcji.
Nie tylko tworzymy oprogramowanie HR - rozwiązujemy problemy, które hamują rozwój pracowników. Oto jak nasz proces radzi sobie z prawdziwymi problemami:
Identyfikujemy, co spowalnia zespół HR i opracowujemy jasny plan działania, aby wyeliminować wąskie gardła i przygotować funkcję HR na sukces.
Tworzymy interaktywne prototypy, które pokazują, jak rozwiązanie będzie działać. Pomaga to wcześnie wychwycić problemy z użytecznością, dostosować interesariuszy i uniknąć przeróbek.
Tworzymy system i płynnie łączymy go z istniejącym stosem technologii HR. Eliminuje to silosy danych i ogranicza ręczne wprowadzanie danych.
Dzięki rygorystycznym testom upewniamy się, że oprogramowanie HR działa płynnie we wszystkich rolach i przypadkach użycia. Oznacza to mniej błędów przy uruchomieniu, większe bezpieczeństwo i płynniejsze działanie.
Uruchamiamy nowy system przy minimalnym wpływie na codzienne operacje. Praktyczne szkolenia i przejrzysta dokumentacja umożliwiają zespołom szybkie wdrożenie platformy.
Zapewniamy stałe wsparcie, aktualizacje funkcji i integracje, aby dostosować system do zmieniających się przepływów pracy, przepisów i celów rozwoju.
Współpracuj z najlepszą firmą zajmującą się tworzeniem oprogramowania HR, aby tworzyć elastyczne, przyjazne dla zespołu rozwiązania HR.
HR to nie systemy - to ludzie. Pomagamy tworzyć oprogramowanie, które eliminuje szum, ułatwia życie zespołom i wspiera ludzi stojących za rozwojem firmy.
Każda firma stoi przed unikalnymi wyzwaniami HR. Nie oferujemy ogólnych rozwiązań - tworzymy odpowiednie narzędzia do rozwiązywania rzeczywistych problemów, które powstrzymują zespoły.
Jeśli wiesz już dokładnie, czego potrzebujesz, model stałej ceny jest doskonałym rozwiązaniem. Będziesz mieć jasny budżet, ustalony harmonogram i pełne zaufanie do zakresu projektu od pierwszego dnia.
Gdy elastyczność ma największe znaczenie, czas i materiał są najlepszym rozwiązaniem. Zapłacisz tylko za faktycznie wykonaną pracę - to idealne rozwiązanie dla rozwijających się projektów, w których wymagania mogą się zmieniać.
"Doświadczenie, dynamika, samodzielna praca i rozsądne ceny. Naprawdę świetny zespół."
"Współpracując z Innowise, doceniam ich zorientowane na klienta podejście i dbałość o nawet najmniejszy szczegół. Nasza firma otrzymała dokładnie to, czego szukaliśmy i udało nam się zaoszczędzić znaczną część naszego budżetu na inne działania."
"Innowise potrafi wdrażać nowe funkcje szybciej, niż byłby w stanie to zrobić jakikolwiek inny zespół. Komunikacja z nimi jest bardzo płynna i nastawiona na rozwiązania. Ogólnie rzecz biorąc, tempo, w jakim dostarczają wysokiej jakości kod źródłowy, jest niewiarygodne."
System HRM (zarządzanie zasobami ludzkimi) to rodzaj oprogramowania zaprojektowanego do zarządzania danymi pracowników, automatyzacji procesów HR i usprawniania operacji związanych z siłą roboczą. Rozwój oprogramowania do zarządzania zasobami ludzkimi koncentruje się na tworzeniu rozwiązań, które obejmują pełny cykl życia pracownika - od zatrudniania i wdrażania po śledzenie czasu, listę płac, zarządzanie wydajnością i zaangażowanie - wszystko w ramach jednej scentralizowanej platformy.
Czas opracowywania niestandardowego oprogramowania HR wynosi zwykle od trzech do dziewięciu miesięcy, w zależności od zakresu i złożoności. Podstawowe rozwiązanie, takie jak narzędzie do zarządzania urlopami, może być dostarczone szybciej, podczas gdy pełna platforma HRM z integracjami i niestandardowymi przepływami pracy będzie wymagać więcej planowania, testowania i dopracowywania.
Oferujemy kompleksowe usługi rozwoju oprogramowania HRIS, które obejmują wszystko, od rekrutacji i onboardingu po płace, świadczenia i analizę siły roboczej. Każde rozwiązanie jest dostosowane do struktury zespołu, przepływów pracy i długoterminowych celów. Jako zaufany programista HRIS koncentrujemy się na budowaniu systemów, które wspierają rozwój, ograniczają pracę ręczną i zwiększają wydajność operacji HR.
Chronimy wrażliwe dane poprzez szyfrowanie, bezpieczne środowiska chmurowe, kontrolę dostępu opartą na rolach i regularne audyty bezpieczeństwa. Od danych osobowych pracowników po informacje finansowe, każda część tworzonego przez nas oprogramowania HR jest zaprojektowana tak, aby spełniać surowe standardy prywatności, takie jak RODO i HIPAA.
Zapewniamy bezproblemową integrację z podmiotami zewnętrznymi poprzez tworzenie elastycznych architektur systemów i korzystanie z nowoczesnych, dobrze udokumentowanych interfejsów API. Niezależnie od tego, czy chodzi o usługi płacowe, narzędzia CRM czy systemy księgowe, nasz zespół dokładnie testuje każde połączenie, aby zapewnić płynność przepływu pracy i spójność danych na różnych platformach.
Umów się na rozmowę lub wypełnij poniższy formularz, a my skontaktujemy się z Tobą po przetworzeniu Twojego zgłoszenia.
Dlaczego Innowise?
specjalistów ds. IT
93%
klientów powracających
lat doświadczenia
projektów zakończonych sukcesem
Dziękuję!
Wiadomość została wysłana.
Przetworzymy Twoją prośbę i skontaktujemy się z Tobą tak szybko, jak to możliwe.
Dziękuję!
Wiadomość została wysłana.
Przetworzymy Twoją prośbę i skontaktujemy się z Tobą tak szybko, jak to możliwe.