Formularz został pomyślnie przesłany.
Więcej informacji można znaleźć w skrzynce pocztowej.
Wynajem
O nas
Portfolio
Wynajem
5+ lat doświadczenia
Polska
5+ lat doświadczeniaPolska
6+ lat doświadczeniaPolska6+ lat doświadczeniaPolska
5+ lat doświadczeniaPolska5+ lat doświadczeniaPolska
5+ lat doświadczeniaPolska5+ lat doświadczeniaPolska
6+ lat doświadczeniaPolska6+ lat doświadczeniaPolska
5+ lat doświadczeniaPolska5+ lat doświadczeniaPolska
Klikamy, stukamy i szturchamy, aby upewnić się, że każda funkcja, przycisk i interakcja zachowują się dokładnie tak, jak powinny. Gdy coś nie działa, nie pozostaje ukryte na długo.
Wysokie obciążenie, napięte terminy, nieprzewidywalne skoki - symulujemy to wszystko, aby zobaczyć, gdzie system się ugina lub pęka. Następnie dostrajamy silnik pod kątem szybkości, stabilności i płynnego działania pod rzeczywistą presją.
Różne przeglądarki, ekrany i systemy? Testujemy w różnych środowiskach, aby wychwycić problemy z renderowaniem, niespójności lub uszkodzone funkcje, dzięki czemu użytkownicy za każdym razem otrzymują płynne wrażenia.
Patrząc oczami użytkownika końcowego, nasi eksperci wskazują każde wahanie, błędne kliknięcie lub moment tarcia. Każde potknięcie staje się wskazówką do przeprojektowania doświadczenia w coś łatwego i zachęcającego.
Zanim atakujący wykażą się kreatywnością, my dotrzemy tam pierwsi. Nasz zespół symuluje rzeczywiste naruszenia, aby ujawnić martwe punkty, przetestować mechanizmy obronne i zablokować system na długo przed realnym zagrożeniem.
Weryfikujemy dostępność dla wszystkich użytkowników, w tym osób z upośledzeniem wzroku, słuchu, ruchowym lub poznawczym, zapewniając, że produkt spełnia standardy WCAG i sekcji 508 bez uszczerbku dla funkcjonalności lub wydajności.
Od testów regresji po weryfikację międzyplatformową, stosujemy ukierunkowane testy automatyczne, aby zweryfikować, czy produkt pozostaje stabilny, szybki i gotowy do wysyłki z każdym wydaniem. Zapewnia to stałą jakość i mniej problemów po premierze.
Opowiedz nam o swoim stosie, celach i tym, co tworzysz, a my w ciągu 24 godzin zbierzemy utalentowanych programistów. Otrzymasz krótką listę zweryfikowanych deweloperów z CV, stawkami i dostępnością.
Wybierz najlepszych kandydatów, a my zaplanujemy rozmowy kwalifikacyjne. Ty ustalasz tempo, zadajesz pytania i poznajesz kandydatów, zagłębiając się w to, co najważniejsze.
Znajdź odpowiednie dopasowanie, podczas gdy umowy NDA, kontrakty i konfiguracja dostępu są już w ruchu. Twoi programiści podłączają się i zaczynają wnosić swój wkład, bez konieczności trzymania ich za rękę.
Kompleksowe pokrycie testami
Łatwe w utrzymaniu i niezawodne zasoby testowe
Raporty o usterkach z możliwością podejmowania działań
Wnikliwe wskaźniki i ciągła informacja zwrotna
Nasi inżynierowie QA dołączają bezpośrednio do istniejącego zespołu, postępując zgodnie z procesami i raportując do kierownika zespołu i PM. Niezależnie od tego, czy chodzi o wyczyszczenie zaległości w testowaniu, czy też poradzenie sobie z kryzysem związanym z wydaniem, wnoszą oni umiejętności pozwalające na szybką realizację i dzielenie się praktycznym know-how w zakresie kontroli jakości z zespołem, dzięki czemu wartość trwa dłużej niż ich umowa.
Innowise zdejmuje z Ciebie obowiązek zapewnienia jakości, nie odrywając od niego Twoich rąk. Zapewniamy wszechstronny, pełnowymiarowy zespół QA, który może obsłużyć wszystko, od opracowania strategii testowania po wykorzenienie luk w zabezpieczeniach. Zatrudnij dedykowany zespół QA, który spełni Twoje KPI przy jednoczesnym zachowaniu bezkompromisowego samozarządzania.
Przekaż QA w całości i uzyskaj pełne pokrycie cyklu. Nasz zespół działa jako centrum kontroli jakości, tworząc procedury, zarządzając testami o dużej objętości i zapewniając ciągłe kontrole, dzięki czemu możesz w pełni skupić się na głównych priorytetach. Szybko tworzymy zespoły i wykorzystujemy odpowiednie narzędzia, aby przyspieszyć cykle testowania, zmniejszyć liczbę defektów i zapewnić pełną zgodność.
