Formularz został pomyślnie przesłany.
Więcej informacji można znaleźć w skrzynce pocztowej.
Rozumiejąc wyzwania, przed którymi stoją nasi klienci, dostosowujemy rozwiązania zapewniające sukces. Niezależnie od tego, czy chodzi o powiększenie personelu w celu wzmocnienia istniejących zespołów, czy też o dedykowane zespoły programistyczne do realizacji projektów, jesteśmy gotowi do realizacji.
Rozumiejąc wyzwania, przed którymi stoją nasi klienci, dostosowujemy rozwiązania zapewniające sukces. Niezależnie od tego, czy chodzi o powiększenie personelu w celu wzmocnienia istniejących zespołów, czy też o dedykowane zespoły programistyczne do realizacji projektów, jesteśmy gotowi do realizacji.
Zobacz wszystko
Zobacz mniej
Niektórzy z naszych programistów lub innych specjalistów IT w Twoim zespole.
Pełny zespół naszych specjalistów IT pracujących wyłącznie nad Twoim projektem pod Twoim kierownictwem.
Kompleksowy rozwój oprogramowania po stronie Innowise.
Dostarczanie dostosowanych rozwiązań programowych spełniających specyficzne wymagania biznesowe wymagania, zapewniając zoptymalizowany wzrost i wydajność operacyjną.
Przekształcanie firm na potrzeby ery cyfrowej poprzez udoskonalanie operacji i tworzenie wzbogaconych doświadczeń klientów w każdej interakcji.
Tworzenie wciągających aplikacji internetowych z płynną nawigacją i interaktywną dynamiką dynamiką zapewniającą niezapomniane wrażenia z użytkowania.
Tworzenie zorientowanych na użytkownika aplikacji mobilnych zoptymalizowanych pod kątem różnych urządzeń, zapewniających konsekwentnie wzbogaconą i intuicyjną podróż użytkownika.
Nasi specjaliści IT oceniają i udoskonalają infrastrukturę, optymalizując ją pod kątem wydajności, bezpieczeństwa i rozwoju, maksymalizując wartość biznesową.
Modernizacja starszych systemów pod kątem zwinności i adekwatności, dostosowanie ich z aktualnymi celami i wymaganiami biznesowymi.
Płynna migracja do platform chmurowych, priorytetowe traktowanie skalowalnych rozwiązań, opłacalność i wspieranie zwinnych operacji biznesowych.
Przekształcanie surowych danych w strategiczne spostrzeżenia, które kierują świadomym podejmowaniem podejmowanie decyzji i kształtowanie skutecznych strategii biznesowych.
Utrzymywanie doskonałości oprogramowania poprzez oceny jakości, dostarczanie niezrównaną niezawodność i solidną funkcjonalność.
Projektowanie zachwycających interfejsów skoncentrowanych na użytkowniku dla angażujących i niezapomnianych cyfrowych doświadczeń, które urzekają i rezonują.
Integracja rozwoju i operacji w celu usprawnienia przepływów pracy, przyspieszenia dostarczanie i wspieranie synergii współpracy w projektach.
Zapewnienie niezachwianej pomocy technicznej w celu utrzymania stabilności oprogramowania, maksymalny czas pracy i zagwarantowanie zadowolenia użytkowników.
Nasi rekruterzy przeglądają CV osób ubiegających się o pracę i odpowiednich kandydatów z naszej bazy talentów obejmującej ponad 70 000 specjalistów. Przeglądają informacje o pochodzeniu kandydatów, wykształceniu, doświadczeniu zawodowym, umiejętnościach i tworzą krótką listę najbardziej wykwalifikowanych i dopasowanych osób.
Innowise kontaktuje się z wybranymi kandydatami w celu oceny ich profesjonalizmu, zdolności poznawczych i umiejętności miękkich. Na tym etapie omawiane są również wartości, motywacje i oczekiwania kandydatów, aby zapewnić ich kulturowe dopasowanie do naszej firmy.
