Engagez une équipe dédiée de développement logiciel

Construisez des projets plus rapidement avec une équipe d'ingénieurs logiciels qualifiés et dédiés, prêts à vous rejoindre en quelques jours. Chez Innowise, nous ne fournissons que des experts approuvés qui connaissent votre pile technologique et votre secteur d'activité, qui vous suivent et qui vous aident à atteindre les objectifs de votre entreprise.

Formez votre équipe dédiée

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    1 fichier jusqu'à 2MB. Formats de fichiers valides : pdf, jpg, jpeg, png.

    En soumettant ce formulaire, vous acceptez nos conditions d'utilisation. Politique de confidentialité.

    Pourquoi Innowise
    Experts à recruter
    Stack technologique
    Comment embaucher
    Les résultats que nous apportons
    3,500+

    des spécialistes de la technologie à bord

    75%

    spécialistes de haut niveau et de niveau intermédiaire

    1-2

    jours pour obtenir des CV de développeurs de logiciels spécialisés

    3-5

    jours pour réunir une équipe dédiée

    Hays logo.Spar logo. Tietoevry logo. BS2 logo. Digital science logo. GMV. CBQK.QA logo. Topcon logo.NTT Data logo. Familux Resorts logo. LAPRAAC logo.
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    Hays logo.Spar logo. GMV. Tietoevry logo. BS2 logo. Digital science logo. CBQK.QA logo.
    Topcon logo.NTT Data logo. Familux Resorts logo. LAPRAAC logo.
    Topcon logo.NTT Data logo. Familux Resorts logo. LAPRAAC logo.

    Une entreprise spécialisée dans le développement de logiciels sur laquelle vous pouvez compter

    Vaste expertise technologique

    Avec 3,500+ ingénieurs, nous couvrons tout, du développement cœur aux domaines de niche qui exigent une expertise avancée, une maîtrise de la conformité et une connaissance du secteur.

    Jusqu'à 20% de développement en moins

    Avec des ingénieurs à l'esprit vif qui s'intègrent rapidement, suivent un plan clair et rendent compte de l'avancement des travaux dans les délais impartis, les projets passer plus rapidement à 20% par rapport à une structure interne traditionnelle.

    Économies d'embauche jusqu'à 60%

    Les services de services d'une équipe de développement spécialisée réduire les coûts d'embauche et de mise en place. Vous avez réduire les coûts de recrutement, d'intégration et d'avantages sociaux tout en ayant accès à des talents chevronnés.

    Processus certifiés

    Notre gestion de la qualité s'appuie sur ISO 9001, ISO 27001 et ISO 13485. Tout aussi important, nous sommes suffisamment flexibles pour nous intégrer dans vos processus existants.

    Rentabilité

    Des rapports clairs et des taux prévisibles facilitent la prise de décision. suivre les dépenses par rapport aux résultats. Innowise suggère de manière proactive des outils plus intelligents pour réduire les coûts sans sacrifier la qualité.

    Reconnu par 400+ clients

    400+ clients dans le monde entier ont choisi les produits Innowise Equipe dédiéepour alimenter leurs projets. 93% retour pour de nouveaux travaux, et notre 4.9 Cote Clutch reflète le fait qu'ils ont confiance en notre code.

    Engagez une équipe de développement de logiciels dédiée à votre projet

    Tomasz M.

    Développeur JavaScript senior
    Experience. 6+ ans d'expérience
    Location. Pologne
    Tomasz est un développeur avec plus de 6 ans d'expérience dans la construction d'applications rapides et résilientes pour le commerce électronique, la fintech et le SaaS. Il conçoit des produits destinés à l'utilisateur qui concilient vitesse, convivialité et maintenabilité à long terme. Les clients apprécient son franc-parler sur les compromis et les délais.

    Lew B.

    Développeur Middle .NET
    Experience. 4+ ans d'expérience
    Location. Pologne
    Lew est un développeur back-end stable et soucieux du détail, qui veille à ce que les systèmes d'entreprise soient propres, prévisibles et faciles à faire évoluer. Il est discipliné en ce qui concerne les exigences et l'intégrité des données. Il s'attend à des estimations réfléchies, à une documentation claire et à une livraison cohérente sprint après sprint.

