Assumere un team dedicato di sviluppatori software

Costruite i progetti più velocemente con un team di ingegneria del software dedicato e competente, pronto a unirsi in pochi giorni. Noi di Innowise forniamo solo esperti selezionati che conoscono il vostro stack tecnologico e il vostro settore, seguono le vostre indicazioni e vi aiutano a raggiungere i traguardi aziendali.

Formate il vostro team dedicato

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    1 file fino a 2MB. Formati di file validi: pdf, jpg, jpeg, png.

    Inviando questo modulo, l'utente accetta la nostra Informativa sulla privacy.

    Perché Gruppo Innowise
    Esperti a noleggio
    Stack tecnologico
    Come assumere
    Risultati che portiamo
    3000+

    specialisti tecnologici a bordo

    85%

    specialisti senior e di medio livello

    1-2

    giorni per ottenere i CV degli sviluppatori software dedicati

    3-5

    giorni per riunire un team dedicato

    Una società di sviluppo software dedicata su cui fare affidamento

    Vasta esperienza tecnologica

    Con Oltre 3.000 ingegneriCopriamo tutto, dallo sviluppo di base ai domini di nicchia che richiedono un know-how avanzato, la consapevolezza della conformità e il contesto del settore.

    Sviluppo più rapido fino a 20%

    Con ingegneri di grande prontezza di riflessi che entrano in azienda velocemente, seguono un piano chiaro e riferiscono i progressi in tempo, i progetti passare più velocemente a 20% rispetto a una configurazione interna tradizionale.

    Risparmio sull'assunzione fino a 60%

    Il Innowise Servizi del team di sviluppo dedicato ridurre i costi di assunzione e di avviamento. Voi saltare i costi di reclutamento, di inserimento e di benefit e accedere comunque a talenti esperti.

    Processi certificati

    La nostra gestione della qualità è supportata da ISO 9001, ISO 27001 e ISO 13485. E, cosa altrettanto importante, siamo abbastanza flessibili da poterci integrare nei vostri processi esistenti.

    Efficienza dei costi

    Un reporting chiaro e tariffe prevedibili rendono più facile tracciare la spesa rispetto ai risultati. Innowise suggerisce in modo proattivo strumenti più intelligenti per ridurre i costi senza sacrificare la qualità.

    Fiducia da parte di oltre 300 clienti

    Oltre 300 clienti in tutto il mondo hanno scelto il modello Innowise team dedicatoper alimentare i loro progetti. Ritorno 93% per il nuovo lavoro, e il nostro 4,9 Valutazione Clutch riflette che si fidano del nostro codice.

    Assumete un team di sviluppo software dedicato al vostro progetto

    Tomasz M.
    Sviluppatore JavaScript Senior
    6+ anni di esperienza
    Polonia
    6+ anni di esperienza
    Polonia
    Tomasz è uno sviluppatore con più di 6 anni di esperienza nella costruzione di applicazioni veloci e resistenti per e-commerce, fintech e SaaS. Realizza prodotti rivolti all'utente che bilanciano velocità, usabilità e manutenibilità a lungo termine. I clienti apprezzano il suo modo di parlare chiaro su compromessi e tempistiche.
    JavaScript Docker Express.js Kafka Kubernetes Nest.js Node.js React Solidity TypeScript
    Assumere Tomasz
    Lew B.
    Sviluppatore medio .NET
    4+ anni di esperienza
    Polonia
    4+ anni di esperienza
    Polonia
    Lew è uno sviluppatore back-end costante e attento ai dettagli che mantiene i sistemi aziendali puliti, prevedibili e facili da evolvere. È disciplinato sui requisiti e sull'integrità dei dati. Aspettatevi stime ponderate, documentazione chiara e consegne coerenti, sprint dopo sprint.
    .NET Microsoft Azure Angular .NET Core Azure C# TypeScript
    Assumere Lew
    Janik S.
    Sviluppatore Unity Middle
    4+ anni di esperienza
    Polonia
    4+ anni di esperienza
    Polonia
    Janik porta nei progetti immersivi una mentalità orientata al prodotto. Pragmatico sui vincoli, mantiene stabili le build, organizzate le pipeline dei contenuti e chiara la documentazione, in modo che i team possano aggiungere scene e risorse senza incertezze. Pratico e orientato al team, Janik concentra gli sforzi dove si muovono le metriche.
    Unity 3D C C# C++ CSS HTML Java
    Assumere Janik
    Mateusz M.
    Ingegnere dei Dati Senior
    8+ anni di esperienza
    Polonia
    8+ anni di esperienza
    Polonia
    Mateusz è esperto nella progettazione di moderne piattaforme di dati per l'analisi, il ML e il decisioning in tempo reale. Allinea pipeline e modelli alle reali domande di business, dando priorità alla qualità e alla governance dei dati. Aiuta a ridurre il time-to-insight e il rumore operativo per i team dei clienti.
    Apache Airflow Apache Hadoop Apache Hive Apache Spark AWS CI/CD Docker Google Cloud Kafka Kubernetes MySQL PostgreSQL Pyspark RabbitMQ
    Assumere Mateusz
    Creare il team dedicato che si adatta al vostro progetto

