Embaucher les meilleurs développeurs en quelques jours, pas en quelques semaines

Vous pouvez embaucher des développeurs sur tout le spectre des technologies modernes : des programmeurs frontend et backend aux ingénieurs en applications mobiles, en passant par les spécialistes du cloud, les experts DevOps et les data scientists. Que vous souhaitiez embaucher un développeur pour un petit projet ou une équipe de programmeurs pour créer un logiciel d'entreprise personnalisé, nous vous mettons en relation avec des professionnels qui correspondent à votre stack et à vos objectifs commerciaux.

Nous simplifions le choix. Une fois que vous nous avez fait part de vos besoins, nous présélectionnons des développeurs approuvés qui correspondent aux compétences, à l'ancienneté et au secteur d'activité de votre projet. Vous examinerez leurs CV, les interviewerez directement et choisirez celui qui vous semble le plus approprié. Au lieu de perdre du temps à trouver des développeurs en ligne, vous embauchez des codeurs dont la qualité et l'adaptation culturelle ont été vérifiées au préalable.

L'intégration d'un développeur ne prend généralement que quelques jours. Dans les 24 à 48 heures, vous commencerez à examiner les CV, et la plupart des clients finalisent l'embauche en moins d'une semaine. Une fois sélectionnés, nos programmeurs sont intégrés en douceur dans vos flux de travail : les contrats, les outils de communication et les configurations sont gérés par nos soins. Ainsi, vous embauchez des développeurs en ligne sans délai.

Oui. Lorsque vous engagez des développeurs chez nous, vous bénéficiez également de responsables de livraison dédiés, d'une assistance soutenue par des accords de niveau de service et d'une assistance continue tout au long de l'engagement. Nous vous aidons à dimensionner vos équipes, à résoudre les problèmes de performance et à intégrer de nouveaux outils afin que vos programmeurs restent productifs et alignés sur les objectifs du projet.

Oui, la collaboration à distance est notre option par défaut. Nos programmeurs sont présélectionnés non seulement pour leurs compétences techniques, mais aussi pour leur capacité à communiquer et à travailler en équipe dans des environnements distribués. Lorsque vous engagez un développeur pour un projet avec nous, vous pouvez vous attendre à ce qu'il parle couramment l'anglais, qu'il soit familier avec les outils Agile et qu'il soit capable de s'intégrer de manière transparente dans les flux de travail à distance.

Si un développeur ne répond pas à vos attentes, nous le remplaçons sans frais supplémentaires. Vous n'aurez pas à gérer seul des performances insuffisantes. Au lieu de cela, vous poursuivez votre projet avec un autre programmeur vérifié qui correspond à vos critères. Ce filet de sécurité rend l'embauche de codeurs en ligne avec Innowise beaucoup moins risquée que les places de marché ou les plateformes de freelance.

Oui, vous pouvez augmenter ou réduire vos effectifs à tout moment. Commencez par un ou deux programmeurs, puis ajoutez-en d'autres au fur et à mesure que votre charge de travail augmente. Si vous avez besoin de réduire l'équipe plus tard, c'est également possible. Cette flexibilité est l'une des principales raisons pour lesquelles les clients embauchent des développeurs en ligne avec nous - elle permet de maintenir l'équilibre entre les coûts et la livraison.

Nos développeurs ont réalisé des projets dans des secteurs tels que la fintech, la santé, la vente au détail, le commerce électronique, la logistique, la fabrication, l'éducation et le divertissement. Que vous construisiez une application bancaire, une plateforme d'apprentissage en ligne ou un ERP personnalisé, vous pouvez embaucher des programmeurs qui connaissent déjà les défis du domaine. Cela permet de réduire le temps d'intégration et d'aider les codeurs à fournir plus rapidement des résultats prêts à l'emploi.