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Vitaly verfügt über acht Jahre Erfahrung in den Bereichen Softwareentwicklung, Technologieführung und Projektabwicklung. Da er sich von der Java-Entwicklung über die Personalbeschaffung und ERP-Entwicklung bis hin zur Leitung von Projekten zur digitalen Transformation hochgearbeitet hat, versteht er sowohl die technischen als auch die organisatorischen Aspekte groß angelegter Veränderungsprozesse. Sein Schwerpunkt liegt auf der Optimierung von Geschäftsprozessen, der Abstimmung technologischer Entscheidungen auf betriebliche Ziele sowie der Entwicklung von Transformationsprogrammen, die mit dem Wachstum des Unternehmens Schritt halten können.
Vitaly begann seine Karriere als Softwareentwickler und erwarb dabei fundierte Kenntnisse in Java, Backend-Entwicklung und Softwarearchitektur. Seine technische Erfahrung umfasst ERP- und Fintech-Lösungen, bei denen Systemzuverlässigkeit, Integration und langfristige Wartbarkeit von entscheidender Bedeutung sind.
Er kam 2020 als Java-Entwickler zu Innowise. Im Jahr 2023 übernahm er eine Führungsrolle im Personalbereich, wo er die Kapazitäten im Entwicklungsbereich koordinierte und dabei half, die Projektanforderungen mit der passenden technischen Expertise abzustimmen.
Im Jahr 2026 wurde Vitaly Leiter der ERP-Entwicklung und später Leiter der digitalen Transformation. Zu seinen derzeitigen Aufgaben gehören die Transformationsstrategie, die operative Optimierung sowie die Einführung von Technologien in geschäftskritischen Prozessen. Dank seines technischen Hintergrunds kann er beurteilen, ob vorgeschlagene Lösungen technisch fundiert sind, während seine Managementerfahrung dafür sorgt, dass Initiativen stets an den praktischen geschäftlichen Prioritäten ausgerichtet bleiben.
In seiner Freizeit verfolgt Vitaly die Entwicklungen im Bereich der künstlichen Intelligenz und probiert regelmäßig neue Tools und aufkommende Technologien aus.
Außerdem spielt er gerne Schach, was seinem Interesse an Strategie, Mustererkennung und durchdachter Entscheidungsfindung entgegenkommt. Das Tauchen bietet eine ganz andere Art von Herausforderung: Es erfordert Vorbereitung, Disziplin und Konzentration und gibt ihm gleichzeitig die Möglichkeit, unbekannte Umgebungen zu erkunden.
Vitaly hat Technologie nie um der Technologie willen vorangetrieben. Er hat sich zunächst angesehen, wie unsere Teams arbeiteten, wo Zeit verloren ging und welche Veränderungen tatsächlich etwas bewirken würden. Dadurch wirkte die Umstellung eher praxisorientiert als störend.
Das Besondere an Vitaly ist, wie mühelos er zwischen den Bereichen Technik und Betrieb wechselt. In einem Moment bespricht er mit den Entwicklern die Architektur, im nächsten hilft er der Geschäftsleitung dabei, eine Entscheidung bezüglich Personalbesetzung oder Projektabwicklung zu treffen. Er erkennt die Zusammenhänge, die anderen oft entgehen.
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