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Soluzione software ATS a marchio bianco

Abbiamo costruito il nostro software di tracciamento dei candidati per aiutarvi a ridurre i tempi di ricerca dei candidati fino a 50%. Personalizzato a vostro piacimento, automatizza la ricerca dei candidati, il reclutamento, l'inserimento e la formazione.

I principali vantaggi dell'ATS

50%

riduzione dei tempi di ricerca dei candidati

100%

accelerazione del processo di reporting

40+

integrazioni di successo del software ATS

Caratteristiche principali del nostro software ATS

Intervista
Offerta
Accesso
Ricerca
Notifiche
Analisi
Database
Profili

Programmazione dei colloqui

Mantenete la programmazione dei colloqui su binari con ogni aspetto automatizzato, dagli inviti ai candidati ai follow-up, ai promemoria e ai controlli della disponibilità degli slot. Il nostro software ATS per il reclutamento rende il processo fluido ed efficiente sia per le risorse umane che per i candidati.

Programmazione dei colloqui

Gestione dei lavori e delle offerte

Creare annunci di lavoro, tenere traccia delle offerte di lavoro e gestire il processo di reclutamento in modo semplice e veloce. Algoritmi avanzati automatizzano tutte queste attività: possono studiare i requisiti e trovare rapidamente i candidati più adatti dal database dei talenti.

Gestione dei lavori e delle offerte

Gestione dei ruoli e degli accessi

Procuratevi un software di tracciamento dei candidati (ATS) affidabile e facile da usare. Assegnate ruoli e livelli di accesso agli utenti per assicurarvi che solo i membri autorizzati del team possano visualizzare e gestire dati sensibili come le informazioni personali dei candidati.

Gestione dei ruoli e degli accessi

Ricerca flessibile

Trovate gli esperti giusti nel modo più rapido possibile grazie a 35 filtri diversi. Utilizzate la ricerca globale per esaminare i CV e i commenti dei candidati. Create query di ricerca complesse con il costruttore di raggi X e salvatele per una rapida ricerca.

Ricerca flessibile

Notifiche e comunicazioni

Non perdete mai un colpo e prendete decisioni in collaborazione con il vostro team grazie alle funzioni di notifica e commento. Il nostro software ATS per il reclutamento vi aiuterà a creare una visione a 360 gradi di un candidato in ogni fase del processo di assunzione.

Notifiche e comunicazioni

Rapporti e analisi

Tracciate la ricerca dei candidati, identificate i canali più performanti e prendete decisioni più informate. Monitorate i KPI (ad esempio, il numero di candidature, le offerte rifiutate) e modificate le strategie di assunzione per ridurre il costo per assunzione.

Rapporti e analisi

Database dei candidati

Immaginate di avere tutti i dati dei candidati - CV, contatti, cronologia delle comunicazioni - a portata di mano, senza duplicare i profili nel database. Il nostro software ATS per il reclutamento vi consentirà anche di aggiungere candidati da un'ampia gamma di job board e piattaforme.

Database dei candidati

Profili dei candidati

Utilizzate il nostro software ATS per creare profili di candidati con tutti i dettagli, dai CV ai dati personali e ai feedback dei colloqui. Con tutto in un unico posto, l'esame e la valutazione dei candidati saranno più efficienti.

Profili dei candidati

Programmazione dei colloqui

Mantenete la programmazione dei colloqui su binari con ogni aspetto automatizzato, dagli inviti ai candidati ai follow-up, ai promemoria e ai controlli della disponibilità degli slot. Il nostro software ATS per il reclutamento rende il processo fluido ed efficiente sia per le risorse umane che per i candidati.

Programmazione dei colloqui

Gestione dei lavori e delle offerte

Creare annunci di lavoro, tenere traccia delle offerte di lavoro e gestire il processo di reclutamento in modo semplice e veloce. Algoritmi avanzati automatizzano tutte queste attività: possono studiare i requisiti e trovare rapidamente i candidati più adatti dal database dei talenti.

