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Innowise è una società internazionale di sviluppo software a ciclo completo fondata nel 2007. Siamo un team di oltre 1800+ professionisti IT che sviluppano software per altri professionisti in tutto il mondo.
Chi siamo
Innowise è una società internazionale di sviluppo software a ciclo completo fondata nel 2007. Siamo un team di oltre 1600+ professionisti IT che sviluppano software per altri professionisti in tutto il mondo.

Servizi di aumento del personale IT

Dal 2007, Innowise offre servizi di aumento del personale IT, fornendo ai clienti di tutto il mondo professionisti IT altamente qualificati. L'aumento del personale IT comporta l'assunzione di lavoratori temporanei per estendere la produttività del team di sviluppo interno. È una delle opzioni più efficaci dal punto di vista dei costi per gestire i progetti, colmare le lacune di talento e rimanere flessibili.

Forniamo le persone giuste al momento giusto

La nostra società di potenziamento del personale IT dispone di un ampio bacino di specialisti tecnici e di gestione IT per completare il vostro team di progetto.

Sviluppatori front-end
Sviluppatori back-end
Sviluppatori full-stack
Sviluppatori mobile
Progettisti 3D
Progettisti UI/UX
Ingegneri DevOps
Analisti aziendali
Architetti del software
Scienziati dei dati
ingegneri QA
Responsabili di progetto

Stack tecnologico

I nostri ingegneri software di alto livello sfruttano tutti i linguaggi di programmazione e i framework attuali e soddisfano tutte le richieste relative a sviluppo web a ciclo completo e servizi di sviluppo di applicazioni mobili di qualsiasi complessità e stack tecnologico.

FRONT END

REACT
React, Redux, Redux-Saga, RxJS, React-Native, Three.JS, NextJS
ANGULAR
Angular, NgRx, NGXS, MobX, Formly, Ionic    
VUE.JS
Vue.js, Vuex, Vue Router, NuxtJS, Vue CLI, Vue Meta
JAVASCRIPT
Material, Ant Design, Apollo GraphQL, Protractor, Jasmine, Jest, Enzyme, Mocha, Electron, SSR, Lodash, Date-FNS, CSS, SASS/SCSS, LESS, Lerna, TypeScript

BACK END

JAVA
Java, Spring Framework (Core, Data, Boot, Batch, Cloud, Security, Retry, MVC, AOP, Reactor), MapStruct, Lombok, WebFlux, Hibernate, JPA2, Kafka, Flyway, Architettura a microservizi, Docker, Kubernetes, PostgreSQL, MongoDB, Redis
.NET
.NET Core, ASP.NET Core MVC, ASP.NET Web API, ASP.NET MVC, Xamarin.Forms, WPF, UWP, Architettura Stateless, Microservizi, Azure Cloud (App Service, IoT Hub, Event Hub)
PYTHON
Django, Django Rest Framework, Flask, FastAPI, AsyncIo, AioHttp, Tornado, Celery, Architettura a microservizi, Docker/Kubernetes, PostgreSQL, MySQL, MongoDB, Redis, DynamoDB
PHP
DUKPT, Laravel, Symfony, Yii2, WordPress, Drupal, MySQL, MongoDB, PostgreSQL, API REST/SOAP/GraphQL, OAuth, HTML, Twig, Swagger, Redis, ElasticSearch, Docker, Stripe, PayPal
NODE.JS
NestJS, Koa, MongoDB, PostgreSQL, AWS
UNITY
Unity, Godot, Blender, Krita, Amplify Shader Editor, MapBox SDK, Unity IAP, Firebase SDK, ARCore, AR Foundation, ARKit, Vuforia, Google VR SDK, Steam VR SDK, Unity XR Platform SDK
RUBY
Ruby on Rails, Sinatra, Hanami, Padrino, Volt, EventMachine, Rack, Sidekiq, GraphQL, Web Socket, Swagger, JWT, OAuth
GO
Go, gORM, Gin, protobuf, gRPC, AWS, GCP, Docker, Redis, Mongo DB, PostgreSQL
Rust
Rust, Rustup, Cargo, clap, structopt, argh, actix-web, gotham, nickel, rocket, axum, tide, warp, yew, wasm-bindgen, js-sys, web-sys, gloo. Giochi: amethyst, bevy, fyrox, piston, nannou, ggez, godot, raylib, SFML
C/C++
STL/C++11/14/17/20, GCC, CLang, MSVC++, WinDBG, GDB, Visual Studio, QTCreator, VIM, VSCode, CMake, Makefile, Ninja, Conan, Vcpkg, Boost, opencv, poco, protobuf, gRPC, fmt, pybindll, spdlog, ranges_v3, tensorflow, opencl, Asio++, gtest/gmock, cppunit, QT, catch2, google profiler, pytorch c++, chromium
Unreal Engine
Unreal Engine, C++, C, C#, Blueprints, UAT, UE4 Shader Graph, Unity URP HLSL, OpenGL ES
Cobol
Cobol, GnuCOBOL, VSAM, JCL, TSO/ISPF, XPEDITER, FileAid, Changeman, CICS, Hostbridge, SQL/DB2, Endevor, Visual Studio, TACL, FTP, SFTP, SCOBOL, DDL, ENFORM, eInspect, Batchcom

