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Innowise est une société internationale de développement de logiciels à cycle complet fondée en 2007. Nous sommes une équipe de plus de 1800+ professionnels de l'informatique qui développent des logiciels pour d'autres professionnels dans le monde entier.
À propos de nous
Innowise est une société internationale de développement de logiciels à cycle complet fondée en 2007. Nous sommes une équipe de plus de 1600+ professionnels de l'informatique développant des logiciels pour d'autres professionnels dans le monde entier.

Embaucher des développeurs MEAN stack

Faites passer vos applications web et mobiles au niveau supérieur grâce à nos services de développement MEAN stack. Chez Innowise, nous exploitons les technologies de pointe pour fournir des solutions transparentes, évolutives et robustes adaptées aux besoins de votre entreprise. Nous nous concentrons sur l'innovation stratégique et l'exécution de qualité pour aligner vos projets sur vos objectifs de croissance, préparant ainsi le terrain pour le succès dans l'ère numérique.

Du concept au code, nos experts MEAN le font exploser.

Un partenariat avec les développeurs MEAN stack d'Innowise est un moyen sûr d'obtenir un avantage concurrentiel dans votre secteur d'activité. Nos experts ne se contentent pas d'écrire du code, ils conçoivent des applications robustes et évolutives. Exploitant toute la puissance de la pile MEAN, nos développeurs s'occupent de tout, du front-end au back-end et aux applications à page unique, en rationalisant le processus grâce à un partage efficace du code.

Propriété 1=Grand nombre d'experts iOS

Un grand nombre d'experts de la pile MEAN

Innowise se distingue par son vaste pool d'experts MEAN stack prêts à se plonger dans des projets informatiques complexes. La plupart de nos experts sont de haut niveau, conduisant l'innovation et faisant progresser l'industrie dans le développement de logiciels.

Propriété 1=Mise en place rapide et facile

Une montée en puissance rapide et facile

Innowise fournit efficacement des programmeurs prêts à travailler. Nous pouvons mettre à disposition jusqu'à 10 développeurs dans un délai exceptionnellement court, tandis qu'un délai supplémentaire est nécessaire pour les équipes plus importantes.

Propriété 1=Modèles d'embauche flexibles

Modèles d'embauche flexibles

Nos modèles de recrutement flexibles répondent à tous les besoins des projets, qu'il s'agisse d'équipes dédiées ou de renforcement du personnel, avec des engagements à temps plein ou à temps partiel. Cette adaptabilité permet de répondre parfaitement aux besoins spécifiques de votre projet.

Propriété 1=Agilité et intégration harmonieuse

Agilité et intégration harmonieuse

Nos développeurs MEAN stack s'adaptent rapidement à divers environnements de projet, s'intégrant sans problème à des équipes de tailles et de méthodologies de développement différentes. Leur agilité garantit une collaboration sans faille et la cohérence du projet.

Propriété 1=Qualité élevée du code

Qualité élevée du code

Nos experts dans le domaine poursuivent sans relâche l'amélioration des compétences et utilisent des tests manuels et automatisés pour obtenir une qualité de code supérieure. Les revues de code sont une pratique courante, garantissant des produits livrables testés et débogués de manière approfondie.

Propriété 1=Transparence et efficacité

Transparence et efficacité

Nous croyons en une communication ouverte et offrons des mises à jour transparentes sur les progrès réalisés, selon les préférences du client, que ce soit quotidiennement ou hebdomadairement. En outre, nous organisons régulièrement des réunions d'évaluation des performances, ce qui favorise une communication ouverte.

Reconnu parmi les meilleurs, par les meilleurs

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Développeurs MEAN stack disponibles à l'embauche

