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Passen Sie das System an Ihre Arbeitsabläufe, Ihr Branding und Ihre Unternehmensziele an. Schließlich gibt es keine Einheitsgröße, und das sollte auch für Ihre HRM-Software gelten.
Automatisieren Sie Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung und Urlaubsverwaltung, um Fehler zu vermeiden und Ihr HR-Team für wichtigere Aufgaben freizustellen.
Schaffen Sie Vertrauen bei Ihren Mitarbeitern durch klare Prozesse, die jeder nachvollziehen kann. Ein zentralisiertes System hält alle HR-Informationen an einem Ort und reduziert die Verwirrung.
Machen Sie Schluss mit Papierkram und manueller Dateneingabe. Rationalisieren Sie administrative Aufgaben und lassen Sie Ihr HR-Team sich auf die Förderung der Unternehmenskultur konzentrieren.
Bewahren Sie alle Mitarbeiterinformationen an einem Ort auf. Zeigen Sie persönliche Details, Berichtslinien, Vorgesetzte und Teamstrukturen an einem einzigen Ort an.
Visualisieren und verwalten Sie die Struktur Ihres Unternehmens mit Baum- und Listenansichten. So können die Mitarbeiter die Unternehmensstruktur schnell erfassen und sich mit den richtigen Kollegen verbinden.
Automatisieren Sie die Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Funktionen wie Gehaltsberechnung, Überstundenverfolgung und Bonusverwaltung.
Verwalten Sie Urlaubsanträge mit automatischer Saldoverfolgung und einem Genehmigungsworkflow. Mitarbeiter können ihre Urlaubshistorie verfolgen und den Status ihrer Anträge in Echtzeit überprüfen.
Überwachen Sie die Arbeitsbelastung der Mitarbeiter, einschließlich aktueller Projekte und früherer Aufgaben. Berechnen Sie die Gehälter unter Berücksichtigung der regulären Stunden und Überstunden.
Bearbeitung von Anträgen auf Visa, Umzüge und Geschäftsreisen. Überwachen Sie den Status, laden Sie Dokumente hoch und speichern Sie alle reisebezogenen Dateien in einem zentralisierten System.
Planen und verfolgen Sie einzelne Sitzungen. Nutzen Sie integrierte Fragebögen, Zufriedenheitsmetriken und private Kommentare, um Meetings produktiver zu gestalten.
Weisen Sie den Mitarbeitern Geräte zu und überwachen Sie deren Zustand, um sicherzustellen, dass die Ressourcen des Unternehmens gut verwaltet und nicht verschwendet werden.
Bewahren Sie alle Mitarbeiterinformationen an einem Ort auf. Zeigen Sie persönliche Details, Berichtslinien, Vorgesetzte und Teamstrukturen an einem einzigen Ort an.
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Automatisieren Sie die Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Funktionen wie Gehaltsberechnung, Überstundenverfolgung und Bonusverwaltung.
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Stellen Sie sicher, dass alle HR-Anforderungen erfüllt werden, egal wo Ihre Mitarbeiter sind. Nutzen Sie die anpassbare webbasierte HRM-Software zusammen mit einer exklusiven mobilen App, damit Ihre Teams immer in Verbindung bleiben, egal, wo die Arbeit sie hinführt.
Die Webversion bietet umfassende Funktionen für die Verwaltung von Gehaltsabrechnungen, Stundenzetteln und Genehmigungen - perfekt für HR-Teams und Mitarbeiter, die von ihrem Schreibtisch aus arbeiten. Erledigen Sie mehr mit einfachen Dashboards und Live-Statistiken, die knifflige HR-Aufgaben in einfache Erfolge verwandeln.
Mit der mobilen App hat Ihr Team die Personalabteilung in der Tasche - so bleiben die Mitarbeiter immer auf dem neuesten Stand und können sich schnell an neue Mitarbeiter anpassen. Lassen Sie Ihre Mitarbeiter auch unterwegs auf dem Laufenden bleiben.
Entdecken Sie, wie unser HRM-System Ihre Arbeitsabläufe rationalisieren, Zeit sparen und das Engagement Ihres Teams fördern kann.
Die Tech-Branche ist schnelllebig und entwickelt sich ständig weiter. Um mit ihr Schritt zu halten, sind effiziente HR-Tools erforderlich. Unsere HRM-Software vereinfacht komplexe Prozesse für wachsende Teams.
