IT – uthyrningstjänster

Er utvecklingsplan ska inte behöva vänta i månader på rätt rekrytering. Berätta vilka kompetenser ni behöver, granska en kortlista inom 1–2 dagar och välj vem som ska ingå i ert team. Vi sköter avtal, löneutbetalningar och skatteregler; ni sköter ledningen av ingenjörerna och leveransen.

Hays logo.
Digital Science logo.
Tietoevry logo.
BS2 logo.
Topcon logo.
Commercial Bank of Qatar logo.
Berätta för oss vad du behöver

    Ladda upp filen
    1 fil upp till 2 MB. Giltiga filformat: pdf, jpg, jpeg, png.

    Genom att skicka in detta formulär godkänner du vår Integritetspolicy.

    Varför vi
    Intyg
    Tjänster
    Process
    Branscher
    3,500+

    IT-specialister inom olika teknikområden och branscher

    1-2 dagar

    för att få CV från lämpliga kandidater

    1-2 veckor

    för att få de ingenjörer du valt att komma igång

    Varför välja Innowise som bemanningsföretag för IT?

    • Enkel skalning av teamet utifrån dina behov

    Ta in en specialist eller utöka hela teamet när arbetsstocken växer, en deadline närmar sig eller ett nytt projekt kommer in. Minska teamet igen när arbetsbelastningen börjar avta.

    • Lägre rekryteringskostnader och arbetsbelastning

    Innowise sköter avtal, löneadministration, personaladministration och efterlevnad av lokala skatteregler, vilket gör att du kan utöka din ingenjörskapacitet utan de vanliga rekryteringskostnaderna och en långdragen rekryteringsprocess.

    • Engineers med branschkunskap

    Gå längre än att bara matcha ett programmeringsspråk. Vi förser ingenjörer med projekterfarenhet inom 40+ branscher, däribland sektorer med strikta säkerhets- och kvalitetskrav.

    • 70,000 profiler att välja bland

    Din kortlista baseras inte på vilka som råkar vara tillgängliga. Våra rekryterare söker i en talangpool bestående av 70,000 ingenjörer och begränsa urvalet utifrån dina krav.

    • Endast toppen 5% Gå med i Innowise

    Kandidaterna genomgår sju steg som består av intervjuer, praktiska uppgifter och referenskontroller. Endast 5% uppfyller våra krav under hela processen och får en plats i vårt team.

    • Du behåller den tekniska kontrollen

    Era projektledare har fortfarande det övergripande ansvaret. Ni fastställer prioriteringar, fördelar arbetsuppgifter, hanterar arbetsbunken och fattar tekniska beslut, medan våra specialister arbetar direkt i era leveransteam.

    Certifierade färdigheter som framgår av CV:na

    Konkreta affärsresultat

    Säker databasdrift & infrastrukturstöd för ServiceFactum
    Innowise tillhandahöll andrahandssupport för databaser inom ramen för en flernivåbaserad nearshore-leveransmodell åt en stor finansiell aktör, IT.
    Förbättrad analys av detaljhandeln genom stabil datadrift
    Vi har utvecklat och stabiliserat en plattform för dataintegration för att sammanföra operativa data och stödja analysarbete inom ett detaljhandelsnätverk som spänner över flera länder.
    Modernisering av Gesticals operativa plattform
    Innowise migrerade alla klientapplikationer till ett enda Azure-baserat ekosystem med en enhetlig teknikstack.
    Utformning av en dataintegrationsgateway för FIM Medical
    Innowise uppgraderade kundens egenutvecklade skrivbordsapp med en FHIR-baserad integrationsgateway för att koppla samman deras diagnostikprogramvara med elektroniska patientjournalsystem.
    3 månader för att slutföra alla integrationer
    Avkodningsmodul för RFID-taggdata för Telea Medical
    Innowise har genomfört en fullständig ombyggnad av modulen för avkodning av RFID-taggdata åt Telea Medical, en EU-baserad tillverkare av medicintekniska produkter.
    4 veckor för en fullständig omskrivning av modulen
    100% noggrann RFID-databehandling
    Läs fallstudien
    Kundrecension
    RFID tag data decoding module for Telea Medical.
    Läs fallstudien
    Kundrecension
    Support och förbättring av app för gymmedlemskap
    Vi hjälpte till att uppgradera kundens app för hantering av gymmedlemskap, vilket bidrog till ökad kundnöjdhet, varumärkeslojalitet och användarretention.
    System för finansiell rådgivning åt Bonnfinanz
    Förbättring av en EV-laddningsplattform med flexibel fakturering och betalningar
    01 / 01
    Close popup icon
    Välj ditt lag, så sköter vi resten

    IT – Outstaffing kontra outsourcing

    Är du osäker på vilken modell som passar dina behov? Vi är flexibla. Det finns två huvudalternativ: outstaffing, där ingenjörer ansluter sig till ditt team och arbetar under din ledning, och outsourcing, där vi tar ansvar för ett projekt eller ett arbetsflöde. Berätta vad du behöver, så hjälper vi dig att välja rätt upplägg eller anpassa modellen efter dina behov.

