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Unzusammenhängende HR-Tools, langsame Einstellungen, unzufriedene Teams? Wir entwickeln HR-Software, die Ihre Prozesse vernetzt, die Personalbeschaffung beschleunigt und die Bindung von Spitzentalenten unterstützt.
Unzusammenhängende HR-Tools, langsame Einstellungen, unzufriedene Teams? Wir entwickeln HR-Software, die Ihre Prozesse vernetzt, die Personalbeschaffung beschleunigt und die Bindung von Spitzentalenten unterstützt.
Jonglieren Sie nicht länger mit Tabellenkalkulationen und unzusammenhängenden Tools. Wir entwickeln zentralisierte HR-Plattformen, die jeden Prozess rationalisieren - so dass Ihr Team weniger Zeit mit der Suche nach Daten und mehr Zeit mit der Unterstützung von Mitarbeitern verbringt.
Verlieren Sie neue Mitarbeiter durch umständliches Onboarding? Wir erstellen reibungslose, automatisierte Arbeitsabläufe, die den Mitarbeitern helfen, sofort loszulegen, die Abwanderung zu verringern und den ersten Eindruck zu verbessern.
Halten Sie Ihre Teams bei der Stange und motivieren Sie sie. Unsere Tools vereinfachen das Setzen von Zielen, die Verfolgung von Fortschritten und Feedbackschleifen - so werden Leistungsbewertungen sinnvoller und bereiten weniger Kopfzerbrechen.
Fällt die Ausbildung flach oder bleibt ungenutzt? Wir entwickeln intuitive LMS-Plattformen, die das Lernen in die tägliche Routine einbetten - so dass der Aufbau von Fähigkeiten ohne Verlangsamung des Tagesablaufs erfolgt.
Fehler bei der Gehaltsabrechnung sind kostspielig - für die Arbeitsmoral und die Einhaltung der Vorschriften. Wir automatisieren den gesamten Prozess, reduzieren Fehler und sorgen dafür, dass alle Mitarbeiter korrekt und pünktlich bezahlt werden - jedes Mal.
Sind Sie verwirrt darüber, wo die Zeit hingeht - oder haben Sie mit einer geringen Akzeptanz zu kämpfen? Unsere benutzerfreundlichen Tools machen die Zeiterfassung mühelos und verschaffen Ihnen die nötige Klarheit, ohne Ihr Team zu frustrieren.
Verknüpfen Sie alle Ihre Tools. Wir verbinden alles - von der Bewerberverfolgung bis zur Verwaltung von Sozialleistungen - damit Ihre Personalabteilung wie ein einziges, optimiertes System funktioniert.
Die Überlastung der Verwaltung zehrt an Ihrem HR-Team. Wir automatisieren Genehmigungen, Erinnerungen und Papierkram - so können sie sich auf Kultur, Kundenbindung und Strategie konzentrieren.
Individuelle HR-Software entlastet Ihr Team von sich wiederholenden Aufgaben. Vom Onboarding bis zur Gehaltsabrechnung spart Automatisierung Zeit, reduziert manuelle Fehler und gibt den HR-Mitarbeitern Zeit, sich auf die Menschen zu konzentrieren, nicht auf den Papierkram.
Mit Tools, die auf Ihre Arbeitsabläufe abgestimmt sind, wird es einfacher, die richtigen Talente zu finden und zu fördern. Maßgeschneiderte Lösungen helfen, die Leistung zu verfolgen, Karrieren zu planen und Führungspotenzial frühzeitig zu erkennen.
Wenn Systeme für echte Benutzer entwickelt werden, merken das die Mitarbeiter. Maßgeschneiderte HR-Software macht alltägliche Aufgaben - wie die Beantragung von Urlaub oder den Zugang zu Leistungen - schneller, einfacher und weniger frustrierend.
