El formulario se ha enviado correctamente.
Encontrará más información en su buzón.
Seleccionar idioma
¿Herramientas de RR.HH. inconexas, contratación lenta, equipos insatisfechos? Desarrollamos software de RRHH que conecta sus procesos, acelera la contratación y ayuda a retener a los mejores talentos.
¿Herramientas de RR.HH. inconexas, contratación lenta, equipos insatisfechos? Desarrollamos software de RRHH que conecta sus procesos, acelera la contratación y ayuda a retener a los mejores talentos.
Deje de hacer malabarismos con hojas de cálculo y herramientas desconectadas. Creamos plataformas de RRHH centralizadas que agilizan todos los procesos, para que su equipo dedique menos tiempo a buscar datos y más a ayudar a las personas.
¿Pierde a los nuevos empleados por una incorporación torpe? Creamos flujos de trabajo fluidos y automatizados que ayudan a los empleados a empezar con buen pie, reduciendo las bajas prematuras y mejorando la primera impresión.
Mantenga a los equipos alineados y motivados. Nuestras herramientas simplifican el establecimiento de objetivos, el seguimiento de los progresos y los circuitos de retroalimentación, lo que hace que las revisiones del rendimiento sean más significativas y menos quebraderos de cabeza.
¿La formación no funciona o no se utiliza? Diseñamos plataformas LMS intuitivas que integran el aprendizaje en las rutinas diarias, de modo que el desarrollo de habilidades se produce sin ralentizar el día a día.
Los errores en las nóminas son costosos, tanto para la moral como para el cumplimiento de las normas. Automatizamos todo el proceso, reducimos los errores y nos aseguramos de que todos cobren correctamente y a tiempo, siempre.
¿Confundido sobre a dónde va el tiempo o lidiando con una baja adopción? Nuestras sencillas herramientas permiten registrar las horas sin esfuerzo, proporcionándole la claridad que necesita sin frustrar a su equipo.
Sinergice todas sus herramientas. Conectamos todo, desde el seguimiento de candidatos hasta la gestión de beneficios, para que su pila de RRHH funcione como un sistema único y optimizado.
La sobrecarga administrativa está agotando a su equipo de RRHH. Automatizamos las aprobaciones, los recordatorios y el papeleo para que puedan centrarse en la cultura, la retención y la estrategia.
El software de RRHH personalizado elimina las tareas repetitivas de su equipo. Desde la incorporación hasta las nóminas, la automatización ahorra tiempo, reduce los errores manuales y libera al personal de RRHH para que se centre en las personas y no en el papeleo.
Encontrar y desarrollar el talento adecuado es más fácil con herramientas creadas en torno a sus flujos de trabajo. Las soluciones personalizadas ayudan a hacer un seguimiento del rendimiento, planificar carreras profesionales y detectar el potencial de liderazgo en una fase temprana.
Cuando los sistemas se crean para usuarios reales, los empleados lo notan. El software de RRHH personalizado hace que las tareas cotidianas, como solicitar tiempo libre o acceder a las prestaciones, sean más rápidas, sencillas y menos frustrantes.
Las herramientas personalizadas facilitan la recopilación y el análisis de datos de RRHH. Detecte tendencias de contratación, realice un seguimiento del compromiso, prediga los riesgos de rotación y tome decisiones más inteligentes con cifras reales, no con conjeturas.
Una mejor experiencia de los empleados, unas trayectorias profesionales más claras y una resolución más rápida de los problemas conducen a una mayor retención. Los sistemas de RR.HH. personalizados le ayudan a mantener a los mejores talentos durante más tiempo sin tener que luchar constantemente.
La gestión de normativas, auditorías y políticas resulta más sencilla con un software de RR.HH. adaptado a sus prácticas de RR.HH. específicas y a su ubicación, lo que le ayuda a cumplir la normativa sin ahogarse en papeleo.
A medida que su empresa crece, también lo hacen sus necesidades de RRHH. El software personalizado está diseñado para escalar: puede crecer con su equipo, admitir nuevas funciones, añadir usuarios e integrarse con otros sistemas.
Las soluciones personalizadas de RR.HH. se conectan sin problemas con sus otras herramientas empresariales (finanzas, gestión de proyectos, CRM) para que sus equipos puedan trabajar más rápido con información precisa y actualizada en todas partes.
Obtenga un software personalizado que solucione los procesos rotos y dé a su equipo espacio para crecer.
No nos limitamos a desarrollar software de RR.HH., sino que solucionamos los problemas que frenan a su plantilla. Así es como nuestro proceso aborda los problemas reales:
Identificamos qué está ralentizando a su equipo de RR.HH. y diseñamos una hoja de ruta clara para eliminar los cuellos de botella y preparar su función de RR.HH. para el éxito.
Creamos prototipos interactivos que muestran cómo funcionará la solución. Esto ayuda a detectar problemas de usabilidad en una fase temprana, alinear a las partes interesadas y evitar repeticiones.
Creamos su sistema y lo conectamos a la perfección con su pila tecnológica de RR.HH. existente. Así se eliminan los silos de datos y se reduce la introducción manual.