    Janik S.

    Développeur Unity intermédiaire
    Experience. 4+ ans d'expérience
    Location. Pologne
    Janik apporte aux projets immersifs un état d'esprit axé sur le produit. Pragmatique quant aux contraintes, il veille à la stabilité des constructions, à l'organisation des pipelines de contenu et à la clarté de la documentation afin que les équipes puissent ajouter des scènes et des actifs sans blocage. Pragmatique et soucieux de l'équipe, Janik concentre les efforts là où ils font avancer les métriques.

    Mateusz M.

    Ingénieur principal en affirmations
    Experience. 8+ ans d'expérience
    Location. Pologne
    Mateusz est expérimenté dans la conception de plateformes de données modernes pour l'analyse, la ML et la prise de décision en temps réel. Il aligne les pipelines et les modèles sur les questions commerciales réelles, donne la priorité à la qualité des données et à la gouvernance. Il aide à raccourcir le temps de visibilité et à réduire le bruit opérationnel pour les équipes des clients.
    Formez l'équipe dédiée qui correspond à votre projet

    Des experts qui peuvent rejoindre votre équipe dédiée

    Expertise dans les domaines technologiques avancés

    Montrer tout Voir moins

    Histoires de réussite d'une équipe dévouée

    Refonte et reconstruction du site web de MedSpa Network
    Innowise a refondu le site web de MedSpa Network sur WordPress, permettant ainsi à son équipe de gérer elle-même les mises à jour quotidiennes du contenu.
    2 mois entre le coup d'envoi et le lancement
    3-5 3 à 5 prospects par semaine (contre 1 par mois auparavant)
    Bot IA pour la campagne marketing de TBC Bank
    Innowise a développé un bot Telegram bilingue qui génère des selfies créés par l'IA avec l'ambassadeur de marque de la TBC Bank, une star du football.
    3,000 utilisateurs actifs
    2 langues prises en charge
    Définition de la stratégie produit pour la plateforme de prêt de bitcoins de Bitlendex
    Innowise a mené une phase d'analyse pour Bitlendex, aidant ainsi le client à transformer un concept de produit à un stade précoce en un modèle économique validé et en un MVP clairement défini.
    1 mois pour une phase de découverte complète
    Système de conseil financier pour Bonnfinanz
    Innowise a aidé Bonnfinanz à mettre en place un système de conseil et de gestion en ligne qui facilite le travail à distance et permet une interaction directe avec le client.
    Plateforme de recharge pour véhicules électriques avec facturation flexible
    Innowise a contribué à la modernisation de la plateforme de mobilité électrique de SMART/LAB en améliorant ses fonctionnalités de facturation, de paiement, de gestion des transactions et de reporting.
    >50% accélération de la facturation et du traitement des paiements
    Transformation DevOps cloud-native de FinXP
    Innowise a aidé FinXP à moderniser son infrastructure de services financiers en migrant ses API et applications héritées basées sur PHP vers une architecture native pour le cloud.
    11 Applications transférées vers le service d'applications Azure
    100% Infrastructure as Code
    SEO technique pour plateforme e-commerce
    Innowise a résolu des problèmes techniques critiques liés au référencement naturel (SEO) et aux performances sur la plateforme de commerce électronique d'Officine 08.
    < 500 ms temps de réponse du serveur
    5 mois pour mener à bien le projet
    Développement continu d'une plateforme d'abonnement aux parfums
    Innowise a aidé Scentbird à développer sa plateforme d'abonnement afin de proposer de nouvelles expériences d'achat et de soutenir sa croissance à l'international.
    4 ans de soutien sans faille
    01 / 01
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    Recruter une équipe de développement de logiciels en 3 étapes

    01

    Faites-nous part de vos besoins

    Jour 1

    Expliquez ce que vous attendez de l'équipe dédiée : développement d'un module logiciel, refonte de l'application, mise en œuvre d'intégrations, etc. Précisez les compétences, l'expérience et les délais que vous souhaitez obtenir.

    02

    Examen et entretien avec l'équipe

    Jour 2-3

    Nous présélectionnons les correspondances appropriées à partir de Innowise's 3,500+ des experts en technologie. Vous interviewez directement les candidats et sélectionnez ceux qui correspondent à votre culture, à votre pile et à vos attentes.

