Formularz został pomyślnie przesłany.
Więcej informacji można znaleźć w skrzynce pocztowej.
Jako dyrektor ds. zrównoważonego rozwoju często jestem o to pytany: "Jaka jest różnica między ESG a zrównoważonym rozwojem?". To świetne pytanie, ponieważ choć są ze sobą ściśle powiązane, służą różnym celom i nie można ich stosować zamiennie.
Zrównoważony rozwój to szeroka idea - długoterminowe zaangażowanie firmy w odpowiedzialne praktyki, które równoważą dbałość o środowisko, dobrobyt społeczny i wzrost gospodarczy. Chodzi o budowanie przyszłości, w której firmy rozwijają się bez uszczerbku dla planety lub społeczeństwa.
Ocena środowiskowa, społeczna i ładu korporacyjnego (ESG) to specyficzne ramy wykorzystywane do pomiaru i oceny, jak dobrze spółka radzi sobie w tych obszarach. Koncentruje się na wskaźnikach takich jak emisja dwutlenku węgla, zaangażowanie społeczności i praktyki zarządzania, oferując interesariuszom jasny sposób oceny wpływu.
W tym artykule przeprowadzę Cię przez debatę na temat ESG i zrównoważonego rozwoju - czym różnią się te koncepcje, dlaczego mają znaczenie i jak firmy mogą wykorzystać obie, aby wprowadzić znaczące, trwałe zmiany.
roczny wzrost inwestycji klimatycznych w latach 2019-2022
Źródło: McKinsey Sustainabilitydo 2027 r. wynagrodzenie będzie powiązane ze zrównoważonym wpływem technologii
Źródło: Gartnerfirm włącza ESG do swoich procesów zarządzania ryzykiem
Źródło: RivelW zrównoważonym rozwoju zawsze chodziło o to, by uczynić przyszłość bardziej dostatnią - zaspokajając dzisiejsze potrzeby bez zużywania zasobów jutra. Jego korzenie sięgają głęboko, począwszy od społecznie odpowiedzialnego inwestowania (SRI) w latach 70-tych, kiedy inwestorzy zaczęli dostosowywać swoje portfele do swoich wartości. W latach 80. społeczna odpowiedzialność biznesu (CSR) była już w pełnym rozkwicie, zachęcając firmy do odwdzięczania się planecie i działania w sposób etyczny. Jednak choć CSR nabrał rozpędu, często brakowało mu niezbędnych narzędzi do pomiaru rzeczywistego wpływu.
Wszystko to zmieniło się na początku XXI wieku. Raport "Who Cares Wins" oficjalnie ukuł termin ESG (environmental, social, and governance), oznaczając przejście w kierunku mierzalnych wskaźników i ustrukturyzowanych ram. Mniej więcej w tym samym czasie organizacje takie jak Global Reporting Initiative (GRI) i Milenijne Cele Rozwoju ONZ położyły podwaliny pod to, czym stanie się ESG: praktycznym, zorientowanym na działanie planem dla firm i inwestorów.
ESG postawiło w centrum uwagi ochronę środowiska, zwracając uwagę na kwestie takie jak emisja dwutlenku węgla i wykorzystanie zasobów w ramach filaru środowiskowego. Komponent społeczny koncentrował się na prawach pracowniczych, różnorodności i wpływie na społeczność, podczas gdy zarządzanie kładło nacisk na przejrzystość i odpowiedzialność. Filary środowiskowy, społeczny i ład korporacyjny tworzą razem trifectę, która obecnie przyświeca spółkom na całym świecie.
Dziś ESG jest globalnym priorytetem. Firmy podejmują działania, a inwestorzy domagają się wyników. Od początków jako niszowy pomysł do obecnej roli punktu zwrotnego, ESG dotyczy odpowiedzialności, wpływu i wprowadzania rzeczywistych zmian.
Przyciąganie zielonych inwestycji z dobrymi wynikami ESG.
