Zatrudnij inżynierów ds. Azure

Zatrudnij inżynierów ds. Azure z naszego zespołu, by pokonać wyzwania biznesowe w zakresie Microsoft Azure i zapewnić sobie skalowalność, wydajność i bezpieczeństwo rozwiązań. Rozpoczniemy pracę nad Twoim projektem w mniej niż dwa tygodnie.

40+

ukończonych projektów w zakresie Azure

Zatrudnij inżynierów ds. Azure z naszego zespołu, by pokonać wyzwania biznesowe w zakresie Microsoft Azure i zapewnić sobie skalowalność, wydajność i bezpieczeństwo rozwiązań. Rozpoczniemy pracę nad Twoim projektem w mniej niż dwa tygodnie.

40+

ukończonych projektów w zakresie Azure

Jeśli szukasz programistów ds. Azure, którzy dostarczają niezawodne rezultaty zgodnie z ustalonym budżetem, zespół Innowise będzie świetnym wyborem. Nasza znajomość Azure pozwala nam na wydajną pracę przy projektach o dowolnej skali i stopniu skomplikowania.
  • Niskie koszty
  • Elastyczność
  • Dostęp do umiejętności specjalistycznych
  • Skalowalność
  • Szybsze wprowadzenie produktu na rynek
  • Dostęp do puli talentów
  • Transparentność i wydajność

Niskie koszty

Zrealizuj swój projekt z zakresu rozwiązania chmurowego, eliminując koszty związane z rekrutacją, wdrożeniem, zwolnieniami, premiami czy ubezpieczeniem zdrowotnym. Nasi inżynierzy ds. Azure dostarczają niezawodne rozwiązania w konkurencyjnych cenach.

Elastyczność

Nasi specjaliści ds. Azure zapewnią Ci wsparcie, niezależnie od tego, czy potrzebujesz pomocy przy realizacji całego projektu czy doradztwa. Nasze modele współpracy oferują wynajęcie i rozszerzenie zespołu ds. IT, by w pełni dostosować się do Twoich potrzeb.

Dostęp do umiejętności specjalistycznych

Posiadamy ponad 1800 specjalistów ds. IT w zespole. W związku z tym, dysponujemy szeroką gamą umiejętności, które pozwalają nam na pokonywanie różnych wyzwań w zakresie technologii. Zatrudnij naszych programistów ds. Azure i zapewnij sobie dostęp do niezbędnej wiedzy z dowolnej domeny.

Skalowalność

Zwiększaj lub zmniejszaj wielkość swojego zespołu, zachowaj elastyczność i wyeliminuj dodatkowe koszty związane z zatrudnianiem pracowników. Nasi wykwalifikowani inżynierzy ds. Azure płynnie wejdą w szeregi Twojej firmy w ciągu jednego tygodnia, podczas gdy proces zatrudniania programisty wewnętrznego trwa zazwyczaj od 2 do 6 miesięcy.

Szybsze wprowadzenie produktu na rynek

Prześlemy Ci CV naszych ekspertów w ciągu 1-2 godzin, a kompletny zespół ds. Azure zbudujemy w mniej niż dwa tygodnie. Dzięki naszemu dokładnemu planowaniu i procesom szacunkowym eliminujemy możliwość niechcianego poszerzenia zakresu prac lub występowania opóźnień.

Dostęp do puli talentów

Nasz zespół sprawi, że nie będziesz musiał/a martwić się tradycyjnym procesem rekrutacji, który często zmaga się z ograniczoną dostępnością pracowników lub długotrwałymi procesami zatrudniania. Zminimalizuj czas potrzebny na wyszukiwanie kandydatów i ich wdrożenie oraz zyskaj szybki dostęp do naszych inżynierów ds. Azure.

Transparentność i wydajność

Nasi klienci zachowują całkowitą kontrolę nad swoimi projektami, a my zajmujemy się ich stroną techniczną. Nasi specjaliści ds. Azure przeprowadzają także regularne spotkania mające na celu ocenę prac, by zapewnić całkowitą zgodność z oczekiwaniami klientów.

Niskie koszty

Zrealizuj swój projekt z zakresu rozwiązania chmurowego, eliminując koszty związane z rekrutacją, wdrożeniem, zwolnieniami, premiami czy ubezpieczeniem zdrowotnym. Nasi inżynierzy ds. Azure dostarczają niezawodne rozwiązania w konkurencyjnych cenach.

