Le formulaire a été soumis avec succès.
Vous trouverez de plus amples informations dans votre boîte aux lettres.
Sélection de la langue
Externaliser le développement de SaaS peut s'apparenter à une décision aux enjeux considérables. D'une part, elle vous donne l'accès à des talents de premier plan et une mise sur le marché plus rapide. D'autre part, il existe certains risques : choisir le mauvais fournisseur, être confronté à des failles de sécurité ou se retrouver avec un produit qui n'évolue pas en fonction de la croissance de l'entreprise.
L'embauche d'une équipe interne peut sembler une solution plus sûre. Cependant, cette solution est coûteuse et prend du temps. Vous aurez besoin de spécialistes de l'infrastructure cloud, du DevOps, de la sécurité et de l'UI/UX.
L'externalisation, lorsqu'elle est bien faite, offre la flexibilité et l'expertise nécessaires pour construire un produit SaaS sécurisé et évolutif. La clé est de choisir le bon partenaire.
C'est là que Innowise arrive, un leader dans le domaine de la Externalisation du développement SaaS. Nous aider dans le monde entier pour créer des solutions SaaS performantes et prêtes pour l'avenir.
Ce guide présente tout ce que vous devez savoir - de la recherche d'un fournisseur fiable à la mise en place d'une collaboration harmonieuse - afin que vous puissiez externaliser le développement SaaS en toute confiance, sans commettre d'erreurs coûteuses. Plongeons dans le vif du sujet.
Créer un produit SaaS à partir de zéro n'est pas une mince affaire. Il s'agit d'un investissement massif en temps, en argent et en efforts, et les enjeux sont importants.
Comme je l'ai dit plus haut, la mise en place d'une solution fiable, évolutive et sécurisée n'est pas facile... ni bon marché. C'est pourquoi l'externalisation peut être un moyen plus judicieux d'obtenir l'expertise dont vous avez besoin sans les frais généraux d'une équipe interne. Voyons pourquoi cette solution est judicieuse.
Parlons argent - car soyons honnêtes, c'est généralement la première préoccupation. L'embauche d'une équipe de développement interne à temps plein ne se résume pas au versement d'un salaire. Vous devez prendre en compte les coûts de recrutement, les avantages sociaux, les bureaux (même s'ils sont situés à distance, vous avez besoin d'une infrastructure), la formation et le plus important : le roulement du personnel. Les bons développeurs ne sont pas bon marché, et la perte d'un développeur en cours de projet peut vous faire perdre des mois.
L'externalisation vous permet de puiser dans un vivier mondial de talents où les coûts sont nettement moins élevés. Par exemple, en Amérique du Nord et en Europe occidentale, l'embauche d'un développeur peut coûter entre $50 et $300 par heure. En revanche, des développeurs tout aussi compétents dans des régions comme l'Europe de l'Est ou l'Amérique latine charge typiquement entre $25 et $199.
Pour mettre les choses en perspective, voici comment se comparent les coûts de développement internes et externalisés :
Dépenses | Équipe interne (États-Unis/Europe de l'Ouest) | Équipe externalisée (Europe de l'Est, Amérique latine, Asie) |
Embauche et recrutement | $15 000+ par développeur | $0 (traité par une société d'externalisation) |
Salaires (Senior Dev) | $120.000-$180.000 par an | $40.000-$80.000 par an |
Prestations et frais généraux | 30-50% du salaire | Minimale ou incluse dans le contrat |
Bureau et équipement | $5 000+ par employé et par an | $0 (équipes à distance) |
Formation et intégration | $5,000-$10,000 par dev | $0 (experts présélectionnés) |
Coût annuel total | $200 000+ par développeur | $50,000-$100,000 par développeur |
Ce qu'il faut retenir ? Le développement interne peut être 2 à 4 fois plus cher que l'externalisation, en fonction de la localisation et de la complexité du projet.
L'externalisation élimine ces frais généraux, ce qui permet aux entreprises de concentrer leurs ressources sur la croissance, le marketing et l'acquisition de clients plutôt que sur les charges salariales.
