Les signes les plus courants sont la hausse des coûts de maintenance, la difficulté à intégrer de nouveaux ingénieurs, l’incapacité à s’adapter aux outils modernes, les problèmes récurrents de performances ou de fiabilité, ainsi que les lacunes en matière de conformité. Si votre équipe passe plus de temps à assurer le bon fonctionnement des systèmes qu’à les améliorer, c’est un signe évident que le coût de l’inaction est déjà élevé. Les services de modernisation des systèmes hérités permettent de remédier à chacun de ces points faibles grâce à des interventions ciblées et séquentielles, plutôt qu’à un remplacement complet du système.
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