Services d'augmentation du personnel informatique

Depuis 2007, Innowise propose des services de renforcement du personnel informatique, fournissant aux clients du monde entier des professionnels de l'informatique hautement qualifiés. Le renforcement du personnel informatique implique le recrutement de travailleurs temporaires afin d'accroître la productivité de l'équipe de développement interne. Il s'agit de l'une des options les plus rentables pour doter les projets en personnel, combler les lacunes en matière de talents et rester flexible.

Nous fournissons les bonnes personnes au bon moment

Augmentation du IT personnel par Innowise

Notre société de recrutement de personnel informatique dispose d'un vaste vivier de spécialistes techniques et de gestion informatique pour compléter votre équipe de projet.

Développeurs front-end

Développeurs back-end

Développeurs full-stack

Développeurs mobiles

Concepteurs 3D

Concepteurs UI/UX

Ingénieurs DevOps

Analystes commerciaux

Architectes logiciels

Scientifiques des données

ingénieurs QA

Chefs de projet

Pile technologique

Nos ingénieurs logiciels de haut niveau maîtrisent tous les langages et cadres de programmation actuels et répondent à toutes les demandes liées aux domaines suivants cycle complet de développement web et services de développement d'applications mobiles de toute complexité et de toute technologie.

FRONT END

REACT

React, Redux, Redux-Saga, RxJS, React-Native, Three.JS, NextJS

ANGULAR

Angular, NgRx, NGXS, MobX, Formly, Ionic

VUE.JS

Vue.js, Vuex, Vue Router, NuxtJS, Vue CLI, Vue Meta

JAVASCRIPT

Material, Ant Design, Apollo GraphQL, Protractor, Jasmine, Jest, Enzyme, Mocha, Electron, SSR, Lodash, Date-FNS, CSS, SASS/SCSS, LESS, Lerna, TypeScript

BACK END

JAVA

Java, Spring Framework (Core, Data, Boot, Batch, Cloud, Security, Retry, MVC, AOP, Reactor), MapStruct, Lombok, WebFlux, Hibernate, JPA2, Kafka, Flyway, Architecture de microservices, Docker, Kubernetes, PostgreSQL, MongoDB, Redis

.NET

.NET Core, ASP.NET Core MVC, ASP.NET Web API, ASP.NET MVC, Xamarin.Forms, WPF, UWP, Architecture apatride, Microservices, Azure Cloud (App Service, IoT Hub, Event Hub)

PYTHON

Django, Django Rest Framework, Flask, FastAPI, AsyncIo, AioHttp, Tornado, Celery, Architecture de microservices, Docker/Kubernetes, PostgreSQL, MySQL, MongoDB, Redis, DynamoDB

PHP

DUKPT, Laravel, Symfony, Yii2, WordPress, Drupal, MySQL, MongoDB, PostgreSQL, API REST/SOAP/GraphQL, OAuth, HTML, Twig, Swagger, Redis, ElasticSearch, Docker, Stripe, PayPal

NODE.JS

NestJS, Koa, MongoDB, PostgreSQL, AWS

UNITY

Unity, Godot, Blender, Krita, Amplify Shader Editor, MapBox SDK, Unity IAP, Firebase SDK, ARCore, AR Foundation, ARKit, Vuforia, Google VR SDK, Steam VR SDK, Unity XR Platform SDK...

RUBY

Ruby on Rails, Sinatra, Hanami, Padrino, Volt, EventMachine, Rack, Sidekiq, GraphQL, Web Socket, Swagger, JWT, OAuth

Go, gORM, Gin, protobuf, gRPC, AWS, GCP, Docker, Redis, Mongo DB, PostgreSQL

Rust

Rust, Rustup, Cargo, clap, structopt, argh, actix-web, gotham, nickel, rocket, axum, tide, warp, yew, wasm-bindgen, js-sys, web-sys, gloo. Jeux: amethyst, bevy, fyrox, piston, nannou, ggez, godot, raylib, SFML

C/C++

STL/C++11/14/17/20, GCC, CLang, MSVC++, WinDBG, GDB, Visual Studio, QTCreator, VIM, VSCode, CMake, Makefile, Ninja, Conan, Vcpkg, Boost, opencv, poco, protobuf, gRPC, fmt, pybindll, spdlog, ranges_v3, tensorflow, opencl, Asio++, gtest/gmock, cppunit, QT, catch2, google profiler, pytorch c++, chrome

