Het formulier is succesvol verzonden.
Meer informatie vindt u in uw mailbox.
Wilt u PHP-ontwikkelaars inhuren zonder vertragingen? Onze ontwikkelaars zijn al aan boord, doorgelicht op zowel technische als zachte vaardigheden, en klaar om bij te dragen in slechts een paar dagen.
PHP ontwikkelaars in dienst
senior & mid-level ontwikkelaars
dagen om CV's op maat te ontvangen
dagen om uw project te bemannen
We beginnen niet met aannemen nadat je contact met ons hebt opgenomen. We hebben al 100+ PHP-ontwikkelaars in dienst en staan klaar om snel aan projecten mee te werken, zonder vertragingen of hiaten in de sourcing.
We stoppen niet bij het testen van code. Elke ontwikkelaar wordt beoordeeld op inzicht in de architectuur, communicatievaardigheden en teamgereedheid op afstand voordat ze je postvak bereiken.
Zodra je een kandidaat hebt gekozen, kunnen we de voorwaarden afronden en binnen 3-5 werkdagen beginnen met de inwerkperiode, zodat je op schema blijft.
We werken met klanten in de financiële sector, de gezondheidszorg en de publieke sector, dus we nemen zaken als ISO 27001, GDPR en HIPAA serieus. Veel van onze ontwikkelaars zijn gecertificeerd in specifieke platforms of tools.
Moet je halverwege een project iemand toevoegen? Een rol vervangen? Het team een kwartaal op pauze zetten? Daar zijn we op gebouwd. We schalen met je mee, zonder administratieve rompslomp.
Je krijgt transparante tarieven en eenvoudige contracten vanaf de eerste dag. Je kunt rekenen op duidelijke prijzen, gedetailleerde facturen en een opstelling die is afgestemd op je budget en de reikwijdte van je project.
18+ jaar ervaring
Polen
18+ jaar ervaringPolen
14+ jaar ervaringPolen14+ jaar ervaring
Polen
9+ jaar ervaringPolen9+ jaar ervaringPolen
6+ jaar ervaringPolen6+ jaar ervaringPolen
5+ jaar ervaringPolen5+ jaar ervaringPolen
5+ jaar ervaringPolen5+ jaar ervaringPolen
3+ jaar ervaringPolen3+ jaar ervaringPolenVertel ons waar je aan werkt: een op maat gemaakt CMS, een marktplaats backend of een platform met veel integratie. We zoeken het juiste ervaringsniveau en de juiste opstelling voor je team uit.
We selecteren zelf PHP ontwikkelaars die aan jouw criteria voldoen en sturen hun profielen op ter beoordeling. Je kunt interviews afnemen, codevoorbeelden aanvragen of om een snelle test vragen - wat het beste bij jouw proces past.
Zodra je een PHP-programmeur hebt uitgekozen om in te huren, doen wij het administratieve werk. Van contracten tot onboarding, wij maken het snel en gemakkelijk zodat je project niet in het slop raakt.
Vertel ons wat je project nodig heeft en wij koppelen je snel aan vooraf gescreende PHP-ontwikkelaars.
Onze engineers ontwikkelen schone, modulaire PHP apps met behulp van moderne frameworks en architectuur. Je krijgt code die gemakkelijk op te schalen, te onderhouden en te testen is.
Wij bieden ontwikkelaars die bedreven zijn in het maken van snelle, SEO-vriendelijke websites met behulp van Twig, Blade of aangepaste templating-systemen die volledig geoptimaliseerd zijn voor prestaties en bruikbaarheid.
Onze ontwikkelaars maken lichtgewicht, ontkoppelde services met behulp van PSR-standaarden, Docker en tools zoals RabbitMQ, zodat uw systemen veerkrachtig en schaalbaar blijven.
API's bouwen of verbinden? Wij bieden PHP-talent dat vloeiend werkt met REST, GraphQL, JWT en integraties met derden, van CRM's tot ERP's.
