HR-Software-Entwicklungsdienstleistungen

Unzusammenhängende HR-Tools, langsame Einstellungen, unzufriedene Teams? Wir entwickeln HR-Software, die Ihre Prozesse vernetzt, die Personalbeschaffung beschleunigt und die Bindung von Spitzentalenten unterstützt.

130+

erfolgreiche HR-Projekte

20+

HR-Software-Entwickler

80%

erfahrene Fachkräfte

Unzusammenhängende HR-Tools, langsame Einstellungen, unzufriedene Teams? Wir entwickeln HR-Software, die Ihre Prozesse vernetzt, die Personalbeschaffung beschleunigt und die Bindung von Spitzentalenten unterstützt.

130+

erfolgreiche HR-Projekte

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HR-Software-Entwickler

80%

Senior- und Mid-Level-Spezialisten

  • Entwicklung maßgeschneiderter HRM-Software
  • Entwicklung von Software für das Onboarding von Mitarbeitern
  • Entwicklung von Leistungsmanagementsystemen
  • Lernmanagement (LMS)
  • Automatisierung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Entwicklung von Zeiterfassungssoftware
  • Integration des HR-Systems
  • Integration von HR-Verwaltungsinstrumenten

Entwicklung maßgeschneiderter HRM-Software

Jonglieren Sie nicht länger mit Tabellenkalkulationen und unzusammenhängenden Tools. Wir entwickeln zentralisierte HR-Plattformen, die jeden Prozess rationalisieren - so dass Ihr Team weniger Zeit mit der Suche nach Daten und mehr Zeit mit der Unterstützung von Mitarbeitern verbringt.

Entwicklung von Software für das Onboarding von Mitarbeitern

Verlieren Sie neue Mitarbeiter durch umständliches Onboarding? Wir erstellen reibungslose, automatisierte Arbeitsabläufe, die den Mitarbeitern helfen, sofort loszulegen, die Abwanderung zu verringern und den ersten Eindruck zu verbessern.

Entwicklung von Leistungsmanagementsystemen

Halten Sie Ihre Teams bei der Stange und motivieren Sie sie. Unsere Tools vereinfachen das Setzen von Zielen, die Verfolgung von Fortschritten und Feedbackschleifen - so werden Leistungsbewertungen sinnvoller und bereiten weniger Kopfzerbrechen.

Lernmanagement (LMS)

Fällt die Ausbildung flach oder bleibt ungenutzt? Wir entwickeln intuitive LMS-Plattformen, die das Lernen in die tägliche Routine einbetten - so dass der Aufbau von Fähigkeiten ohne Verlangsamung des Tagesablaufs erfolgt.

Automatisierung der Lohn- und Gehaltsabrechnung

Fehler bei der Gehaltsabrechnung sind kostspielig - für die Arbeitsmoral und die Einhaltung der Vorschriften. Wir automatisieren den gesamten Prozess, reduzieren Fehler und sorgen dafür, dass alle Mitarbeiter korrekt und pünktlich bezahlt werden - jedes Mal.

Entwicklung von Zeiterfassungssoftware

Sind Sie verwirrt darüber, wo die Zeit hingeht - oder haben Sie mit einer geringen Akzeptanz zu kämpfen? Unsere benutzerfreundlichen Tools machen die Zeiterfassung mühelos und verschaffen Ihnen die nötige Klarheit, ohne Ihr Team zu frustrieren.

Integration des HR-Systems

Verknüpfen Sie alle Ihre Tools. Wir verbinden alles - von der Bewerberverfolgung bis zur Verwaltung von Sozialleistungen - damit Ihre Personalabteilung wie ein einziges, optimiertes System funktioniert.

Integration von HR-Verwaltungsinstrumenten

Die Überlastung der Verwaltung zehrt an Ihrem HR-Team. Wir automatisieren Genehmigungen, Erinnerungen und Papierkram - so können sie sich auf Kultur, Kundenbindung und Strategie konzentrieren.