    Esperti che possono unirsi al vostro team dedicato

    Competenze avanzate nei domini tecnologici

    Mostra tutto Mostra meno

    Assumere un team di sviluppo software dedicato in 3 passi

    01

    Comunicateci le vostre esigenze

    Giorno 1

    Condividete ciò che vi aspettate dal team dedicato: sviluppare un modulo software, rifattorizzare l'applicazione, implementare integrazioni, ecc. Specificate le competenze, l'esperienza e le tempistiche a cui mirate.

    02

    Esaminare e intervistare il team

    Giorno 2-3

    Abbiamo selezionato le corrispondenze più adatte da Innowise 3000+ esperti di tecnologia. Intervistate direttamente i candidati e selezionate quelli che si adattano alla vostra cultura, al vostro stack e alle vostre aspettative.

    03

    Stringere la mano e salire a bordo

    Giorno 3-5

    Una volta finalizzata la formazione del team di sviluppo dedicato, ci occupiamo delle pratiche burocratiche e aiutiamo i nostri collaboratori a salire a bordo rapidamente. In questo modo, si immergono nei vostri processi e iniziano subito a contribuire.

    Tutti gli esperti IT di cui avete bisogno, da un unico fornitore

    Mettiamo insieme un team dedicato con le competenze necessarie.

    Come i nostri team dedicati vi aiutano a raggiungere i risultati

    01/03

    Alta qualità del software

    • I nostri ingegneri sanno come gestire compiti complessi grazie all'esperienza: 85% di loro sono senior e di medio livello.
    • Codice pulito e ben documentato, progettato per essere mantenuto a lungo.
    • Revisioni, test e CI/CD standardizzati
    • Un team dedicato di sviluppatori che pensa in termini di risultati aziendali
    • Trasferimento continuo di conoscenze e documentazione adeguata per il futuro passaggio di consegne.
    02/03

    Consegna del software da parte di esperti

    • Team di sviluppo dedicato che si attiva in 3-5 giorni, pronto a unirsi rapidamente al vostro flusso di lavoro
    • Seguiamo il piano di consegna e segnaliamo i blocchi prima che si trasformino in ritardi.
    • Dimostrazioni regolari e rapporti chiari, in modo da conoscere sempre lo stato del progetto
    • I nostri sviluppatori sono facili da lavorare e tengono gli occhi puntati sul premio.
    03/03

    Risparmi e miglioramenti operativi

    • Nessun costo di reclutamento: abbiamo a disposizione tutti, dagli sviluppatori di dispositivi mobili agli esperti di nicchia.
    • È possibile ridurre le dimensioni del team in base alle modifiche della roadmap senza incorrere in sanzioni.
    • Il nostro team dedicato di sviluppatori suggerisce in modo proattivo strumenti, pratiche di codifica e miglioramenti dell'architettura.
    • Riduzione dei costi dei servizi di terze parti se il nostro team suggerisce opzioni di apprendimento
    01

    Alta qualità del software

    02

    Consegna del software da parte di esperti

    03

    Risparmi e miglioramenti operativi

    Cosa dicono i nostri clienti

    James Odom CEO Paycheck Decentralized Finance
    logo dell'azienda

    "Il team è riuscito a entrare rapidamente nel cuore del progetto. Finora il flusso di lavoro è stato fluido, tutto è sempre ben organizzato e tempestivo. Tutti i membri dell'equipaggio con cui abbiamo lavorato finora sono capaci, collaborativi e reattivi".