Et ce n'est pas qu'une question de salaires : l'externalisation permet de réduire les coûts totaux de développement. jusqu'à 40% par rapport aux équipes internes.
De plus, avec l'externalisation, vous ne payez que ce dont vous avez besoin. Pas de frais généraux, pas de développeurs inactifs en attente de tâches, juste une pure productivité.
Recruter une équipe complète et compétente en matière de SaaS n'est pas seulement coûteux, c'est aussi incroyablement difficile. A une solide équipe de développement SaaS a besoin de spécialistes en architecture cloud, DevOps, conception UI/UX, sécurité et développement backend. Trouver toutes ces compétences en interne est un véritable cauchemar en matière de recrutement.
En externalisant, vous bénéficiez d'un accès instantané à des experts présélectionnés, spécialisés dans les solutions SaaS.
Ces développeurs ont déjà construit et lancé des plateformes SaaS - ce qui signifie qu'ils apportent des cadres éprouvés, des meilleures pratiques et des connaissances de l'industrie. Au lieu de réinventer la roue, ils appliquent des méthodologies éprouvées qui permettent de commercialiser votre produit plus rapidement.
Que vous ayez besoin de quelques experts de niche ou d'une équipe de développement dédiée, vous pouvez faire évoluer votre équipe sans effort.
Dans le domaine du logiciel-service, la rapidité est primordiale. Plus le développement de votre produit est long, plus vous dépensez d'argent et plus vous avez de chances qu'un concurrent vous devance sur le marché.
L'externalisation accélère le développement de trois manières essentielles :
Les entreprises qui adoptent des stratégies d'externalisation agiles et allégées peuvent réduire les délais de mise sur le marché jusqu'à 30%. Cela change la donne, surtout dans les secteurs à évolution rapide.
Si vous créez une entreprise SaaS, votre priorité doit être la croissance, l'acquisition de clients et la stratégie produit - pas le débogage du code ou la gestion des configurations du serveur.
Pensez-y : Votre PDG doit-il s'inquiéter de la conformité de la sécurité du cloud ? Votre équipe d'administration informatique doit-elle s'occuper de l'optimisation des bases de données ? Non. L'externalisation vous permet déléguer les complexités techniques pour que votre équipe interne puisse se concentrer sur la croissance de l'entreprise, les ventes et l'expérience client.
Externaliser ne signifie pas perdre le contrôle, mais confier l'exécution à des spécialistes pendant que vous dirigez l'entreprise dans la bonne direction.
L'externalisation vous donne la possibilité d'augmenter ou de réduire votre équipe de développement en fonction de la demande. Vous avez besoin de plus de développeurs avant le lancement ? Rien de plus simple. Besoin de réduire le nombre de développeurs pendant les phases de maintenance ? Pas de problème.
La capacité à s'adapter à des charges de travail fluctuantes est cruciale, en particulier si vous développez un produit SaaS qui s'attend à une croissance rapide du nombre d'utilisateurs. La dernière chose que vous souhaitez, c'est une équipe interne trop petite pour les gros projets et trop grande pour les périodes creuses.
Le lancement d'un produit SaaS est un défi plein de pression, et chaque étape comporte des pièges potentiels :
Un bon partenaire d'externalisation atténue ces risques en apportant au projet une expertise éprouvée, des connaissances en matière de conformité à la sécurité et des flux de travail agiles. Il a déjà relevé des défis similaires et sait comment traiter de manière proactive les problèmes potentiels avant qu'elles ne deviennent des erreurs coûteuses.
Par exemple, les défaillances de sécurité des SaaS résultent généralement de mauvaises configurations et de mauvaises pratiques de codage - qui peuvent toutes deux être évitées en travaillant avec des développeurs expérimentés qui respectent les meilleures pratiques de sécurité dès le premier jour.
Externaliser le développement de votre logiciel-service ne se résume pas à choisir un fournisseur et à espérer que tout se passera bien. Pour obtenir les meilleurs résultats, vous avez besoin d'une approche structurée - une approche qui garantit que votre projet reste aligné sur vos objectifs, qu'il se déroule sans heurts et qu'il aboutisse à un produit de haute qualité.