Spójrzmy prawdzie w oczy - ESG i zrównoważony rozwój nie są już tylko modnymi terminami. Stanowią one podstawę tego, w jaki sposób firmy pozostają istotne i zdobywają zaufanie. Sposób, w jaki pracujemy, zasoby, z których korzystamy i wpływ, jaki po sobie pozostawiamy, znajdują się pod globalnym mikroskopem. 17 Celów Zrównoważonego Rozwoju (SDGs) Organizacji Narodów Zjednoczonych, od walki z ubóstwem po przeciwdziałanie zmianom klimatu, daje nam jasny plan na przyszłość. I zgadnij co? Firmy odgrywają główną rolę w tej podróży.
Zrównoważony rozwój to sposób na życie, a nie chwilowa idea. Redukcja emisji (pomyśl o działaniach na rzecz klimatu, SDG 13) lub tworzenie sprawiedliwych możliwości (godna praca i wzrost gospodarczy, SDG 8) nie tylko pomaga planecie, ale także poprawia wyniki finansowe. Klienci, inwestorzy i pracownicy szukają firm, które popierają swoje słowa czynami, a jeśli nie jesteś na pokładzie, już pozostajesz w tyle.
Nie chodzi tu jednak tylko o utrzymanie konkurencyjności. Przepisy takie jak dyrektywa w sprawie sprawozdawczości przedsiębiorstw w zakresie zrównoważonego rozwoju (CSRD) podnoszą poprzeczkę. Począwszy od 2025 r. duże firmy z siedzibą w UE spełniające dwa z trzech kryteriów - ponad 250 pracowników, przychody powyżej 40 mln EUR lub aktywa przekraczające 20 mln EUR - będą musiały składać sprawozdania na temat swojego wpływu na środowisko i społeczeństwo.
Oczywiście, może to brzmieć jak góra, na którą trzeba się wspiąć - zbieranie danych, określanie łańcucha wartości i konfigurowanie systemów może wydawać się przytłaczające. Ale jest i druga strona medalu: firmy, które dziś stawiają na zrównoważony rozwój, jutro staną na czele stawki. Pomyśl o lepszym zarządzaniu ryzykiem, większym zaufaniu ze strony interesariuszy i wyprzedzaniu trendów w świecie, który szybko się zmienia.
Ta tabela zawiera przejrzysty przegląd rodzajów spółek podlegających regulacjom ESG i ich odpowiednich terminów raportowania.
Grupa | Kryteria | Rok sprawozdawczy | Termin nadsyłania zgłoszeń |
Organizacje, które wcześniej podlegały NFRD | >500 pracowników, 50 mln euro obrotu, 25 mln euro aktywów | 2024 | 2025 |
Duże przedsiębiorstwa | >250 pracowników, 50 mln euro obrotu, 25 mln euro aktywów | 2025 | 2026 |
MŚP | Ponad 10 pracowników, obrót 900 tys. euro, aktywa 450 tys. euro | 2026 | 2027 |
Firmy spoza Europy | 150 mln EUR przychodów w UE za pośrednictwem spółek zależnych/oddziałów | 2028 | 2029 |
Obecnie zrównoważony rozwój nie jest opcjonalny - firmy muszą poprzeć swoje twierdzenia solidnymi danymi i jasną sprawozdawczością. Na pierwszy plan wysuwają się Dyrektywa w sprawie sprawozdawczości przedsiębiorstw w zakresie zrównoważonego rozwoju (CSRD) i Europejskie Standardy Sprawozdawczości w zakresie Zrównoważonego Rozwoju (ESRS). Ramy te określają zasady raportowania przez firmy w Unii Europejskiej wpływu na środowisko, społeczeństwo i ład korporacyjny (ESG), traktując zrównoważony rozwój z takim samym rygorem jak sprawozdawczość finansową.