Entwicklung maßgeschneiderter HRM-Software

Jonglieren Sie nicht länger mit Tabellenkalkulationen und unzusammenhängenden Tools. Wir entwickeln zentralisierte HR-Plattformen, die jeden Prozess rationalisieren - so dass Ihr Team weniger Zeit mit der Suche nach Daten und mehr Zeit mit der Unterstützung von Mitarbeitern verbringt.

Entwicklung von Software für das Onboarding von Mitarbeitern

Verlieren Sie neue Mitarbeiter durch umständliches Onboarding? Wir erstellen reibungslose, automatisierte Arbeitsabläufe, die den Mitarbeitern helfen, sofort loszulegen, die Abwanderung zu verringern und den ersten Eindruck zu verbessern.

Entwicklung von Leistungsmanagementsystemen

Halten Sie Ihre Teams bei der Stange und motivieren Sie sie. Unsere Tools vereinfachen das Setzen von Zielen, die Verfolgung von Fortschritten und Feedbackschleifen - so werden Leistungsbewertungen sinnvoller und bereiten weniger Kopfzerbrechen.

Lernmanagement (LMS)

Fällt die Ausbildung flach oder bleibt ungenutzt? Wir entwickeln intuitive LMS-Plattformen, die das Lernen in die tägliche Routine einbetten - so dass der Aufbau von Fähigkeiten ohne Verlangsamung des Tagesablaufs erfolgt.

Automatisierung der Lohn- und Gehaltsabrechnung

Fehler bei der Gehaltsabrechnung sind kostspielig - für die Arbeitsmoral und die Einhaltung der Vorschriften. Wir automatisieren den gesamten Prozess, reduzieren Fehler und sorgen dafür, dass alle Mitarbeiter korrekt und pünktlich bezahlt werden - jedes Mal.

Entwicklung von Zeiterfassungssoftware

Sind Sie verwirrt darüber, wo die Zeit hingeht - oder haben Sie mit einer geringen Akzeptanz zu kämpfen? Unsere benutzerfreundlichen Tools machen die Zeiterfassung mühelos und verschaffen Ihnen die nötige Klarheit, ohne Ihr Team zu frustrieren.

Integration des HR-Systems

Verknüpfen Sie alle Ihre Tools. Wir verbinden alles - von der Bewerberverfolgung bis zur Verwaltung von Sozialleistungen - damit Ihre Personalabteilung wie ein einziges, optimiertes System funktioniert.

Integration von HR-Verwaltungsinstrumenten

Die Überlastung der Verwaltung zehrt an Ihrem HR-Team. Wir automatisieren Genehmigungen, Erinnerungen und Papierkram - so können sie sich auf Kultur, Kundenbindung und Strategie konzentrieren.

Verbessern Sie die Verwaltung Ihres Personals

Holen Sie sich eine maßgeschneiderte Software, die fehlerhafte Prozesse behebt und Ihrem Team Raum zum Wachsen gibt.

Branchen, die wir mit HR-Software verändern

  • E-Commerce
  • Gesundheitswesen
  • Finanzwesen
  • Bildungswesen
  • Logistik
  • Produktion
  • Unternehmen
  • Tech
  • Kreativwirtschaft

Elektronischer Handel und Einzelhandel

Schnelle Einstellungen. Saisonale Spitzenwerte. Verstreute Teams. Wir entwickeln HR-Systeme, die Einzelhändlern dabei helfen, Mitarbeiter schnell einzustellen, remote einzubinden und synchron zu bleiben - auch in großem Maßstab.

  • Schnelle Rekrutierung in großem Umfang
  • Nahtloses Onboarding über Standorte hinweg
  • Automatisierte Verfolgung von Urlaub, Schichten und Gehaltsabrechnung
eCommerce

Gesundheitswesen

Personalmangel und Druck zur Einhaltung von Vorschriften sind allgegenwärtig. Unsere HR-Tools helfen Ihnen, Zertifizierungen zu verwalten, Burnout zu verhindern und dafür zu sorgen, dass sich die Pflegeteams auf die Patienten konzentrieren - und nicht auf den Papierkram.