Décrivons le processus étape par étape.
Avant de songer à faire appel à un partenaire d'externalisation, vous devez mettre toutes les chances de votre côté. Que construisez-vous exactement ? À qui s'adresse-t-il ? Comment évoluera-t-il au fil du temps ?
Commencez par répondre à ces questions clés :
Une fois que vous avez une vision claire de ce dont vous avez besoin, il est temps de tout documenter dans un appel d'offres (Request for Proposal). Considérez-le comme le curriculum vitae de votre projet - il indique aux fournisseurs potentiels exactement ce que vous recherchez, ce qui vous permet d'attirer les bons talents.
Votre appel d'offres doit comprendre les éléments suivants
C'est maintenant que le travail de détective commence. Votre appel d'offres en main, il est temps de rechercher et de trouver les meilleurs partenaires d'externalisation. Mais par où commencer ?
Où trouver des fournisseurs de services d'externalisation SaaS fiables ?
Vous pouvez commencer votre recherche en consultant des plateformes d'évaluation externes telles que Embrayage et GoodFirmsoù vous trouverez des avis de clients vérifiés et des classements. Pensez aussi à.. :
Cela dit, tous les prestataires de services d'externalisation n'offrent pas le même niveau de service. En fonction de vos besoins et de votre budget, vous pouvez envisager les solutions suivantes les free-lances, les agences locales ou les sociétés de développement offshore. Voici comment ils se comparent :
Dépenses | Équipe interne (États-Unis/Europe de l'Ouest) | Équipe externalisée (Europe de l'Est, Amérique latine, Asie) |
Embauche et recrutement | $15 000+ par développeur | $0 (traité par une société d'externalisation) |
Salaires (Senior Dev) | $120.000-$180.000 par an | $40.000-$80.000 par an |
Prestations et frais généraux | 30-50% du salaire | Minimale ou incluse dans le contrat |
Bureau et équipement | $5 000+ par employé et par an | $0 (équipes à distance) |
Formation et intégration | $5,000-$10,000 par dev | $0 (experts présélectionnés) |
Coût annuel total | $200 000+ par développeur | $50,000-$100,000 par développeur |
Facteurs à prendre en compte dans le choix d'un partenaire d'externalisation SaaS
Une fois que vous avez dressé une liste de fournisseurs potentiels, filtrez-les en fonction des critères suivants :
Drapeaux rouges à éviter lors du choix d'un fournisseur
Soyez également attentifs à ces signes d'alerte. Par exemple, des contrats peu clairs. Si un vendeur refuse de fournir un contrat structuré avec des étapes bien définies, des accords de niveau de service et la propriété de la propriété intellectuelle, il n'est peut-être pas digne de confiance.
Manque de transparence est également un signal d'alarme. Les fournisseurs qui évitent de partager des études de cas, des références de clients ou des structures de prix claires peuvent cacher quelque chose ou surestimer leur expertise.
Il en va de même pour des normes de sécurité peu élevées. Si un fournisseur ne respecte pas la conformité GDPR, HIPAA ou PCI DSS, votre plateforme SaaS pourrait être exposée à un risque sérieux de violation de données ou de problèmes juridiques.
Si un fournisseur prétend pouvoir créer un produit SaaS complexe en un temps record, il est probable qu'il rogne sur la qualité. Promesses excessives en matière de délais est un grand non.
Et enfin, une mauvaise communication. Des réponses lentes, vagues ou l'absence d'un chef de projet attitré peuvent entraîner un désalignement et des retards.
Comment mener les entretiens initiaux
Une fois que vous avez réduit votre liste, il est temps de discuter. Organisez des appels de découverte avec les vendeurs potentiels et posez-leur des questions telles que :
Nous pouvons vous aider à faire le bon choix.
Notre équipe peut analyser les besoins de votre entreprise et trouver la solution qui vous convient.