Unreal Engine

Unreal Engine, C++, C, C#, Blueprints, UAT, UE4 Shader Graph, Unity URP HLSL, OpenGL ES

Cobol

Cobol, GnuCOBOL, VSAM, JCL, TSO/ISPF, XPEDITER, FileAid, Changeman, CICS, Hostbridge, SQL/DB2, Endevor, Visual Studio, TACL, FTP, SFTP, SCOBOL, DDL, ENFORM, eInspect, Batchcom

MOBILE

IOS

Objective-C/Swift, MVP, MVVM, Clean Swift, SnapKit, GCD, Alamofire, URLSession, MapKit, CoreLocation, XCTest, CoreData

ANDROID

Java/Kotlin, MVP, MVVM, Clean Architecture, AAC (ViewModel, LiveData, Lifecycle, Navigation Component, Paging), Dagger2, Hilt, RxJava 2, Coroutines, Retrofit, ViewBinding, JUnit, Mockito, Robolectric, detekt, SQLite + Room

FLUTTER

Bloc, Clean Architecture, Flutter, Dart async, RxDart, Dart Streams, Navigator 2.0, GetIt, Mocktail, SQFlite

REACT NATIVE

React-Native, React-Navigation, Redux, Redux-Saga, TypeScript, StyleSheet, Firebase, Styled-Components

CLOUD & PLATEFORMES

AWS

Amazon Elastic Compute Cloud (EC2), Amazon Simple Storage Service (S3), Amazon Elastic Container Service (Amazon ECS), DynamoDB, Relational Database Service (RDS), AWS Lambda, ElastiCache, CloudSearch

Azure

Azure Virtual Machines, Azure Web Apps, Azure Functions, Azure Blob Storage, Azure Notification Hub, Azure AI, Azure IoT Hub, Azure Event Hub, Azure Tables, Azure Queue, Azure DevOps Pipelines, Azure Content Delivery Network, Azure Application Insights, Azure Kubernetes, Azure SQL

GCP

Google Compute Engine, Google App Engine, Google Kubernetes Engine, Google Cloud Functions, Google Cloud SQL, Google Cloud Storage, Google Cloud Datastore, Google Cloud Bigtable

SAP

SAP ABAP 7.5+, SAP UI5, SAP Fiori, JavaScript, HTML, XML, JSON, SAP S/4Hana(HANA DB, AMDP, CDS-extractors), SAP S/4Hana Cloud Public, SAP FI, SAP SD, SAP RE, SAP SCM, SAP HCM, SAP BTP ,SAP RAP et CAP,ADT Eclipse, SOAP, OData APIs, ABAP Proxy, FTP, SFTP, IDOC, DBOC,PBF Adobe form, XSTL, MWB, migration S/4Hana, ALV Grid, ALV Tree

Salesforce

Salesforce, code Apex, Visualforce, Site.com, plateforme Customer 360, composants Web Lightning, API REST/SOAP

Faites bénéficier votre équipe des meilleurs talents IT

Optez pour nos services de renforcement du personnel et transformons ensemble vos idées en un logiciel de premier ordre.

Pourquoi choisir Innowise?

années dans l'informatique

des talents en informatique à bord

projets réalisés

Développement professionnel

Innowise consacre des ressources importantes pour soutenir la croissance professionnelle continue de tous ses employés et les inciter à rester au fait des technologies et solutions de pointe. Nous organisons des programmes de développement managérial, des formations d'entreprise et des rencontres technologiques.

Processus internes établis

Avec 17 ans d'expertise dans l'offre de services de renforcement du personnel, Innowise a organisé et rationalisé les flux de travail internes et les processus d'entreprise. Cela nous permet d'être un fournisseur d'externalisation extrêmement compétitif, d'accélérer la croissance de l'entreprise et de remplir nos obligations envers les clients de manière rapide et efficace.

Montage d'équipe à rythme rapide

Nous pouvons recruter les professionnels de l'informatique dont vous avez besoin en seulement trois jours. Nos consultants se plongent rapidement dans l'analyse des exigences de votre projet afin de sélectionner les meilleurs talents pour répondre aux besoins de votre entreprise. En fonction de votre demande spécifique, nous pouvons couvrir vos besoins avec une équipe complète de professionnels de l'informatique équipe dévouée ou 1-3 employés requis.

