Formularz został pomyślnie przesłany.
Więcej informacji można znaleźć w skrzynce pocztowej.
Dane mają coraz większe znaczenie w branży opieki zdrowotnej z powodu ogromnej ilości generowanych informacji dotyczących pacjentów, finansów, badań i operacji. W Innowise zamieniamy surowe dane w cenne wnioski, pomagając firmom w polepszaniu wyników leczenia pacjentów i udoskonalaniu badań medycznych.
Nasi programiści wdrażają i dostosowują SAP, aby zintegrować różne systemy w spójną platformę, zautomatyzować ręczne procesy w celu zmniejszenia liczby błędów i poprawić widoczność danych w celu bardziej świadomego planowania strategicznego.
Posiadanie w zespole doświadczonych programistów SAP przyspiesza tworzenie wysokiej jakości rozwiązań SAP. Nasi wykwalifikowani inżynierowie mogą pomóc wdrożyć potężne systemy, takie jak SAP Business One, dzięki czemu operacje będą bardziej wydajne i łatwiejsze w zarządzaniu w miarę rozwoju firmy.
Posiadając 200+ Dzięki wsparciu specjalistów SAP z powodzeniem zrealizowaliśmy dla naszych klientów ponad 40 projektów SAP. 75% Członkowie naszego zespołu to programiści wyższego lub średniego szczebla, co oznacza, że w firmie Innowise zdobędziesz kompetencje pozwalające zaspokoić wszystkie Twoje potrzeby związane z systemem SAP.
Możemy szybko dostarczyć do 10 wykwalifikowanych programistów SAP w ciągu kilku dni. Potrzebujesz ich CV? Dostarczymy je w ciągu 1-2 dni. Po wybraniu kandydatów, którzy wzbudzili Twoje zainteresowanie, natychmiast rozpoczną oni pracę nad Twoim projektem.
Nasze dedykowane zespoły zapewniają pełnoetatowe, skoncentrowane wsparcie dla Twojego projektu, podczas gdy nasze usługi rozszerzania i zwiększania personelu pozwalają na dodanie wykwalifikowanych programistów w pełnym lub niepełnym wymiarze godzin, aby wzmocnić obecną konfigurację.
Nasi specjaliści potrafią wkomponować się w każdy projekt - dostosowując się do różnych konfiguracji, rozmiarów i metod rozwoju zespołów. Możemy dołączyć do istniejącego zespołu, stanąć na czele nowego projektu lub dostosować się do wybranego podejścia do rozwoju.
Gwarantujemy wysoką jakość kodu, stosując rygorystyczną strategię testowania, która łączy testowanie ręczne i automatyczne. Łącząc wgląd manualny z automatyczną wydajnością, osiągamy wysoki standard niezawodności i wydajności oprogramowania.
Wszyscy programiści SAP współpracują z koordynatorami projektów, aby skutecznie realizować zadania. W przypadku większych i bardziej zaawansowanych projektów SAP, a także dedykowanych zespołów, wdrażamy pełnoprawne biuro zarządzania projektami (PMO) i certyfikowanych mistrzów Scrum.
Zajmujemy się wszystkim - od konfiguracji i dostosowywania systemów SAP ERP po optymalizację modułów takich jak SAP S/4HANA i SAP Fiori. Nasz zespół integruje również SAP z obecnymi systemami i wykorzystuje jego funkcje analityczne i chmurowe, aby zapewnić strategiczny wgląd w dane.
Nasi eksperci wykorzystują pakiet ERP SAP i przetwarzanie danych HANA w czasie rzeczywistym, aby usprawnić przepływ pracy operacyjnej, zmniejszyć wąskie gardła i przyspieszyć podejmowanie decyzji.
Dzięki SAP Business One integrującemu finanse, sprzedaż i zapasy w jednym systemie, zajmujemy się automatyzacją i raportowaniem oraz zapewniamy scentralizowane pulpity nawigacyjne.
Modyfikujemy układy, tworzymy niestandardowe pola i projektujemy skróty, aby przekształcić środowisko SAP w coś intuicyjnego i przyjaznego dla użytkownika.
Dostosowujemy SAP CSM, aby w pełni spełniał Twoje potrzeby, dostosowując przepływy pracy i podnosząc zadowolenie klientów dzięki precyzyjnym, dostosowanym rozwiązaniom.