Gestione dei lavori e delle offerte

Gestione dei ruoli e degli accessi

Procuratevi un software di tracciamento dei candidati (ATS) affidabile e facile da usare. Assegnate ruoli e livelli di accesso agli utenti per assicurarvi che solo i membri autorizzati del team possano visualizzare e gestire dati sensibili come le informazioni personali dei candidati.

Gestione dei ruoli e degli accessi

Ricerca flessibile

Trovate gli esperti giusti nel modo più rapido possibile grazie a 35 filtri diversi. Utilizzate la ricerca globale per esaminare i CV e i commenti dei candidati. Create query di ricerca complesse con il costruttore di raggi X e salvatele per una rapida ricerca.

Ricerca flessibile

Notifiche e comunicazioni

Non perdete mai un colpo e prendete decisioni in collaborazione con il vostro team grazie alle funzioni di notifica e commento. Il nostro software ATS per il reclutamento vi aiuterà a creare una visione a 360 gradi di un candidato in ogni fase del processo di assunzione.

Notifiche e comunicazioni

Rapporti e analisi

Tracciate la ricerca dei candidati, identificate i canali più performanti e prendete decisioni più informate. Monitorate i KPI (ad esempio, il numero di candidature, le offerte rifiutate) e modificate le strategie di assunzione per ridurre il costo per assunzione.

Rapporti e analisi

Database dei candidati

Immaginate di avere tutti i dati dei candidati - CV, contatti, cronologia delle comunicazioni - a portata di mano, senza duplicare i profili nel database. Il nostro software ATS per il reclutamento vi consentirà anche di aggiungere candidati da un'ampia gamma di job board e piattaforme.

Database dei candidati

Profili dei candidati

Utilizzate il nostro software ATS per creare profili di candidati con tutti i dettagli, dai CV ai dati personali e ai feedback dei colloqui. Con tutto in un unico posto, l'esame e la valutazione dei candidati saranno più efficienti.

Profili dei candidati

La nostra esperienza nelle soluzioni software ATS

Sviluppo di app iOS

Realizziamo applicazioni iOS ad alte prestazioni che supportano iPhone e iPad. Create annunci di lavoro, tenete traccia dei candidati e programmate i colloqui sempre e ovunque con gli ATS mobili creati dal nostro team.

Sviluppo di applicazioni Android

Ottenete un'applicazione Android ricca di funzioni per gestire il reclutamento in movimento. La nostra azienda di software ATS distribuisce prodotti che si presentano perfettamente su un'ampia gamma di dispositivi Android, indipendentemente dalle dimensioni o dalla risoluzione dello schermo.

Sviluppo web

Innowise offre una soluzione software ATS robusta, accessibile da qualsiasi sistema operativo o browser. Garantiamo inoltre che la piattaforma ATS sia veloce, sicura e facile da usare per gli esperti delle risorse umane.

Design grafico

Il nostro team sviluppa interfacce straordinarie prestando attenzione a ogni dettaglio: schemi di colori, tipografia e icone. Dai loghi del marchio ai layout, facciamo risaltare il vostro software ATS di reclutamento.

UI/UX design

Creiamo design all'avanguardia garantendo una navigazione fluida. Migliorando l'esperienza complessiva dell'utente, realizziamo soluzioni software ATS che contribuiscono a rendere più efficiente l'assunzione dei candidati.

Ottimizzazione dei motori di ricerca

Boost ATS visibilità nei motori di ricerca, traffico e attrazione del pubblico giusto. I nostri professionisti SEO troveranno le parole chiave più pertinenti e ottimizzeranno i contenuti, assicurandosi che l'app si carichi velocemente.

Avete bisogno di funzioni e marchi personalizzati?

Personalizzeremo l'ATS in base alle vostre esigenze e ai vostri requisiti specifici.

Soluzioni software ATS per le industrie

IT e tecnologia
Vendita al dettaglio
Assistenza sanitaria
Finanza
Produzione
Istruzione
HoReCa
Immobili
Costruzione

IT e tecnologia

Accelerate il processo di reclutamento e assumete rapidamente professionisti IT di livello mondiale. Il nostro software ATS vi consentirà di gestire offerte di lavoro, colloqui, valutazioni tecniche e pipeline di candidati in un unico luogo.