Nick C.
disponible_dev
Développeur senior Node.js 4+ ans d'expérience
RÉSUMÉ
Développeur Node.js avec une bonne compréhension du cycle de développement logiciel et plus de 4 ans d'expérience dans le développement logiciel en utilisant NodeJS, Express, Passport, React, Redux, AntDesign, Material UI, Redux-Saga.
Demander le CV complet
Alex K.
disponible_dev
Développeur senior Node.js 5+ ans d'expérience
RÉSUMÉ
Développeur logiciel avec 5+ ans d'expérience pratique avérée dans la création de solutions web à l'aide de Node.js (Express, Nest), JavaScript (React principalement), et React Native pour les appareils mobiles.
Demander le CV complet
Max W.
disponible_dev
Développeur senior Node.js 4+ ans d'expérience
RÉSUMÉ
Développeur de logiciels avec 4+ ans d'expérience en ingénierie, principalement sur Node, bonne connaissance des bases de données SQL et NoSQL, et expérience dans l'intégration API de paiement.
Demander le CV complet
Arthur K.
disponible_dev
Développeur senior Node.js 4+ ans d'expérience
RÉSUMÉ
Développeur Node. js avec une grande expérience dans le développement backend et des connaissances approfondies dans le regroupement d'applications et l'utilisation de Webpack, et la construction avec Gulp, bases de données en temps réel CouchDB, RethinkDB.
Demander le CV complet
Eugène B.
disponible_dev
Développeur senior Node.js 4+ ans d'expérience
RÉSUMÉ
Développeur Node.js senior avec plus de 4 ans d'expérience dans le développement de logiciels commerciaux et une excellente compréhension des technologies de programmation et de conception web.
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Vous cherchez des experts en MEAN stack pour vous aider dans votre projet ?

Nous avons des développeurs qui peuvent transformer les défis techniques en solutions efficaces pour vous.

Les principales technologies de la pile MEAN avec lesquelles nous travaillons

Chez Innowise, nous plongeons au cœur des technologies MEAN stack, maîtrisant les complexités de MongoDB, Express.js, Angular, et Node.js pour créer des solutions web dynamiques et robustes. Notre équipe s'appuie sur ces technologies pour s'assurer que vos projets répondent aux normes technologiques les plus récentes.

Langues et plateformes
  • Node.js
  • JavaScript
  • TypeScript
Cadre et bibliothèques
  • Express.js
  • Socket.io
  • Hapi.js
  • Webpack
  • Nest.js
  • Feathers.io
  • Electron
  • Ionic(Cordova/Capacitor)
Front end
  • HTML5
  • CSS3 (Sass, Less)
  • Angular
  • Bootstrap
  • Canvas
Bibliothèques
  • Angular
  • bibliothèques personnalisées
  • RxJS
  • Redux(NgRx, NGXS, Akita)
  • FullCalendar
  • Chart.js
  • Leaflet
Services web
  • REST
  • HTTP
  • Backbone.js
  • GraphQL
  • WebSockets
  • Swagger/OpenAPI
Déploiement / gestion des serveurs
  • Azure
  • Docker
  • Kubernetes
  • Nginx
  • Google Cloud
  • Amazon AWS
  • Digital Ocean
  • Lambda
  • NX
  • Grafana
  • Pile ELK
  • CI/CD
Bibliothèques de l'interface utilisateur
  • Angular Materials
  • Bootstrap + 3
  • Syncfusion
  • PrimeNG
  • KendoUI
  • Ant Design
Test
  • Mocha
  • Chai
  • Selenium
  • Protractor
  • Cypress
  • Jasmine
  • jest
Architecture
  • Microservices
  • monolithique
  • sans serveur
ORMs
  • Sequelize
  • TypeORM
Mise en cache
  • Redis
  • RabbitMQ
  • Apache Kafka
  • Memcached
Contrôle des versions
  • GitHub
  • BitBucket
  • GitLab
Intégration d'API tierces
  • Réseaux sociaux
  • passerelles de paiement
  • API de réservation
Outils de gestion de projet
  • Jira
  • Trello
  • Basecamp
  • Notion

Nos services de développement MEAN stack

Nous fournit des services de conseil, en s'appuyant sur une expérience pratique approfondie dans le domaine. Notre mission est de vous fournir des informations stratégiques et des conseils pratiques, afin que vos projets basés sur MEAN ne soient pas seulement lancés, mais qu'ils soient également couronnés de succès.

Innowise crée des applications de commerce électronique, en exploitant les bases de données NoSQL et JavaScript pour accroître considérablement l'efficacité. Les solutions sur mesure que nous produisons rationalisent vos opérations en ligne, augmentant l'engagement des utilisateurs et poussant les ventes vers de nouveaux sommets.

Nos experts MEAN stack exploitent leurs connaissances approfondies en MongoDB, ExpressJS, Angular et NodeJS pour créer des applications web performantes, évolutives et sécurisées. Qu'il s'agisse d'une simple page unique ou d'un hybride dynamique multi-pages, nous sommes à la hauteur de la tâche.