Of je nu overstapt op PHP of bestaande code wilt verbeteren, onze ontwikkelaars gebruiken profiling tools en slimme refactoring om je stack te moderniseren zonder dingen kapot te maken.
Krijg een gedetailleerde review van je codebase: prestaties, beveiliging, architectuur en ontwerppatronen. We helpen je verborgen problemen op te lossen voordat het echte problemen worden.
Werk met senior engineers die uw architectuurkeuzes kunnen begeleiden, de juiste tools kunnen voorstellen en problemen met prestaties of schaalbaarheid kunnen oplossen.
Ons team zorgt voor doorlopende updates, bugfixes en 24/7 monitoring, zodat je app stabiel en veilig blijft. Alles wordt ondersteund door duidelijke SLA's en een langetermijnverbintenis.
Schrijven van schone, betrouwbare PHP-code
Testen alsof het belangrijk is
Evalueren en verbeteren na verloop van tijd
Heb je een toegewijde PHP-ontwikkelaar nodig voor iets specifieks, zoals een API-integratie, een prestatieprobleem of een CMS-aanpassing? Wij koppelen je aan iemand die het al gedaan heeft.
Als je op een groot platform werkt of consistente capaciteit nodig hebt, kunnen we een toegewijd team samenstellen: ontwikkelaars, QA, DevOps en ondersteunende specialisten. Ze werken met u samen op lange termijn, alsof ze deel uitmaken van uw bedrijf.
Ben je er niet klaar voor om zelf ontwikkelaars te managen? Wij kunnen de volledige PHP build afhandelen, van planning en backend architectuur tot testen en vrijgave. Jij blijft gefocust op het resultaat en wij zorgen voor de oplevering.
Ons rekruteringsproces filtert op echte vaardigheden, bewezen ervaring en gereedheid voor gebruik op afstand, dus de PHP-ontwikkelaars die je ontmoet zijn al vertrouwd, getest en klaar om bij te dragen.
We beginnen met een brede pool van PHP-kandidaten en beperken deze op basis van praktijkervaring, projectgeschiedenis en afstemming op specifieke frameworks en tools.
Elke kandidaat op de shortlist spreekt met onze recruiters. We beoordelen hoe ze communiceren, problemen oplossen en in externe teams passen, niet alleen hoe ze scriptvragen beantwoorden.
Onze senior PHP engineers leiden een technisch interview waarin backend logica, framework gebruik, architectuur denken en code redeneren aan bod komen. We evalueren ook hoe kandidaten feedback geven en ontvangen.
Elke ontwikkelaar voert een codeeropdracht uit gebaseerd op een PHP scenario uit de echte wereld, niets abstracts of academisch. We zijn op zoek naar duidelijkheid, onderhoudbaarheid en een goed beoordelingsvermogen onder realistische beperkingen.
We spreken met vorige klanten of werkgevers om te begrijpen hoe de kandidaat werkte in productieomgevingen, of hij betrouwbaar, communicatief en consistent was.
Kandidaten die het zo ver schoppen, ontmoeten onze leidinggevenden of rechtstreeks uw team. Het is een kans om na te gaan of ze bij ons passen, verwachtingen te bepalen en af te stemmen hoe we verder gaan.
We gaan verder met de beste paar procenten die aan onze criteria voldoen. Degenen die bij ons komen werken zijn fulltime teamleden (geen freelancers) die worden ondersteund met voortdurende training en langetermijnmogelijkheden.
Ons recruteringsteam kamt meer dan 70.000 profielen uit om .NET experts te vinden met de juiste mix van ervaring, certificeringen en nichevaardigheden.
HR-experts valideren kandidaten op bereidheid tot werken op afstand, communicatiestijl en carrièredoelen. We bevestigen dat ze bij uw cultuur passen voordat we ze doorverwijzen.
Onze .NET specialisten peilen naar hun framework know-how, C# beheersing en architecturaal inzicht en testen hoe goed ze kunnen samenwerken en communiceren in een remote opstelling.