Elastyczność

Nasi specjaliści ds. Azure zapewnią Ci wsparcie, niezależnie od tego, czy potrzebujesz pomocy przy realizacji całego projektu czy doradztwa. Nasze modele współpracy oferują wynajęcie i rozszerzenie zespołu ds. IT, by w pełni dostosować się do Twoich potrzeb.

Dostęp do umiejętności specjalistycznych

Posiadamy ponad 1800 specjalistów ds. IT w zespole. W związku z tym, dysponujemy szeroką gamą umiejętności, które pozwalają nam na pokonywanie różnych wyzwań w zakresie technologii. Zatrudnij naszych programistów ds. Azure i zapewnij sobie dostęp do niezbędnej wiedzy z dowolnej domeny.

Skalowalność

Zwiększaj lub zmniejszaj wielkość swojego zespołu, zachowaj elastyczność i wyeliminuj dodatkowe koszty związane z zatrudnianiem pracowników. Nasi wykwalifikowani inżynierzy ds. Azure płynnie wejdą w szeregi Twojej firmy w ciągu jednego tygodnia, podczas gdy proces zatrudniania programisty wewnętrznego trwa zazwyczaj od 2 do 6 miesięcy.

Szybsze wprowadzenie produktu na rynek

Prześlemy Ci CV naszych ekspertów w ciągu 1-2 godzin, a kompletny zespół ds. Azure zbudujemy w mniej niż dwa tygodnie. Dzięki naszemu dokładnemu planowaniu i procesom szacunkowym eliminujemy możliwość niechcianego poszerzenia zakresu prac lub występowania opóźnień.

Dostęp do puli talentów

Nasz zespół sprawi, że nie będziesz musiał/a martwić się tradycyjnym procesem rekrutacji, który często zmaga się z ograniczoną dostępnością pracowników lub długotrwałymi procesami zatrudniania. Zminimalizuj czas potrzebny na wyszukiwanie kandydatów i ich wdrożenie oraz zyskaj szybki dostęp do naszych inżynierów ds. Azure.

Transparentność i wydajność

Nasi klienci zachowują całkowitą kontrolę nad swoimi projektami, a my zajmujemy się ich stroną techniczną. Nasi specjaliści ds. Azure przeprowadzają także regularne spotkania mające na celu ocenę prac, by zapewnić całkowitą zgodność z oczekiwaniami klientów.

Przyspiesz rozwój swojej firmy dzięki współpracy z oficjalnym partnerem Azure

Stwórz swój projekt w zakresie rozwiązań chmurowych z Innowise — oficjalnym partnerem Microsoft Azure, który zapewni Ci maksymalizację wydajności transformacji cyfrowej. Jako oficjalny partner, zapewniamy pełny dostęp do narzędzi Azure, które umożliwiają tworzenie produktów najwyższej jakości. To z kolei przekłada się na efektywne zarządzanie danymi i niższe koszty związane z infrastrukturą.

Chcesz wykorzystać możliwości Azure, ale w Twoim zespole brakuje specjalistów? Skorzystaj z usług Innowise w zakresie doradztwa i tworzenia rozwiązań chmurowych. Zatrudnij inżynierów ds. Azure

Oferowane przez nas usługi programistyczne ds. Azure

Innowise wspomaga rozwój firm wykorzystując swoje bogate doświadczenie. Nasi inżynierzy ds. rozwiązań chmurowych korzystają z szerokiej gamy narzędzi Microsoft Azure do realizacji różnych zadań, które obejmują programowanie tworzenie rozwiązań chmurowych, migrację i serwis.

