Formularz został pomyślnie przesłany.
Więcej informacji można znaleźć w skrzynce pocztowej.
Ukończ swój projekt w chmurze bez kosztów zarządzania pracownikami związanych z rekrutacją, wdrożeniem, zwolnieniami lekarskimi, odprawami, premiami i ubezpieczeniem zdrowotnym. Nasi inżynierowie Azure dostarczają solidne rozwiązania w konkurencyjnych cenach i bez dodatkowych kosztów.
Niezależnie od tego, czy potrzebujesz nowego projektu, czy dostępu do odpowiedniej wiedzy specjalistycznej, nasi specjaliści Azure mogą zrobić wszystko. Nasze modele współpracy obejmują dedykowany zespół i rozszerzenie personelu IT, dzięki czemu możesz sprostać wyzwaniom technicznym z maksymalną elastycznością.
Z ponad 1800 specjalistami IT na pokładzie, nasz zespół posiada szeroki zakres umiejętności, które pozwalają nam sprostać różnym wyzwaniom technologicznym. Zatrudnij programistów Azure i uzyskaj dostęp do specjalistycznej wiedzy, której potrzebujesz - bez względu na niszę.
Skaluj swój zespół w górę lub w dół na żądanie, aby zachować elastyczność i uniknąć dodatkowych kosztów zatrudnienia. Nasi wykwalifikowani inżynierowie Azure dopasują się do przepływów pracy w mniej niż tydzień, podczas gdy poszukiwanie wewnętrznego programisty może zająć od 2 do 6 miesięcy.
W ciągu zaledwie 1-2 godzin prześlemy Ci CV ekspertów, którzy naszym zdaniem pasują do Twojego projektu, a następnie w ciągu mniej niż 2 tygodni zbierzemy zespół programistów Azure, aby utrzymać projekt na właściwym torze. Dzięki naszym dokładnym procesom planowania i szacowania, zapobiegamy wszelkim dodatkowym pracom lub opóźnieniom.
Dzięki nam możesz uniknąć tradycyjnych wyzwań rekrutacyjnych, takich jak ograniczona liczba lokalnych talentów lub przeciągające się procesy zatrudniania. Zminimalizuj czas potrzebny na znalezienie i wdrożenie kandydata dzięki szybkiemu dostępowi do naszych inżynierów Azure.
Nasi klienci zachowują pełną kontrolę nad swoimi projektami, podczas gdy my podejmujemy wyzwania techniczne. Nasi specjaliści Azure przeprowadzają również regularne spotkania w celu zapewnienia zgodności z oczekiwaniami klientów.
Ukończ swój projekt w chmurze bez kosztów zarządzania pracownikami związanych z rekrutacją, wdrożeniem, zwolnieniami lekarskimi, odprawami, premiami i ubezpieczeniem zdrowotnym. Nasi inżynierowie Azure dostarczają solidne rozwiązania w konkurencyjnych cenach i bez dodatkowych kosztów.
Niezależnie od tego, czy potrzebujesz nowego projektu, czy dostępu do odpowiedniej wiedzy specjalistycznej, nasi specjaliści Azure mogą zrobić wszystko. Nasze modele współpracy obejmują dedykowany zespół i rozszerzenie personelu IT, dzięki czemu możesz sprostać wyzwaniom technicznym z maksymalną elastycznością.
Z ponad 1800 specjalistami IT na pokładzie, nasz zespół posiada szeroki zakres umiejętności, które pozwalają nam sprostać różnym wyzwaniom technologicznym. Zatrudnij programistów Azure i uzyskaj dostęp do specjalistycznej wiedzy, której potrzebujesz - bez względu na niszę.
Skaluj swój zespół w górę lub w dół na żądanie, aby zachować elastyczność i uniknąć dodatkowych kosztów zatrudnienia. Nasi wykwalifikowani inżynierowie Azure dopasują się do przepływów pracy w mniej niż tydzień, podczas gdy poszukiwanie wewnętrznego programisty może zająć od 2 do 6 miesięcy.
W ciągu zaledwie 1-2 godzin prześlemy Ci CV ekspertów, którzy naszym zdaniem pasują do Twojego projektu, a następnie w ciągu mniej niż 2 tygodni zbierzemy zespół programistów Azure, aby utrzymać projekt na właściwym torze. Dzięki naszym dokładnym procesom planowania i szacowania, zapobiegamy wszelkim dodatkowym pracom lub opóźnieniom.
Dzięki nam możesz uniknąć tradycyjnych wyzwań rekrutacyjnych, takich jak ograniczona liczba lokalnych talentów lub przeciągające się procesy zatrudniania. Zminimalizuj czas potrzebny na znalezienie i wdrożenie kandydata dzięki szybkiemu dostępowi do naszych inżynierów Azure.