Benutzerdefinierte Tools erleichtern das Sammeln und Analysieren von Personaldaten. Erkennen Sie Einstellungstrends, verfolgen Sie das Engagement, sagen Sie Fluktuationsrisiken voraus - und treffen Sie klügere Entscheidungen auf der Grundlage echter Zahlen, nicht von Vermutungen.
Ein besseres Mitarbeitererlebnis, klarere Karrierewege und eine schnellere Problemlösung führen zu einer höheren Mitarbeiterbindung. Maßgeschneiderte HR-Systeme helfen Ihnen, Top-Talente länger zu halten, ohne dass Sie ständig um sie kämpfen müssen.
Die Verwaltung von Vorschriften, Prüfungen und Richtlinien wird mit einer HR-Software, die auf Ihre spezifischen HR-Verfahren und Ihren Standort zugeschnitten ist, einfacher - so bleiben Sie konform, ohne in Papierkram zu ertrinken.
Mit dem Wachstum Ihres Unternehmens wächst auch Ihr Personalbedarf. Maßgeschneiderte Software ist so konzipiert, dass sie skalierbar ist - sie kann mit Ihrem Team wachsen, neue Funktionen unterstützen, Benutzer hinzufügen und in andere Systeme integriert werden.
Maßgeschneiderte HR-Lösungen lassen sich nahtlos mit Ihren anderen Unternehmenstools - Finanzen, Projektmanagement, CRM - verbinden, so dass Ihre Teams schneller arbeiten können und überall über genaue, aktuelle Informationen verfügen.
Holen Sie sich eine maßgeschneiderte Software, die fehlerhafte Prozesse behebt und Ihrem Team Raum zum Wachsen gibt.
Reservierung am Schreibtisch
Wir entwickeln nicht einfach nur HR-Software - wir lösen die Probleme, die Ihre Belegschaft behindern. Hier sehen Sie, wie unser Prozess die wirklichen Probleme angeht:
Wir ermitteln, was Ihr HR-Team ausbremst, und erstellen einen klaren Fahrplan, um Engpässe zu beseitigen und Ihre HR-Funktion auf Erfolgskurs zu bringen.
Wir erstellen interaktive Prototypen, die zeigen, wie die Lösung funktionieren wird. Dies hilft, Probleme mit der Benutzerfreundlichkeit frühzeitig zu erkennen, die Beteiligten zu koordinieren und Nacharbeit zu vermeiden.
Wir bauen Ihr System auf und verbinden es nahtlos mit Ihrem bestehenden HR-Tech-Stack. Dadurch werden Datensilos beseitigt und manuelle Eingaben reduziert.
Durch strenge Tests stellen wir sicher, dass Ihre HR-Software über alle Rollen und Anwendungsfälle hinweg reibungslos funktioniert. Das bedeutet weniger Fehler bei der Markteinführung, mehr Sicherheit und eine reibungslosere Nutzung.
Wir führen Ihr neues System mit minimalen Auswirkungen auf Ihr Tagesgeschäft ein. Praktische Schulungen und eine klare Dokumentation sorgen dafür, dass Ihre Teams die Plattform schnell übernehmen können.
Wir bieten kontinuierlichen Support, Funktionsaktualisierungen und Integrationen, damit Ihr System mit den sich ändernden Arbeitsabläufen, Vorschriften und Wachstumszielen Schritt halten kann.
Gehen Sie eine Partnerschaft mit dem besten Unternehmen für die Entwicklung von HR-Software ein, um flexible, teamfreundliche HR-Lösungen zu entwickeln.
Bei HR geht es nicht um Systeme, sondern um Menschen. Wir helfen Ihnen bei der Entwicklung von Software, die den Lärm reduziert, Ihren Teams das Leben erleichtert und die Menschen hinter dem Wachstum Ihres Unternehmens unterstützt.
Jedes Unternehmen steht vor einzigartigen HR-Herausforderungen. Wir bieten keine generischen Lösungen an - wir entwickeln die richtigen Tools, um die wirklichen Probleme zu lösen, die Teams behindern.