  • Tworzenie rozwiązań chmurowych dla Azure

Dostarczamy rozwiązania IaaS, PaaS i SaaS, zapewniając skalowalność dostosowaną do potrzeb klienta, lepszą wydajność i usprawniony proces tworzenia oprogramowania.
  • Usługi z zakresu migracji do Azure

Nasi programiści ds. Microsoft Azure w błyskawicznym tempie przeprowadzają migrację danych, aplikacji, usług z zakresu IT i zasobów cyfrowych do rozwiązań chmurowych.
  • Zarządzanie Azure

Dostarczamy kompleksowe usługi z zakresu zarządzania Azure, które obejmują zagadnienia, takie jak zarządzanie zasobami czy wdrażanie polityk dla optymalizacji operacji chmurowych.
  • Cyberbezpieczeństwo Azure

Nasi inżynierzy ds. Azure zapewnią całkowitą ochronę Twoich danych wrażliwych i zgodność infrastruktury chmurowej z rozporządzeniami, takimi jak RODO.
  • Inżynieria danych dla Azure

Projektujemy i implementujemy pipeline’y danych oparte na Azure, hurtownie danych i rozwiązania dla analityki, by wykorzystać potencjał oferowany przez dane naszych klientów.
  • Monitorowanie wydajności Azure

Stałe monitorowanie środowiska chmurowego zapewnia wysoką wydajność, nawet podczas okresów zwiększonego obciążenia.
  • Wsparcie dla Azure Microsoft

Nasz zespół pracuje przez 7 dni w tygodniu, 24 godziny na dobę, by rozwiązywać problemy naszych klientów, zapewniać wsparcie i płynne działanie operacji.
  • Przetwarzanie bezserwerowe dla Azure

Konfigurujemy architekturę bezserwerową Azure i migrujemy starsze systemy, gwarantując wysoką dostępność, skalowalność i wydajność.
  • Zarządzanie kosztami dla Azure

Jako oficjalny partner Azure, zapewniamy naszym klientom do korzyści, takich jak promocyjne stawki, kredyty i specjalne programy cenowe.

Wykorzystywane przez nas technologie podczas pracy z Azure

Usługi chmurowe
  • Azure AI Services
  • Azure VMware
  • Azure IoT Hub
  • Azure Functions
  • Azure Kubernetes Service (AKS)
Usługi z zakresu danych
  • Azure Databricks
  • Azure Data Factory
  • Azure Data Lake Storage
  • Azure Synapse Analytics
  • Azure Cosmos DB
  • Azure SQL
Analityka biznesowa i analityka
  • Power BI
  • Microsoft Fabric
DevOps
  • Azure DevOps
  • Logic Apps
Narzędzia oparte na AI
  • Microsoft Copilot
Nasi partnerzy i nagrody
Zobacz wszystko Zobacz mniej

Nasze modele współpracy

Powiększenie zespołu ds. Azure

Nasi inżynierzy ds. Azure zapewnią wzmocnienie Twojego zespół przez uzupełnienie braków w umiejętnościach lub zasobach. Realizujemy zadania o dowolnej skali i stopniu skomplikowania. Wszystko to przy zarządzaniu projektem przez Twojego kierownika projektu lub lidera zespołu. Zapewnimy Ci także dostęp do wiedzy oferowanej przez naszych programistów podczas konsultacji i szkoleń.

Kompletny zespół ds. Azure

Nasi programiści ds. Azure zajmą się każdym aspektem Twojego projektu. Od stworzenia koncepcji po wsparcie i serwis. Posiadamy wiedzę w zakresie wielu branż, dla których tworzymy rozwiązania i moduły o dowolnej skali i stopniu skomplikowania. Nasi inżynierzy ds. Azure wykazują się dyscypliną, produktywnością i samozarządzaniem w oparciu o KPI projektu.