Innowise crée des solutions CMS qui s'adressent à des entreprises allant des PME aux grandes entreprises. En combinant notre expertise MEAN stack avec l'architecture MVC, nous fournissons des CMS dynamiques, évolutifs et riches en fonctionnalités avec un code réutilisable.

En exploitant MongoDB, nous développons des bases de données flexibles et évolutives pour les applications mobiles. Associé à NodeJS, connu pour ses performances efficaces et sa capacité à gérer plusieurs connexions simultanément, nous nous assurons que vos applications mobiles sont très performantes.

Nous fournissons des services de migration et de portage, en migrant de manière transparente vos applications existantes vers le cadre de la pile MEAN. Le processus commence par une planification approfondie, une stratégie de migration pratique et l'exécution de plusieurs tests.

Nous créons des API efficaces, évolutives et sécurisées avec MongoDB, Express.js, Angular et Node.js, en exploitant les capacités étendues de la pile complète JavaScript pour améliorer les performances de votre application et l'expérience utilisateur, en garantissant une intégration transparente et des fonctionnalités robustes.

Notre équipe MEAN stack teste rigoureusement votre solution, garantissant un lancement et un fonctionnement sans heurts. Nous évaluons méticuleusement chaque scénario afin de résoudre les problèmes avant qu'ils n'aient un impact sur la production, passant ainsi d'une résolution réactive à une résolution proactive des problèmes.

  • Services de conseil MEAN stack
  • Développement MEAN stack eCommerce
  • Développement web MEAN stack
  • Développement d'un CMS MEAN stack
  • Développement d'applications MEAN stack
  • Migration et portage de la pile MEAN
  • Développement d'API MEAN stack
  • Tests de la pile MEAN et assurance qualité
Services de conseil MEAN stack

Services de conseil MEAN stack

Nous fournissons des services de conseil en nous appuyant sur une expérience pratique approfondie dans ce domaine. Notre mission est de vous fournir des informations stratégiques et des conseils pratiques, afin que vos projets basés sur MEAN soient non seulement lancés, mais aussi couronnés de succès.
Développement MEAN stack eCommerce

Développement MEAN stack eCommerce

Innowise crée des applications de commerce électronique, en exploitant les bases de données NoSQL et JavaScript pour accroître considérablement l'efficacité. Les solutions sur mesure que nous produisons rationalisent vos opérations en ligne, augmentant l'engagement des utilisateurs et poussant les ventes vers de nouveaux sommets.
Développement web MEAN stack

Développement web MEAN stack

Nos experts MEAN stack exploitent leurs connaissances approfondies en MongoDB, ExpressJS, Angular et NodeJS pour créer des applications web performantes, évolutives et sécurisées. Qu'il s'agisse d'une simple page unique ou d'un hybride dynamique multi-pages, nous sommes à la hauteur de la tâche.
Développement d'un CMS MEAN stack

Développement d'un CMS MEAN stack

Innowise crée des solutions CMS qui s'adressent à des entreprises allant des PME aux grandes entreprises. En combinant notre expertise MEAN stack avec l'architecture MVC, nous fournissons des CMS dynamiques, évolutifs et riches en fonctionnalités avec un code réutilisable.
Développement d'applications MEAN stack

Développement d'applications MEAN stack

En exploitant MongoDB, nous développons des bases de données flexibles et évolutives pour les applications mobiles. Associé à NodeJS, connu pour ses performances efficaces et sa capacité à gérer plusieurs connexions simultanément, nous nous assurons que vos applications mobiles sont très performantes.
Migration et portage de la pile MEAN

Migration et portage de la pile MEAN

Nous fournissons des services de migration et de portage, en migrant de manière transparente vos applications existantes vers le cadre de la pile MEAN. Le processus commence par une planification approfondie, une stratégie de migration pratique et l'exécution de plusieurs tests.
Développement d'API MEAN stack

Développement d'API MEAN stack

Nous créons des API efficaces, évolutives et sécurisées avec MongoDB, Express.js, Angular et Node.js, en exploitant les capacités étendues de la pile complète JavaScript pour améliorer les performances de votre application et l'expérience utilisateur, en garantissant une intégration transparente et des fonctionnalités robustes.
Tests de la pile MEAN et assurance qualité

Tests de la pile MEAN et assurance qualité

Notre équipe MEAN stack teste rigoureusement votre solution, garantissant un lancement et un fonctionnement sans heurts. Nous évaluons méticuleusement chaque scénario afin de résoudre les problèmes avant qu'ils n'aient un impact sur la production, passant ainsi d'une résolution réactive à une résolution proactive des problèmes.