Nasze usługi obejmują szeroki zakres zadań, w tym rozwiązywanie problemów, optymalizację wydajności, wsparcie użytkowników i kompleksowe zarządzanie bezpieczeństwem.
Nasi programiści SAP BTP tworzą, wdrażają i zarządzają aplikacjami, które łatwo integrują się z istniejącym środowiskiem SAP, pomagając usprawnić bieżące procesy biznesowe.
Dostarczamy proste rozwiązania do obsługi listy płac, organizowania informacji o pracownikach oraz upraszczania rekrutacji i szkoleń - wszystko, czego potrzebujesz, aby uprościć zadania HR.
Wykorzystując SAP Analytics Cloud do planowania finansowego, zapewniamy wgląd w czasie rzeczywistym i kompleksowe prognozowanie poprzez łączenie danych z różnych systemów.
Programiści SAP ABAP Innowise tworzą raporty, projektują interfejsy, przebudowują ekrany użytkownika, automatyzują procesy i integrują SAP z innymi systemami - dostosowując wszystko do Twoich potrzeb.
Zoptymalizuj procesy HR dzięki SAP SuccessFactors - od pozyskiwania talentów po zarządzanie wydajnością - aby przyciągnąć i zatrzymać najlepszych kandydatów.
Dzięki zestawowi narzędzi SAP UI5 nasi programiści SAP Fiory tworzą aplikacje oparte na rolach, takie jak niestandardowe pulpity nawigacyjne sprzedaży, które upraszczają procesy zatwierdzania i zwiększają wydajność.
Nasi konsultanci ds. wdrożeń SAP oferują najskuteczniejsze środki ochrony środowiska SAP, gwarantując zgodność z przepisami i zabezpieczając wrażliwe dane.
Potrzebujesz uzupełnić luki w umiejętnościach w swoim projekcie SAP? Zwróć się do nas po programistów SAP ze specjalistycznymi umiejętnościami w obszarach takich jak SAP S/4HANA, SAP Fiori lub SAP BW. Dzięki temu możesz skupić się na kierowaniu swoim zespołem i strategią, podczas gdy my zapewniamy ukierunkowane wsparcie i zaawansowane rozwiązania spełniające Twoje potrzeby projektowe.
Jeśli potrzebujesz dedykowanego zespołu SAP kierowanego przez eksperta, który spełni Twoje wymagania, oto jesteśmy! Nasza samodzielnie zarządzana grupa połączy siły z istniejącym zespołem lub partnerami, aby zapewnić ukierunkowane spostrzeżenia, profesjonalne rozwiązania i strategiczne podejście, które pomogą Ci osiągnąć Twoje cele.
Po co zajmować się projektem SAP samodzielnie, skoro można mieć u boku naszych ekspertów? Zajmiemy się wszystkim, od planowania i rozwoju po integrację i wdrożenie. Dzięki naszym elitarnym programistom i udokumentowanemu doświadczeniu możesz spodziewać się rozwiązania SAP, które zapewni Ci wyniki, na które czekałeś.
Opinia klienta
Opinia klienta
Opinia klienta
Na początek daj nam znać, ilu programistów SAP ABAP potrzebujesz, jakiego stosu technologicznego i poziomu doświadczenia szukasz oraz w jaki sposób wolisz współpracować.
W ciągu zaledwie 24-48 godzin otrzymasz CV i stawki najlepszych kandydatów gotowe do sprawdzenia.
Wybierz kandydatów, którzy się wyróżniają, a my umówimy się na rozmowy kwalifikacyjne w dogodnym dla Ciebie terminie, zazwyczaj w ciągu kilku dni.
Po zatwierdzeniu wyboru kandydata omówimy warunki współpracy i sfinalizujemy wszystko umową - plus SLA i NDA, jeśli jest to wymagane.
Po podpisaniu wszystkich dokumentów i zapewnieniu nam dostępu do infrastruktury projektu i bazy wiedzy, nasz zespół zaplanuje spotkanie inauguracyjne, aby rozpocząć projekt.
