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Passen Sie das System an Ihre Arbeitsabläufe, Ihr Branding und Ihre Geschäftsziele an. Schließlich gibt es keine Einheitslösung, und das sollte auch bei Ihrer HRM-Software nicht der Fall sein.
Automatisieren Sie die Gehaltsabrechnung, die Zeiterfassung und die Urlaubsverwaltung, um Fehler zu reduzieren und Ihrem HR-Team Zeit für wichtigere Aufgaben zu geben.
Bauen Sie das Vertrauen Ihrer Mitarbeiter mit klaren, für alle verständlichen Prozessen auf. Ein zentrales System speichert alle HR-Informationen an einem Ort und reduziert Verwirrung.
Schluss mit Papierkram und manueller Dateneingabe. Optimieren Sie administrative Aufgaben und geben Sie Ihrem HR-Team die Möglichkeit, sich auf die Förderung der Unternehmenskultur zu konzentrieren.
Bewahren Sie alle Mitarbeiterinformationen an einem Ort auf. Sehen Sie persönliche Details, Berichtslinien, Vorgesetzte und Teamstrukturen an einem einzigen Ort.
Visualisieren und verwalten Sie Ihre Unternehmensstruktur mit Baum- und Listenansichten. So können Mitarbeiter schnell die Unternehmensstruktur erfassen und sich mit den richtigen Kollegen vernetzen.
Automatisieren Sie die Gehaltsabrechnung mit Funktionen wie Kalkulationen, Überstundenerfassung und Bonusverwaltung.
Verwalten Sie Urlaubsanträge mit automatisierter Bilanzverfolgung und einem Genehmigungsworkflow. Mitarbeiter können ihren Urlaubsverlauf verfolgen und den Status der Anträge in Echtzeit prüfen.
Überwachen Sie die Arbeitsbelastung Ihrer Mitarbeiter, einschließlich aktueller Projekte und früherer Aufgaben. Berechnen Sie Gehälter unter Berücksichtigung von regulären Stunden und Überstunden.
Bearbeiten Sie Visa-, Umzugs- und Geschäftsreiseanträge. Überwachen Sie den Status, laden Sie Dokumente hoch und speichern Sie alle reisebezogenen Dateien in einem zentralen System.
Planen und verfolgen Sie individuelle Sitzungen. Nutzen Sie integrierte Fragebögen, Zufriedenheitsmetriken und private Kommentare, um Meetings produktiver zu gestalten.
Weisen Sie den Mitarbeitern Ausrüstung zu und verfolgen und überwachen Sie deren Zustand, um sicherzustellen, dass die Ressourcen des Unternehmens gut verwaltet und niemals verschwendet werden.
Bewahren Sie alle Mitarbeiterinformationen an einem Ort auf. Sehen Sie persönliche Details, Berichtslinien, Vorgesetzte und Teamstrukturen an einem einzigen Ort.
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Stellen Sie sicher, dass alle HR-Anforderungen erfüllt werden, egal wo Ihre Mitarbeiter sind. Nutzen Sie anpassbare webbasierte HRM-Software und eine exklusive mobile App, um Ihre Teams überall und jederzeit zu vernetzen.
Die Webversion bietet alle Funktionen für die Verwaltung von Gehaltsabrechnungen, Arbeitszeitnachweisen und Genehmigungen – ideal für HR-Teams und Mitarbeiter, die von ihrem Schreibtisch aus arbeiten. Erledigen Sie mehr mit einfachen Dashboards und Live-Statistiken, die knifflige HR-Aufgaben in leichte Erfolge verwandeln.
Mit der mobilen App haben Ihre Mitarbeiter die HR-Abteilung immer dabei. So bleiben sie stets über Unternehmensneuigkeiten informiert und neue Mitarbeiter können sich schnell anpassen. So bleiben alle auch unterwegs auf dem Laufenden.
Entdecken Sie, wie unser HRM-System Ihre Abläufe optimieren, Zeit sparen und die Motivation Ihres Teams aufrechterhalten kann.
Die Tech-Branche ist schnelllebig und entwickelt sich ständig weiter. Um diese Entwicklung zu unterstützen, benötigt sie effiziente HR-Tools. Unsere HRM-Software vereinfacht komplexe Prozesse für wachsende Teams.
Angesichts anspruchsvoller Zeitpläne und gesetzlicher Anforderungen benötigen medizinische Fachkräfte ein Personalmanagementsystem, das genauso hart arbeitet wie sie.