Embaucher des développeurs MEAN stack pour tous les secteurs d'activité

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Audio et vidéoconférence
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Streaming audio et vidéo
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Assistant vocal
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Chats en temps réel
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Communication BLE
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Traçabilité géographique
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Scanners QR
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Interaction NFC et RFID
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Réalité augmentée
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Paiements internes et externes
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Business intelligence mobile
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Visualisation des graphiques
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Suivi du temps
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Détecteurs biométriques
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Interaction avec les dispositifs personnalisés
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Application des tablettes
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Détecteurs biométriques
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Interaction avec les dispositifs personnalisés
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Application des tablettes

Nos modèles d'engagement

Augmentation du personnel

L'équipe dévouée

Vous en avez assez de jongler avec plusieurs technologies ?

Simplifiez grâce à l'écosystème cohérent de MEAN stack, où JavaScript unit tout, de l'avant à l'arrière.

Comment embaucher des développeurs MEAN stack chez Innowise ?

01

Demande

Nous commençons par une analyse approfondie des spécificités de votre projet. Cela va des compétences techniques requises aux niveaux d'expérience des spécialistes MEAN que vous recherchez, en passant par le nombre de développeurs que vous souhaitez intégrer. Nous nous concentrons également sur le modèle de collaboration que vous préférez. Innowise adapte la composition de l'équipe aux exigences de votre projet.

02

Sélection des candidats

Nous sélectionnons pour vous une équipe d'experts en développement MEAN stack et vous présentons leurs CV et leurs tarifs dans les 24 heures. Cela vous permet d'accéder rapidement aux meilleurs talents du secteur.

03

Interview

Vous sélectionnez les développeurs MEAN stack qui correspondent le mieux à la vision de votre projet. Nous organisons des entretiens à votre convenance, généralement dans les 1-2 jours qui suivent.

04

Accord

Une fois que vous avez choisi vos développeurs dédiés, nous déterminons les termes de notre partenariat, y compris les contrats, les accords de niveau de service et les accords de confidentialité.

05

Coup d'envoi et intégration

Une fois tous les accords signés, notre équipe spécialisée commence à travailler sur votre projet. Vous nous donnerez accès à l'infrastructure et à la base de connaissances de votre projet, et nous organiserons une réunion de lancement pour nous assurer que tout le monde est sur la même longueur d'onde.

06

Gestion et contrôle

Que vous choisissiez de diriger le projet avec votre propre PM, PO ou chef d'équipe, ou que vous tiriez parti du leadership d'Innowise, nos développeurs MEAN stack consigneront leurs heures de travail et soumettront des mises à jour régulières sur leurs progrès. Nous organisons des réunions fréquentes pour garantir une gestion de projet efficace et maintenir les normes de qualité les plus élevées.

Comment nous recrutons les experts MEAN STACK

Chez Innowise, nous sélectionnons les meilleurs talents technologiques du secteur pour les intégrer à notre équipe. Lorsque vous intégrez nos développeurs MEAN stack à votre équipe, vous bénéficiez d'une mine de connaissances et d'un engagement fort en faveur de votre réussite. Nos développeurs améliorent constamment leur maîtrise des technologies MEAN stack et adoptent les meilleures pratiques de l'industrie.

Notre équipe de recrutement passe au crible les CV des candidats, en recherchant dans notre vaste réserve de talents, qui compte plus de 70 000 professionnels. Nous examinons attentivement le parcours de chaque candidat, son niveau d'études, son expérience professionnelle et ses compétences. Nous sélectionnons ensuite les candidats les plus talentueux et les plus qualifiés.

Nous nous adressons ensuite à la crème de la crème pour une discussion visant à évaluer leur professionnalisme, leurs aptitudes cognitives et leurs compétences non techniques. Cette étape comprend l'exploration de leurs valeurs, motivations et objectifs afin de s'assurer qu'ils sont en phase avec l'éthique de notre entreprise.