Zatrudnij inżynierów ds. Azure z zespołu Innowise

W mniej niż dwa tygodnie zbudujemy zespół ekspertów ds. Azure. Zatrudnij naszych inżynierów ds. Azure, którzy stworzą dla Ciebie rozwiązanie chmurowe, zgodnie z wyznaczonymi celami i budżetem.
Wniosek o współpracę
Określimy ilu programistów powinno pracować nad Twoim projektem, jakie interesuje Cię rozwiązanie i jaki stack technologiczny sprawdzi się najlepiej podczas realizacji Twojej wizji.
Selekcja CV
W ciągu 1-2 dni prześlemy Ci CV oraz stawki godzinowe naszych inżynierów ds. Azure posiadających umiejętności dopasowane do realizacji celów Twojego projektu.
Przeprowadzenie rozmów kwalifikacyjnych
Wybierz kandydatów, którzy przykuli Twoją uwagę, a my zorganizujemy z nimi rozmowę o wybranej przez Ciebie porze.
Budowanie zespołu
W mniej niż 14 dni zbudujemy kompletny zespół programistów ds. Azure na potrzeby Twojego projektu, gwarantując idealną mieszankę umiejętności i doświadczenia naszych pracowników.
Podpisanie umowy
Po omówieniu warunków naszej współpracy, podpiszemy umowę o zachowaniu poufności (NDA) lub SLA, jeśli będzie tego wymagał projekt.
Rozpoczęcie projektu
Zapewnisz nam dostęp do danych Twojego oprogramowania i infrastruktury. Następnie odbędziemy spotkanie, a nasi inżynierzy ds. Azure rozpoczną pracę na Twoim projektem.
Zarządzanie
Zapewnimy Ci stworzenie, testowanie i wdrożenie Twojego rozwiązania pod okiem Twojego kierownika projektu lub lidera zespołu.
Wniosek o współpracę
Określimy ilu programistów powinno pracować nad Twoim projektem, jakie interesuje Cię rozwiązanie i jaki stack technologiczny sprawdzi się najlepiej podczas realizacji Twojej wizji.
Selekcja CV
W ciągu 1-2 dni prześlemy Ci CV oraz stawki godzinowe naszych inżynierów ds. Azure posiadających umiejętności dopasowane do realizacji celów Twojego projektu.
Przeprowadzenie rozmów kwalifikacyjnych
Wybierz kandydatów, którzy przykuli Twoją uwagę, a my zorganizujemy z nimi rozmowę o wybranej przez Ciebie porze.
Budowanie zespołu
W mniej niż 14 dni zbudujemy kompletny zespół programistów ds. Azure na potrzeby Twojego projektu, gwarantując idealną mieszankę umiejętności i doświadczenia naszych pracowników.
Podpisanie umowy
Po omówieniu warunków naszej współpracy, podpiszemy umowę o zachowaniu poufności (NDA) lub SLA, jeśli będzie tego wymagał projekt.
Rozpoczęcie projektu
Zapewnisz nam dostęp do danych Twojego oprogramowania i infrastruktury. Następnie odbędziemy spotkanie, a nasi inżynierzy ds. Azure rozpoczną pracę na Twoim projektem.
Zarządzanie
Zapewnimy Ci stworzenie, testowanie i wdrożenie Twojego rozwiązania pod okiem Twojego kierownika projektu lub lidera zespołu.
Wniosek o współpracę
Określimy ilu programistów powinno pracować nad Twoim projektem, jakie interesuje Cię rozwiązanie i jaki stack technologiczny sprawdzi się najlepiej podczas realizacji Twojej wizji.
Selekcja CV
W ciągu 1-2 dni prześlemy Ci CV oraz stawki godzinowe naszych inżynierów ds. Azure posiadających umiejętności dopasowane do realizacji celów Twojego projektu.
Przeprowadzenie rozmów kwalifikacyjnych
Wybierz kandydatów, którzy przykuli Twoją uwagę, a my zorganizujemy z nimi rozmowę o wybranej przez Ciebie porze.
Budowanie zespołu
W mniej niż 14 dni zbudujemy kompletny zespół programistów ds. Azure na potrzeby Twojego projektu, gwarantując idealną mieszankę umiejętności i doświadczenia naszych pracowników.
Podpisanie umowy
Po omówieniu warunków naszej współpracy, podpiszemy umowę o zachowaniu poufności (NDA) lub SLA, jeśli będzie tego wymagał projekt.
Rozpoczęcie projektu
Zapewnisz nam dostęp do danych Twojego oprogramowania i infrastruktury. Następnie odbędziemy spotkanie, a nasi inżynierzy ds. Azure rozpoczną pracę na Twoim projektem.
Zarządzanie
Zapewnimy Ci stworzenie, testowanie i wdrożenie Twojego rozwiązania pod okiem Twojego kierownika projektu lub lidera zespołu.

Nasz proces zatrudniania inżynierów ds. Azure

W Innowise stworzyliśmy złożoną procedurę zatrudniania kandydatów, którzy stanowią najlepsze 5 proc. ekspertów ds. IT. Takie podejście zapewnia nam współpracę z najwyższej klasy specjalistami, którzy dostarczają niezwykłe rezultaty.

