Rozwój wirtualnego biura Metaverse: 35% wzrost satysfakcji z onboardingu

Innowise zbudował internetowe biuro 3D, które pomaga szybko rozwijającej się firmie FinTech uczynić onboarding bardziej angażującym i skutecznym.

Klient

Branża
Fintech
Region
UE
Klient od
2024

Klientem jest szybko rozwijająca się europejska firma FinTech, która opracowuje cyfrowe platformy płatnicze i wbudowane rozwiązania finansowe dla klientów B2B w całej UE.

Szczegółowe informacje o kliencie nie mogą zostać ujawnione zgodnie z warunkami umowy NDA.

Wyzwanie

Nasz klient często ma trudności z szybkim wdrażaniem nowych pracowników ze względu na szybki proces rekrutacji. Aby temu zaradzić, klient zwrócił się do Innowise, aby na nowo wyobrazić sobie onboarding jako interaktywne, angażujące doświadczenie - coś, co przypominało wejście do nowoczesnego biura. Takie podejście pozwoliłoby nie tylko nowym pracownikom, ale także potencjalnym kandydatom uzyskać jasne zrozumienie struktury, kultury i procesów firmy.

Wdrożenie

Opracowaliśmy oparte na przeglądarce biuro 3D, w którym nowi pracownicy mogą wchodzić w interakcje, uczyć się i nawiązywać kontakty - tak jak w prawdziwym miejscu pracy. Przestrzeń obsługuje dostęp dla wielu graczy i komunikację głosową w czasie rzeczywistym, a jednocześnie pomaga nowym pracownikom poczuć się częścią zespołu od pierwszego dnia.

Aby ożywić to doświadczenie, skupiliśmy się na kilku kluczowych funkcjach:

Środowisko dla wielu graczy

Do wirtualnego pokoju może jednocześnie dołączyć do 12 uczestników, tworząc wspólne poczucie obecności. Niezależnie od tego, czy jest to grupa nowych pracowników, czy mentor, środowisko skaluje się do różnych formatów onboardingu.

Czat głosowy

Zintegrowaliśmy wbudowany przestrzenny czat głosowy, aby wspierać naturalną konwersację w czasie rzeczywistym - nie są wymagane żadne wtyczki ani oddzielne aplikacje. Gdy członkowie zespołu poruszają się po wirtualnej przestrzeni, mogą rozmawiać z każdym, kto znajduje się w pobliżu, tak jak w fizycznym biurze. Taka konfiguracja sprawia, że wdrożenie jest bardziej ludzkie i pomaga zmniejszyć dystans.

Interaktywne okna dialogowe i inteligentne punkty kontrolne

Aby poprowadzić nowych pracowników przez środowisko, osadziliśmy interaktywne elementy, takie jak wyskakujące okna dialogowe, inteligentne punkty kontrolne i kontekstowe podpowiedzi. Funkcje te zapewniają terminowe podpowiedzi i pomocne informacje - takie jak gdzie iść dalej, jakie zadanie wykonać i jak poruszać się po ważnych tematach, takich jak godziny pracy, harmonogramy urlopów, dostępne bonusy i kontakty wsparcia IT. Zamiast wrzucać wszystko do jednego dokumentu, podzieliliśmy informacje i umieściliśmy je dokładnie tam, gdzie użytkownicy ich potrzebują.

Osadzona zawartość multimedialna

Nowi pracownicy oglądają filmy powitalne, zapoznają się z misją i wartościami firmy oraz przeglądają przewodniki pierwszego tygodnia - wszystko to w wirtualnej przestrzeni. Klikają na ekrany lub interaktywne obiekty, aby uruchomić filmy lub otworzyć dokumenty. Bez przełączania kontekstu. Żadnych rozproszonych linków.

Technologie

Silnik

Unity

Rozwój Metaverse

WebGL, Photon Fusion, WebXR

Zespół

1
Artysta techniczny
1
Animator 3D
1
Projektant UI/UX
1
Tester QA
1
Kierownik projektu
1
Analityk biznesowy

Wyniki

Klient w pełni zintegrował biuro metaverse ze swoim procesem wdrażania - a wpływ był natychmiastowy i wymierny. Nowi pracownicy nie tylko zachowali więcej informacji, ale także od pierwszego dnia czuli się prawdziwie związani z firmą.

Menedżerowie zyskali wgląd i kontrolę w czasie rzeczywistym, co umożliwiło im proaktywne wspieranie nowych pracowników zamiast polegania na opóźnionych odprawach. Od czasu wdrożenia wyniki satysfakcji z wdrażania wzrosły o 35%, a zespoły HR skróciły czas do produktywności o 25%.

Czas trwania projektu
  • Grudzień 2024 r. - marzec 2025 r.
35%

poprawa satysfakcji z wdrożenia

25%

Krótszy czas wdrożenia nowych pracowników

Skontaktuj się z nami

Umów się na rozmowę lub wypełnij poniższy formularz, a my skontaktujemy się z Tobą po przetworzeniu Twojego zgłoszenia.

    Prosimy o podanie szczegółów projektu, czasu trwania, stosu technologicznego, potrzebnych specjalistów IT i innych istotnych informacji.
    Nagraj wiadomość głosową na temat
    projekt, który pomoże nam lepiej go zrozumieć
    W razie potrzeby dołącz dodatkowe dokumenty
    Prześlij plik

    Można załączyć maksymalnie 1 plik o łącznej wielkości 2 MB. Ważne pliki: pdf, jpg, jpeg, png

    Informujemy, że po kliknięciu przycisku Wyślij Innowise będzie przetwarzać dane osobowe użytkownika zgodnie z naszą polityką prywatności. Politykę Prywatności w celu dostarczenia użytkownikowi odpowiednich informacji. Podanie numeru telefonu i przesłanie niniejszego formularza jest równoznaczne z wyrażeniem zgody na kontakt za pośrednictwem wiadomości tekstowej SMS. Mogą obowiązywać opłaty za wiadomości i transmisję danych. Możesz odpowiedzieć STOP, aby zrezygnować z dalszych wiadomości. Aby uzyskać więcej informacji, odpowiedz POMOC.

    Co dalej?

    1

    Po otrzymaniu i przetworzeniu wniosku skontaktujemy się z Tobą, aby szczegółowo opisać potrzeby projektu i podpisać umowę NDA w celu zapewnienia poufności.

    2

    Po przeanalizowaniu Twoich potrzeb i oczekiwań, nasz zespół opracuje propozycję projektu z zakresem prac, wielkością zespołu, czasem i szacunkowymi kosztami.

    3

    Zorganizujemy spotkanie w celu omówienia oferty i ustalenia szczegółów.

    4

    Na koniec podpiszemy umowę, błyskawicznie rozpoczynając pracę nad projektem.

    Спасибо!

    Cобщение отправлено.
    Мы обработаем ваш запрос и свяжемся с вами в кратчайшие сроки.

    Dziękuję!

    Wiadomość została wysłana.
    Przetworzymy Twoją prośbę i skontaktujemy się z Tobą tak szybko, jak to możliwe.

    Dziękuję!

    Wiadomość została wysłana. 

    Przetworzymy Twoją prośbę i skontaktujemy się z Tobą tak szybko, jak to możliwe.

    strzałka