    IT-outstaffingIT outsourcing
    Vad du köperEngine – expertis och leveransstöd som integreras i ert teamLeverans av ett överenskommet projekt, arbetsflöde eller uppdrag
    Den dagliga ledningenDitt team leder ingenjörerna direktLeverantören hanterar sitt leveransteam genom regelbunden rapportering och full insyn i hur arbetet fortskrider
    Ansvar för uppgiftenDu fördelar uppgifter och fastställer prioriteringarLeverantören planerar och fördelar arbetet utifrån de mål och prioriteringar som överenskommits med dig
    LeveransansvarErt team har ansvaret för inriktningen på leveransen; leverantören stöder genomförandetDet är i första hand leverantörens ansvar
    Typisk konfigurationPersonalitökning, dedikerade team, eller enskilda specialister som arbetar under din ledningProjektbaserad leverans eller ett leverantörsstyrt team som ansvarar för en överenskommen omfattning
    Teamets synlighetDu känner till och samarbetar direkt med varje specialistDu arbetar främst tillsammans med leverantörens projektledare
    Förändrade prioriteringarOmfördela ingenjörerna i takt med att din backlog förändrasÄndringar kan medföra att omfattningen, budgeten eller tidsplanen måste justeras
    Ändra lagstorlekÖka eller minska ingenjörskapaciteten i takt med att arbetsbelastningen förändrasLagets sammansättning sköts vanligtvis av leverantören utifrån dina leveransmål
    Interna ledningsinsatserHögre: dina potentiella kunder förblir aktivt engageradeNedan: Leverantören sköter projektledningen, medan du behåller kontrollen genom regelbunden rapportering och fullständig insyn
    Lämpar sig bäst förFöretag som bygger upp eller utökar ett team samtidigt som ledningen förblir interntAtt delegera projekt eller arbetsflöden för självständigt genomförande i enlighet med överenskomna mål, leverabler och tidsplaner
    IBM Partner Plus Silver Partner badge. ISO 9001 certification badge. ISO 13485 certification badge. ISO 27001 certification badge. Microsoft Data and AI Partner badge. AWS Select Tier Services Partner badge. Google Cloud Partner badge. Salesforce Partner badge. UiPath Partner badge. Shopify Partner badge.
    SAP Partner badge. Odoo Ready Partner badge. Databricks Partner badge. HubSpot Solutions Partner badge. InterSystems Implementation Partner badge. ISTQB Gold Partner badge. Clutch Top B2B Companies Global 2022 badge. Inc. 5000 medallion badge. Top Custom Software Development Companies badge. Financial Times ranking badge 2022. IAOP Global Outsourcing 100 badge.

    IT – uthyrning av personal efter kompetensområde

    Anställ precis de roller som saknas i er utvecklingsplan, oavsett om det handlar om en backend-utvecklare för en försenad lansering, kvalitetssäkringspersonal för en ökande testbelastning eller DevOps-stöd för ett mer intensivt driftsättningsschema.

    Programutvecklare Software configuration icon.
    QA-ingenjörer Checked workflow with gear icon.
    DevOps-ingenjörer Icon.
    Dataingenjörer Database cylinder icon.
    AI- och ML-ingenjörer AI agent icon.
    Moln-ingenjörer Cloud computing icon.
    Säkerhetsingenjörer Data security icon.
    UX/UI-designers VR headset icon.
    Affärsanalytiker Analytics review icon.

    Vår 5-stegsprocess för outstaffing

    Du identifierar behovet; vi sköter rekryteringen och allt som hör till. Du väljer fortfarande ut personalen och behåller kontrollen när de har börjat.

    Definiera rollen

    Berätta för oss vilken roll det gäller, vilken teknikstack som krävs, erfarenhetsnivå, branscherfarenhet, önskad tidszon och startdatum. Vi omvandlar den informationen till en detaljerad sökbeskrivning åt vårt rekryteringsteam.

    Gå igenom din kortlista

    Vi söker igenom vår talangpool, granskar de mest relevanta profilerna utifrån era krav och presenterar endast kandidater vars kompetens och bakgrund stämmer överens med den aktuella tjänsten.

    Intervjua och välja

    Du går igenom CV:n och pratar direkt med de kandidater du tycker om. Kontrollera deras tekniska kunskaper, kommunikationsförmåga och hur väl de passar in i teamet innan du fattar det slutgiltiga beslutet.