MOBILE

IOS
Objective-C/Swift, MVP, MVVM, Clean Swift, SnapKit, GCD, Alamofire, URLSession, MapKit, CoreLocation, XCTest, CoreData
ANDROID
Java/Kotlin, MVP, MVVM, Clean Architecture, AAC (ViewModel, LiveData, Lifecycle, Navigation Component, Paging), Dagger2, Hilt, RxJava 2, Coroutines, Retrofit, ViewBinding, JUnit, Mockito, Robolectric, detekt, SQLite + Room
FLUTTER
Bloc, Architettura pulita, Flutter, Dart async, RxDart, Dart Streams, Navigator 2.0, GetIt, Mocktail, SQFlite
REACT NATIVE
React-Native, React-Navigation, Redux, Redux-Saga, TypeScript, StyleSheet, Firebase, Styled-Components

CLOUD E PIATTAFORME

AWS
Amazon Elastic Compute Cloud (EC2), Amazon Simple Storage Service (S3), Amazon Elastic Container Service (Amazon ECS), DynamoDB, Relational Database Service (RDS), AWS Lambda, ElastiCache, CloudSearch
Azure
Azure Virtual Machines, Azure Web Apps, Azure Functions, Azure Blob Storage, Azure Notification Hub, Azure AI, Azure IoT Hub, Azure Event Hub, Azure Tables, Azure Queue, Azure DevOps Pipelines, Azure Content Delivery Network, Azure Application Insights, Azure Kubernetes, Azure SQL
GCP
Google Compute Engine, Google App Engine, Google Kubernetes Engine, Google Cloud Functions, Google Cloud SQL, Google Cloud Storage, Google Cloud Datastore, Google Cloud Bigtable
SAP
SAP ABAP 7.5+, SAP UI5, SAP Fiori, JavaScript, HTML, XML, JSON, SAP S/4Hana (HANA DB, AMDP, CDS-extractors), SAP S/4Hana Cloud Public, SAP FI, SAP SD, SAP RE, SAP SCM, SAP HCM, SAP BTP, SAP RAP e CAP, ADT Eclipse, SOAP, OData APIs, ABAP Proxy, FTP, SFTP, IDOC, DBOC, PBF Adobe form, XSTL, MWB, migrazione S/4Hana, ALV Grid, ALV Tree
Salesforce
Salesforce, codice Apex, Visualforce, Site.com, Customer 360 Platform, Lightning Web Components, API REST/SOAP

Potenziate il vostro team con i migliori talenti IT

Scegliete i nostri servizi di ampliamento del personale e trasformate insieme le vostre idee in un software di prim'ordine.

Perché Innowise?

+

anni nell'IT

+

 talenti IT a bordo

+

progetti consegnati

  • Sviluppo professionale

Il Gruppo Innowise dedica risorse significative per sostenere la crescita professionale continua di tutti i dipendenti e ispirarli a rimanere al corrente di tecnologie e soluzioni all'avanguardia. Conduciamo programmi di sviluppo manageriale, formazione aziendale e incontri tecnologici.

  • Processi interni consolidati

Con 17 anni di esperienza nell'offerta di servizi di aumento del personale, Innowise ha organizzato e ottimizzato i flussi di lavoro interni e i processi aziendali. Questo ci permette di essere un fornitore di outsourcing estremamente competitivo, di accelerare la crescita dell'azienda e di adempiere ai nostri obblighi nei confronti dei clienti in modo rapido ed efficiente.

  • Assemblea di squadra dal ritmo incalzante

Siamo in grado di fornire i professionisti IT necessari in soli 3 giorni. I nostri consulenti analizzano immediatamente le richieste del vostro progetto per selezionare i migliori talenti in grado di soddisfare le vostre esigenze aziendali. A seconda della vostra richiesta specifica, possiamo coprire le vostre esigenze con un personale completo team dedicato o 1-3 dipendenti richiesti.
  • Standard elevati

La nostra azienda di potenziamento del personale IT ha stabilito elevati standard di qualità interni e li rispetta rigorosamente. Ci concentriamo sui valori dei clienti per fornire soluzioni impeccabili e mantenere l'alta qualità dei servizi forniti. Prestiamo particolare attenzione all'eccellenza, alla rapidità di consegna, alla comunicazione efficiente e alla pulizia del codice.