    • Industria Servizi finanziari
    • Dimensione del team 11 specialisti
    • Durata 24+ mesi
    • Servizi Sviluppo di software blockchain
    Marco Scarpa Responsabile tecnico di prodotto Beantech S.r.l
    logo dell'azienda

    "È stata una collaborazione molto intensa ed efficace, tutti gli sviluppatori erano concentrati sugli obiettivi e preparati su tutte le tecnologie che trattiamo".

    • Industria Servizi IT
    • Dimensione del team 6 specialisti
    • Durata 22+ mesi
    • Servizi Sviluppo IoT
    Kevin Day Fondatore e Presidente Trumpet
    logo dell'azienda

    "Innowise è in grado di implementare nuove funzionalità più velocemente di quanto sarebbe in grado di fare il team interno. La loro comunicazione è efficace e orientata alla soluzione. Nel complesso, la velocità con cui consegnano codice di qualità è meravigliosa".

    • Industria Tecnologia dell'informazione
    • Dimensione del team 2 specialisti
    • Durata 24 mesi
    • Servizi Sviluppo software personalizzato

    Perché scegliere un team di sviluppo dedicato

    Aumento personale ITEsternalizzazione del progetto Team di sviluppo software dedicato
    Scala del team verso l'alto o verso il basso Veloce Più lento Veloce
    Controllo della gestione del progetto Dovete gestire il team giorno per giorno Gestione da parte del fornitore Guidate il team
    Trasparenza, reporting e accesso ai codici Accesso completo ai repo ogni giorno Rapporti sulle pietre miliari, visibilità limitata Aggiornamenti quotidiani, accesso completo
    Modello di costo e sua prevedibilità Tariffe orarie o FTE Prezzo fisso o T&M Costo mensile del team trasparente
    Documentazione e consegna La qualità della documentazione varia Documentazione e consegna a fine progetto Accesso continuo alla documentazione

    Non siete sicuri che un team di sviluppo dedicato faccia al caso vostro?

    Vi aiuteremo a scegliere il modello di impegno che porterà i migliori risultati.

    Come ci procuriamo i migliori talenti tecnologici 5%

    Quando esternalizzate un team di sviluppo software dedicato, meritate la piena fiducia nella sua efficacia. Noi di Innowise non scommettiamo sul talento, ma investiamo attivamente su di esso. Ogni sviluppatore supera un rigoroso processo di selezione in più fasi, volto a garantire che sia in grado di gestire progetti reali.

    1
    Scansione del CV del candidato

    Il team HR di Innowise passa al setaccio il pool di talenti di oltre 70.000 specialisti IT. Controlla i CV, valuta l'istruzione, il background professionale e l'esperienza nei progetti per selezionare i candidati che soddisfano i nostri standard.

    Durante il colloquio con le risorse umane, parliamo dell'esperienza dei candidati, verifichiamo le loro competenze trasversali e la loro capacità di risolvere i problemi e ci assicuriamo che si adattino alla nostra cultura aziendale.

    Gli ingegneri senior di Innowise verificano le competenze tecnologiche di ciascun candidato: conoscenza pratica dei linguaggi di programmazione, dei framework e degli strumenti pertinenti.

    I candidati completano una simulazione di progetto reale che rivela come pensano, stabiliscono le priorità e rispettano le scadenze. Questo indica quanto si inseriranno in un team di sviluppo software dedicato.

    Il team di Innowise controlla le referenze dei candidati e le recensioni di colleghi e clienti precedenti. Anche se le competenze tecnologiche sono impeccabili, dobbiamo assicurarci di assumere persone proattive e comunicative.

    I finalisti incontrano un responsabile tecnico - o direttamente il cliente se la posizione è specifica per un progetto - per garantire l'allineamento con gli obiettivi e la cultura aziendale.

    Solo i migliori 5% ricevono offerte di lavoro sui nostri progetti. Una volta assunti, li guidiamo attraverso l'onboarding e l'aggiornamento continuo per mantenere le loro competenze e aiutarli ad affinare le loro abilità.

    Scansione del CV del candidato

    Il team HR di Innowise passa al setaccio il pool di talenti di oltre 70.000 specialisti IT. Controlla i CV, valuta l'istruzione, il background professionale e l'esperienza nei progetti per selezionare i candidati che soddisfano i nostri standard.