Jozef Síkela, były minister przemysłu i handlu Republiki Czeskiej, wyjaśnił, że CSRD został zaprojektowany w celu zapewnienia prawdziwej odpowiedzialności: "Nowe zasady sprawią, że więcej firm będzie odpowiedzialnych za swój wpływ na społeczeństwo i poprowadzą je w kierunku gospodarki korzystnej dla ludzi i środowiska. Dane dotyczące śladu środowiskowego i społecznego będą publicznie dostępne dla każdego zainteresowanego tym śladem. Jednocześnie nowe, rozszerzone wymagania są dostosowane do różnych wielkości firm i zapewniają im wystarczający okres przejściowy, aby przygotować się do nowych wymagań".
Ramy te nie powstały jednak w izolacji. Opierają się one na wcześniejszych regulacjach UE, które położyły podwaliny pod dzisiejszy kompleksowy ekosystem zrównoważonego rozwoju. W dalszej części przedstawię kluczowe regulacje, które ukształtowały dzisiejszy krajobraz ESG i ich implikacje dla firm działających na rynku europejskim.
GPSD ustanawia surowe zasady bezpieczeństwa dla produktów sprzedawanych w UE. Firmy muszą przetestować i zweryfikować, czy ich produkty spełniają te standardy, zanim trafią do konsumentów. Jeśli produkt stwarza zagrożenie, firmy muszą podjąć działania w celu naprawienia problemu lub usunięcia go z rynku.
PRI, wspierana przez Organizację Narodów Zjednoczonych, jest globalną inicjatywą promującą odpowiedzialne inwestowanie. Zapewnia ramy dla integracji czynników ESG z decyzjami inwestycyjnymi, pomagając instytucjom finansowym dostosować się do celów zrównoważonego rozwoju.
Dyrektywa CSDD zmusza firmy do wzięcia odpowiedzialności za całe łańcuchy wartości. Wymaga od firm identyfikowania, zapobiegania i przeciwdziałania negatywnemu wpływowi na prawa człowieka i środowisko - nie tylko w ramach działalności operacyjnej, ale także wśród dostawców i partnerów.
Dyrektywa ramowa w sprawie odpadów (WFD) przenosi punkt ciężkości z gospodarowania odpadami na ich redukcję. Dyrektywa promuje recykling i ponowne użycie, zachęcając firmy do myślenia w kategoriach zasad gospodarki o obiegu zamkniętym.
Zielony Ład UE określa plan redukcji emisji i uczynienia Europy neutralną dla klimatu do 2050 roku. Promuje on czystą energię, ekologiczny przemysł i politykę gospodarczą, która chroni środowisko, jednocześnie napędzając innowacje.
Unijne rozporządzenie w sprawie taksonomii pełni rolę zielonego zbioru przepisów UE. Określa, co liczy się jako zrównoważona działalność, pomagając inwestorom zidentyfikować prawdziwie zielone projekty. Zwalcza to greenwashing i zapewnia autentyczność zrównoważonych inwestycji.
HRSR zapewnia UE ramy prawne do nakładania sankcji na osoby i organizacje zaangażowane w poważne naruszenia praw człowieka. Polityka ta podkreśla, że zrównoważony rozwój wykracza poza środowisko - obejmuje ochronę ludzi przed wyzyskiem i niesprawiedliwością.
SFDR jest skierowany do sektora finansowego, wymagając od firm ujawnienia, w jaki sposób uwzględniają one ryzyko związane ze zrównoważonym rozwojem w decyzjach inwestycyjnych. Zapewnia to, że fundusze oznaczone jako "zielone" są rzeczywiście zrównoważone, zwiększając przejrzystość dla inwestorów.
Ustawa czyni neutralność klimatyczną do 2050 r. wymogiem prawnym, a nie tylko celem. Nakłada ona odpowiedzialność na instytucje UE i państwa członkowskie, wyznaczając cele pośrednie w celu śledzenia postępów i dotrzymywania zobowiązań klimatycznych.
Oczekuje się, że do 2026 r. spółki giełdowe w UE będą miały co najmniej 40% stanowisk dyrektorów niewykonawczych obsadzonych przez niedostatecznie reprezentowaną płeć, co przyczyni się do lepszych wyników biznesowych.