  • Basso tasso di abbandono del personale

Per mantenere basso il tasso di turnover dei nostri dipendenti, garantiamo una retribuzione equa per il contributo dei dipendenti ai risultati dell'azienda e l'accesso a un programma di benefit. I nostri dipendenti lavorano con Innowise da molto tempo e la loro esperienza è stata messa alla prova dal tempo e da una moltitudine di progetti.

  • Focus sulla compatibilità culturale

I nostri professionisti si integrano perfettamente nei vostri progetti, creando un ambiente collaborativo che va oltre il semplice lavoro tecnico. Nell'ambito del nostro rigoroso processo di selezione, troviamo persone che non solo sono tecnicamente competenti, ma che sono anche in linea con l'etica e la cultura della vostra azienda.

Come iniziamo

Con 17 anni di esperienza nell'aumento del personale IT, abbiamo messo a punto un processo di assunzione ben gestito di talenti di alto livello per soddisfare le richieste dei progetti. Nel caso in cui le specifiche della soluzione siano già definite, possiamo saltare alcune fasi e rendere il progetto ancora più veloce.

01

Richiesta

Riceviamo la richiesta e la inoltriamo allo specialista IT competente per l'elaborazione.

02

Elicitazione dei dettagli

Vi contattiamo per identificare i dettagli del vostro progetto e firmiamo un NDA per garantire la riservatezza delle informazioni.

03

Stima

I nostri analisti e sviluppatori di software stimano la portata del lavoro e il numero di specialisti necessari per elaborare una proposta di progetto.

04

Selezione dei membri del team

Selezioniamo i professionisti IT più adatti in base ai dati raccolti e analizzati.

05

Proposta commerciale

Vi inviamo i CV dei dipendenti selezionati con le loro tariffe orarie e le altre condizioni commerciali.

06

Interviste

Effettuate i colloqui con i candidati proposti e li approvate se soddisfano i vostri requisiti.

07

Firma del contratto

Firmiamo un contratto e iniziamo a lavorare sul vostro progetto il più rapidamente possibile.

Avete bisogno di ampliare il vostro team IT?

Provate i servizi di potenziamento del personale IT di Innowise

Modelli di outsourcing IT a confronto

Modello di aumento del personale

Sviluppo software a ciclo completo

Che cos'è?

Avendo un grande team di sviluppo di oltre 1000 esperti, aiutiamo i nostri clienti a potenziare i loro dipartimenti IT interni con i nostri dipendenti part-time o full-time, tra cui sviluppatori, ingegneri QA, ingegneri DevOps, architetti di soluzioni, designer UI/UX, designer 3D, analisti aziendali, ecc. Gli sviluppatori remoti possono essere gestiti direttamente dai clienti, ma possiamo anche fornire la gestione dei progetti da parte nostra, in modo da liberare il vostro team interno per concentrarsi sulle attività aziendali principali.

I nostri clienti delegano tutte le fasi di sviluppo software personalizzato e, di conseguenza, ricevere un prodotto finito. Assembliamo e approviamo il team in base al dominio e allo stack tecnologico richiesto e ci assumiamo la piena responsabilità dei flussi di lavoro del progetto, della qualità del prodotto, della gestione del team e delle scadenze. Garantiamo la trasparenza fornendo ai nostri clienti rapporti giornalieri e, se necessario, organizzando riunioni quotidiane. I nostri clienti possono anche definire la durata particolare degli sprint e delle iterazioni.

Quando scegliere?

L'aumento del team IT è una soluzione adatta se avete bisogno di espandere il vostro team esistente in modo rapido ed efficiente.

È la scelta migliore per le aziende che non hanno un reparto di ingegneria del software.

IT staff augmentation — pros & cons

Il modello di aumento del team presenta vantaggi e svantaggi che possono influire in varia misura sui processi di sviluppo del software. Innowise si avvale di pratiche esaustive per ridurre al minimo i possibili effetti negativi dei servizi di aumento del personale.

+ Pro

Accesso alle competenze

I servizi di team augmentation sono l'opzione migliore per arricchire i team tecnologici interni con le competenze tecnologiche e di dominio richieste.