In deze stap gaan kandidaten aan de slag met een praktische .NET-opdracht. Net genoeg om te laten zien hoe ze schone code schrijven, hun tijd beheren en een deadline halen in een gecontroleerde, tijdgebonden omgeving.
We nemen contact op met vorige werkgevers om de prestaties, betrouwbaarheid en professionaliteit te controleren. Deze stap garandeert dat je een bewezen expert krijgt, niet zomaar een glimmend cv.
Finalisten ontmoeten ons leiderschap of uw stakeholders voor een laatste ronde. We bevestigen dat ze onze visie begrijpen en vanaf dag één waarde kunnen toevoegen.
Alleen de elite maakt de snede. Zodra ze zijn aangenomen, neemt elke ontwikkelaar deel aan ons doorlopende trainingsprogramma om zijn vaardigheden scherp te houden en klaar te zijn voor uw projecten.
"Door met Innowise te werken, waardeer ik hun klantgerichte aanpak en zorg voor zelfs het kleinste detail. Ons bedrijf kreeg precies wat we zochten en slaagde erin een aanzienlijk deel van ons budget te besparen voor andere activiteiten."
"We bevelen Innowise graag aan als een betrouwbare IT outsourcing partner en hebben veel waardering voor hun aandacht voor detail en professionaliteit."
"Innowise vond voortdurend efficiënte oplossingen voor de uitdagingen. De medewerkers waren zeer behulpzaam en communicatief, en ze toonden een indrukwekkende vastberadenheid en gretigheid om problemen op te lossen."
Als je niet zeker weet wie je moet inhuren of als je iets ingewikkelds van plan bent, helpen wij je de juiste weg te vinden.
Om PHP-coders in te huren, begin je met ons te vertellen wat voor soort PHP-ontwikkelaar je nodig hebt: frameworks, ervaringsniveau, projectdoelen en teamindeling. Wij sturen je profielen van vooraf gescreende kandidaten en je kunt iedereen interviewen die je maar wilt. Zodra je een keuze hebt gemaakt, zorgen wij voor de onboarding en de contracten, zodat je snel aan de slag kunt.
De kosten zijn afhankelijk van het vaardigheidsniveau van de ontwikkelaar, de complexiteit van het project en het opdrachtmodel. Of je nu een PHP-coder op middenniveau of een senior architect nodig hebt, wij bieden transparante prijzen zonder verborgen kosten. Je krijgt een duidelijk tarief per ontwikkelaar, samen met hun CV en technische achtergrond voordat je je vastlegt.
Oost-Europa, met name Polen en nabijgelegen landen, is een top bestemming voor PHP outsourcing dankzij de sterke technische opleiding, hoge kennis van het Engels, en tijdzone overlap met zowel Europa en de VS. Op Innowise, hebben we PHP programmeurs te huur in deze regio's om je flexibele toegang te geven tot geweldig talent.
Dat doet u. Alle code die door onze ontwikkelaars onder uw projectovereenkomst wordt geschreven, is volledig uw eigendom. Er zijn geen grijze gebieden. We ondertekenen NDA's en clausules voor IP-overdracht als onderdeel van elke opdracht, dus u behoudt de volledige rechten op alles wat we namens u bouwen.
Dat hangt af van je opzet. Als je dedicated PHP ontwikkelaars inhuurt om je team te versterken, blijft je PM of tech lead de baas. Als je het volledige project uitbesteedt, zorgen we voor een delivery manager of team lead om alles op de rails te houden en af te stemmen op je doelen.
Je krijgt volledige zichtbaarheid: dagelijkse updates via Slack of e-mail, wekelijkse samenvattingen en toegang tot taak trackers zoals Jira, Trello, of welke tool je team ook gebruikt. We zijn gewend om te integreren met jouw workflow, niet andersom. Regelmatige gesprekken en check-ins maken ook deel uit van de opzet.