Nos experts techniques vérifient la maîtrise de la pile MEAN et les compétences professionnelles essentielles du candidat. Nous accordons une attention particulière à leurs capacités de travail en équipe, à leur esprit d'initiative et à leur confiance dans leur capacité à exprimer et à défendre leurs idées.

Les candidats potentiels sont soumis à un test qui révèle leurs compétences en matière de résolution de problèmes, leur créativité et leur gestion du temps. Bien qu'il s'agisse d'une version simplifiée d'un projet réel, elle est conçue pour être réalisée en quelques heures, ce qui nous donne un aperçu de leurs capacités.

Avant de faire une offre, nous contactons les anciens employeurs du candidat afin de mieux comprendre ses performances passées et sa fiabilité.

Les candidats qui se sont distingués lors des étapes précédentes rencontrent notre chef du département technique pour une dernière discussion sur la vision de l'entreprise et les spécificités de l'offre d'emploi. Si nous recrutons pour le compte d'un client, nous organisons également une réunion avec son équipe.

Seuls les meilleurs, les 5% de MEAN stack les plus talentueux, passent avec succès notre processus de sélection et nous rejoignent. Même dans ce cas, nous investissons continuellement dans le perfectionnement et le développement de leurs compétences techniques et interpersonnelles par le biais de programmes de formation internes et externes, en veillant à ce qu'ils restent à l'écoute des dernières tendances.

Filtrage des CV des candidats

Notre équipe de recrutement passe au crible les CV des candidats, en recherchant dans notre vaste réserve de talents, qui compte plus de 70 000 professionnels. Nous examinons attentivement le parcours de chaque candidat, son niveau d'études, son expérience professionnelle et ses compétences. Nous sélectionnons ensuite les candidats les plus talentueux et les plus qualifiés.

Premier entretien avec les RH

Nous nous adressons ensuite à la crème de la crème pour une discussion visant à évaluer leur professionnalisme, leurs aptitudes cognitives et leurs compétences non techniques. Cette étape comprend l'exploration de leurs valeurs, motivations et objectifs afin de s'assurer qu'ils sont en phase avec l'éthique de notre entreprise.

Entretien technique et psychométrique

Nos experts techniques vérifient la maîtrise de la pile MEAN et les compétences professionnelles essentielles du candidat. Nous accordons une attention particulière à leurs capacités de travail en équipe, à leur esprit d'initiative et à leur confiance dans leur capacité à exprimer et à défendre leurs idées.

Tâche de test

Les candidats potentiels sont soumis à un test qui révèle leurs compétences en matière de résolution de problèmes, leur créativité et leur gestion du temps. Bien qu'il s'agisse d'une version simplifiée d'un projet réel, elle est conçue pour être réalisée en quelques heures, ce qui nous donne un aperçu de leurs capacités.

Vérification des références

Avant de faire une offre, nous contactons les anciens employeurs du candidat afin de mieux comprendre ses performances passées et sa fiabilité.

Entretien avec la direction ou le client

Les candidats qui se sont distingués lors des étapes précédentes rencontrent notre chef du département technique pour une dernière discussion sur la vision de l'entreprise et les spécificités de l'offre d'emploi. Si nous recrutons pour le compte d'un client, nous organisons également une réunion avec son équipe.

Offre d'emploi aux 5 % de techniciens les plus talentueux

Seuls les meilleurs, les 5% de MEAN stack les plus talentueux, passent avec succès notre processus de sélection et nous rejoignent. Même dans ce cas, nous investissons continuellement dans le perfectionnement et le développement de leurs compétences techniques et interpersonnelles par le biais de programmes de formation internes et externes, en veillant à ce qu'ils restent à l'écoute des dernières tendances.

Comment notre MEAN STACK assure la qualité du code

Expertise éprouvée
Nos pratiques de codage
  • Toutes les variables de la base de code sont clairement décrites.
  • La fonctionnalité du code est expliquée et les dépendances du code sont documentées.
  • Le code est organisé en sections concises et ciblées.
  • Les meilleures pratiques et normes JavaScript sont maintenues
  • Les API du cadre, les bibliothèques tierces et les systèmes de contrôle de version sont intégrés.
  • Priorité à la portabilité du code
Une technologie de pointe
Notre stratégie de tests unitaires
  • Dès la création des spécifications fonctionnelles du logiciel, nous intégrons les tests unitaires dans le processus de développement.
  • Ces tests évaluent les performances du code dans des scénarios d'entrée standards, limites et incorrects.
  • Pour garantir la stabilité et la fiabilité du code, nous effectuons des tests unitaires après chaque mise à jour.
Approche centrée sur l'utilisateur
Nos techniques d'examen du code
  • Examen ad hoc
  • Examen par les pairs
  • Analyse approfondie du code
  • Évaluation approfondie
Solutions personnalisées
Principaux indicateurs de qualité utilisés
  • Complexité cyclomatique (CC)
  • Indice de maintenabilité (MI)

Combien coûte le recrutement d'un développeur MEAN stack ?