CSRD podnosi sprawozdawczość w zakresie zrównoważonego rozwoju do tego samego poziomu, co sprawozdawczość finansowa, wymagając od spółek ujawniania szczegółowych informacji na temat ich wpływu na środowisko i społeczeństwo oraz tego, w jaki sposób ryzyko związane ze zrównoważonym rozwojem może wpłynąć na ich wyniki finansowe.
ESRS określa jasne zasady raportowania przez spółki danych środowiskowych, społecznych i dotyczących ładu korporacyjnego (ESG). Tworzy ustandaryzowane podejście, ułatwiając porównywanie wysiłków na rzecz zrównoważonego rozwoju w różnych branżach.
Rozporządzenie w sprawie rejestracji, oceny, udzielania zezwoleń i stosowanych ograniczeń w zakresie chemikaliów rozszerza odpowiedzialność korporacyjną. Zmusza firmy do zarządzania chemikaliami, które produkują i wykorzystują, koncentrując się na wpływie na środowisko i zdrowie ludzkie.
EUDR wymaga od firm importujących produkty takie jak soja, wołowina i olej palmowy udowodnienia, że są one wolne od wylesiania, wzmacniając zaangażowanie UE w różnorodność biologiczną i zrównoważone łańcuchy dostaw.
Kiedy mówimy o środowiskowym aspekcie ESG, łatwo jest skupić się tylko na śladzie węglowym. To jednak znacznie więcej. Chodzi o to, jak zarządzamy wykorzystywanymi zasobami, ograniczamy ilość odpadów i chronimy bioróżnorodność. Ten filar zmusza firmy do krytycznego myślenia o całym ich wpływie na środowisko - od energii zasilającej ich działalność po materiały, które pozyskują i sposób ich utylizacji.
Weźmy na przykład zarządzanie zasobami. Czy efektywnie wykorzystujesz wodę, energię i surowce, czy też jest miejsce na cięcia i oszczędności? Redukcja odpadów to kolejny kluczowy obszar. Każda uncja odpadów, która nie trafia na wysypisko, jest dobra dla naszej planety i pozwala obniżyć koszty. I jeszcze bioróżnorodność - coś, co firmy dopiero zaczynają rozumieć. Ochrona ekosystemów to długoterminowe zdrowie łańcuchów dostaw i społeczności, które na nich polegają.
Myślenie wykraczające poza emisję dwutlenku węgla jest prawdziwym przywództwem. Firmy, które to robią, wyznaczają standardy dla prawdziwie zrównoważonej przyszłości.
"Społeczny" filar ESG dotyczy przede wszystkim ludzi. Chodzi o to, jak firmy traktują swoich pracowników, szanują prawa człowieka i przyczyniają się do rozwoju społeczności, którym służą. Filar ten wymaga od nas spojrzenia do wewnątrz i zadania kilku trudnych pytań. Czy pracownicy są traktowani uczciwie i wynagradzani sprawiedliwie? Czy bezpieczne warunki pracy są czymś oczywistym, czy też są traktowane po macoszemu?
Nie kończy się to jednak na miejscu pracy. Prawa człowieka mają znaczenie w całym łańcuchu wartości, od dostawców, z którymi współpracujesz, po klientów, których obsługujesz. Nie zapominajmy też o wpływie na społeczność. Czy tworzysz miejsca pracy, wspierasz lokalne inicjatywy i pomagasz rozwijać się społecznościom?
Filar społeczny przypomina nam, że firmy nie istnieją w próżni. Firmy, które priorytetowo traktują ludzi - zarówno własnych pracowników, jak i szerszą społeczność - budują silniejsze, bardziej odporne organizacje.
Filar "zarządzanie" może nie przyciągać nagłówków, jak redukcja emisji dwutlenku węgla czy programy społeczne, ale stanowi trzon ESG. To tutaj firmy pokazują swoje zaangażowanie we właściwe postępowanie - każdego dnia. Chodzi o przejrzystość, etykę i przywództwo.