Maintenant que vous avez présélectionné quelques fournisseurs prometteurs, il est temps de faire le point sur la réalité. Ce n'est pas parce qu'ils semblent excellents sur le papier qu'ils tiendront leurs promesses. Vous avez besoin d'une méthode structurée pour évaluer leurs capacités, leur fiabilité et leur adéquation à votre projet SaaS. C'est là que les indicateurs de performance clés entrent en jeu.
Pour savoir comment l'intelligence économique et l'expertise en matière de sécurité peuvent renforcer votre offre SaaS, examinez les points suivants consultation avec Innowise.
Avant de vous engager dans un contrat à long terme, vous devez voir votre fournisseur à l'œuvre. Un portfolio et des témoignages élogieux sont excellents, mais ils ne vous disent pas comment l'équipe en fait fonctionne dans les conditions réelles d'un projet. C'est pourquoi les ateliers des fournisseurs ou les projets pilotes sont utiles : ils vous permettent de tester la collaboration avant de faire un investissement complet.
Ateliers : se familiariser avec la collaboration
Un atelier fournisseur est une session courte et structurée au cours de laquelle vous décrivez votre projet SaaS en détail et voyez comment le fournisseur analyse les besoins, propose des solutions et remet en question les hypothèses. C'est un excellent moyen d'évaluer leur :
Même un atelier d'une journée peut révéler si l'équipe est stratégique et innovante ou si elle n'est qu'une usine à code de plus.
Projets pilotes : tester l'exécution réelle
Si l'atelier se déroule bien, l'étape suivante est un projet pilote à petite échelle - un essai de travail de développement réel. Au lieu de leur confier l'intégralité de votre plateforme SaaS dès le premier jour, confiez-leur un seul module, une seule fonctionnalité ou une preuve de concept technique. Cela vous permet d'évaluer :
Conseil de pro : Choisissez un projet pilote qui n'est pas critique mais qui est pertinent pour votre feuille de route SaaS. Ainsi, même si les choses ne fonctionnent pas, vous n'aurez pas perdu de temps avec une fonctionnalité inutile.
Prochaine étape ? Finaliser le contrat et s'assurer que tout est en ordre sur le plan juridique.
À ce stade, vous avez évalué le fournisseur, testé ses compétences et décidé d'aller de l'avant. Mais avant d'écrire le moindre code, vous avez besoin d'un contrat solide - qui protège vos intérêts, fixe des attentes claires et évite des malentendus coûteux.
Un contrat d'externalisation bien structuré n'est pas qu'une question de jargon juridique - c'est une feuille de route pour une collaboration réussie et sans conflit. Voici ce qu'il faut y inclure :
Conseil de pro : Si un fournisseur s'oppose à un transfert de propriété intellectuelle ou à des paiements d'étape, il faut reconsidérer la question - ce sont des signaux d'alarme. Pour en savoir plus sur les accords d'externalisation structurés Comment fonctionne Innowise.
Même le meilleur partenariat d'externalisation peut échouer sans une communication claire et cohérente. Vous avez besoin d'un système structuré pour vous assurer que tout le monde reste sur la même longueur d'onde, que les progrès sont transparents et que les problèmes sont réglés rapidement. Voici comment procéder :
Conseil de pro : Si un fournisseur ne dispose pas d'un plan de communication clair, il faut s'attendre à des retards, à des interprétations erronées et à des pertes de temps. Définissez d'emblée vos attentes.
Une fois le contrat signé, il est temps de préparer votre vendeur à la réussite. Un processus d'intégration solide permet de s'assurer qu'ils ont tout ce qu'il faut pour démarrer, sans retard inutile.
Premièrement, donner accès à des ressources clés. Partager la documentation, les références et les systèmes pertinents afin que l'équipe puisse commencer à travailler immédiatement.
Deuxièmement, clarifier votre marque et votre public. Fournir des informations sur votre tLes utilisateurs cibles, les objectifs de l'entreprise et le paysage concurrentiel afin d'aligner les attentes.
Enfin, définir les flux de travail et les rôles. Déterminez qui est responsable de quoi, comment les mises à jour seront partagées et quelles sont les meilleures façons de gérer les approbations et les retours d'information.