    03

    Serrer la main et monter à bord

    Jour 3-5

    Une fois que nous avons finalisé la composition de l'équipe de développement dédiée, nous nous occupons des formalités administratives et nous aidons nos collaborateurs à s'intégrer rapidement. De cette façon, ils se plongent dans vos processus et commencent à contribuer immédiatement.

    Innowise dedicated team expert.

    Tous les experts informatiques dont vous avez besoin, un seul fournisseur

    Mettons en place une équipe dédiée disposant de l'expertise dont vous avez besoin.

    Comment nos équipes spécialisées vous aident à obtenir des résultats

    01/03

    Qualité élevée des logiciels

    • Grâce à leur expérience, nos ingénieurs savent comment mener à bien des tâches complexes : 75% parmi eux, certains occupent des postes de cadres supérieurs et intermédiaires
    • Un code propre et bien documenté, conçu pour une maintenance à long terme
    • Examens, tests et CI/CD normalisés
    • Une équipe de développeurs dévoués qui pensent en termes de résultats commerciaux
    • Transfert continu de connaissances et documentation appropriée pour le transfert futur.
    02/03

    Livraison de logiciels par des experts

    • Mise en place d'une équipe de développement dédiée en 3 à 5 jours, prête à rejoindre rapidement votre flux de travail
    • Nous suivons le plan de livraison et signalons les obstacles avant qu'ils ne se transforment en retards.
    • Des démonstrations régulières et des rapports clairs, pour que vous connaissiez toujours l'état d'avancement du projet.
    • Nos développeurs sont faciles à travailler et ne perdent pas de vue les objectifs à atteindre.
    03/03

    Économies et améliorations opérationnelles

    • Pas de frais de recrutement : nous disposons de tout le monde, des développeurs mobiles aux experts de niche.
    • Vous pouvez réduire la taille de l'équipe au fur et à mesure de l'évolution de votre feuille de route sans subir de pénalités.
    • Notre équipe de développeurs dévoués suggère de manière proactive des outils, des pratiques de codage et des améliorations de l'architecture.
    • Réduction des coûts des services tiers si notre équipe propose des options d'apprentissage.
    01

    Qualité élevée des logiciels

    02

    Livraison de logiciels par des experts

    03

    Économies et améliorations opérationnelles

    Ce que disent nos clients

    James Odom CEO Paycheck Decentralized Finances
    Paycheck Decentralized Finance logo.

    « L'équipe a réussi à se plonger rapidement dans le cœur du projet. Jusqu'à présent, le flux de travail s'est déroulé sans heurts, tout est toujours bien organisé et en temps voulu. Tous les membres de l'équipe avec lesquels nous avons travaillé jusqu'à présent sont compétents, coopératifs et réactifs. »

    • Industrie Services financiers
    • Effectif de l'équipe 11 spécialistes
    • Durée 24+ mois
    • Services Développement de logiciel de blockchain
    Marco Scarpa Chef de produit technique Beantech S.r.l
    Beantech logo.

    « Tous les développeurs se sont concentrés sur les objectifs et se sont préparés à toutes les technologies que nous couvrons. »

    • Industrie Services informatiques
    • Effectif de l'équipe 6 spécialistes
    • Durée 22+ mois
    • Services Développement IoT
    Kevin Day Fondateur et président Trumpet
    Trumpet logo.

    « Innowise est capable de mettre en œuvre de nouvelles fonctionnalités plus rapidement que l'équipe interne ne pourrait le faire. Leur communication est efficace et orientée vers les solutions. Dans l'ensemble, la vitesse à laquelle ils livrent un code de qualité est formidable. »

    • Industrie Technologies de l'information
    • Effectif de l'équipe 2 spécialistes
    • Durée 24 mois
    • Services Développement de logiciels personnalisés

    Pourquoi choisir une équipe de développement dédiée

    IT Staff AugmentationExternalisation de projets Une équipe de développement de logiciels dédiée
    Augmentation ou diminution de la taille de l'équipe Rapide Plus lent Rapide
    Contrôle de la gestion des projets Vous devez gérer l'équipe au jour le jour Gestion du côté du vendeur Vous dirigez l'équipe
    Transparence, rapports et accès aux codes Accès quotidien à l'ensemble du répertoire Rapports d'étape, visibilité limitée Mises à jour quotidiennes, accès complet
    Modèle de coût et sa prévisibilité Taux horaires ou ETP Prix fixe ou T&M Coût mensuel transparent pour l'équipe
    Documentation et transfert La qualité de la documentation varie Documents et remise à la fin du projet Accès permanent à la documentation
    Innowise development team working in the office.