Zacznijmy od przejrzystości. Czy otwarcie mówisz o tym, jak podejmowane są decyzje, jak wydawane są pieniądze i jak zarządzane jest ryzyko? Następnie jest etyka. Czy liderzy faktycznie robią to, co mówią, jeśli chodzi o bycie uczciwym i odpowiedzialnym? Dużą rolę odgrywa tu również skład rady nadzorczej. Zróżnicowany, wykwalifikowany i niezależny zarząd jest niezbędny do podejmowania rozsądnych decyzji i kierowania firmą we właściwym kierunku.
Dobre zarządzanie to coś więcej niż tylko unikanie skandali lub wypełnianie pól regulacyjnych. Chodzi o budowanie zaufania wśród inwestorów, pracowników i klientów. Silne, etyczne przywództwo nadaje ton wszystkim działaniom firmy, a gdy jest ono na miejscu, reszta zwykle układa się zgodnie z planem.
Dmitry Nazarevich
CTO w Innowise
Zasady środowiskowe, społeczne i dotyczące ładu korporacyjnego (ESG) stały się fundamentalne dla sposobu, w jaki firmy tworzą długoterminową wartość. Firmy, które integrują ESG w ich podstawowe strategie, przynoszą wymierne korzyści, od wydajności operacyjnej i oszczędności kosztów po silniejsze relacje z interesariuszami i przewagę konkurencyjną na rynku.
Zobacz IKEAudało im się zmniejszyć swój ślad klimatyczny o 5% w ciągu zaledwie roku i aż o 28% od 2016 roku. Jak im się to udało? Poprzez podwojenie energii odnawialnej, przemyślenie materiałów i usprawnienie produkcji. Ale nie chodzi tylko o środowisko - IKEA angażuje się również w życie społeczności.
W samej Europie IKEA przeprowadziła ponad 40 lokalnych działań, od wolontariatu i projektów na rzecz bioróżnorodności po programy edukacyjne i inicjatywy związane z gospodarką o obiegu zamkniętym. Niezależnie od tego, czy chodzi o przekazywanie laptopów uczniom w Indonezji, czy wspieranie domów dziecka w Brazylii, IKEA dba o to, by jej wpływ wykraczał poza wyniki finansowe.
Następnie jest Microsoftudowadniając, że zrównoważony rozwój nie jest tylko dla eko-marek. W 2023 r. zasilili się ponad 19,8 gigawatami energii odnawialnej w 21 krajach. Zajmują się również zużyciem wody - projektując centra danych, które nie potrzebują wody do chłodzenia. Co więcej, udało im się uniknąć składowania na wysypiskach ponad 18 500 ton odpadów metrycznych i naciskają na dostawców, aby do 2030 roku osiągnęli poziom 100% bez emisji dwutlenku węgla. To nie tylko dobry PR, to mądry biznes, który oszczędza zasoby i zabezpiecza swoje operacje na przyszłość.
I nie możemy zapomnieć Unilever. Firma postawiła na zrównoważone źródła zaopatrzenia - 97,5% kluczowych towarów, takich jak olej palmowy i soja, pochodzi od dostawców niepowodujących wylesiania. Od 2019 r. zmniejszyli zużycie pierwotnego plastiku o 18% i inwestują duże środki w opakowania nadające się do recyklingu. Konsumenci to uwielbiają, inwestorzy to uwielbiają, a to procentuje lojalnością wobec marki i wzrostem rynku.