Une fois le développement en cours, vous avez besoin d'une visibilité sur les progrès et la qualité pour rester sur la bonne voie. Les bons indicateurs permettent de s'assurer que votre produit SaaS est développé dans les délais, dans le respect du budget et des normes.
Aucun projet n'est totalement dépourvu de risques, mais le fait d'anticiper les écueils potentiels peut vous éviter de gros maux de tête en cours de route. La clé est la détection précoce et la planification des mesures d'urgence pour maintenir votre développement SaaS sur la bonne voie.
Veillez à ce que le champ d'application ne s'élargisse pas. La modification des exigences en cours de développement peut faire dérailler les calendriers et les budgets. Définissez clairement le champ d'application dans le contrat et utilisez des protocoles de demande de changement.
Essayez de éviter les retards et les erreurs de communication. Des contrôles réguliers et des rapports structurés permettent de détecter les goulets d'étranglement avant qu'ils ne se transforment en problèmes majeurs.
Et.., inclure des plans d'urgence. Prévoyez une période tampon pour les retards imprévus et mettez en place une stratégie de secours pour les membres critiques de l'équipe ou les ressources supplémentaires si nécessaire.
C'est le moment de vérité : votre produit SaaS est presque prêt, mais un lancement précipité sans vérifications appropriées peut entraîner des problèmes de performance, des failles de sécurité et la frustration des utilisateurs. Des tests rigoureux, une infrastructure solide et une stratégie de déploiement intelligente garantissent un déploiement en douceur.
Premièrement, effectuer des tests approfondis. Effectuer des tests fonctionnels, de performance, de sécurité et d'acceptation par l'utilisateur (UAT) pour détecter et résoudre les problèmes avant le lancement.
Deuxièmement, préparer l'infrastructure de déploiement. Travaillez avec votre fournisseur pour mettre en place un hébergement en nuage, une mise à l'échelle automatique et des outils de surveillance afin de garantir le temps de fonctionnement et la fiabilité. Le choix de la bonne plateforme en nuage est crucial. Elle peut être AWS, Azure, Kubernetes ou leur solution interne en nuage, ou encore le stockage sur site.
Même avec une infrastructure solide, la surveillance en temps réel est essentielle après le lancement. Des outils tels que New Relic (suivi des performances), Datadog (surveillance du cloud) et Sentry (détection des erreurs) permettent de détecter et de résoudre les problèmes avant qu'ils n'affectent les utilisateurs.
Utilisez une stratégie de déploiement intelligente. Au lieu de procéder à des mises à jour risquées en une seule fois, optez pour :
Enfin, formez votre équipe et documentez les processus afin d'assurer un transfert de connaissances sans heurts. Une documentation bien structurée aide votre personnel interne à comprendre comment utiliser, gérer et soutenir le produit efficacement. Cela facilite l'intégration des nouveaux membres de l'équipe et garantit une gestion cohérente des produits dans l'ensemble de l'entreprise.
Le lancement de votre produit SaaS n'est pas la ligne d'arrivée, ce n'est que le début. Maintenance et améliorations continues sont essentiels pour assurer la sécurité, l'efficacité et la compétitivité de votre plateforme. Sans un solide plan d'assistance après le lancement, les bogues, les failles de sécurité et les fonctionnalités obsolètes peuvent rapidement éroder la confiance des utilisateurs.
Pour garantir un succès à long terme, assurez-vous que votre fournisseur fournit :
Votre produit SaaS est en ligne - mais comment savoir s'il est vraiment réussi ? L'optimisation après le lancement est tout aussi importante que le développement. Le suivi régulier des indicateurs clés vous permet d'affiner les performances, d'améliorer l'expérience des utilisateurs et de maximiser les revenus.
Tout d'abord, surveillez l'engagement et la fidélisation des utilisateurs. Les données relatives aux inscriptions, au taux de désabonnement et à l'utilisation des fonctionnalités vous aideront à comprendre comment les clients interagissent avec votre plateforme.
Bien entendu, vous devez également calculer le retour sur investissement et la croissance du chiffre d'affaires. Suivre les taux d'abonnement, la valeur du cycle de vie des clients (CLV) et les coûts d'acquisition pour garantir la rentabilité.
