Wiadomość została wysłana.
Przetworzymy Twoją prośbę i skontaktujemy się z Tobą tak szybko, jak to możliwe.
Formularz został pomyślnie przesłany.
Więcej informacji można znaleźć w skrzynce pocztowej.



Jeśli jesteś w punkcie, w którym rozważasz migrację, prawdopodobnie napotkałeś już problemy z przestarzałymi systemami, pofragmentowanymi rekordami lub niespójnymi danymi. Brzmi znajomo?
Mądrze jest nie odkładać migracji danych medycznych na później. Presja na zachowanie spójności, dostępności i interoperacyjności informacji o pacjentach jest ogromna. Jednak najnowsze dane pokazują, że podczas gdy 70% z USA niefederalne szpitale opieki ostrej mogą wymieniać PHI, tylko 43% robi to rutynowo. Ta luka między możliwościami a spójną realizacją często sprowadza się do jednej rzeczy: jak dobrze dane bazowe są przechowywane, ustrukturyzowane i jak dostępne.
Korzyści płynące z prawidłowej migracji danych medycznych wykraczają daleko poza samo przenoszenie plików. Z tego, co widziałem, dobrze przeprowadzona migracja opłaca się szybszym dostępem do danych, wyższą wydajnością, lepszą interoperacyjnością, czystszymi danymi i mniejszym obciążeniem administracyjnym. Źle przeprowadzona, utrudnia przepływy pracy związane z opieką. Mój zespół i ja pracowaliśmy nad dziesiątkami złożonych projektów migracji danych i mieliśmy do czynienia z niemal każdym dziwactwem kompatybilności, jakie można sobie wyobrazić.
Dlatego w tym artykule przedstawię dokładnie, jak przeprowadzić migrację danych w służbie zdrowia - we właściwy sposób.
Rozmowy na temat migracji danych w sektorze opieki zdrowotnej zwykle pojawiają się, gdy ból związany z pozostaniem przy obecnej konfiguracji przewyższa zakłócenia związane z przeprowadzką. Jest to wywoływane przez te typowe scenariusze:
Najbardziej martwi mnie to, jak wiele organizacji zwleka z podjęciem działań, które są nieuniknione. Według Badanie KLAS, 42% małych, niezależnych szpitali nadal działa na starszych systemach. Migracja danych z nich do nowszego oprogramowania byłaby mądrzejsza, ponieważ starsze systemy są zwykle kruche, wrażliwe i odporne na integrację.
Zachęcam klientów do postrzegania migracji ze starszych aplikacji nie jako kosztu, ale jako zabezpieczenia. Każdego roku opieka zdrowotna w coraz większym stopniu opiera się na danych. Wystarczy spojrzeć na trendy kształtujące opiekę zdrowotną w 2026 i nie tylkoopieka profilaktyczna, sztucznej inteligencji, i zasilany analitycznie medycyna precyzyjna. Są one tak silne, jak infrastruktura danych, która je wspiera.
Z pewnością pracowałeś ze wszystkimi tymi typami danych dotyczących opieki zdrowotnej i znasz je z doświadczenia. Ale dla jasności podzielmy je na 4 kategorie. Więcej na ten temat napisałem w artykule inny artykułi zapraszamy do jej sprawdzenia.
Z doświadczenia wiemy, że projekty, które kończą się sukcesem, to te, w których przygotowania są równie poważne, jak sama migracja. Odpowiednie przygotowanie pozwala uniknąć chaosu, który może wpływać na codzienną pracę pracowników służby zdrowia.
Jak więc wygląda planowanie migracji danych? Oto 6 rzeczy, które należy wziąć pod uwagę.
Starsze systemy często przechowują dane w zastrzeżonych strukturach i mogą stanowić pułapkę, jeśli zostaną zignorowane. Eksperci Innowise poświęcają czas na mapowanie pól danych, zależności i wymogów zgodności, dzięki czemu jesteśmy przygotowani na wszelkie wyzwania.
Każdy system szpitalny ma dziesiątki źródeł danych wejściowych, takich jak EHR, systemy obrazowania, oprogramowanie laboratoryjne i aplikacje dla pacjentów. Każde dane wejściowe muszą zostać uwzględnione i zweryfikowane, aby zapewnić, że nic nie zostanie utracone lub zduplikowane podczas transportu.
Pliki medyczne są bogate w metadane - kody diagnostyczne, znaczniki czasu, identyfikatory lekarzy - i wszystkie muszą pozostać nienaruszone. Jeśli znaczniki zostaną utracone lub uszkodzone, krytyczny kontekst zniknie, co sprawi, że rekordy będą niekompletne lub nawet bezużyteczne. Silne protokoły zarządzania znacznikami zapobiegają błędnym oznaczeniom, które mogą zniweczyć dokładność.
Zaplanuj budżet nie tylko na prace techniczne, ale także na szkolenie personelu, nadgodziny i plany awaryjne, jeśli sprawy potrwają dłużej niż oczekiwano. Pominięcie tego często prowadzi do migracji w połowie ukończonych, nadwyrężonych budżetów i niebezpiecznych skrótów.
Pewne przerwy są nieuniknione podczas migracji, ale kluczem jest staranne zaplanowanie tych okien. Zaplanuj przestoje na późne noce, weekendy lub zdecyduj się na stopniowe wdrażanie, aby zminimalizować przerwy. I tak, jasna komunikacja z pracownikami pomaga uniknąć paniki.