Selekcja CV

Nasi rekruterzy przeprowadzą selekcję CV i wybiorą najlepszych kandydatów z naszej puli talentów spośród 70 tys. wykwalifikowanych programistów. Sprawdzamy ich wykształcenie, doświadczenie oraz umiejętności, tak by stworzyć zwięzłą listę kandydatów, którzy spełniają Twoje wymagania.

Wstępne rozmowy z działem HR

Innowise kontaktuje się z najlepszymi kandydatami w celu oceny ich etyki pracy i umiejętności miękkich. Sprawdzamy także wyznawane przez nich wartości oraz co ich motywuje, by znaleźć osoby idealnie pasujące do kultury Twojej firmy.

Testy umiejętności technicznych i psychometryczne

Nasi starsi inżynierzy ds. Azure przeprowadzają testy kandydatów, które mają na celu sprawdzenie ich umiejętności technicznych i wiedzy dla danej pozycji. Dynamika i umiejętność pracy w grupie to dla nas kluczowe wartości.

Zadanie testowe

Podczas tego etapu oceniamy kreatywność kandydatów, ich umiejętności rozwiązywania problemów i zarządzania czasem. Podobnie jak prawdziwe zadania podczas projektów, nasze zadania nie trwają dłużej niż dwie godziny.

Sprawdzenie referencji

Przed zaproponowaniem oferty zatrudnienia, nasz HR Manager weryfikuje referencje od poprzednich pracodawców.

Rozmowa wybranych kandydatów z kierownictwem lub klientem

Przedstawiamy kandydatom naszą misję i omawiamy warunki zatrudnienia. Na życzenie przeprowadzamy także spotkanie z zespołem klienta.

Oferta pracy dla najlepszego 5% kandydatów

Jedynie najlepsze 5% kandydatów przechodzi nasz proces rekrutacji. Jednak to dopiero początek przygody. Dbamy o rozwój naszych inżynierów ds. Azure dzięki szkoleniom, które mają ich przygotować na niespodzianki ze świata technologii.

Nasi rekruterzy przeprowadzą selekcję CV i wybiorą najlepszych kandydatów z naszej puli talentów spośród 70 tys. wykwalifikowanych programistów. Sprawdzamy ich wykształcenie, doświadczenie oraz umiejętności, tak by stworzyć zwięzłą listę kandydatów, którzy spełniają Twoje wymagania.
Innowise kontaktuje się z najlepszymi kandydatami w celu oceny ich etyki pracy i umiejętności miękkich. Sprawdzamy także wyznawane przez nich wartości oraz co ich motywuje, by znaleźć osoby idealnie pasujące do kultury Twojej firmy.
Nasi starsi inżynierzy ds. Azure przeprowadzają testy kandydatów, które mają na celu sprawdzenie ich umiejętności technicznych i wiedzy dla danej pozycji. Dynamika i umiejętność pracy w grupie to dla nas kluczowe wartości.
Podczas tego etapu oceniamy kreatywność kandydatów, ich umiejętności rozwiązywania problemów i zarządzania czasem. Podobnie jak prawdziwe zadania podczas projektów, nasze zadania nie trwają dłużej niż dwie godziny.
Przed zaproponowaniem oferty zatrudnienia, nasz HR Manager weryfikuje referencje od poprzednich pracodawców.
Przedstawiamy kandydatom naszą misję i omawiamy warunki zatrudnienia. Na życzenie przeprowadzamy także spotkanie z zespołem klienta.
Jedynie najlepsze 5% kandydatów przechodzi nasz proces rekrutacji. Jednak to dopiero początek przygody. Dbamy o rozwój naszych inżynierów ds. Azure dzięki szkoleniom, które mają ich przygotować na niespodzianki ze świata technologii.

Nie wiesz jak stworzyć rozwiązanie oparte na Azure?

Innowise oferuje dostęp do najlepszych specjalistów ds. Azure oraz elastyczne formy współpracy.