Enfin, évaluer l'évolutivité et les performances. Testez la façon dont votre système gère l'augmentation du trafic, en veillant à ce qu'il reste rapide et stable à mesure que la demande augmente.
Conseil de pro : Utilisez les tests A/B, les outils d'analyse et les boucles de rétroaction des clients pour apporter des améliorations fondées sur des données et maintenir la compétitivité de votre logiciel-service.
Tout est en place, vous avez externalisé et lancé avec succès votre produit SaaS, mais l'aventure ne s'arrête pas là. L'itération et la croissance continues sont les clés de la prospérité d'une entreprise SaaS.
Même avec une solide stratégie d'externalisation, la réussite ne tient pas seulement au choix du bon fournisseur, mais aussi à la prise de décisions éclairées à chaque étape. Voici quelques bonnes pratiques qui vous permettront de vous assurer que le développement de votre logiciel-service se déroule sans heurts et qu'il apporte une réelle valeur ajoutée à votre entreprise.
Un bon produit SaaS ne se résume pas à de grandes fonctionnalités - il s'agit de résoudre le bon problème pour les bons utilisateurs. Avant d'externaliser le développement, assurez-vous d'avoir une vision bien définie, fondée sur les besoins réels des utilisateurs.
Commencez par identifier votre public cible et les défis spécifiques auxquels il est confronté.
Ne partez pas du principe que vous savez ce que veulent les utilisateurs - valider tout par des données. Les meilleures entreprises de SaaS procèdent à des itérations basées sur le comportement des utilisateurs, et non sur une simple intuition.
Menez des entretiens avec les clients, des recherches sur les concurrents et des analyses comportementales pour découvrir les points douloureux et valider la demande. Comprendre vos utilisateurs vous permet d'affiner votre ensemble de fonctionnalités, vos attentes en matière de convivialité et votre stratégie de tarification, en veillant à ce que les efforts de développement soient alignés sur les besoins réels du marché plutôt que sur des hypothèses.
Une fois que le profil de votre public est clairement établi, définissez vos principales fonctionnalités, vos objectifs d'évolutivité et vos exigences en matière de conformité (par exemple, GDPR, HIPAA). Il est également important de faire la distinction entre les fonctionnalités indispensables et celles qui sont agréables à utiliser. Externalisation SaaS Le partenaire de l'entreprise a la souplesse nécessaire pour optimiser le développement tout en veillant à ce que les objectifs essentiels de l'entreprise soient atteints.
Conseil de pro : Définir un "Non négociable ou flexible pour vos besoins. Précisez clairement quelles fonctionnalités, quels critères de performance et quels besoins en matière de conformité sont absolument indispensables et quels sont ceux qui sont optionnels ou itératifs.
Cela permet aux vendeurs d'établir des priorités en matière de développement et d'éviter les retards inutiles, tout en veillant à ce que vos objectifs fondamentaux soient atteints. Vous éviterez ainsi les dérives, rationaliserez le processus décisionnel et veillerez à ce que, même si des ajustements sont nécessaires, la vision fondamentale du produit reste intacte.
Le développement de SaaS n'est pas un processus unique - il nécessite un retour d'information continu, des améliorations progressives et une adaptabilité à l'évolution des besoins des utilisateurs.
C'est pourquoi Développement Agile est l'approche privilégiée pour l'externalisation de SaaS. Au lieu d'attendre des mois pour obtenir un produit entièrement construit, l'approche Agile garantit que les fonctionnalités sont mises à disposition en itérationsce qui permet une mise sur le marché plus rapide et des améliorations constantes basées sur le retour d'information des utilisateurs.
Pour qu'Agile fonctionne efficacement avec votre partenaire d'externalisation, assurez-vous qu'il.. :
Conseil de pro : Un fournisseur réticent aux méthodes agiles n'est peut-être pas le mieux adapté à un produit SaaS qui évolue rapidement.