Wyzwanie | Problem | Jak temu zaradzić? |
Radzenie sobie z różnymi standardami raportowania | Firmy często mają do czynienia z nakładającymi się ramami ESG, takimi jak GRI, SASB i CSRD, co powoduje luki w raportowaniu i dodatkową pracę. | Warto skupić się na ramach, które najlepiej pasują do danej branży i regionu. Konsolidacja danych z narzędziami do raportowania ESG może uprościć proces i ograniczyć powielanie. |
Nadążanie za zmieniającymi się przepisami | Przepisy ESG szybko ewoluują w UE, Wielkiej Brytanii i USA, co sprawia, że zgodność z nimi jest ciągłym wyzwaniem. | Posiadanie dedykowanego zespołu ESG - wewnętrznego lub zewnętrznego - ma kluczowe znaczenie dla śledzenia zmian regulacyjnych. Wdrożenie elastycznych systemów raportowania ułatwia szybkie dostosowanie się do nowych przepisów. |
Zarządzanie rozłączonymi danymi | Dane ESG są często przechowywane w różnych działach, co prowadzi do niespójności, błędów i opóźnień w raportowaniu. | Centralizacja danych ESG na zintegrowanej platformie może poprawić spójność i dokładność. Automatyzacja gromadzenia danych zmniejsza liczbę błędów ręcznych i pomaga utrzymać dostępność danych w czasie rzeczywistym. |
Pomiar wpływu ESG (środowiskowego, społecznego i ładu korporacyjnego) | Często trudno jest powiązać inicjatywy ESG z wymiernymi wynikami biznesowymi, takimi jak oszczędności kosztów lub wzrost przychodów. | Ustal jasne cele ESG z mierzalnymi wskaźnikami KPI powiązanymi z wynikami biznesowymi. Uwzględnienie tych wskaźników w raportach finansowych pokazuje rzeczywisty wpływ działań na rzecz zrównoważonego rozwoju. |
Definiowanie ryzyka ESG | Ryzyka ESG, takie jak kwestie związane z klimatem lub utratą reputacji, są trudne do zdefiniowania i zmierzenia, co prowadzi do niespójnych ocen ryzyka. | Jasno zdefiniuj ryzyko ESG w ramach planu zarządzania ryzykiem swojej firmy. Analiza scenariuszy pomaga zrozumieć potencjalne ryzyko i podejmować lepsze decyzje. |
Wysokie koszty wdrożenia ESG | Programy ESG często wymagają znacznych wydatków na technologię, szkolenia personelu i narzędzia do gromadzenia danych, co może nadwyrężyć budżety, zwłaszcza w przypadku mniejszych firm. | Powinieneś skupić się na działaniach ESG, które przynoszą największą wartość Twojej firmie. Korzystanie ze skalowalnych technologii i budowanie partnerstw może pomóc w zarządzaniu kosztami przy jednoczesnym osiąganiu dobrych wyników. |
Masz dość nadążania za ciągle zmieniającymi się zasadami ESG? Pozwól nam zająć się tym za Ciebie.
Jako osoba głęboko zaangażowana w zrównoważony rozwój widziałem, jak szybko ESG zmienia się z "miłego dodatku" w biznesową konieczność. To, co kiedyś było zestawem opcjonalnych inicjatyw, jest teraz na pierwszym planie w zarządach, napędzane przez globalne priorytety, innowacje technologiczne i rosnące oczekiwania inwestorów, klientów i organów regulacyjnych. Co będzie dalej? Oto kluczowe trendy, które będą kształtować przyszłość ESG i zrównoważonego rozwoju.
Tradycyjne podejście "weź - zrób - wyrzuć" szybko staje się przestarzałe. Coraz więcej firm przechodzi na modele gospodarki o obiegu zamkniętym, które koncentrują się na minimalizacji odpadów i maksymalnym wykorzystaniu zasobów. Oznacza to projektowanie produktów pod kątem trwałości, możliwości naprawy i recyklingu, przy jednoczesnym znalezieniu sposobów na ponowne wykorzystanie materiałów w całym łańcuchu dostaw. Nie tylko firmy napędzają tę zmianę - liderzy rządowi również dostrzegają pilną potrzebę odejścia od produkcji liniowej.