Nasi inżynierowie będą na bieżąco z regularnymi aktualizacjami i śledzonymi godzinami pracy. Innowise organizuje również spotkania w celu przeglądu postępów i wydajności. Należy pamiętać, że PM, PO lub lider zespołu może pochodzić z Twojej strony lub zostać przydzielony przez Innowise.
Na początek daj nam znać, ilu programistów SAP ABAP potrzebujesz, jakiego stosu technologicznego i poziomu doświadczenia szukasz oraz w jaki sposób wolisz współpracować.
W ciągu zaledwie 24-48 godzin otrzymasz CV i stawki najlepszych kandydatów gotowe do sprawdzenia.
Wybierz kandydatów, którzy się wyróżniają, a my umówimy się na rozmowy kwalifikacyjne w dogodnym dla Ciebie terminie, zazwyczaj w ciągu kilku dni.
Po zatwierdzeniu wyboru kandydata omówimy warunki współpracy i sfinalizujemy wszystko umową - plus SLA i NDA, jeśli jest to wymagane.
Po podpisaniu wszystkich dokumentów i zapewnieniu nam dostępu do infrastruktury projektu i bazy wiedzy, nasz zespół zaplanuje spotkanie inauguracyjne, aby rozpocząć projekt.
Nasi inżynierowie będą na bieżąco z regularnymi aktualizacjami i śledzonymi godzinami pracy. Innowise organizuje również spotkania w celu przeglądu postępów i wydajności. Należy pamiętać, że PM, PO lub lider zespołu może pochodzić z Twojej strony lub zostać przydzielony przez Innowise.
Na początek daj nam znać, ilu programistów SAP ABAP potrzebujesz, jakiego stosu technologicznego i poziomu doświadczenia szukasz oraz w jaki sposób wolisz współpracować.
W ciągu zaledwie 24-48 godzin otrzymasz CV i stawki najlepszych kandydatów gotowe do sprawdzenia.
Wybierz kandydatów, którzy się wyróżniają, a my umówimy się na rozmowy kwalifikacyjne w dogodnym dla Ciebie terminie, zazwyczaj w ciągu kilku dni.
Po zatwierdzeniu wyboru kandydata omówimy warunki współpracy i sfinalizujemy wszystko umową - plus SLA i NDA, jeśli jest to wymagane.
Po podpisaniu wszystkich dokumentów i zapewnieniu nam dostępu do infrastruktury projektu i bazy wiedzy, nasz zespół zaplanuje spotkanie inauguracyjne, aby rozpocząć projekt.
Nasi inżynierowie będą na bieżąco z regularnymi aktualizacjami i śledzonymi godzinami pracy. Innowise organizuje również spotkania w celu przeglądu postępów i wydajności. Należy pamiętać, że PM, PO lub lider zespołu może pochodzić z Twojej strony lub zostać przydzielony przez Innowise.
Jeśli chodzi o SAP — a właściwie o każdą inną technologię — nasi programiści i konsultanci posiadają certyfikat 100%. Tylko najlepsi 5% Tylko najlepsi programiści zyskują miejsce w naszym zespole, co oznacza, że jesteśmy w pełni gotowi, by zapewnić jak najlepsze wyniki przy każdym projekcie.
Nasi rekruterzy czerpią z naszej bazy kandydatów liczącej ponad 70,000 specjaliści — dokładnie analizują profil kandydatów, ich wykształcenie, doświadczenie zawodowe i umiejętności. Na podstawie tej szczegółowej oceny sporządzają listę kandydatów najlepiej pasujących do Twojego projektu.
Zapraszamy wybranych kandydatów na rozmowę kwalifikacyjną w celu oceny ich wiedzy specjalistycznej, umiejętności rozwiązywania problemów i umiejętności interpersonalnych. Korzystamy również z okazji, aby omówić ich podstawowe wartości i motywacje zawodowe, aby potwierdzić, że są one zgodne zarówno z kulturą Twojej, jak i naszej firmy.
Nasi eksperci techniczni przeprowadzają rozmowy z kandydatami, aby ocenić ich zrozumienie stosu technologicznego i umiejętności potrzebne na danym stanowisku. Upewniamy się, że kandydaci naprawdę potrafią myśleć, rozwiązywać problemy w rzeczywistych sytuacjach i dopasować się do zespołu od pierwszego dnia pracy.