    Kom överens om villkoren och kom igång

    När du har valt din tekniker kommer vi överens om de kommersiella villkoren, fyller i alla nödvändiga dokument och ordnar med åtkomst och introduktion utifrån era interna rutiner.

    Ta med dem i ditt team

    Er ingenjör blir en del av ert team, era verktyg och era rutiner. Ni sköter arbetet direkt, medan vi står till förfogande för eventuella personalfrågor och löpande stöd i bemanningsfrågor.

    Innowise AI engineers discussing a copilot project.
    Se till att din backlog får den personal som saknas

    Ange vilka kompetenser du söker, så skickar vi över lämpliga CV inom 1–2 dagar

    Vad teknikledare säger om Innowise

    Alla omdömen (64)

    Innowise är en av de bästa partners vi har. De uppfyller alltid våra önskemål om kvalificerade kandidater. Teamet är mycket snabbt.
    Polina Shuruba
    Partneransvarig, XPRT MINDS
    5.0
    Läs hela recensionen
    Se detaljer om projektet
    Vi var mycket nöjda med resultatet av projektet och det som Innowise levererade. De var mycket lyhörda och snabba i sin kommunikation, vilket möjliggjorde ett smidigt och effektivt samarbete.
    EGzon Gajtani
    Koordinator för strategiska projekt, Tangoo Professional Network
    4.5
    Läs hela recensionen
    Se detaljer om projektet
    Hög senioritet, hög proaktivitet och hög självständighet i arbetet samt rimligt pris. Verkligen fantastiska människor.
    Leo Iannacone
    VP för Engineering, Plentific
    5.0
    Läs hela recensionen
    Se detaljer om projektet

    En heltäckande teknikplattform tillgänglig för utkontrakteringstjänster inom utveckling av IT

    • Front end
    • Back end
    • Mobile
    • Cloud
    • DevOps
    • Databaser
    • Datateknik och affärsintelligens
    • AI & ML
    • Kvalitetssäkring och testning
    • Företagsplattformar

    Back end

    Java
    Java.
    .NET
    .NET.
    Python
    Python.
    PHP
    PHP.
    Node.js
    Node.js.
    Go
    Go.
    Ruby
    Ruby.
    Rust
    Rust.
    C/C++
    C++.
    COBOL
    COBOL.

    DevOps

    Docker
    Docker.
    Kubernetes
    Kubernetes.
    Terraform
    Terraform.
    Jenkins
    Jenkins.
    GitLab CI/CD
    GitLab CI/CD.
    GitHub Actions
    GitHub Actions.
    Ansible
    Ansible.
    Prometheus
    Prometheus.
    Grafana
    Grafana.

    Databaser

    PostgreSQL
    PostgreSQL.
    MySQL
    MySQL.
    SQL Server
    Microsoft SQL Server.
    Oracle
    Oracle.
    MongoDB
    MongoDB.
    Redis
    Redis.
    Cassandra
    Apache Cassandra.
    DynamoDB
    Amazon DynamoDB.

    Datateknik och affärsintelligens

    Apache Spark
    Apache Spark.
    Databricks
    Databricks.
    Snowflake
    Snowflake.
    Kafka
    Kafka.
    Airflow
    Airflow.
    Hadoop
    Hadoop.
    dbt
    dbt.
    Power BI
    Power BI.
    Tableau
    Tableau.

    AI & ML

    TensorFlow
    TensorFlow.
    PyTorch
    PyTorch.
    OpenAI API
    OpenAI.
    Hugging Face
    Hugging Face.
    scikit-learn
    scikit-learn.
    OpenCV
    OpenCV.

    Kvalitetssäkring och testning

    Selenium
    Selenium.
    Cypress
    Cypress.
    Appium
    Appium.
    JMeter
    JMeter.
    Postman
    Postman.

    Front end

    Back end

    Java
    Java.
    .NET
    .NET.
    Python
    Python.
    PHP
    PHP.
    Node.js
    Node.js.
    Go
    Go.
    Ruby
    Ruby.
    Rust
    Rust.
    C/C++
    C++.
    COBOL
    COBOL.

    DevOps

    Docker
    Docker.
    Kubernetes
    Kubernetes.
    Terraform
    Terraform.
    Jenkins
    Jenkins.
    GitLab CI/CD
    GitLab CI/CD.
    GitHub Actions
    GitHub Actions.
    Ansible
    Ansible.
    Prometheus
    Prometheus.
    Grafana
    Grafana.

    Databaser

    PostgreSQL
    PostgreSQL.
    MySQL
    MySQL.
    SQL Server
    Microsoft SQL Server.
    Oracle
    Oracle.
    MongoDB
    MongoDB.
    Redis
    Redis.
    Cassandra
    Apache Cassandra.
    DynamoDB
    Amazon DynamoDB.