Jak zauważa Linda Gillham, brytyjska radna samorządowa. "take-make-dispose" Model ten leży u podstaw wielu wyzwań środowiskowych i społecznych. Rozwiązanie tego problemu ma zasadnicze znaczenie nie tylko dla budowania zrównoważonej gospodarki, ale także dla zapewnienia czystszego powietrza, lepszej jakości żywności i wody oraz większej równości społecznej.
ESG i zrównoważony rozwój zmieniają sposób, w jaki firmy uzyskują dostęp do kapitału. Zielone finansowanie rośnie, a inwestorzy coraz częściej faworyzują firmy, które wykazują dobre wyniki w zakresie ESG. Instrumenty takie jak zielone obligacje, pożyczki powiązane ze zrównoważonym rozwojem i fundusze inwestycyjne skoncentrowane na ESG stają się głównym nurtem. Instytucje finansowe również zaostrzają wymogi, łącząc warunki udzielania pożyczek z wymiernymi wynikami w zakresie ESG. Dla firm oznacza to, że zrównoważony rozwój nie jest już tylko kwestią odpowiedzialności korporacyjnej - jest to kwestia finansowa, wpływająca na zdolność kredytową i atrakcyjność inwestycyjną.
Technologia odgrywa kluczową rolę w zwiększaniu wysiłków w zakresie ESG, czyniąc dane dotyczące zrównoważonego rozwoju bardziej przejrzystymi, wiarygodnymi i umożliwiającymi podejmowanie działań.
ESG i zrównoważony rozwój szybko stają się koniecznością dla firm na całym świecie. Nie chodzi już o to, czy firmy będą raportować swoje wysiłki na rzecz zrównoważonego rozwoju, ale kiedy. Wkrótce przejrzyste, poparte danymi raportowanie stanie się normą. Podczas gdy niektóre firmy nadal starają się sprawiać wrażenie zrównoważonych bez podejmowania rzeczywistych działań (witaj, greenwashing), te, które naprawdę będą się wyróżniać, to te, które zapewniają wymierne, znaczące wyniki.
W Innowise nie jesteśmy tu dla pustych obietnic - jesteśmy tu dla wyników. Zbudowaliśmy silną praktykę ESG i zrównoważonego rozwoju, popartą prawdziwymi sukcesami. Niezależnie od tego, czy pomagamy firmom w raportowaniu ESG, czy też opracowujemy ekologiczne rozwiązania, takie jak systemy ERP i CRM oparte na zrównoważonym rozwoju, chodzi nam o to, aby zrównoważony rozwój stał się częścią biznesowego DNA. Nasz cel? Pomóc firmom wyjść poza słowa i stworzyć trwałą, pozytywną zmianę, która naprawdę robi różnicę.
Umów się na rozmowę lub wypełnij poniższy formularz, a my skontaktujemy się z Tobą po przetworzeniu Twojego zgłoszenia.
Dlaczego Innowise?
2000+
specjalistów ds. IT
93%
klientów powracających
18+
lat doświadczenia
1300+
udanych projektów
Dowiedz się jako pierwszy o innowacjach IT i interesujących studiach przypadków.
Rejestrując się, wyrażasz zgodę na naszą Warunki użytkowania i Politykę Prywatności, w tym korzystanie z plików cookie i przekazywanie Twoich danych osobowych.
© 2007-2025 Innowise. Wszelkie prawa zastrzeżone.
Polityka prywatności. Polityka dotycząca plików cookie.
Innowise Sp. z o.o Ul. Rondo Ignacego Daszyńskiego, 2B-22P, 00-843 Warszawa, Polska
Rejestrując się, wyrażasz zgodę na naszą Politykę Prywatności, w tym korzystanie z plików cookie i przekazywanie Twoich danych osobowych.
Dziękuję!
Wiadomość została wysłana.
Przetworzymy Twoją prośbę i skontaktujemy się z Tobą tak szybko, jak to możliwe.
Dziękuję!
Wiadomość została wysłana.
Przetworzymy Twoją prośbę i skontaktujemy się z Tobą tak szybko, jak to możliwe.