Herman Samolazov

Responsable de Engineering

Herman tiene formación en ingeniería de software y ahora se dedica a crear departamentos de ingeniería y a mejorar los procesos de entrega. Desde que se incorporó a Innowise, ha puesto en marcha y ampliado el departamento de Go, ha dirigido varias prácticas tecnológicas de backend y ha mejorado los procesos relacionados con la externalización y la dotación de personal. Le interesan especialmente los sistemas de alta carga, el liderazgo en ingeniería y la creación de comunidades técnicas en torno a las tecnologías emergentes.

Ámbitos de competencia

Arquitectura de software
Sistemas backend de alta carga
Go, PHP e ingeniería Ruby
Bases de datos

Gestión de entregas
1TP148: Desarrollo del departamento de Tering
Gestión de personal
Creación de una comunidad técnica

Resumen de la experiencia

Herman se incorporó a Innowise como responsable de Go en 2022 y creó el departamento desde cero, llegando a contar con 75 ingenieros en su momento álgido. Durante los años siguientes, dirigió departamentos y grupos especializados centrados en Go, Rust, Node.js, Ruby, Scala, PHP y liderazgo técnico. Sus responsabilidades incluían definir las estructuras de los equipos, establecer procesos internos, formar a nuevos responsables y apoyar el desarrollo de las prácticas de ingeniería en toda la empresa.

En 2025, Herman ocupó el cargo de responsable de ejecución y coordinación de proyectos, donde se centró en mejorar la coherencia y la calidad de los servicios de externalización y refuerzo de personal de Innowise. Este puesto le permitió adquirir una visión más amplia de las operaciones de ejecución, incluyendo la coordinación de proyectos, las normas de ingeniería, el rendimiento de los equipos y las expectativas de los clientes.

Antes de pasar a la gestión de ingeniería, Herman trabajó como ingeniero de software full-stack con .NET, Go, Java, Python y tecnologías front-end como Knockout.js, Blazor, Angular y React. Cuenta con una amplia experiencia en la implementación de sistemas de tecnología financiera, entre los que se incluyen pasarelas de pago, plataformas de pago, integraciones con terceros y una plataforma de negociación de criptomonedas, desarrollada desde su arquitectura inicial hasta su lanzamiento en producción. Su experiencia en el sector abarca también los ámbitos de los viajes, la sanidad y la gestión de instalaciones.

Aficiones e intereses

Además de su trabajo principal, Herman estudia enfoques tanto consolidados como experimentales en materia de gestión, empresa y economía. También participa en iniciativas educativas y en el desarrollo de la comunidad técnica.

Como entusiasta de Zig, Herman apoya a la creciente comunidad de este lenguaje y da a conocer sus aplicaciones prácticas a un mayor número de ingenieros. Su interés por las tecnologías menos convencionales refleja una curiosidad más amplia por la forma en que evolucionan los lenguajes de programación y las prácticas de ingeniería.

Liderazgo de pensamiento

Conferencias

Defensor de los desarrolladores y uno de los organizadores de Grupo de Meetup «Vilnius Rust and Go».

Publicaciones externas

Mitos sobre el GO en los que creemos: Capacidad

Mitos sobre el GO en los que creemos: Cadenas de caracteres

Testimonios

Herman nos transmitió la confianza de que el aspecto técnico estaba bajo control. Era consciente de la presión que suponía la entrega, señaló los riesgos con antelación y siguió implicado hasta que el equipo contó con un plan claro y viable.

Representante de la empresa cliente

Herman es muy directo, y eso es precisamente lo que suelen necesitar los proyectos. Detecta rápidamente los puntos débiles de los procesos, plantea preguntas difíciles y anima a todos a ponerse de acuerdo sobre los próximos pasos concretos, en lugar de dejar los problemas sin resolver.

Marina A. Miembro del equipo

Vi cómo Herman creó el departamento de Go prácticamente desde cero. Se implicó mucho en la contratación, la orientación y la configuración de la estructura del equipo, pero también supo cuándo dar un paso atrás y dejar que los nuevos líderes tomaran las riendas.

Pavel A. CEO

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