    Datateknik och affärsintelligens

    Apache Spark
    Apache Spark.
    Databricks
    Databricks.
    Snowflake
    Snowflake.
    Kafka
    Kafka.
    Airflow
    Airflow.
    Hadoop
    Hadoop.
    dbt
    dbt.
    Power BI
    Power BI.
    Tableau
    Tableau.

    AI & ML

    TensorFlow
    TensorFlow.
    PyTorch
    PyTorch.
    OpenAI API
    OpenAI.
    Hugging Face
    Hugging Face.
    scikit-learn
    scikit-learn.
    OpenCV
    OpenCV.

    Kvalitetssäkring och testning

    Selenium
    Selenium.
    Cypress
    Cypress.
    Appium
    Appium.
    JMeter
    JMeter.
    Postman
    Postman.

    De senaste insikterna om personalutbyggnad

    Blogg
    Nearshore software development in Europe: an ultimate guide.
    Kostnader, kompetens och andra faktorer att ta hänsyn till när du söker efter nearshore mjukvaruutveckling i Europa.
    Dmitry Nazarevich
    Mar 20, 2026
    Blogg
    IT staff augmentation trends shaping hiring in 2026: insights & predictions.
    Utnyttja trenderna inom personalförstärkning för 2026 för att anställa snabbare, fylla kompetensluckor och hålla projektleveranserna igång.
    Dmitry Nazarevich
    Jun 15, 2026
    Blogg
    IT team extension outsourcing: guide to scaling a software team.
    Stoppa den 3 månader långa anställningscykeln. Utplacera seniora talanger på ett par dagar samtidigt som du behåller 100%-kontrollen. Läs ritningen.
    Ivan Shatukha
    Май 29, 2026

    Vanliga frågor och svar

    Säkerheten börjar redan innan en tekniker får tillgång till er miljö. Innowise tecknar sekretessavtal med anställda och uppdragstagare, fastställer åtkomstomfång och datakategorier samt tillämpar ett ISO 27001-certifierat informationssäkerhetsledningssystem (ISMS). Åtkomsten är rollbaserad, projektarkiven är separerade, inloggningsuppgifterna skyddas och projektdata återlämnas eller raderas på ett säkert sätt när uppdraget avslutas.

    Du kan utöka eller minska teamet i takt med att arbetsbelastningen förändras. Vi kommer överens om den exakta uppsägningstiden och tidpunkten tillsammans med dig i avtalet. När medarbetare lämnar ett projekt bidrar dokumentation och överlämning till att kunskapen stannar kvar i ditt team istället för att försvinna med teknikern.

    Du är inte den första som bedömer om en kandidat är lämplig för tjänsten. Innowise:s urvalsprocess omfattar granskning av CV, en intervju med personalavdelningen, en teknisk intervju med erfarna ingenjörer, en praktisk uppgift samt referenskontroller. De som går vidare till slutomgången får sedan träffa ditt team, så det är fortfarande du som fattar det slutgiltiga beslutet om vem som ska anställas.

    De förväntas arbeta inom den miljö som ni redan använder. Innowise nämner specifikt Jira, Git, Slack och CI/CD som verktyg som deras personalförstärkningsingenjörer kan börja använda redan från dag ett. De följer era processer och rapporterar till era arbetsledare, istället för att be ert team att övergå till en separat leverantörs arbetsflöde.

    Customer support icon.

    Boka gärna ett samtal och få alla svar du behöver.

      Kontakta oss

      Boka ett samtal eller fyll i formuläret nedan så återkommer vi till dig när vi har behandlat din förfrågan.

      Skicka ett röstmeddelande till oss
      Bifoga dokument
      Ladda upp filen

      Du kan bifoga 1 fil på upp till 2 MB. Giltiga filformat: pdf, jpg, jpeg, png.

      Genom att klicka på Skicka samtycker du till att Innowise behandlar dina personuppgifter enligt våra Integritetspolicy för att förse dig med relevant information. Genom att lämna ditt telefonnummer samtycker du till att vi kan kontakta dig via röstsamtal, SMS och meddelandeappar. Samtals-, meddelande- och datataxor kan gälla.

      Du kan också skicka oss din förfrågan

      till contact@innowise.com
      Vad händer härnäst?
      1

      När vi har tagit emot och behandlat din förfrågan återkommer vi till dig för att beskriva dina projektbehov och undertecknar en NDA för att säkerställa sekretess.

      2

      Efter att ha undersökt dina önskemål, behov och förväntningar kommer vårt team att ta fram ett projektförslag förslag med arbetsomfattning, teamstorlek, tids- och kostnadsberäkningar.

      3

      Vi ordnar ett möte med dig för att diskutera erbjudandet och fastställa detaljerna.

      4

      Slutligen undertecknar vi ett kontrakt och börjar arbeta med ditt projekt direkt.

      Fler tjänster vi täcker

      arrow