Zaczynamy od naszej pełnej puli talentów i skupiamy się na najlepszym dopasowaniu do Twoich potrzeb. Doświadczenie, wykształcenie i umiejętności stają się naszymi filtrami, tworząc krótką listę kandydatów, którzy już zaznaczają niezbędne pola.
Nasi rekruterzy łączą się z wybranymi kandydatami, aby wyjść poza CV. Patrzymy na to, jak rozwiązują problemy, co ich motywuje i jak naturalnie pasują do zdalnej współpracy i kultury zespołu.
Nasi starsi inżynierowie patrzą na kandydatów przez podwójny pryzmat. Oceniamy zarówno ich umiejętności techniczne, jak i zdolność do współpracy, sprawdzając, jak radzą sobie w kodzie, na spotkaniach, w wątkach Slack i w dynamice zespołu w świecie rzeczywistym.
Tutaj nie ma hipotez. Kandydaci mierzą się z rzeczywistym scenariuszem, który odzwierciedla pracę, jaką będą wykonywać. To tutaj widzimy kreatywność, szybkość rozwiązywania problemów i zarządzanie czasem w czasie rzeczywistym.
Dzwonimy do osób, które faktycznie pracowały z kandydatem, aby zweryfikować nie tylko jego umiejętności, ale także rzetelność i profesjonalizm. Jest to nasz test rzeczywistości przed przejściem dalej.
Na ostatnim etapie kandydaci spotykają się z naszym kierownictwem lub bezpośrednio z zespołem. Jest to moment na potwierdzenie chemii, oczekiwań i gotowości do natychmiastowej realizacji.
Udaje się to tylko najlepszym. Po zatrudnieniu nadal doskonalą swoje umiejętności poprzez ciągłe szkolenia. Dzięki temu, gdy dołączają do Twojego projektu, są nie tylko gotowi, ale i zaawansowani.
"Zespół Innowise odniósł sukces tam, gdzie wielu innych profesjonalistów zawiodło przed nimi, bardzo dobrze integrując się z codziennymi działaniami i zapewniając dobrą pozycję i autonomię. Dzięki ich zespołowi zwiększyliśmy szybkość rozwiązywania błędów o ponad 10%, dostarczając lepiej i na czas".
"Innowise zapewniło nam najwyższej jakości zasoby, które zostały doskonale wykorzystane przez ich zespoły. Uruchomili zasoby w ekspresowym tempie. Zespół oferuje responsywne i przyjazne zarządzanie projektami. Należy także wspomnieć o ich gotowości do działania i nie składaniu obietnic, których nie są w stanie spełnić."
"Przez lata Innowise konsekwentnie udowadniał, że jest długoterminowym, niezawodnym partnerem. Spójność i jakość świadczonych usług znacząco przyczyniły się do sukcesu naszych wspólnych inicjatyw".
Po skontaktowaniu się z nami, potwierdzimy Twoje wymagania i prześlemy Ci CV dopasowanych specjalistów w ciągu 1-2 dni. Po wybraniu kandydatów, mogą oni zazwyczaj rozpocząć pracę nad projektem w ciągu 3-5 dni.
To ustrukturyzowany proces. Rekrutujemy inżynierów QA poprzez rygorystyczne oceny umiejętności technicznych, rozwiązywania problemów i wiedzy specjalistycznej, udowadniając, że są gotowi na złożone wyzwania. Ciągłe szkolenia i certyfikacja utrzymują ich umiejętności na wysokim poziomie, podczas gdy nasze adaptacyjne ramy, ukierunkowane spostrzeżenia testowe i metryki oparte na danych utrzymują duże projekty w pełni widoczne, a wydania na właściwym torze.
Zapewniamy płynną integrację, dostosowując się do narzędzi, przepływów pracy i stylu komunikacji. Nasi inżynierowie podążają za Twoimi liniami raportowania, dołączają do Twoich stand-upów i współpracują za pośrednictwem wybranych przez Ciebie platform. W ciągu tygodnia poczują się częścią zespołu, a nie dodatkiem.
Ty wybierasz. Potrzebujesz tylko jednego doświadczonego inżyniera QA, aby wypełnić lukę? Gotowe. Potrzebujesz pełnego zespołu QA do obsługi wielu strumieni? Zbierzemy odpowiednią mieszankę umiejętności, aby spełnić Twój zakres i harmonogram.
Absolutnie. Nasi inżynierowie mogą dołączyć do zespołu programistów, synchronizując się z cyklami wydań, planami sprintów i standardami kodowania. Cel jest prosty: testują tak, jak buduje Twój zespół - płynnie, wydajnie i zsynchronizowanie.