Ricerca semplificata di talenti qualificati
Integrazione con Google Calendar
Valutazione precisa delle competenze

IT e tecnologia

Vendita al dettaglio

Gestite facilmente la ricerca di candidati e riempite rapidamente i posti vacanti, anche nei periodi di alta stagione. Grazie al nostro ATS, potrete automatizzare gli annunci di lavoro, tenere traccia dei candidati, programmare i colloqui e verificare le qualifiche.

Boosted reclutamento durante le stagioni di punta
Riduzione dei tempi di assunzione
Elevati standard di servizio da parte di talenti qualificati

Vendita al dettaglio

Assistenza sanitaria

Il nostro software ATS di reclutamento vi aiuterà a vagliare i curriculum alla ricerca delle competenze e delle certificazioni necessarie per garantire che solo i migliori talenti entrino a far parte della vostra organizzazione. Il risultato sarà una migliore assistenza ai pazienti.

Migliore ricerca delle qualifiche target
Filtraggio automatico dei candidati
Migliore collaborazione tra i reclutatori

Assistenza sanitaria

Finanza

Il nostro ATS gestisce attività critiche come la verifica della storia lavorativa e dell'istruzione, in modo da poter filtrare rapidamente i candidati migliori. Riduciamo il time-to-hire per qualsiasi ruolo, dai contabili agli analisti, dai risk manager ai financial data scientist.

Filtri per l'esperienza pertinente
Tracciamento del processo di assunzione
Selezione dei candidati in più fasi

Produzione

Mantenete la vostra produzione senza intoppi prevenendo il rischio di carenza di personale. Il nostro ATS fornisce strumenti intelligenti (filtri, programmazione automatica dei colloqui e follow-up) che vi aiuteranno a trovare lavoratori qualificati anche in mercati del lavoro difficili.

Maggiore velocità di reclutamento
Processo produttivo ininterrotto
Riduzione dei tempi di inattività

Istruzione

Il nostro software ATS per il reclutamento consente di assumere più rapidamente insegnanti, amministratori e personale di supporto esperti. La soluzione offre una serie di funzioni che includono profili di candidati e controlli automatici delle qualifiche.

Controlli automatici delle qualifiche
Ricerca rapida di professionisti qualificati
Miglioramento della qualità del processo educativo

HoReCa

Il sistema vi darà un controllo flessibile sul vostro pool di talenti e vi aiuterà ad adattarvi alle stagioni di punta. Memorizzando le informazioni sui candidati passati e potenziali, potrete facilmente mantenere il personale al completo durante i periodi di punta.

Gestione efficiente delle riserve di talento
Maggiore qualità del servizio
Processo di assunzione scalabile

Immobili

Trovate i migliori agenti immobiliari che rispondono alle vostre esigenze e al vostro segmento di mercato. Il sistema di raccomandazione vi permetterà di filtrare i candidati non idonei e di verificare le qualifiche, e quindi di assumere più rapidamente.

Miglioramento del reclutamento degli agenti
Miglioramento del servizio clienti
Verifica delle competenze ottimizzata

Costruzione

Trovate e inserite rapidamente gli specialisti per qualsiasi lavoro, dalle piccole riparazioni alle costruzioni su larga scala. In questo modo potrete ridurre al minimo i tempi di inattività e consegnare i progetti in tempo.

Riduzione dei tempi di inattività
Miglioramento del tasso di consegna dei progetti
Sourcing efficiente dei candidati

I principali vantaggi del software ATS per la vostra azienda

Il nostro software ATS per il reclutamento è dotato di strumenti di filtraggio intelligenti che vi permetteranno di ordinare i candidati in base alle competenze, all'esperienza e alle qualifiche. Inoltre, sarete in grado di esaminare i CV in base a competenze e conoscenze specifiche.