Angesichts anspruchsvoller Zeitpläne und gesetzlicher Vorschriften benötigen Fachkräfte im Gesundheitswesen ein Personalverwaltungssystem, das genauso hart arbeitet wie sie selbst.
Präzision und Sicherheit sind im Finanzwesen unerlässlich. Unsere HRM-Software verfügt über Tools zur Verwaltung von Arbeitsabläufen und zum Schutz sensibler Daten.
Die Produktion erfordert eine Belegschaft, die wie ein Uhrwerk läuft. Unsere HRM-Software optimiert das Personalmanagement, um die Produktion auf Kurs zu halten.
Bildungseinrichtungen benötigen effektive HR-Lösungen, um Personal zu verwalten, die berufliche Entwicklung zu fördern und Verwaltungsaufgaben zu erledigen.
Der Einzelhandel lebt von Flexibilität, und unsere Personalverwaltungssysteme erleichtern die Verwaltung dynamischer Teams an mehreren Standorten.
Mit verstreuten Teams und komplexen Arbeitsabläufen braucht die Logistik ein HR-System, das die Abläufe in Gang hält.
Große Teams und die Einhaltung von Vorschriften machen die Personalverwaltung für Behörden zu einer Herausforderung. Unsere Software bringt Effizienz und Klarheit.
Stellen Sie sicher, dass jeder Mitarbeiter sein Bestes gibt, und konzentrieren Sie sich auf das Wachstum Ihres Unternehmens, ohne sich mit den täglichen Personalaufgaben zu beschäftigen.
Vergessen Sie den Papierkram und die manuelle Nachverfolgung. Automatisieren Sie alle HR-Prozesse in einem zentralen Hub und gewinnen Sie Zeit für strategische Initiativen.
Vereinfachen Sie das Arbeitsleben Ihrer Mitarbeiter durch sofortigen Zugriff auf Gehaltsabrechnungen, Urlaubsanträge und wichtige Unternehmensinformationen.
"Das Engagement von Innowise für die Aufrechterhaltung eines hervorragenden Servicestandards war beeindruckend. Sie förderten ein kollaboratives Teamumfeld, insbesondere bei unvorhergesehenen externen Herausforderungen, das war besonders bemerkenswert."
“Innowises kooperativer Ethos, technische Kompetenz und unermüdliches Engagement für unseren Erfolg haben bei uns einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Ihre Fähigkeit, sich nahtlos in unsere internen Teams zu integrieren und sich an die sich ständig weiterentwickelnden Anforderungen unserer Projekte anzupassen, ist ein Beispiel für eine echte Partnerschaft.”
"Das Team von Innowise war erfolgreich, wo viele andere Profis vor ihm gescheitert sind. Es hat sich sehr gut in die täglichen Aktivitäten integriert und zeigte gute Leistungen und Selbstständigkeit. Dank ihres Teams konnten wir die Fehlerbehebung-Geschwindigkeit um mehr als 10 % steigern und bessere und pünktlichere Ergebnisse erzielen."
Wir haben eine der sichersten HRM-Softwarelösungen auf dem Markt entwickelt. Ihre Daten sind durch Sicherheit auf Unternehmensniveau geschützt, einschließlich Verschlüsselung, sichere Datenspeicherung und erweiterte Zugriffskontrollen. Sie können die Benutzerrechte anpassen, um sicherzustellen, dass sensible Informationen nur für autorisierte Mitarbeiter zugänglich sind.
Unbedingt! Wir erweitern und passen HR-Informationsmanagementsysteme an die spezifischen Geschäftsanforderungen unserer Kunden an. Ob es um das Hinzufügen neuer Funktionen oder die Anpassung bestehender Module geht, unser Team entwickelt maßgeschneiderte Lösungen, die auf Ihre individuellen Prozesse und Ziele abgestimmt sind.
Ja, unser System umfasst automatisierte Lohn- und Gehaltsabrechnungsfunktionen wie Gehaltsberechnungen, Überstundenverfolgung, Bonusmanagement und die Erstellung von Gehaltsabrechnungen. Es lässt sich nahtlos mit Stundenzetteln integrieren, um eine genaue und fehlerfreie Lohnabrechnung zu gewährleisten. Das macht unser System zum umfassendsten aller HR-Management-Systeme.
Ja, natürlich! Unsere mobile App ist so konzipiert, dass Ihre Mitarbeiter auch unterwegs in Verbindung bleiben. Sie können jederzeit und überall Urlaub beantragen und auf wichtige Personalverwaltungssysteme zugreifen.
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