Wenn Sie bereits genau wissen, was Sie brauchen, ist das Festpreismodell die ideale Lösung. Sie haben ein klares Budget, einen festen Zeitplan und vom ersten Tag an volles Vertrauen in den Umfang Ihres Projekts.
Wenn Flexibilität am wichtigsten ist, ist Zeit und Material die beste Lösung. Sie zahlen nur für die tatsächlich geleistete Arbeit - ideal für sich entwickelnde Projekte, bei denen sich die Anforderungen im Laufe der Zeit ändern können.
“Hohe Kompetenzstufe, hohe Eigeninitiative, hohe Arbeitsunabhängigkeit und angemessener Preis. Wirklich tolle Leute.”
"Bei der Zusammenarbeit mit Innowise schätze ich deren kundenorientierten und detaillierten Ansatz. Unser Unternehmen hat genau das bekommen, was wir gesucht haben, und konnte einen beträchtlichen Teil unseres Budgets für andere Aktivitäten einsparen."
“Innowise kann neue Funktionen schneller implementieren, als das interne Team dazu in der Lage wäre. Ihre Kommunikation ist effektiv und lösungsorientiert. Insgesamt ist die Geschwindigkeit, mit der sie Qualitätscode liefern, wunderbar.”
Ein HRM-System (Human Resource Management) ist eine Art von Software, die für die Verwaltung von Mitarbeiterdaten, die Automatisierung von HR-Prozessen und die Verbesserung der Arbeitsabläufe entwickelt wurde. Die Entwicklung von Software für das Personalmanagement konzentriert sich auf die Entwicklung von Lösungen, die den gesamten Lebenszyklus eines Mitarbeiters abdecken - von der Einstellung und dem Onboarding bis hin zu Zeiterfassung, Gehaltsabrechnung, Leistungsmanagement und Engagement - alles innerhalb einer zentralen Plattform.
Die Entwicklungszeit für kundenspezifische HR-Software beträgt in der Regel zwischen drei und neun Monaten, je nach Umfang und Komplexität. Eine einfache Lösung wie ein Tool zur Urlaubsverwaltung kann schneller geliefert werden, während eine vollständige HRM-Plattform mit Integrationen und benutzerdefinierten Workflows mehr Planung, Tests und Verfeinerung erfordert.
Wir bieten umfassende HRIS-Softwareentwicklungsdienste an, die alles abdecken, von der Rekrutierung und dem Onboarding bis hin zur Gehaltsabrechnung, den Sozialleistungen und der Personalanalytik. Jede Lösung ist auf die Struktur, die Arbeitsabläufe und die langfristigen Ziele Ihres Teams zugeschnitten. Als zuverlässiger HRIS-Entwickler konzentrieren wir uns auf die Entwicklung von Systemen, die das Wachstum unterstützen, die manuelle Arbeit reduzieren und die Personalarbeit effizienter gestalten.
Wir schützen sensible Daten durch Verschlüsselung, sichere Cloud-Umgebungen, rollenbasierte Zugriffskontrollen und regelmäßige Sicherheitsprüfungen. Von persönlichen Mitarbeiterdaten bis hin zu Finanzinformationen ist jeder Teil der von uns entwickelten HR-Software so konzipiert, dass sie strenge Datenschutzstandards wie GDPR und HIPAA erfüllt.
Wir sorgen für eine nahtlose Integration von Drittanbietern, indem wir flexible Systemarchitekturen aufbauen und moderne, gut dokumentierte APIs verwenden. Egal ob es sich um Gehaltsabrechnungsdienste, CRM-Tools oder Buchhaltungssysteme handelt, unser Team testet jede Verbindung sorgfältig, um reibungslose Arbeitsabläufe und konsistente Daten über alle Plattformen hinweg zu gewährleisten.
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