Quand externalisation du développement SaaSLa propriété du code, des données et des dessins ne doit pas être négociable. Avant de signer un contrat, clarifiez ces points clés :
Conseil de pro : Certains fournisseurs conservent des droits partiels de réutilisation du code - assurez-vous que votre contrat empêche cela. Définissez clairement les clauses d'exclusivité pour éviter que votre produit SaaS ne soit réutilisé par des concurrents.
Une relation d'externalisation réussie va au-delà de la simple livraison d'un produit - il s'agit d'établir une collaboration fiable et à long terme. Pour y parvenir, il faut
Conseil de pro : Impliquez votre fournisseur dans les discussions commerciales clés, les sessions de retour d'information des clients et les feuilles de route des produits. Plus il comprendra votre vision, plus il sera efficace dans la fourniture d'une solution évolutive et à l'épreuve du temps.
“J'ai vu trop d'entreprises se précipiter vers l'externalisation dans le seul but d'économiser des coûts, pour finalement se retrouver avec un produit qui ne répond pas à leurs attentes. L'essentiel est de trouver un partenaire qui comprenne vraiment vos objectifs - et pas seulement un partenaire qui codifie ce qui figure sur la fiche technique. Lorsque vous traitez votre équipe d'externalisation comme une partie de la vôtre, c'est là que se produit la véritable innovation.“
Dmitry Nazarevich
CTO chez Innowise
Le lancement de votre produit SaaS n'est qu'un début - le succès vient des améliorations continues. Gardez une longueur d'avance en :
Conseil de pro : Le succès de SaaS ne réside pas dans un lancement rapide, mais dans une itération basée sur des données réelles. Les meilleurs produits évoluent en permanence pour répondre aux demandes des utilisateurs et aux tendances du marché.
Quand externalisation SaaSvous avez besoin d'un partenaire disposant d'une expertise approfondie, d'une expérience éprouvée et d'un engagement à fournir des solutions évolutives et performantes.
Innowise apporte 18 ans d'expérience en matière de développement de logiciels et offre des services de bout en bout en matière de développement de logiciels. Externalisation du développement SaaS des services allant de la validation de l'idée au lancement et à l'assistance post-lancement.
Grâce à une équipe de développeurs, de concepteurs, d'analystes et de chefs de projet sur mesure, nous veillons à ce que chaque projet corresponde aux objectifs de l'entreprise et aux exigences techniques.
Après avoir livré avec succès Plus de 500 projetsInnowise est spécialisé dans la construction des architectures multi-tenant, des solutions cloud-natives et des plateformes SaaS sécurisées et alimentées par l'IA..
Notre expertise s'étend à tous les secteurs, y compris la fintech, la santé et l'automatisation des entreprises. Découvrez nos Études de cas SaaS pour découvrir comment nous avons aidé des entreprises à créer et à développer des produits SaaS innovants.
Que vous partiez de zéro ou que vous optimisiez une plateforme existante, Les services d'externalisation d'Innowise offrent la flexibilité, la fiabilité et l'expertise nécessaires pour faire de votre vision une réalité.
Reservez un appel ou remplissez le formulaire ci-dessous et nous vous contacterons dès que nous aurons traité votre demande.
Pourquoi choisir Innowise?
2200+
professionnels de l'informatique
93%
clients récurrents
18+
des années d'expertise
1300+
projets réussis
Soyez le premier à être informé des innovations informatiques et des études de cas intéressantes.
En vous inscrivant, vous acceptez nos Conditions d'utilisation et Politique de confidentialité, y compris l'utilisation de cookies et le transfert de vos informations personnelles.
2007-2025 Innowise. Tous droits réservés.
Politique de confidentialité. Politique en matière de cookies.
Innowise Sp. z o.o Ul. Rondo Ignacego Daszyńskiego, 2B-22P, 00-843 Varsovie, Pologne
En vous inscrivant, vous acceptez notre Politique de confidentialitéy compris l'utilisation de cookies et le transfert de vos informations personnelles.
Merci !
Votre message a été envoyé.
Nous traiterons votre demande et vous recontacterons dès que possible.
Merci !
Votre message a été envoyé.
Nous traiterons votre demande et vous contacterons dès que possible.