Mediante pruebas rigurosas, nos aseguramos de que su software de RR.HH. funcione sin problemas en todas las funciones y casos de uso. Esto significa menos errores en el lanzamiento, mayor seguridad y una experiencia más fluida.
Ponemos en marcha su nuevo sistema con un impacto mínimo en sus operaciones cotidianas. La formación práctica y una documentación clara permiten a sus equipos adoptar la plataforma rápidamente.
Ofrecemos asistencia continua, actualizaciones de funciones e integraciones para que su sistema se adapte a los cambios en los flujos de trabajo, la normativa y los objetivos de crecimiento.
Asóciese con la mejor empresa de desarrollo de software de RR.HH. para crear soluciones de RR.HH. flexibles y adaptadas a los equipos.
Los RR.HH. no son una cuestión de sistemas, sino de personas. Le ayudamos a crear un software que reduzca el ruido, facilite la vida a sus equipos y apoye a las personas que están detrás del crecimiento de su empresa.
Cada empresa se enfrenta a retos de RRHH únicos. No ofrecemos soluciones genéricas: creamos las herramientas adecuadas para resolver los problemas reales que frenan a los equipos.
Si ya sabe exactamente lo que necesita, el modelo de precio fijo es ideal. Tendrás un presupuesto claro, un calendario fijo y plena confianza en el alcance de tu proyecto desde el primer día.
Cuando lo que más importa es la flexibilidad, el sistema de tiempo y material es la solución. Solo pagará por el trabajo realmente realizado, lo que resulta ideal para proyectos en evolución en los que los requisitos pueden cambiar sobre la marcha.
"Alta antigüedad, alta proactividad y alta independencia laboral y precio razonable. Muy buena gente".
"Al trabajar con Innowise, aprecio su enfoque centrado en el cliente y su cuidado hasta del más mínimo detalle. Nuestra empresa recibió exactamente lo que buscábamos y conseguimos ahorrar una parte considerable de nuestro presupuesto para otras actividades."
"Innowise es capaz de implementar nuevas funciones más rápido de lo que podría hacerlo el equipo interno. Su comunicación es eficaz y orientada a soluciones. En general, la velocidad con la que entregan código de calidad es maravillosa."
En Sistema de gestión de recursos humanos es un tipo de software diseñado para gestionar los datos de los empleados, automatizar los procesos de RR.HH. y mejorar las operaciones de la plantilla. El desarrollo de software de gestión de recursos humanos se centra en la creación de soluciones que cubran todo el ciclo de vida de los empleados, desde la contratación y la incorporación hasta el seguimiento del tiempo, las nóminas, la gestión del rendimiento y el compromiso, todo ello dentro de una plataforma centralizada.
El tiempo de desarrollo de un software de RRHH a medida suele oscilar entre tres y nueve meses, en función del alcance y la complejidad. Una solución básica, como una herramienta de gestión de permisos, puede entregarse más rápidamente, mientras que una plataforma completa de gestión de RRHH con integraciones y flujos de trabajo personalizados requerirá más planificación, pruebas y perfeccionamiento.
Ofrecemos servicios de desarrollo de software HRIS de ciclo completo que cubren todo, desde la contratación y la incorporación hasta la nómina, los beneficios y el análisis de la fuerza de trabajo. Cada solución se adapta a la estructura, los flujos de trabajo y los objetivos a largo plazo de su equipo. Como desarrolladores de SIRH de confianza, nos centramos en crear sistemas que apoyen el crecimiento, reduzcan el trabajo manual y hagan que las operaciones de RR.HH. sean más eficientes.
Protegemos los datos confidenciales mediante cifrado, entornos en la nube seguros, controles de acceso basados en funciones y auditorías de seguridad periódicas. Desde los registros personales de los empleados hasta la información financiera, cada parte del software de RRHH que desarrollamos está diseñada para cumplir estrictas normas de privacidad como GDPR e HIPAA.
Garantizamos una integración perfecta con terceros mediante la creación de arquitecturas de sistemas flexibles y el uso de API modernas y bien documentadas. Ya se trate de servicios de nóminas, herramientas de CRM o sistemas de contabilidad, nuestro equipo prueba minuciosamente todas las conexiones para que los flujos de trabajo sean fluidos y los datos coherentes en todas las plataformas.
Reservar una llamada o rellene el siguiente formulario y nos pondremos en contacto con usted cuando hayamos procesado su solicitud.
¿Por qué Innowise?
2000+
profesionales de IT
93%
clientes recurrentes
18+
años de experiencia
1300+
proyectos de éxito
¡Спасибо!
Cообщение отправлено.
Мы обработаем ваш запрос и свяжемся с вами в кратчайшие сроки.
Gracias.
Su mensaje ha sido enviado.
Procesaremos su solicitud y nos pondremos en contacto con usted lo antes posible.
Gracias.
Su mensaje ha sido enviado.
Procesaremos su solicitud y nos pondremos en contacto con usted lo antes posible.