Nasi klienci zachowują pełną kontrolę nad swoimi projektami, podczas gdy my podejmujemy wyzwania techniczne. Nasi specjaliści Azure przeprowadzają również regularne spotkania w celu zapewnienia zgodności z oczekiwaniami klientów.
Pokaż wszystko
Pokaż mniej
Nasi menedżerowie ds. zasobów ludzkich przeglądają CV z puli talentów liczącej ponad 70 000 specjalistów. Bierzemy pod uwagę takie aspekty jak wykształcenie, historia zatrudnienia i umiejętności, zanim przygotujemy listę najlepiej dopasowanych kandydatów.
Przeprowadzamy wywiady z deweloperami Azure w celu oceny biegłości, umiejętności miękkich i zdolności poznawczych. Nasi eksperci HR omawiają również motywacje i wartości, aby zidentyfikować kandydatów, którzy pasują do kultury naszej firmy.
Nasi starsi inżynierowie Azure sprawdzają wiedzę techniczną i wiedzę wymaganą na danym stanowisku. Proaktywność i umiejętność pracy w zespole to kolejne ważne kryteria, które bierzemy pod uwagę.
Na tym etapie oceniamy kreatywność kandydatów, umiejętność rozwiązywania problemów i zarządzania czasem. Podobnie jak w przypadku rzeczywistych zadań projektowych, nasze zadania testowe trwają nie dłużej niż dwie godziny.
Przed złożeniem kandydatowi oferty zatrudnienia nasz kierownik ds. zasobów ludzkich weryfikuje polecenia i referencje z poprzednich stanowisk pracy.
Przedstawiamy naszą misję i omawiamy warunki zatrudnienia. Jeśli Innowise zatrudni kandydata na Twoją prośbę, ustalamy spotkanie z Twoim obecnym zespołem wewnętrznym.
Tylko najlepsi spośród 5% talentów technicznych otrzymują ofertę po przejściu 6-etapowego procesu. Aby nasi inżynierowie Azure wyprzedzali konkurencję, organizujemy regularne szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne w celu doskonalenia i rozwijania ich umiejętności.
17+
lat doświadczenia17+
lat doświadczenia17+
lat doświadczenia17+
lat doświadczenia93%
stałych klientów93%
stałych klientów93%
stałych klientów93%
stałych klientów15+
biura na całym świecie15+
biura na całym świecie15+
biura na całym świecie15+
biura na całym świecie15+
biura na całym świecie17+
lat doświadczenia93%
stałych klientów15+
biura na całym świecie17+
lat doświadczenia93%
stałych klientów15+
biura na całym świecie17+
lat doświadczenia93%
stałych klientów15+
biura na całym świecie17+
lat doświadczenia93%
stałych klientów15+
biura na całym świecie"Jesteśmy zachwyceni zaangażowaniem Innowise w dostarczanie wysokiej jakości pracy i szybkie rozwiązywanie problemów. Prowadzą zaangażowane podejście do zrozumienia potrzeb zespołu i osiągnięcia ich celów."
"Innowise znalazło wysokiej jakości zasoby, które dobrze pasowały do przydzielonych im zespołów wewnętrznych. Zasoby były gotowe do uruchomienia w krótkim czasie. Zespół oferuje responsywne i przyjazne zarządzanie projektami. Co więcej, są proaktywni i nie przesadzają z obietnicami."
"Jeśli chodzi o radzenie sobie z sytuacjami pod presją, Innowise zawsze udowadniał swoją zręczność w zarządzaniu tymi sytuacjami. Robią to, mając jasne zrozumienie naszych oczekiwanych wyników, aby doprowadzić naszą firmę do wzrostu i zadowolenia klientów".
Zachęcamy do umówienia się na rozmowę telefoniczną i uzyskania wszystkich potrzebnych odpowiedzi.
ZadzwońDlaczego Innowise?
1800+
specjalistów IT
93%
stałych klientów
17+
lat doświadczenia
1100+
udanych projektów
© 2007-2024 Innowise. Wszelkie prawa zastrzeżone.
Polityka prywatności. Polityka dotycząca plików cookie.
Innowise Sp. z o.o Ul. Rondo Ignacego Daszyńskiego, 2B-22P, 00-843 Warszawa, Polska
Rejestrując się, wyrażasz zgodę na naszą Politykę Prywatności, w tym korzystanie z plików cookie i przekazywanie Twoich danych osobowych.
Dziękuję!
Wiadomość została wysłana.
Przetworzymy Twoją prośbę i skontaktujemy się z Tobą tak szybko, jak to możliwe.
Dziękuję!
Wiadomość została wysłana.
We’ll process your request and contact you back as soon as possible.