  • Verfolgung von Anmeldeinformationen in Echtzeit
  • Automatisierte Compliance-Workflows
  • Engagement der Mitarbeiter und Unterstützung bei der Terminplanung
Gesundheitswesen

Banking& Finanzwesen

Strenge Vorschriften und ein harter Wettbewerb um Talente erschweren die Personalbeschaffung. Wir entwickeln HR-Lösungen, die sensible Daten schützen, sicheres Onboarding unterstützen und helfen, Top-Talente zu binden.

  • Verschlüsselte Mitarbeiterdatensysteme
  • Regulierungskonforme Einstellungsabläufe
  • Karrierewachstum und Leistungskontrolle
Banking& Finanzwesen

Lernen und Bildung

Von der Einstellung von Hilfskräften bis hin zu festangestellten Lehrkräften - die Verwaltung von Personal im Bildungswesen ist komplex. Wir vereinfachen das Onboarding, die Schulung und die Leistungskontrolle - und halten dabei die gewerkschaftlichen und politischen Vorgaben ein.

  • Rationalisiertes Onboarding von Mitarbeitern
  • Automatisierte Zertifizierungs- und Schulungsprotokolle
  • Vollständiger Einblick in die Rolle und den Status von Lehrkräften
Lernen und Bildung

Verkehr und Logistik

Verteilte Teams und wechselnde Schichten erschweren die Koordination. Wir entwickeln HR-Tools, die Personaldaten zentralisieren, die Einhaltung von Vorschriften vereinfachen und die Zeiterfassung in Lagern, Flotten und Büros ermöglichen.

  • Zentralisierte Terminplanung für Außendienstteams
  • Standortbezogene Zeiterfassung
  • Warnungen zur Einhaltung von Vorschriften und Verfolgung von Schulungen
Verkehr und Logistik

Fertigung

Arbeitsintensive, an Regeln gebundene Umgebungen benötigen schnelle, fehlerfreie Personalprozesse. Unsere Systeme helfen Fabriken dabei, die Vorschriften einzuhalten, Mitarbeiter effizient zu schulen und die Einstellung von Mitarbeitern an die sich ändernde Nachfrage anzupassen.

  • Nachvollziehbare Sicherheitsschulungen und Zertifizierungen
  • Beschleunigter Aufbau der Belegschaft
  • Einfache Verfolgung von Fähigkeiten und Umschulung
Fertigung

Unternehmen

Mehrere Büros. Globale Richtlinien. Komplexe Technologiepakete. Wir entwickeln unternehmenstaugliche HR-Plattformen, die Abläufe vereinheitlichen, tiefgreifend integrieren und ohne Reibungsverluste skalieren.

  • Einheitliche HR-Dashboards für alle Standorte
  • Plug-and-Play-Integration mit ERP und Lohnbuchhaltung
  • Governance-fähige Tools für Richtlinien und Compliance
Unternehmen

Technik & IT

Schnell skalieren? Hybride Teams verwalten? Wir entwickeln HR-Software, die globale Einstellungen, ein reibungsloses Onboarding und die Bindung von Mitarbeitern durch personalisierte Wachstumspfade unterstützt.

  • Einfaches Onboarding für verteilte Entwicklungsteams
  • Transparente Leistungs- und Karriereplanung
  • Tools, die mit Ihrem Einstellungstempo mitwachsen
Technik & IT

Medien & Unterhaltung

Bei wechselnden Teams und kurzfristigen Projekten kann es im Personalwesen chaotisch zugehen. Wir liefern Systeme, die das Onboarding, die Zahlungen und die Projektbesetzung vereinfachen - ohne die Produktion zu verlangsamen.

  • Schnelles Onboarding und Genehmigungen für Freiberufler
  • Einhaltung von Verträgen, Gehaltsabrechnungen und Steuern
  • Klare Verfolgung von Rollen, Zeitplänen und Kosten
Fertigung
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Aramco-Logo Mercedes-Logo. Costco Wholesale-Logo. Shell-Logo. Accenture-Logo. NVIDIA-Logo. SPAR-Logo. Mastercard-Logo. CVS Health-Logo. Das Walt Disney-Logo.
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Google-Logo. Hays-Logo. PayPal-Logo. Siemens-Logo. Nike-Logo. Volkswagen-Logo. LVMH-Logo.
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Nestle-Logo. Novartis-Logo. Spotify-Logo. Aramco-Logo. Mercedes-Logo. Costco Wholesale-Logo.
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Transformieren Sie HR-Abläufe mit Schlüsselmodulen