    Vous ne savez pas si une équipe de développement dédiée vous convient ?

    Nous vous aiderons à choisir le modèle d'engagement qui vous apportera les meilleurs résultats.

    Comment nous sélectionnons les meilleurs 5% en matière de talents technologiques

    Lorsque vous externalisez des équipes dédiées au développement de logiciels, vous devez avoir la certitude qu'elles tiendront leurs promesses. Chez Innowise, nous ne misons pas sur le talent, nous investissons activement dans celui-ci. Chaque développeur est soumis à un processus de sélection rigoureux, en plusieurs étapes, conçu pour s'assurer qu'il est capable de gérer des projets réels.

    1
    Scan du CV du candidat

    L'équipe des ressources humaines de Innowise passe au crible le vivier de talents de 70,000 Les spécialistes de IT. Ils examinent les CV, évaluent la formation, le parcours professionnel et l'expérience en matière de projets des candidats afin de présélectionner ceux qui répondent à nos critères.

    Lors de l'entretien avec les RH, nous parlons de l'expérience des candidats, nous vérifions leurs compétences générales et leur capacité à résoudre des problèmes, et nous nous assurons qu'ils s'adapteront à notre culture d'entreprise.

    Les ingénieurs seniors de Innowise testent les compétences techniques de chaque candidat : connaissance pratique des langages de programmation, des cadres et des outils pertinents.

    Les candidats effectuent une simulation de projet dans le monde réel qui révèle leur façon de penser, d'établir des priorités et de respecter les délais. Cela indique dans quelle mesure ils s'intégreront dans une équipe de l une équipe spécialisée dans le développement de logiciels.

    L'équipe de Innowise vérifie les références des candidats et les avis de leurs anciens collègues et clients. Même si les compétences techniques sont impeccables, nous devons nous assurer que nous embauchons des personnes qui sont proactives et communicatives.

    Les finalistes rencontrent un responsable technique - ou directement le client si le poste est spécifique à un projet - pour s'assurer de l'adéquation avec les objectifs et la culture de l'entreprise.

    Uniquement le haut 5% reçoivent des propositions pour travailler sur nos projets. Une fois embauchés, nous les accompagnons tout au long de leur intégration et leur proposons des formations continues afin de maintenir leur expertise à niveau et de les aider à perfectionner leurs compétences.

    Scan du CV du candidat

    L'équipe des ressources humaines de Innowise passe au crible le vivier de talents de 70,000 Les spécialistes de IT. Ils examinent les CV, évaluent la formation, le parcours professionnel et l'expérience en matière de projets des candidats afin de présélectionner ceux qui répondent à nos critères.

    Premier entretien avec les RH

    Lors de l'entretien avec les RH, nous parlons de l'expérience des candidats, nous vérifions leurs compétences générales et leur capacité à résoudre des problèmes, et nous nous assurons qu'ils s'adapteront à notre culture d'entreprise.

    Entretien technique

    Les ingénieurs seniors de Innowise testent les compétences techniques de chaque candidat : connaissance pratique des langages de programmation, des cadres et des outils pertinents.

    Tâche de test

    Les candidats effectuent une simulation de projet réel qui révèle leur façon de penser, d'établir des priorités et de respecter les délais. Cela indique dans quelle mesure ils s'intégreront dans une équipe spécialisée dans le développement de logiciels.

    Vérification des références

    L'équipe de Innowise vérifie les références des candidats et les avis de leurs anciens collègues et clients. Même si les compétences techniques sont impeccables, nous devons nous assurer que nous embauchons des personnes qui sont proactives et communicatives.

    Entretien avec la direction ou le client

    Les finalistes rencontrent un responsable technique - ou directement le client si le poste est spécifique à un projet - pour s'assurer de l'adéquation avec les objectifs et la culture de l'entreprise.

