Uw bericht is verzonden.
We verwerken je aanvraag en nemen zo snel mogelijk contact met je op.
Het formulier is succesvol verzonden.
Meer informatie vindt u in uw mailbox.
We begrijpen de uitdagingen waar onze klanten voor staan en we maken oplossingen op maat voor succes. Of het nu gaat om personeelsuitbreiding om uw bestaande teams te versterken of speciale ontwikkelingsteams om uw projecten aan te sturen, wij zijn klaar om te leveren.
We begrijpen de uitdagingen waar onze klanten voor staan en we maken oplossingen op maat voor succes. Of het nu gaat om personeelsuitbreiding om uw bestaande teams te versterken of speciale ontwikkelingsteams om uw projecten aan te sturen, wij zijn klaar om te leveren.
Bekijk alle
Minder zien
Enkele van onze softwareontwikkelaars of andere IT-professionals in uw team.
Een volledig team van onze IT-specialisten werkt exclusief aan uw project onder uw beheer.
Eind-tot-eind ontwikkeling van je software aan de kant van Innowise.
Het leveren van op maat gemaakte softwareoplossingen om te voldoen aan onderscheidende zakelijke vereisten, wat zorgt voor geoptimaliseerde groei en operationele efficiëntie.
Bedrijven transformeren voor het digitale tijdperk door operaties te verfijnen en verrijkte klantervaringen te creëren in elke interactie.
Boeiende web-apps maken met vloeiende navigatie en interactieve dynamiek voor een onvergetelijke ervaring met gebruikersbetrokkenheid.
Het ontwikkelen van gebruikersgerichte mobiele apps die geoptimaliseerd zijn voor verschillende apparaten, zodat de gebruiker een consistent verrijkt en intuïtief traject aflegt.
Onze IT-specialisten beoordelen en verfijnen uw infrastructuur en optimaliseren deze voor prestaties, beveiliging en groei, zodat de bedrijfswaarde wordt gemaximaliseerd.
Het moderniseren van legacy systemen voor flexibiliteit en relevantie, door ze naadloos aan te laten sluiten op de hedendaagse bedrijfsdoelstellingen en -eisen.
Soepele migratie naar cloudplatforms, met prioriteit voor schaalbare oplossingen, kosteneffectiviteit en het stimuleren van flexibele bedrijfsvoering.
Ruwe gegevens omzetten in strategische inzichten die richting geven aan geïnformeerde besluitvorming en impactvolle bedrijfsstrategieën vormgeven.
Uitmuntende software door kwaliteitsbeoordelingen, ongeëvenaarde betrouwbaarheid en robuuste functionaliteit.
Verrukkelijke gebruikersgerichte interfaces ontwerpen voor boeiende en gedenkwaardige digitale ervaringen die boeien en weerklank vinden.
Ontwikkeling en operations integreren om werkstromen te stroomlijnen, levering te versnellen en samenwerkingssynergie in projecten te bevorderen.
Onwrikbare ondersteuningsdiensten bieden om de stabiliteit van de software en maximale uptime te handhaven en de tevredenheid van de gebruiker te garanderen.
Onze recruiters beoordelen cv's van sollicitanten en geschikte kandidaten uit onze talentpijplijn van meer dan 70.000 professionals. Ze bekijken informatie over de achtergrond, opleiding, werkervaring, vaardigheden van kandidaten en maken een shortlist van de meest gekwalificeerde en bijpassende individuen.
Innowise neemt contact op met kandidaten op de shortlist om professionaliteit, cognitieve vaardigheden en soft skills te beoordelen met een diepte-interviews. Tijdens deze fase bespreken ze ook de waarden, motivaties en verwachtingen van de kandidaten om ervoor te zorgen dat er een culturele fit is tussen hen en ons bedrijf.
Onze technische experts interviewen kandidaten om hun kennis van de technologie stack en de noodzakelijke vaardigheden die nodig zijn voor de functie onder de loep te nemen. Een belangrijk criterium is het vermogen van de kandidaat om in een team te werken, evenals hun wens om ideeën binnen het team voor te stellen en te rechtvaardigen.
Kandidaten krijgen meestal een test taak om hun vaardigheden op het gebied van probleemoplossing, creativiteit en tijdbeheer te onderzoeken. Testopdrachten zijn meestal vergelijkbaar met de daadwerkelijke taken van het project, maar zijn klein van opzet en vereisen niet meer dan 2 uur.