Verfolgung von Bewerbern
Automatisiertes Video-Screening
Bezahlte Freizeitüberwachung
Arbeitszeiterfassung
Verwaltung von Gehaltsabrechnungen und Sozialleistungen
Stimmungsanalyse der Mitarbeiter
Fortgeschrittenes Lernmanagement
Reservierung am Schreibtisch
Engagement Gamification
Alles anzeigen Weniger anzeigen

Unser ganzheitlicher Ansatz für die Entwicklung von HR-Software

Wir entwickeln nicht einfach nur HR-Software - wir lösen die Probleme, die Ihre Belegschaft behindern. Hier sehen Sie, wie unser Prozess die wirklichen Probleme angeht:

Projektumfang

Wir ermitteln, was Ihr HR-Team ausbremst, und erstellen einen klaren Fahrplan, um Engpässe zu beseitigen und Ihre HR-Funktion auf Erfolgskurs zu bringen.

Lösungsentwurf und Prototyping

Wir erstellen interaktive Prototypen, die zeigen, wie die Lösung funktionieren wird. Dies hilft, Probleme mit der Benutzerfreundlichkeit frühzeitig zu erkennen, die Beteiligten zu koordinieren und Nacharbeit zu vermeiden.

Entwicklung und Integration

Wir bauen Ihr System auf und verbinden es nahtlos mit Ihrem bestehenden HR-Tech-Stack. Dadurch werden Datensilos beseitigt und manuelle Eingaben reduziert.

Testen & Qualitätssicherung

Durch strenge Tests stellen wir sicher, dass Ihre HR-Software über alle Rollen und Anwendungsfälle hinweg reibungslos funktioniert. Das bedeutet weniger Fehler bei der Markteinführung, mehr Sicherheit und eine reibungslosere Nutzung.

Einsatz & Ausbildung

Wir führen Ihr neues System mit minimalen Auswirkungen auf Ihr Tagesgeschäft ein. Praktische Schulungen und eine klare Dokumentation sorgen dafür, dass Ihre Teams die Plattform schnell übernehmen können.

Support nach der Einführung

Wir bieten kontinuierlichen Support, Funktionsaktualisierungen und Integrationen, damit Ihr System mit den sich ändernden Arbeitsabläufen, Vorschriften und Wachstumszielen Schritt halten kann.

Sind Sie es leid, dass klobige HR-Systeme Sie behindern?

Gehen Sie eine Partnerschaft mit dem besten Unternehmen für die Entwicklung von HR-Software ein, um flexible, teamfreundliche HR-Lösungen zu entwickeln.

Kerntechnologien mit denen wir arbeiten

Cloud
Rahmenbedingungen für die Entwicklung
HR-Integrationen
Datenanalysetools
Cloud

Wählen Sie Innowise als Ihren Partner für die Entwicklung von HR-Software

Bei HR geht es nicht um Systeme, sondern um Menschen. Wir helfen Ihnen bei der Entwicklung von Software, die den Lärm reduziert, Ihren Teams das Leben erleichtert und die Menschen hinter dem Wachstum Ihres Unternehmens unterstützt.

Jedes Unternehmen steht vor einzigartigen HR-Herausforderungen. Wir bieten keine generischen Lösungen an - wir entwickeln die richtigen Tools, um die wirklichen Probleme zu lösen, die Teams behindern.

Polina Brovka
leitende Business-Analystin

Wählen Sie Ihr Preismodell

Festpreis

Wenn Sie bereits genau wissen, was Sie brauchen, ist das Festpreismodell die ideale Lösung. Sie haben ein klares Budget, einen festen Zeitplan und vom ersten Tag an volles Vertrauen in den Umfang Ihres Projekts.

Zeit und Material

Wenn Flexibilität am wichtigsten ist, ist Zeit und Material die beste Lösung. Sie zahlen nur für die tatsächlich geleistete Arbeit - ideal für sich entwickelnde Projekte, bei denen sich die Anforderungen im Laufe der Zeit ändern können.