Normes élevées

Notre société de recrutement de personnel informatique a établi des normes de qualité internes élevées et les respecte scrupuleusement. Nous nous concentrons sur les valeurs des clients pour fournir des solutions impeccables et maintenir la haute qualité des services fournis. Nous accordons une attention particulière à l'excellence, à la rapidité de livraison, à l'efficacité de la communication et à la propreté du code.

Faible taux d'attrition du personnel

Pour maintenir un faible taux de rotation du personnel, nous assurons une rémunération équitable pour la contribution des employés aux réalisations de l'entreprise et l'accès à un programme d'avantages sociaux. Nos employés travaillent avec Innowise depuis longtemps, et leur expertise a été éprouvée par le temps et une multitude de projets.

L'accent est mis sur la compatibilité culturelle

Nos professionnels s'intègrent parfaitement à vos projets, créant ainsi un environnement de collaboration qui va au-delà du simple travail technique. Dans le cadre de notre processus de sélection rigoureux, nous trouvons des personnes qui ne sont pas seulement compétentes sur le plan technique, mais qui s'alignent également sur l'éthique et la culture de votre entreprise.

Comment nous commençons

Forts d'une expérience de 17 ans dans le domaine de l'augmentation du personnel informatique, nous avons mis en place un processus de recrutement bien géré pour les meilleurs talents afin de répondre aux exigences des projets. Si les spécifications de la solution sont déjà définies, nous pouvons sauter certaines phases et accélérer le processus.

Demande

Nous recevons votre demande et la redirigeons vers l'informaticien compétent pour qu'elle soit traitée.

Demande de détails

Nous prenons contact avec vous pour identifier les détails de votre projet et signer un accord de confidentialité pour garantir la confidentialité des informations.

Estimation

Nos analystes et développeurs de logiciels évaluent l'étendue du travail et le nombre de spécialistes dont vous avez besoin pour élaborer une proposition de projet.

Sélection des membres de l'équipe

Nous sélectionnons les professionnels de l'informatique les mieux adaptés sur la base des données collectées et analysées.

Proposition commerciale

Nous vous envoyons les CV des employés sélectionnés, accompagnés de leur taux horaire et d'autres conditions commerciales.

Interviews

Vous menez des entretiens avec les candidats proposés et les approuvez s'ils répondent à vos exigences.

Signature d'un contrat

Nous signons un contrat et commençons à travailler sur votre projet le plus rapidement possible.

Vous avez besoin d'élargir votre équipe IT?

Testez les services de renforcement du personnel IT du Innowise.

Modèles d'externalisation des IT à comparer

Modèle d'augmentation du personnel

Développement de logiciels à cycle complet

Qu'est-ce que c'est ?

Ayant une grande équipe de développement de plus de 1000 experts, nous aidons nos clients à améliorer leurs départements informatiques internes avec nos employés à temps partiel ou à temps plein, y compris les développeurs, les ingénieurs QA, les ingénieurs DevOps, les architectes de solutions, les concepteurs UI/UX, les concepteurs 3D, les analystes d'affaires, etc. Les développeurs à distance peuvent être gérés directement par les clients, mais nous pouvons également fournir une gestion de projet de notre côté pour libérer votre équipe interne afin qu'elle se concentre sur les activités principales de l'entreprise.

Nos clients délèguent toutes les étapes de développement de logiciels personnalisés à nous et, en conséquence, recevoir un produit fini. Nous constituons et approuvons l'équipe en fonction du domaine et de la pile technologique requis et assumons l'entière responsabilité des flux de travail du projet, de la qualité du produit, de la gestion de l'équipe et des délais. Nous assurons la transparence en fournissant à nos clients des rapports quotidiens et en organisant des réunions quotidiennes si nécessaire. Nos clients peuvent également définir la durée des sprints et des itérations.

Quand choisir ?

L'augmentation de l'équipe informatique est une solution adaptée si vous avez besoin d'agrandir votre équipe existante rapidement et efficacement.

C'est le meilleur choix pour les entreprises qui n'ont pas de département d'ingénierie logicielle.

Augmentation du personnel informatique - avantages et inconvénients

Le modèle de renforcement de l'équipe présente des avantages et des inconvénients qui peuvent affecter les processus de développement de logiciels à des degrés divers. Chez Innowise, nous nous appuyons sur nos pratiques exhaustives pour minimiser les effets négatifs possibles des services de renforcement du personnel.

+ Pros

Accès à l'expertise

Les services de renforcement des équipes sont la meilleure option pour enrichir vos équipes techniques internes avec la technologie et l'expertise requises.