W tej części rozmowy sprawdzamy, jak kandydaci myślą i reagują w różnych sytuacjach. Chcemy poznać ich styl rozwiązywania problemów i sposób, w jaki radzą sobie ze stresem, jednocześnie rozumiejąc, co sprawia, że są osobowością.
Przed złożeniem oferty dokładnie weryfikujemy referencje i informacje zwrotne od poprzednich pracodawców, aby potwierdzić kwalifikacje kandydata, etykę pracy i ogólne dopasowanie do stanowiska.
Gdy kandydat pomyślnie ukończy poprzednie etapy, spotka się z kierownikiem działu technicznego na ostatecznej rozmowie kwalifikacyjnej. Jeśli kandydat jest zatrudniany na prośbę jednego z naszych klientów, zorganizujemy również rozmowę z członkami jego zespołu.
Tylko najlepsi 5% Tylko nieliczni utalentowani specjaliści z dziedziny technologii przechodzą nasz proces selekcji. Nie poprzestajemy jednak na tym — nieustannie inwestujemy w rozwój naszego zespołu, oferując szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, które pozwalają doskonalić zarówno umiejętności twarde, jak i miękkie, dzięki czemu nasi pracownicy pozostają na czele w nieustannie zmieniającym się świecie technologii.
Nasi rekruterzy czerpią z naszej bazy kandydatów liczącej ponad 70,000 specjaliści — dokładnie analizują profil kandydatów, ich wykształcenie, doświadczenie zawodowe i umiejętności. Na podstawie tej szczegółowej oceny sporządzają listę kandydatów najlepiej pasujących do Twojego projektu.
Zapraszamy wybranych kandydatów na rozmowę kwalifikacyjną w celu oceny ich wiedzy specjalistycznej, umiejętności rozwiązywania problemów i umiejętności interpersonalnych. Korzystamy również z okazji, aby omówić ich podstawowe wartości i motywacje zawodowe, aby potwierdzić, że są one zgodne zarówno z kulturą Twojej, jak i naszej firmy.
Nasi eksperci techniczni przeprowadzają rozmowy z kandydatami, aby ocenić ich zrozumienie stosu technologicznego i umiejętności potrzebne na danym stanowisku. Upewniamy się, że kandydaci naprawdę potrafią myśleć, rozwiązywać problemy w rzeczywistych sytuacjach i dopasować się do zespołu od pierwszego dnia pracy.
W tej części rozmowy sprawdzamy, jak kandydaci myślą i reagują w różnych sytuacjach. Chcemy poznać ich styl rozwiązywania problemów i sposób, w jaki radzą sobie ze stresem, jednocześnie rozumiejąc, co sprawia, że są osobowością.
Przed złożeniem oferty dokładnie weryfikujemy referencje i informacje zwrotne od poprzednich pracodawców, aby potwierdzić kwalifikacje kandydata, etykę pracy i ogólne dopasowanie do stanowiska.
Gdy kandydat pomyślnie ukończy poprzednie etapy, spotka się z kierownikiem działu technicznego na ostatecznej rozmowie kwalifikacyjnej. Jeśli kandydat jest zatrudniany na prośbę jednego z naszych klientów, zorganizujemy również rozmowę z członkami jego zespołu.
Tylko najlepsi 5% Tylko nieliczni utalentowani specjaliści z dziedziny technologii przechodzą nasz proces selekcji. Nie poprzestajemy jednak na tym — nieustannie inwestujemy w rozwój naszego zespołu, oferując szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, które pozwalają doskonalić zarówno umiejętności twarde, jak i miękkie, dzięki czemu nasi pracownicy pozostają na czele w nieustannie zmieniającym się świecie technologii.