Ile kosztuje zatrudnienie inżyniera ds. Azure

Koszt zatrudnienia programisty ds. Azure zależy od kilku czynników. Znajomość tych czynników pozwoli Ci na dokładniejsze oszacowanie budżetu Twojego projektu.
Poziom kwalifikacji
Umiejętności
Wielkość zespołu
Poziom złożoności projektu
Czas trwania projektu
Model współpracy

W jaki sposób nasi inżynierzy ds. Azure zapewniają wysoką jakość kodu źródłowego

  • Zasady i wytyczne dla kodu źródłowego

Działamy zgodnie z najlepszymi praktykami Azure, takimi jak pisanie modułowego kodu źródłowego, zoptymalizowanego dla rozwiązań chmurowych i korzystanie z usług tych samych dostawców zasobów. Przeprowadzamy także testowanie jednostkowe, by zapewnić płynne działanie systemu.
  • Dokumentacja kodu źródłowego

Nasz zespół dba o to, by wszyscy programiści wydajnie wykorzystywali kod źródłowy, tworząc dokumentację, która obejmuje wszelkie aspekty. Od poradników serwisowych do objaśnień funkcji Azure.
  • Praktyki inspekcji kodu

By zagwarantować najwyższą jakość oprogramowania, nasi inżynierzy ds. Azure przeprowadzają stałe oceny pipeline’ów, które składają się z regularnych kontroli kodu, przeglądów ad hoc oraz weryfikacji pracy współpracowników.
  • Szczegółowe planowanie

Eksperci z naszego zespołu dokładnie planują zadania i etapy projektu, by uniknąć poszerzania zakresu prac i występowania opóźnień. Co więcej, nasz zespół wdraża procedury kontroli jakości oraz zapobiegania wystąpienia zagrożeń.
  • Rygorystyczne testy

Działamy zgodnie z rygorystycznymi zasadami w zakresie pisania kodu źródłowego i przeprowadzamy jego testy od pierwszej napisanej linijki. Oferujemy stałą komunikację między zespołami ds. kontroli jakości i programistami, by zagwarantować wysoką jakość oprogramowania.
  • Stałe wsparcie

Nasi inżynierzy ds. Azure zapewniają wysoką jakość oprogramowania na długie lata poprzez dostarczanie szczegółowych raportów z testowania i serwis w ramach pipeline’ów CI/CD.
Logo Google.
Logo Hays.
Logo PayPal.
Logo Siemens.
Logo Nike.
Logo Volkswagen.
Logo LVMH.
Logo Nestle.
Logo Novartis.
Logo Spotify.
Logo Aramco
Logo Mercedes.
Logo Costco Wholesale.
Logo powłoki.
Logo Accenture.
Logo NVIDIA.
Logo Mastercard.
Logo CVS Health.
Logo Walt Disney.
Logo Google.
Logo Hays.
Logo PayPal.
Logo Siemens.
Logo Nike.
Logo Volkswagen.
Logo LVMH.
Logo Nestle.
Logo Novartis.
Logo Spotify.
Logo Aramco.
Logo Mercedes.
Logo Costco Wholesale.
Logo powłoki.
Logo Accenture.
Logo NVIDIA.
Logo Mastercard.
Logo CVS Health.
Logo Walt Disney.

Opinie naszych klientów

Or Iny Dyrektor Generalny Zero Beta
logo firmy

“Jesteśmy pod wrażeniem poziomu zaangażowania Innowise w dostarczanie najwyższej jakości pracy i szybkiego rozwiązywania problemów. Zespół aktywnie stara się zrozumieć potrzeby klienta i spełnić jego wymagania.”

  • Branża Usługi z zakresu finansów
  • Wielkość zespołu 9 specjalistów
  • Czas trwania projektu 12 miesięcy
  • Usługi Tworzenie dostosowanego do potrzeb klienta oprogramowania
Davide Criscione Dyrektor Generalny i Dyrektor ds. technologii DC Services GmbH
logo firmy

"Innowise zapewniło nam najwyższej jakości zasoby, które zostały doskonale wykorzystane przez ich zespoły. Uruchomili zasoby w ekspresowym tempie. Zespół oferuje responsywne i przyjazne zarządzanie projektami. Należy także wspomnieć o ich gotowości do działania i nie składaniu obietnic, których nie są w stanie spełnić."