    Offre d'emploi et intégration

    Uniquement le haut 5% reçoivent des propositions pour travailler sur nos projets. Une fois embauchés, nous les accompagnons tout au long de leur intégration et leur proposons des formations continues afin de maintenir leur expertise à niveau et de les aider à perfectionner leurs compétences.

    Why Innowise dedicated teams are easier to rely on

    Avec 19+ years in software development, 3,500+ tech specialists, and 400+ clients worldwide, Innowise knows how to build strong teams and keep them performing well. We track progress, review code quality, and improve engineering practices throughout the project — so you get fewer delivery issues, and development that moves up to 20% faster.
    The Cloud Awards.
    Clutch.
    Clutch.
    Clutch.
    Clutch.
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    IAOP.
    E-commerce Berlin Expo.
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    VendorLand.
    The Manifest.
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    SoftwareWorld.
    Selected Firms.
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    The Manifest.
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    AI and Software Development Awards.
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    E-commerce Berlin Expo.
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    The Manifest.
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    AI and Software Development Awards.
    HTN Awards.
    UK Business Tech Awards.
    Technology Awards by Business Awards UK.
    Global Brand Awards.
    FinTech Breakthrough Awards.
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    Technology Awards by Business Awards UK.
    Global Brand Awards.
    FinTech Breakthrough Awards.
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    Clutch.

    FAQ

    Vérifiez l'expérience dans votre domaine, demandez à voir des projets antérieurs et assurez-vous que l'équipe peut expliquer son approche du développement en termes simples. Analysez ensuite leur mode de communication (est-il clair et rapide ?) et leur façon de collaborer avec les autres. Vous aurez ainsi la garantie qu'ils travailleront bien avec votre équipe interne.

    Lorsque vous engagez une équipe spécialisée dans le développement de logiciels, les coûts peuvent fluctuer. Le prix que vous payez dépend de la complexité et de la durée du projet, de la taille de l'équipe, des compétences, de l'ancienneté et de la localisation. Avec Innowise, vous ne payez que pour les experts dont vous avez besoin, sans frais généraux pour l'espace de bureau, l'équipement ou le recrutement.

    Oui, vous gardez le contrôle de la gestion et des priorités du projet. L'équipe dédiée travaille sous votre direction, tandis que nous nous occupons de l'embauche et de l'aspect administratif.

    Bien sûr. Innowise suit vos politiques de sécurité et de confidentialité pour s'assurer que les informations sont traitées correctement. Nous signons un accord de confidentialité et les informations sensibles restent entre vous et l'équipe qui travaille sur votre projet. De plus, en tant qu'entreprise spécialisée dans le développement de logiciels, nous sommes certifiés ISO 27001 et adhérons aux exigences OWASP et SOC2.

      Contactez-nous

      Réservez un appel ou remplissez le formulaire ci-dessous. Nous vous contacterons dès que nous aurons examiné votre demande.

      Envoyez-nous un message vocal
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      Vous pouvez joindre un fichier d'une taille maximale de 2 Mo. Formats de fichiers valables : pdf, jpg, jpeg, png.

      En cliquant sur « Envoyer », vous consentez au traitement de vos données personnelles par Innowise conformément à notre Politique de confidentialité afin de vous fournir des informations pertinentes. En soumettant votre numéro de téléphone, vous acceptez que nous puissions vous contacter par appels vocaux, SMS et applications de messagerie. Des frais d'appel, de message et de transfert de données peuvent s'appliquer.

      Vous pouvez également nous envoyer votre
      demande à contact@innowise.com
      Que se passe-t-il ensuite?
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      Une fois votre demande reçue et examinée, nous vous contacterons afin de préciser les besoins de votre projet et de signer un accord de confidentialité.

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      Après avoir analysé vos besoins et vos attentes, notre équipe préparera une proposition précisant le périmètre des travaux, la taille de l’équipe, les délais et l’estimation des coûts.

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      Nous organiserons une réunion avec vous pour discuter de la proposition et finaliser les détails.

      4

      Enfin, nous signerons le contrat et commencerons immédiatement à travailler sur votre projet.

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