Scalabilità rapida verso l'alto e verso il basso

A fronte di un'elevata variabilità del progetto, il servizio di aumento del personale aiuta a far crescere e diminuire il team su richiesta per garantire la flessibilità e il successo del progetto.

Evitare i costi di gestione dei dipendenti

Scegliendo un team esteso su base temporanea, si risparmia sull'assunzione, sulle ferie, sui permessi per malattia, sull'assicurazione sanitaria, sui premi fedeltà, sul salario di licenziamento, ecc.

Riduzione dei costi di sviluppo

I dipendenti interni hanno in genere tariffe orarie molto più alte rispetto ai membri dei team esterni.

- Contro

Adozione da parte dei dipendenti

Come lo affrontiamoIl nostro team è composto da sofisticati professionisti IT con un vasto background che li aiuta a mitigare i problemi di adozione.

Onere di gestione

Come lo affrontiamo: abbiamo un PM esperto che vi aiuta ad alleggerire il carico di gestione del progetto e a liberare le vostre risorse per altre attività prioritarie.

Distinzione culturale

Come lo affrontiamoIl nostro processo di aumento del personale prevede incontri di formazione per i nostri dipendenti per colmare il possibile gap culturale.

Non lasciatevi sfuggire le opportunità di outsourcing dell'IT

Innowise è un fornitore globale di software che offre servizi di incremento di alta qualità.

Casi correlati

Cosa pensano i nostri clienti

icona delle citazioni

Innowise ha costantemente trovato soluzioni efficaci alle sfide. Le risorse sono state molto disponibili e comunicative e hanno dimostrato una determinazione e un'ansia impressionanti nel risolvere i problemi.

logo dell'azienda
Benjamin Reif Fondatore e CEO Sawayo
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Innowise ha trovato risorse di alta qualità che si adattavano bene ai team interni assegnati. Le risorse erano pronte a partire in breve tempo. Il team offre una gestione del progetto reattiva e personale. Inoltre, sono proattivi e non fanno troppe promesse.

logo dell'azienda
Davide Criscione Fondatore e CEO DC Services GmbH
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Le risorse di Innowise sono rimaste impegnate nei nostri progetti per molto tempo, dimostrando il successo della loro collaborazione. Il team è comunicativo, puntuale e rispettoso dei tempi. Inoltre, la loro affidabilità e la loro vasta esperienza sono impressionanti.

logo dell'azienda
George Fironov CEO Talmatic

FAQ sull'aumento del personale IT

L'aumento del personale è uno dei più popolari Servizi di outsourcing IT. Si riferisce all'assunzione di un intero team IT o di singoli professionisti IT per contribuire a un particolare progetto a lungo o breve termine.

Oltre a essere un'opzione meno costosa rispetto all'assunzione di un team interno, un team temporaneo permette anche di aumentare o diminuire rapidamente il numero dei dipendenti in base alle mutevoli esigenze del progetto.

È un'alternativa economica all'assunzione di personale interno. L'aumento del team consente di colmare le lacune dei progetti di sviluppo, di garantire la flessibilità dell'azienda e di accedere ai migliori talenti tecnologici.

Inviateci la vostra richiesta e i nostri consulenti IT vi contatteranno al più presto per comunicarvi i dettagli e avviare la nostra collaborazione.

Questo dipende assolutamente da voi. I nostri professionisti possono adattarsi alle vostre preferenze personali, siano esse Microsoft Teams, Slack, Google Chat, Dropbox, Skype, Zoom, GoToMeeting, ecc.

Contattateci!

Prenota una chiamata oppure compilate il modulo sottostante e sarete ricontattati una volta elaborata la vostra richiesta.

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    Vi informiamo che cliccando sul pulsante Invia, Innowise tratterà i vostri dati personali in conformità con la nostra Informativa sulla privacy allo scopo di fornirvi informazioni adeguate.

    Cosa succede dopo?

    1

    Una volta ricevuta ed elaborata la vostra richiesta, vi contatteremo per illustrarvi le esigenze del progetto e firmare un NDA per garantire la riservatezza.

    2

    Dopo aver esaminato i vostri desideri, le vostre esigenze e le vostre aspettative, il nostro team elaborerà una proposta di progetto con l'ambito di lavoro, le dimensioni del team, i tempi e i costi stimati.

    3

    Organizzeremo un incontro con voi per discutere l'offerta e definire i dettagli.

    4

    Infine, firmeremo un contratto e inizieremo subito a lavorare sul vostro progetto.

    Grazie!

    Il tuo messaggio è stato inviato.
    Elaboreremo la vostra richiesta e vi ricontatteremo al più presto.

    Grazie!

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