  • Branża Usługi IT
  • Wielkość zespołu 12 specjalistów
  • Czas trwania projektu 15+ miesięcy
  • Usługi Powiększenie zespołu
Dominik Märkl Dyrektor OneStop Pro
logo firmy

"Innowise zawsze świetnie radzi sobie z sytuacjami, które generują wysoką presję. Udaje im się to osiągnąć, przy jednoczesnym zrozumieniu naszych oczekiwań. Dzięki temu nasza firma może się rozwijać, a poziom satysfakcji naszych klientów wzrasta".

  • Branża Budownictwo
  • Wielkość zespołu 7 specjalistów
  • Czas trwania projektu 36+ miesięcy
  • Usługi Tworzenie dostosowanego do potrzeb klienta oprogramowania

FAQ

Jasne, że tak! Po wyrażeniu chęci współpracy, zaczniemy identyfikować i analizować Twoje wymagania. W ciągu 1-2 dni udostępnimy Ci listę CV inżynierów ds. Azure, którzy będą idealnie pasować do Twojego projektu. Po wyborze kandydatów, zaczną oni pracę nad Twoim projektem w błyskawicznym tempie.
Oferujemy obie te możliwości! Możesz zatrudnić jednego programistę ds. Azure lub cały zespół, w zależności od Twoich unikalnych celów. Pojedynczy inżynier zapewni Ci uzupełnienie braków w zakresie wiedzy lub zmniejszy obciążenie pracą Twoich pracowników. Cały zespół, natomiast, będzie w stanie zrealizować cały projekt.
Budowanie zespołu ds. Azure zaczynamy od przeprowadzenia 6-stopniowej procedury rekrutacyjnej, która pozwala nam na wybór kandydatów najwyższej klasy. Jeśli podejmiesz współpracę z Innowise, znajdziemy idealną mieszankę umiejętności naszych pracowników, by dostarczyć Ci niezawodne rozwiązanie chmurowe, a następnie prześlemy Ci propozycję naszych najlepszych kandydatów.
Jak najbardziej! W Innowise oferujemy elastyczne modele współpracy, które dostosujemy do celów i wymagań Twojego projektu. Naszych programistów możesz zatrudnić wedle obu tych możliwości. Niezależnie od tego, czy interesuje Cię krótka czy długa współpraca.

Umów się z nami na rozmowę i poznaj odpowiedzi na wszelkie nurtujące Cię pytania.

Umów się na rozmowę

Szukasz programistów w zakresie innych technologii?

Inżynierowie DevOps
Dostosowany do Twoich potrzeb zespół
Programiści PHP
programistów Pythona
Deweloperzy offshore
Programiści MEAN Stack
Inżynierowie chmury
Programiści React.js

Skontaktuj się z nami

Umów się na rozmowę lub wypełnij poniższy formularz, a my skontaktujemy się z Tobą po przetworzeniu Twojego zgłoszenia.

    Wyślij nam wiadomość głosową
    Załącz dokumenty
    Prześlij plik

    Można załączyć 1 plik o rozmiarze do 2 MB. Prawidłowe formaty plików: pdf, jpg, jpeg, png.

    Klikając przycisk Wyślij, użytkownik wyraża zgodę na przetwarzanie przez Innowise jego danych osobowych zgodnie z naszą polityką prywatności. Politykę Prywatności w celu dostarczenia użytkownikowi odpowiednich informacji. Podając swój numer telefonu, użytkownik wyraża zgodę na kontaktowanie się z nim za pośrednictwem połączeń głosowych, wiadomości SMS i aplikacji do przesyłania wiadomości. Mogą obowiązywać opłaty za połączenia, wiadomości i transmisję danych.

    Możesz również wysłać nam swoje pytanie
    na adres contact@innowise.com

    Dlaczego Innowise?

    2000+

    specjalistów ds. IT

    93%

    klientów powracających

    1300+

    udane projekty

    18+

    lat doświadczenia

    Спасибо!

    Cобщение отправлено.
    Мы обработаем ваш запрос и свяжемся с вами в кратчайшие сроки.

    Dziękuję!

    Wiadomość została wysłana.
    Przetworzymy Twoją prośbę i skontaktujemy się z Tobą tak szybko, jak to możliwe.

    Dziękuję!

    Wiadomość została wysłana. 

    Przetworzymy Twoją prośbę i skontaktujemy się z Tobą tak szybko, jak to możliwe.

    strzałka