Was unsere Kunden denken

Leo Iannacone VP für Engineering Plentific
Firmenlogo

“Hohe Kompetenzstufe, hohe Eigeninitiative, hohe Arbeitsunabhängigkeit und angemessener Preis. Wirklich tolle Leute.”

  • Branche Software
  • Teamgröße 10 Spezialisten
  • Projektdauer 28 Monate
  • Services Personalaufstockung
Laurynas Savickas CEO Intervilza JSC
Firmenlogo

"Bei der Zusammenarbeit mit Innowise schätze ich deren kundenorientierten und detaillierten Ansatz. Unser Unternehmen hat genau das bekommen, was wir gesucht haben, und konnte einen beträchtlichen Teil unseres Budgets für andere Aktivitäten einsparen."

  • Branche Fertigung
  • Teamgröße 3 Spezialisten
  • Projektdauer 3 Monate
  • Services IT-Outsourcing, kundenspezifische Entwicklung, 3D-Design
Kevin Day Gründer und Präsident Trumpet
Firmenlogo

“Innowise kann neue Funktionen schneller implementieren, als das interne Team es könnte. Die Kommunikation ist effektiv und lösungsorientiert. Die Geschwindigkeit, mit der sie qualitativ hochwertigen Code liefern, ist insgesamt hervorragend.”

  • Branche Informationstechnologie
  • Teamgröße 2 Spezialisten
  • Projektdauer 24 Monate
  • Services Maßgeschneiderte Softwareentwicklung

FAQ

Was ist ein HRM-System?

Ein HRM-System (Human Resource Management) ist eine Art von Software, die für die Verwaltung von Mitarbeiterdaten, die Automatisierung von HR-Prozessen und die Verbesserung der Arbeitsabläufe entwickelt wurde. Die Entwicklung von Software für das Personalmanagement konzentriert sich auf die Entwicklung von Lösungen, die den gesamten Lebenszyklus eines Mitarbeiters abdecken - von der Einstellung und dem Onboarding bis hin zu Zeiterfassung, Gehaltsabrechnung, Leistungsmanagement und Engagement - alles innerhalb einer zentralen Plattform.

Die Entwicklungszeit für kundenspezifische HR-Software beträgt in der Regel zwischen drei und neun Monaten, je nach Umfang und Komplexität. Eine einfache Lösung wie ein Tool zur Urlaubsverwaltung kann schneller geliefert werden, während eine vollständige HRM-Plattform mit Integrationen und benutzerdefinierten Workflows mehr Planung, Tests und Verfeinerung erfordert.

Wir bieten umfassende HRIS-Softwareentwicklungsdienste an, die alles abdecken, von der Rekrutierung und dem Onboarding bis hin zur Gehaltsabrechnung, den Sozialleistungen und der Personalanalytik. Jede Lösung ist auf die Struktur, die Arbeitsabläufe und die langfristigen Ziele Ihres Teams zugeschnitten. Als zuverlässiger HRIS-Entwickler konzentrieren wir uns auf die Entwicklung von Systemen, die das Wachstum unterstützen, die manuelle Arbeit reduzieren und die Personalarbeit effizienter gestalten.

Wir schützen sensible Daten durch Verschlüsselung, sichere Cloud-Umgebungen, rollenbasierte Zugriffskontrollen und regelmäßige Sicherheitsprüfungen. Von persönlichen Mitarbeiterdaten bis hin zu Finanzinformationen ist jeder Teil der von uns entwickelten HR-Software so konzipiert, dass sie strenge Datenschutzstandards wie GDPR und HIPAA erfüllt.

Wir sorgen für eine nahtlose Integration von Drittanbietern, indem wir flexible Systemarchitekturen aufbauen und moderne, gut dokumentierte APIs verwenden. Egal ob es sich um Gehaltsabrechnungsdienste, CRM-Tools oder Buchhaltungssysteme handelt, unser Team testet jede Verbindung sorgfältig, um reibungslose Arbeitsabläufe und konsistente Daten über alle Plattformen hinweg zu gewährleisten.

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    Sie können uns auch kontaktieren
    über contact@innowise.com

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