Il sistema è dotato di funzioni come l'autenticazione a due fattori, il controllo degli accessi basato sui ruoli e la crittografia dei dati per proteggere le informazioni sensibili. I nostri ingegneri QA hanno anche testato l'ATS per individuare eventuali vulnerabilità di sicurezza.

Risparmiate tempo e risorse automatizzando ogni attività, dalla pubblicazione delle offerte di lavoro e lo smistamento dei CV alla programmazione dei colloqui, alle comunicazioni via e-mail e ai promemoria. Concentratevi sulla selezione dei candidati migliori: il nostro ATS si occuperà di tutto il resto.

Proteggete la vostra azienda da potenziali problemi che possono includere multe per non conformità, rischi per la privacy dei dati, mancate revisioni e perdita di fiducia dei candidati. Il nostro software ATS per il reclutamento soddisfa gli standard necessari come il GDPR nell'UE e il CCPA negli Stati Uniti.

Il nostro processo di implementazione del software ATS

Affidatevi alla nostra società di software ATS per automatizzare la ricerca e l'assunzione di candidati. I nostri sviluppatori integreranno un sistema ATS nei vostri flussi di lavoro per un funzionamento senza intoppi. Inoltre, personalizzeremo la piattaforma in base alle esigenze specifiche della vostra azienda.

Valutazione dei bisogni

Analizziamo le vostre esigenze aziendali, come gli obiettivi del progetto, le sfide di reclutamento e le aree di miglioramento.

Personalizzazione

Innowise personalizza e configura il software ATS di reclutamento per soddisfare le vostre esigenze specifiche.

Formazione degli utenti

Se necessario, forniamo corsi di formazione per il vostro team interno, in modo che tutti possano utilizzare il sistema in modo efficiente fin dal primo giorno.

Test

I nostri ingegneri QA testano l'intero sistema per garantire un funzionamento fluido, privo di errori e sicuro, oltre a prevenire potenziali colli di bottiglia come le fughe di dati.

Conformità

I nostri specialisti assicurano che i dati sensibili (ad esempio, i nomi e i contatti dei candidati) siano conservati e condivisi secondo le normative locali e globali.

Vai alla vita

Ci assicuriamo che il prodotto sia in linea con le vostre esigenze e con i requisiti del progetto, quindi lo integriamo nei vostri flussi di lavoro.

Manutenzione

Il nostro team offre un'assistenza e una manutenzione continue dell'ATS per risolvere immediatamente eventuali problemi e fornire nuove funzionalità su richiesta del cliente.

Segnalazione

Garantiamo la trasparenza dei processi inviando regolarmente rapporti sulle attività completate e sul tempo impiegato.

Maksim Hodar

Direttore delle consegne presso Innowise

La ricerca e il reclutamento di talenti non devono sembrare una lotta. Fornendo strumenti potenti per il monitoraggio dei candidati, diamo ai team la libertà di concentrarsi su ciò che conta davvero: trovare le persone giuste. Si tratta di rendere il processo di assunzione più veloce, più intelligente e più efficiente.

Maksim Hodar

Direttore delle consegne presso Innowise

Integrazione del software ATS con altri servizi

Integrazione con Google Calendar

Sincronizzate i colloqui/riunioni, visualizzate gli orari dei colleghi ed evitate di prenotare due volte i candidati. Assicuratevi che tutti i partecipanti siano aggiornati con notifiche automatiche.

Integrazione con Telegram

Il nostro ATS si integra con Telegram per comunicare rapidamente con i candidati e i membri del team. Ricevete aggiornamenti istantanei e condividete rapidamente le informazioni senza passare da una piattaforma all'altra.

Integrazione del sito di lavoro

Integreremo il software ATS con il sito web della vostra azienda per sincronizzare le offerte di lavoro e le candidature. Tracciate i candidati in tempo reale e gestite tutto da un unico cruscotto centrale.

Volete trovare sviluppatori ATS qualificati? Il nostro team di esperti vi aiuterà ad assumere più rapidamente i migliori talenti.