Nasi eksperci techniczni przeprowadzają rozmowy z kandydatami w celu sprawdzenia ich wiedzy na temat stosu technologii i niezbędnego zestawu umiejętności wymaganych na danym stanowisku. Ważnym kryterium jest zdolność kandydata do pracy w zespole, a także jego chęć do proponowania i uzasadniania pomysłów w zespole.
Kandydaci zazwyczaj otrzymują zadanie testowe, które ma na celu sprawdzenie ich umiejętności rozwiązywania problemów, kreatywności i zarządzania czasem. Zadania testowe są zwykle podobne do rzeczywistych zadań w projekcie, ale mają niewielki zakres i nie wymagają więcej niż 2 godzin.
Zanim firma będzie gotowa zaoferować kandydatowi stanowisko, rekruter sprawdza rekomendacje i opinie od poprzednich pracodawców.
Po pomyślnym zakończeniu poprzednich etapów, kandydatowi przydzielana jest ostateczna rozmowa z kierownikiem działu technicznego. Jeśli Innowise zatrudni kandydata na życzenie klienta, organizujemy spotkanie z członkami zespołu klienta.
Tylko najlepsze 5% talentów technicznych przechodzi przez wszystkie etapy naszego rygorystycznego procesu selekcji i jest zatrudnianych. Nieustannie jednak rozwijamy i doskonalimy twarde i miękkie umiejętności naszych pracowników poprzez szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, aby utrzymać ich w czołówce technologicznej.
Dzięki wewnętrznemu zespołowi ponad 1500 specjalistów IT w wielu technologiach i dodatkowej puli talentów liczącej 70 000 specjalistów, możemy zaspokoić wszystkie Twoje potrzeby techniczne.
Dzięki dobrze wyważonemu personelowi nasza firma może zapewnić wymaganych specjalistów w ciągu 1-3 dni i zebrać dedykowany zespół programistów tylko dla twojego projektu w ciągu 3-7 dni.
Od 2007 roku Innowise zrealizowało ponad 800 projektów, docenionych przez ponad 200 klientów i liderów branży, w tym IAOP, Clutch, ISO, ISTQB, Forbes, Inc.5000 i innych.
93%
naszych klientów poleca nas innym lub powraca do nas przy nowych projektach67%
naszych klientów współpracuje z nami dłużej niż 3 lataDoradztwo IT i rozwój oprogramowania dla firmy SaaS
"Zespół Innowise zawsze szybko reagował i rozwiązywał wszelkie napotkane problemy".
Bruce Elliot
Dyrektor ds. produktów
Zwiększenie liczby pracowników dla firmy konsultingowej IT
"Jesteśmy pod wrażeniem ich elastyczności i gotowości do znajdowania rozwiązań w trudnych sytuacjach".
Gian Luca De Bonis
Dyrektor Generalny i Dyrektor ds. technologii
Rozwój MVP i DevOps dla platformy Blockchain
"Są bardzo wydajni i zawsze na czas".
Tim Benedict
Dyrektor ds. technologii
Rozwój IoT dla firmy świadczącej usługi IT
"To była bardzo efektywna współpraca".
Marco Scarpa
Kierownik techniczny ds. produkcji
Tworzenie aplikacji mobilnych dla agencji projektowej
"Przekroczyli nasze oczekiwania i reagują na nasze prośby o zmiany lub dodatkowe informacje".
Ilya Radniany
Dyrektor Generalny
Podziel się z nami celami swojej firmy i aspiracjami związanymi z konkretnym projektem.
Współpracujemy, aby zidentyfikować zawiłości projektu i zebrać najlepiej dopasowany zespół, aby osiągnąć sukces.
Zanurzamy się, zapewniając, że jesteś stale informowany i elastycznie dostosowujemy się w razie potrzeby.
Dziękuję!
Wiadomość została wysłana.
Przetworzymy Twoją prośbę i skontaktujemy się z Tobą tak szybko, jak to możliwe.
Dziękuję!
Wiadomość została wysłana.
Przetworzymy Twoją prośbę i skontaktujemy się z Tobą tak szybko, jak to możliwe.