Mise à l'échelle rapide vers le haut et vers le bas

Face à la forte variabilité des projets, le service d'augmentation permet d'étoffer ou de réduire votre équipe à la demande pour garantir la flexibilité et la réussite du projet.

Éviter les coûts de gestion des employés

En choisissant une équipe élargie sur une base temporaire, vous économisez de l'argent sur l'embauche, les vacances, les congés de maladie, l'assurance maladie, les primes de fidélité, les indemnités de licenciement, etc.

Réduction des coûts de développement

Les employés internes ont généralement des taux horaires beaucoup plus élevés que les membres de l'équipe externalisée.

- Cons

Adoption par les employés

Comment nous y faisons faceNotre équipe est composée de professionnels des technologies de l'information sophistiqués, dotés d'une vaste expérience qui leur permet d'atténuer les problèmes d'adoption.

Charge de gestion

Comment nous y faisons faceNous avons des PM expérimentés qui vous aident à alléger le fardeau de la gestion de projet et à libérer vos ressources pour d'autres tâches prioritaires.

Distinction culturelle

Comment nous y faisons faceLe processus d'augmentation du personnel comprend des réunions de formation pour nos employés afin de combler l'éventuel fossé culturel.

Ne passez pas à côté des opportunités d'externalisation de l'informatique

Innowise est un fournisseur mondial de logiciels qui offre des services d'augmentation de grande qualité.

Exemples de projets similaires

Les avis de nos clients

Innowise a constamment trouvé des solutions efficaces pour relever les défis. Les ressources ont été très utiles et communicatives, et elles ont fait preuve d'une détermination et d'un empressement impressionnants pour résoudre les problèmes.

Benjamin Reif Fondateur et PDG Sawayo

Innowise a trouvé des ressources de haute qualité qui s'intègrent bien dans les équipes internes qui leur sont assignées. Les ressources étaient prêtes à démarrer dans un court délai. L'équipe propose une gestion de projet réactive et personnalisée. En outre, elle est proactive et ne fait pas de promesses excessives.

Davide Criscione Fondateur et PDG DC Services GmbH

Les ressources de Innowise sont restées engagées dans nos projets pendant longtemps, ce qui démontre le succès de leur collaboration. L'équipe communique, respecte les délais et les calendriers. En outre, leur fiabilité et leur vaste expertise sont impressionnantes.

George Fironov PDG Talmatic

FAQ sur l'augmentation du personnel IT

Les services d'augmentation : qu'est-ce que c'est ?

L'augmentation du personnel est l'un des services les plus populaires de l'Union européenne. Services d'externalisation informatique. Il s'agit de l'engagement d'une équipe informatique entière ou de professionnels de l'informatique individuels pour contribuer à un projet particulier à long ou à court terme.

Qu'est-ce qui rend les services de renforcement du personnel si populaires ?

Outre le fait qu'elle est moins coûteuse que le recrutement d'une équipe interne, une équipe temporaire permet également d'augmenter ou de réduire rapidement le nombre d'employés en fonction de l'évolution des besoins du projet.

Pourquoi devrais-je opter pour l'augmentation du personnel ?

Il s'agit d'une alternative rentable à l'embauche d'employés en interne. L'augmentation de l'équipe permet de combler les lacunes des projets de développement, d'assurer la flexibilité de l'entreprise et d'accéder aux meilleurs talents technologiques.

Comment puis-je utiliser les services d'augmentation de personnel d'Innowise ?

Il vous suffit de nous envoyer votre demande et nos consultants informatiques vous contacteront dans les plus brefs délais pour vous informer des détails et démarrer notre partenariat.

Quels sont les outils de communication utilisés par votre équipe de développement ?

C'est vous qui décidez. Nos professionnels peuvent s'adapter à vos préférences personnelles, qu'il s'agisse de Microsoft Teams, Slack, Google Chat, Dropbox, Skype, Zoom, GoToMeeting, etc.

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Que se passe-t-il ensuite?

Une fois que nous aurons reçu et traité votre demande, nous prendrons contact avec vous pour détailler les besoins de votre projet et signer un accord de confidentialité.

Après avoir examiné vos souhaits, vos besoins et vos attentes, notre équipe élaborera une proposition de projet avec l'étendue des travaux, la taille de l'équipe, les délais et les coûts estimés.

Nous prendrons rendez-vous avec vous pour discuter de l'offre et régler les détails.

Enfin, nous signons un contrat et commençons immédiatement à travailler sur votre projet.