Voordat een bedrijf klaar is om een positie aan een kandidaat, de recruiter controleert aanbevelingen en beoordelingen van eerdere werkgevers.
Na succesvolle afronding van eerdere fasen krijgt de kandidaat een laatste interview toegewezen met een hoofd van de technische afdeling. Als Innowise een inhuurt kandidaat op verzoek van de klant, regelen wij een afspraak met de teamleden van de klant.
Alleen de top 5% van het technische talent haalt alle stadia van ons rigoureuze screeningsproces en wordt aangenomen. We blijven echter de harde en zachte vaardigheden van onze medewerkers ontwikkelen en verbeteren door middel van interne en externe training om ze op het snijvlak van technologie te houden.
Met een intern team van meer dan 1.500 IT-professionals in verschillende technologieën en een extra talentenpool van 70.000 specialisten kunnen we aan al uw technische behoeften voldoen.
Met een goed uitgebalanceerd personeelsbestand kan ons bedrijf je binnen 1-3 dagen voorzien van de benodigde specialisten en binnen 3-7 dagen een speciaal ontwikkelingsteam samenstellen voor jouw project.
Sinds 2007 heeft Innowise meer dan 800 projecten opgeleverd, erkend door meer dan 200 klanten en marktleiders waaronder IAOP, Clutch, ISO, ISTQB, Forbes, Inc.5000 en anderen.
93%
van onze klanten beveelt ons aan bij anderen of komt bij ons terug voor nieuwe projecten67%
van onze klanten werkt al meer dan 3 jaar met ons samen
IT-advies & softwareontwikkeling voor SaaS-bedrijf
"Het team van Innowise reageerde altijd snel en loste alle problemen op waarmee we werden geconfronteerd."
Bruce Elliot
Hoofd van Product
Personeelsuitbreiding voor IT-adviesbedrijf
"We zijn onder de indruk van hun flexibiliteit en bereidheid om oplossingen te vinden voor uitdagende situaties."
Gian Luca De Bonis
CEO & CTO
MVP Ontwikkeling & DevOps voor Blockchain Platform
"Ze zijn erg efficiënt en altijd op tijd."
Tim Benedict
CTO
IoT-ontwikkeling voor IT-dienstverlener
"Het is een zeer effectieve samenwerking geweest."
Marco Scarpa
Technisch productbeheerder
Mobiele app voor ontwerpbureau
"Ze hebben onze verwachtingen overtroffen en reageren snel als we om wijzigingen vroegen of meer informatie vroegen."
Ilya Radniany
CEO
Deel de doelstellingen van je bedrijf en de ambities van je specifieke project met ons.
We werken samen om de bijzonderheden van een project vast te stellen en het meest geschikte team samen te stellen voor succes.
We duiken erin en zorgen ervoor dat u constant op de hoogte bent en indien nodig flexibel aanpast.
Uw bericht is verzonden.
We verwerken je aanvraag en nemen zo snel mogelijk contact met je op.
In oktober gaat Innowise weer op tournee, met een nieuw Roadshow in de VS ons erheen brengen 13 steden van Detroit naar Chicago.
Als onze eerdere roadshows ons één ding hebben geleerd, dan is het wel dat sommige gesprekken veel beter verlopen als je elkaar persoonlijk ontmoet. Het is een kans om bij te praten, ideeën rustig uit te werken en soms kansen te ontdekken die via e-mail of een telefoongesprek simpelweg niet aan de orde zouden komen.
Deze keer was het Vasili Kovalevich, SVP Business Development, Egor Grishenko, VP Business Development, en Egor Chareichyk, Sales Director, zullen in oktober door de VS reizen. Ze hebben al afspraken met een aantal van onze huidige klanten, maar we zouden onderweg ook graag nieuwe mensen ontmoeten.
Dus als je in een van deze steden woont en een project in gedachten hebt, een technologische uitdaging wilt bespreken, of gewoon nieuwsgierig bent naar hoe een samenwerking met Innowise eruit zou kunnen zien, kom dan gerust even langs.
Het hoeft geen formele vergadering of grote presentatie te zijn. Soms zijn een kopje koffie en een goed gesprek al genoeg om te zien of er iets is dat de moeite waard is om samen verder te onderzoeken.
Ben je in de buurt? Laten we afspreken. Neem contact op met ons team, dan zoeken we een geschikt tijdstip.