L'externalisation des développeurs MEAN stack d'Innowise permet aux entreprises d'intégrer des spécialistes dans leurs projets sans les frais généraux associés à l'embauche d'une équipe interne. Ce modèle vous permettra de ne payer que pour les compétences et le temps nécessaires, ce qui se traduira par des économies considérables par rapport à la croissance de votre propre personnel. Le coût total de l'embauche d'un développeur MEAN Stack par le biais de cette approche est influencé par divers facteurs.

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Niveau d'expérience
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Compétences spécifiques à la pile MEAN
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Complexité du projet
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Durée de l'engagement
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Demande actuelle du marché
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Activités après la libération

Le dilemme coût/qualité ?

Nous offrons une expertise MEAN stack qui vous permettra de respecter votre budget sans compromettre la qualité. Nous contacter

Les avis de nos clients

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Je suis très satisfait de la qualité de leur travail et de leur capacité à fournir exactement ce que je souhaite grâce à une approche très professionnelle. Leur flexibilité et leur disponibilité sont des éléments clés de la réussite du projet en cours.

logo de l'entreprise
Ory Goldberg PDG Traxi
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Grande ancienneté, grande proactivité, grande indépendance dans le travail et prix raisonnable. Des gens vraiment formidables.

logo de l'entreprise
Leo Iannacone Vice-président de l'ingénierie Plentific
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En travaillant avec Innowise, j'apprécie leur approche centrée sur le client et leur souci du moindre détail. Notre entreprise a reçu exactement ce que nous recherchions et a réussi à économiser une part considérable de notre budget pour d'autres activités.

logo de l'entreprise
Laurynas Savickasr PDG Intervilza JSC

FAQ

Nous pouvons commencer à travailler sur un projet dans les 24 heures. Cela implique de prendre le temps de comprendre les exigences de votre projet, de mettre en place l'environnement de développement nécessaire et d'établir le cadre de code initial pour lancer votre projet.

En fonction des besoins spécifiques et de la portée de votre projet, vous pouvez engager toute une équipe de développeurs MEAN stack ou un seul spécialiste. Que vous souhaitiez faire évoluer une application entière ou vous concentrer sur un projet de niche avec un seul expert, vous avez le choix.

La constitution d'une équipe MEAN stack performante passe par des étapes stratégiques. Tout d'abord, nous identifions les développeurs qui maîtrisent MongoDB, Express.js, AngularJS et Node.js et qui ont une forte capacité à travailler en équipe et à innover. Nous nous assurons qu'ils sont équipés pour gérer les demandes de projets dynamiques, en favorisant un environnement d'apprentissage continu et d'adaptation aux nouveaux défis. Ce mélange d'expertise technique et de compétences non techniques est essentiel pour faire avancer votre projet.

Vous pouvez engager des programmeurs MEAN stack soit sur une base horaire, soit pour des tâches spécifiques liées à un projet. Cette approche vous permet de gérer votre budget de développement et d'adapter votre équipe aux exigences du projet, que vous ayez besoin d'une assistance à court terme pour une phase particulière ou d'un soutien à long terme tout au long du cycle de développement.

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    Que se passe-t-il ensuite?

    1

    Une fois que nous aurons reçu et traité votre demande, nous prendrons contact avec vous pour détailler les besoins de votre projet et signer un accord de confidentialité.

    2

    Après avoir examiné vos souhaits, vos besoins et vos attentes, notre équipe élaborera une proposition de projet avec l'étendue des travaux, la taille de l'équipe, les délais et les coûts estimés.

    3

    Nous prendrons rendez-vous avec vous pour discuter de l'offre et régler les détails.

    4

    Enfin, nous signons un contrat et commençons immédiatement à travailler sur votre projet.

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