Präzision und Sicherheit sind im Finanzwesen unerlässlich. Unsere HRM-Software bietet Tools zur Verwaltung von Arbeitsabläufen und zum Schutz sensibler Daten.
Fertigungsbetriebe benötigen eine reibungslos funktionierende Belegschaft. Unsere HRM-Software optimiert das Personalmanagement und sorgt für eine reibungslose Produktion.
Bildungseinrichtungen benötigen effektive HR-Lösungen, um ihr Personal zu verwalten, ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen und Verwaltungsaufgaben zu bewältigen.
Der Einzelhandel lebt bei Flexibilität und unsere HR-Managementsysteme erleichtern die Verwaltung dynamischer Teams an mehreren Standorten.
Angesichts verteilter Teams und komplexer Arbeitsabläufe benötigt die Logistik ein HR-System, das den Betrieb am Laufen hält.
Große Teams und Compliance-Anforderungen machen das Personalmanagement für Behörden zu einer Herausforderung. Unsere Software sorgt für Effizienz und Übersichtlichkeit.
Sorgen Sie dafür, dass jeder Mitarbeiter sein Bestes gibt, und konzentrieren Sie sich auf das Wachstum Ihres Unternehmens, ohne sich in alltäglichen Personalaufgaben zu verlieren.
Schluss mit Papierkram und manueller Nachverfolgung. Automatisieren Sie alle HR-Prozesse in einem zentralen Hub und gewinnen Sie Zeit für strategische Initiativen.
Vereinfachen Sie den Arbeitsalltag Ihrer Mitarbeiter durch sofortigen Zugriff auf Gehaltsabrechnungen, Urlaubsanträge und wichtige Unternehmensaktualisierungen.
"Das Engagement von Innowise für die Aufrechterhaltung eines hervorragenden Servicestandards war beeindruckend. Sie förderten ein kollaboratives Teamumfeld, insbesondere bei unvorhergesehenen externen Herausforderungen, das war besonders bemerkenswert."
“Innowises kooperativer Ethos, technische Kompetenz und unermüdliches Engagement für unseren Erfolg haben bei uns einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Ihre Fähigkeit, sich nahtlos in unsere internen Teams zu integrieren und sich an die sich ständig weiterentwickelnden Anforderungen unserer Projekte anzupassen, ist ein Beispiel für eine echte Partnerschaft.”
"Das Team von Innowise war erfolgreich, wo viele andere Profis vor ihm gescheitert sind. Es hat sich sehr gut in die täglichen Aktivitäten integriert und zeigte gute Leistungen und Selbstständigkeit. Dank ihres Teams konnten wir die Fehlerbehebung-Geschwindigkeit um mehr als 10 % steigern und bessere und pünktlichere Ergebnisse erzielen."
Wir haben eine der sichersten HRM-Softwarelösungen auf dem Markt entwickelt. Ihre Daten sind mit Sicherheitslösungen auf Unternehmensniveau geschützt, einschließlich Verschlüsselung, sicherer Datenspeicherung und erweiterten Zugriffskontrollen. Sie können Benutzerberechtigungen anpassen, um sicherzustellen, dass vertrauliche Informationen nur autorisiertem Personal zugänglich sind.
Absolut! Wir optimieren und individualisieren HR-Informationsmanagement-Systeme, um die spezifischen Geschäftsanforderungen unserer Kunden zu erfüllen. Ob es um die Erweiterung neuer Funktionen oder die Anpassung bestehender Module geht – entwickelt unser Team maßgeschneiderte Lösungen, die auf Ihre individuellen Prozesse und Ziele abgestimmt sind.
Ja, unser System umfasst automatisierte Lohn- und Gehaltsabrechnungsfunktionen wie Kalkulationen, Überstundenerfassung, Bonusverwaltung und Erstellung der Lohn- bzw. Gehaltszettel. Die nahtlose Integration mit Arbeitszeitnachweisen gewährleistet eine präzise und fehlerfreie Lohn- und Gehaltsabrechnung. Damit ist unser System das vollständigste aller HR-Managementsysteme.
Natürlich! Unsere mobile App sorgt dafür, dass Ihre Mitarbeiter auch unterwegs vernetzt bleiben. Sie können jederzeit und überall Urlaub beantragen und auf wichtige Personalmanagementsysteme zugreifen.
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