17+

anni di esperienza

15

uffici in tutto il mondo

2000+

esperti certificati

17+

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esperti certificati

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93%

clienti ricorrenti

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anni di esperienza

Perché scegliere Innowise come partner per la soluzione software ATS

Non ci limitiamo a dire che il nostro ATS è fantastico: lo usiamo noi stessi. Inizialmente l'abbiamo creato per i nostri scopi, e ora stiamo portando lo stesso livello di qualità al vostro processo di assunzione.

Team di esperti

Grazie alla nostra vasta esperienza e alla nostra competenza tecnica, forniamo un software ATS di reclutamento dotato di tutti gli strumenti e le funzionalità necessarie per automatizzare la ricerca e l'assunzione dei candidati.

Soluzione su misura

I nostri specialisti identificano gli obiettivi aziendali, i requisiti e le aree di miglioramento per assicurarsi che il nostro ATS si adatti perfettamente alle vostre esigenze specifiche.

Approccio incentrato sul cliente

Il team di Innowise si concentra su partnership a lungo termine: instauriamo una collaborazione efficace con i nostri clienti per non solo soddisfare, ma superare le loro aspettative.

Altri strumenti di reclutamento di Innowise

Cosa pensano i nostri clienti

George Fironov CEO Talmatic

"Il team è comunicativo, puntuale e rispettoso degli orari. Inoltre, la loro affidabilità e la vasta esperienza sono impressionanti".

Industria Risorse umane
Dimensione del team 22 specialisti
Durata 48+ mesi
Servizi Sviluppo software personalizzato, aumento del personale

Or Iny CEO Zero Beta

"Siamo soddisfatti dell'impegno di Innowise nel fornire un lavoro di qualità e nel risolvere rapidamente i problemi. Conducono un approccio impegnato per comprendere le esigenze del team e raggiungere i loro obiettivi".

Industria Servizi finanziari
Dimensione del team 9 specialisti
Durata 12 mesi
Servizi Sviluppo software personalizzato

Nonzaliseko Phamane Leader tecnologico senior Metropolitan

"Prima di iniziare il nostro impegno, avevamo esaminato diverse aziende IT presenti sul mercato, e nessuna era paragonabile a Innowise in termini di costo del servizio e di calibro degli sviluppatori software che hanno lavorato con noi sul progetto."

Industria Servizi finanziari
Dimensione del team 5 specialisti
Durata 18+ mesi
Servizi Revisione dell'architettura del sistema, sviluppo di chatbot e sistemi di elaborazione dei pagamenti

FAQ

Sì, il nostro software ATS di reclutamento è in grado di vagliare i curriculum in base a criteri predefiniti. Il sistema fornisce anche controlli automatici delle qualifiche e filtra i candidati non idonei. Grazie a ciò, è possibile identificare rapidamente i candidati migliori, risparmiando ore di revisione manuale.

I nostri sviluppatori personalizzeranno l'ATS per adattarlo completamente alle vostre esigenze aziendali, ai vostri processi e al vostro branding. Dai campi personalizzati all'integrazione con i vostri strumenti preferiti, garantiamo che la piattaforma soddisfi i vostri requisiti specifici.

In genere sono necessarie diverse settimane, ma il tempo esatto dipende dalle vostre esigenze e dai vostri obiettivi specifici (ad esempio, la scala del progetto, la complessità, le dimensioni del team). Se non sono necessarie molte personalizzazioni, i nostri ingegneri possono implementare l'ATS molto più rapidamente.

Il nostro ATS semplifica l'invio dei CV da parte dei candidati, le conferme automatiche dei colloqui e la ricezione di aggiornamenti tempestivi. Inoltre, la piattaforma offre un'interfaccia facile da usare, compatibilità con i dispositivi mobili e conferme automatiche dei colloqui.

Il sistema include funzioni di reporting che consentono di monitorare le principali metriche di reclutamento, come il tempo di assunzione, la fonte di assunzione e i tassi di conversione dei candidati. Queste informazioni vi aiutano a prendere decisioni basate sui dati e a ottimizzare la vostra strategia HR.

Non esitate a prenotare una telefonata per ottenere tutte le risposte di cui avete bisogno.

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