    Primo colloquio con le risorse umane

    Durante il colloquio con le risorse umane, parliamo dell'esperienza dei candidati, verifichiamo le loro competenze trasversali e la loro capacità di risolvere i problemi e ci assicuriamo che si adattino alla nostra cultura aziendale.

    Intervista tecnica

    Gli ingegneri senior di Innowise verificano le competenze tecnologiche di ciascun candidato: conoscenza pratica dei linguaggi di programmazione, dei framework e degli strumenti pertinenti.

    Compito di prova

    I candidati completano una simulazione di progetto reale che rivela come pensano, stabiliscono le priorità e rispettano le scadenze. Questo indica quanto si adatteranno a un team di sviluppo software dedicato.

    Controllo delle referenze

    Il team di Innowise controlla le referenze dei candidati e le recensioni di colleghi e clienti precedenti. Anche se le competenze tecnologiche sono impeccabili, dobbiamo assicurarci di assumere persone proattive e comunicative.

    Colloquio con la direzione o con il cliente

    I finalisti incontrano un responsabile tecnico - o direttamente il cliente se la posizione è specifica per un progetto - per garantire l'allineamento con gli obiettivi e la cultura aziendale.

    Offerta di lavoro e onboarding

    Solo i migliori 5% ricevono offerte di lavoro sui nostri progetti. Una volta assunti, li guidiamo attraverso l'onboarding e l'aggiornamento continuo per mantenere le loro competenze e aiutarli ad affinare le loro abilità.

    FAQ

    Come scegliere un team di sviluppo dedicato?

    Verificate l'esperienza nel vostro settore, chiedete di vedere i progetti passati e assicuratevi che il team sia in grado di spiegare il proprio approccio di sviluppo in termini chiari. Poi, dovreste analizzare come comunicano (lo fanno in modo chiaro e veloce?) e come collaborano con gli altri. Questo vi garantirà che lavoreranno bene con il vostro team interno.

    Quando si assume un team di sviluppo software dedicato, i costi possono variare. Il prezzo da pagare dipende dalla complessità e dalla durata del progetto, dalle dimensioni del team, dalle competenze, dall'anzianità e dall'ubicazione. Con Innowise, pagherete solo gli esperti di cui avete bisogno, senza spese generali per gli uffici, le attrezzature o il reclutamento.

    Sì, siete voi a mantenere il controllo della gestione e delle priorità del progetto. Il team dedicato lavora sotto la vostra direzione, mentre noi ci occupiamo delle assunzioni e della parte amministrativa.

    Certo. Innowise segue le vostre politiche di sicurezza e privacy per garantire che le informazioni siano gestite correttamente. Firmiamo un NDA e le informazioni sensibili rimangono tra voi e il team che lavora al vostro progetto. Inoltre, in qualità di team di sviluppo software dedicato, siamo certificati ISO 27001 e aderiamo ai requisiti OWASP e SOC2.

      Contattateci

      Prenota una chiamata oppure compilate il modulo sottostante e sarete ricontattati una volta elaborata la vostra richiesta.

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      Facendo clic su Invia, l'utente acconsente al trattamento dei propri dati personali da parte di Innowise in base alla nostra Informativa sulla privacy per fornirvi informazioni pertinenti. Inviando il vostro numero di telefono, accettate che possiamo contattarvi tramite chiamate vocali, SMS e applicazioni di messaggistica. Potrebbero essere applicate tariffe per chiamate, messaggi e dati.

      Potete anche inviarci la vostra richiesta
      a contact@innowise.com

      Cosa succede dopo?

      1

      Una volta ricevuta ed elaborata la vostra richiesta, vi contatteremo per illustrarvi le esigenze del vostro progetto. Progetto e firmare un NDA per garantire la riservatezza.

      2

      Dopo aver esaminato i vostri desideri, le vostre esigenze e le vostre aspettative, il nostro team elaborerà una proposta di progetto con l'ambito di lavoro, le dimensioni del team, i tempi e i costi stimati con l'ambito di lavoro, le dimensioni del team, i tempi e i costi stimati.

      3

      Organizzeremo un incontro con voi per discutere l'offerta e definire i dettagli.

      4

      Infine, firmeremo un contratto e inizieremo subito a lavorare sul vostro progetto.

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