10+
Wieloletnie know-how w zakresie danych
10+
Certyfikowani specjaliści
10+
Wieloletnie know-how w zakresie danych10+
Wieloletnie know-how w zakresie danych
15
oddziałów na całym świecie
15
oddziałów na całym świecie15
oddziałów na całym świecie15
oddziałów na całym świecie
93%
klientów powracających
93%
klientów powracających
93%
klientów powracających93%
klientów powracających93%
klientów powracających
10+
Wieloletnie know-how w zakresie danych
15
oddziałów na całym świecie
93%
klientów powracających
10+
Wieloletnie know-how w zakresie danych
15
oddziałów na całym świecie
93%
klientów powracających
10+
Wieloletnie know-how w zakresie danych15
oddziałów na całym świecie93%
klientów powracających10+
Wieloletnie know-how w zakresie danych15
oddziałów na całym świecie93%
klientów powracającychOutsourcing z nami pozwala na korzystanie z najlepszych programistów SAP bez dodatkowych kosztów utrzymania pełnego zespołu wewnętrznego. Zapłacisz tylko za umiejętności i godziny, które faktycznie wykorzystasz - często jest to znacznie bardziej ekonomiczna opcja niż zatrudnianie wewnętrznie. Dodatkowo, możesz szybko skalować swój zespół w górę lub w dół w zależności od potrzeb projektu. Ostateczny koszt będzie zależał od potrzeb projektu, gwarantując uzyskanie wysokiej jakości talentów, które pasują do budżetu i zakresu.
"Innowise zrealizowało wiele projektów i konsekwentnie wywiązuje się ze swoich zadań. Ich podejście oparte na wynikach pozwala im szybko skalować swoje wysiłki w zależności od wymaganych rezultatów".
"Innowise znalazło wysokiej jakości zasoby, które dobrze pasowały do przypisanych im zespołów wewnętrznych. Zasoby były gotowe do uruchomienia w krótkim czasie. Zespół oferuje responsywne i przyjazne zarządzanie projektami. Co więcej, są proaktywni i nie przesadzają z obietnicami."
"Zespół Innowise odniósł sukces tam, gdzie wielu innych profesjonalistów poniosło porażkę, bardzo dobrze integrując się z codziennymi działaniami i zapewniając dobrą pozycję i autonomię. Dzięki ich zespołowi zwiększyliśmy szybkość rozwiązywania błędów o ponad 10%, dostarczając lepiej i na czas."
Zatrudnianie zdalnych programistów SAP daje dostęp do globalnej puli talentów - często po niższych kosztach - zapewniając jednocześnie elastyczność w skalowaniu zespołu w zależności od potrzeb. Dzięki ekspertom dostępnym w różnych strefach czasowych, projekty mogą być realizowane przez całą dobę. Zróżnicowany zespół wnosi również świeże spojrzenie na Twój pomysł - maksymalizując jego rentowność.
Po pierwsze, należy szukać specjalistycznej wiedzy technicznej w zakresie modułów SAP i języków programowania, potwierdzonej udanymi wdrożeniami SAP i projektami integracyjnymi. Ważne jest, aby upewnić się, że specjaliści, z którymi zdecydujesz się współpracować, w pełni rozumieją, w jaki sposób rozwiązania SAP są zgodne z procesami biznesowymi i jak można je najlepiej zintegrować z przepływem pracy. Zdolność do produktywnej pracy w różnych zespołach, dostosowywanie się do zmieniających się wymagań oraz angażowanie się w otwartą i przejrzystą komunikację to również kluczowe czynniki, które należy wziąć pod uwagę przy tworzeniu wymarzonego zespołu zdalnego.
Jeśli zatrudniasz programistów SAP z Innowise, możesz być pewien, że bezpieczeństwo jest na szczycie naszych priorytetów. Wdrażamy silne kontrole dostępu, bezpieczne sieci VPN, szyfrowane transfery danych i regularne przeglądy bezpieczeństwa. Nasz zespół przestrzega surowych zasad bezpieczeństwa, przeprowadza dokładne przeglądy kodu, aktualizuje systemy i starannie zarządza wrażliwymi informacjami.
Dzięki Innowise możesz zatrudnić zdalnego programistę SAP w niepełnym wymiarze godzin lub na podstawie projektu - w zależności od tego, co jest dla Ciebie najlepsze. Jeśli potrzebujesz stałego, elastycznego wsparcia lub skoncentrowanego eksperta do konkretnego projektu, możemy dostosować umowę tak, aby idealnie pasowała do Twoich potrzeb. Ta elastyczność zapewnia odpowiednią wiedzę specjalistyczną dostosowaną do celów, warunków i budżetu.
Zachęcamy do rozmowy, by uzyskać potrzebne informacje.
Umów się na rozmowę
O nas