Różnice w strukturach baz danych, formatach danych i platformach między starym i nowym systemem mogą stanowić poważną przeszkodę. Należy zidentyfikować te niezgodności i odpowiednio je zaplanować. W przeciwnym razie migracja może przekształcić się w serię kosztownych obejść.
Migracja danych EMR jest prawdopodobnie najbardziej pożądanym rodzajem migracji danych, z jakim się spotykam. I nie bez powodu. Organizacje opieki zdrowotnej nie mogą sobie pozwolić na silosy danych lub nieścisłości. Najlepsze praktyki migracji danych EMR są nudne, ale skuteczne: skrupulatne przygotowanie danych, mapowanie, walidacja i wiele testów.

Portfolio manager dla technologii medycznych
Mój zespół i ja zawsze zaczynamy od pełnej oceny danych: Zapisów EHR, plików obrazowania, wyników badań laboratoryjnych, danych rozliczeniowych itp. Mapujemy lokalizacje, strukturę i formaty danych. Najczęściej ujawnia to duplikaty, luki lub zagrożenia zgodności, które spowodowałyby problemy, gdybyśmy próbowali migrować na ślepo. Na podstawie oceny wybieramy również metodologie migracji danych.
Po zapoznaniu się z krajobrazem danych opieki zdrowotnej, wyciągamy informacje ze starszych systemów w ustrukturyzowany sposób. W tym momencie czyścimy również dane: usuwamy duplikaty, poprawiamy oczywiste błędy i oznaczamy niekompletne rekordy.
Surowe dane rzadko trafiają do nowego środowiska. Normalizujemy formaty, standaryzujemy kody medyczne (np. ICD, SNOMED, LOINC) i wyrównujemy pola danych. Bez tej transformacji dokumentacja medyczna jest prawie niemożliwa do wykorzystania w praktyce.
Gdy wszystko jest gotowe, migrujemy dane medyczne. W zależności od preferencji klienta przeprowadzamy migrację za jednym razem lub dzielimy ją na etapy. Zazwyczaj zalecam rozpoczęcie od niekrytycznych modułów. Ważną częścią jest posiadanie kontrolowanego planu, aby nic nie umknęło niezauważone.
Jeśli dane znajdują się w nowym systemie, nie jest to właściwy moment na odpoczynek. Tutaj mój zespół przeprowadza kontrole, aby upewnić się, że rekordy są kompletne, dokładne i dostępne we wszystkich modułach.
Tutaj porównujemy stare i nowe systemy. Zautomatyzowane kontrole pomagają potwierdzić ilość i spójność, podczas gdy ręczne przeglądy wyrywkowe zapewniają, że krytyczne dane pacjentów nie zostały zmienione lub utracone.
Po przeniesieniu danych wydaje się, że przekroczyłeś linię mety. Ale tak naprawdę jesteś tam tylko około 80%. To, co dzieje się później - optymalizacja, walidacja, szkolenie personelu - ma kluczowe znaczenie. Pomiń to, a po prostu wymienisz stare bóle głowy na nowe.
Po uruchomieniu przechodzimy do sedna: dostrajania wydajności, dostosowywania indeksów, zacieśniania integracji. System, który wyglądał dobrze na papierze, musi obsługiwać prawdziwych ludzi i prawdziwe obciążenia. Kilka inteligentnych poprawek tutaj często oznacza różnicę między "to działa" a "to jest naprawdę szybkie i użyteczne". Uważnie słuchamy również lekarzy: co ich spowalnia i co mogłoby być płynniejsze. A następnie przekazujemy te informacje z powrotem do ulepszeń.
Nowe przepływy pracy nie utrzymają się, jeśli ludzie nie rozumieją, dlaczego tak się dzieje. Właśnie dlatego poświęcamy czas na przygotowania, szkolenia i upewnianie się, że kierownictwo nie tylko podpisuje się pod zmianą, ale ją popiera. I tak, zmęczenie zmianą to prawdziwa rzecz, więc jasna komunikacja i stopniowe wdrażanie zwykle pozwalają ją opanować.
W przypadku migracji etapowych, gdy stare i nowe systemy działają obok siebie, sprawy mogą szybko się skomplikować. Jeśli dane nie są zsynchronizowane, aktualizacje, takie jak wyniki badań laboratoryjnych lub przyjęcia pacjentów, mogą zostać pominięte. Wtedy pracownicy zaczynają pytać: "Który system jest źródłem prawdy?". Dbamy o to, by nigdy nie musieli się nad tym zastanawiać.
Po dokonaniu zmiany testujemy, czy wszystko jest w porządku. Oznacza to uruchamianie rzeczywistych scenariuszy: pobieranie historii pacjentów, sprawdzanie raportów, otwieranie plików obrazowania. Jeśli działa to w praktyce, wiemy, że system jest bezpieczny do codziennego użytku.
Nawet przy wszystkich przygotowaniach na świecie, po przeprowadzce nadal potrzebne jest uzgodnienie. Podwójnie sprawdzamy mapowanie, porównujemy stare i nowe zestawy danych i potwierdzamy, że każde pole wylądowało tam, gdzie powinno. Mój kolega napisał cały artykuł na temat mapowanie danych w opiece zdrowotnejSzczerze mówiąc, warto go przeczytać, jeśli chcesz zrozumieć, dlaczego ten krok jest tak ważny.
Każda migracja musi być zgodna z lokalnymi przepisami, takimi jak HIPAA, RODO, FDA, MDR, IVDR, EHDS, BDSG i CNIL. Sprawdzamy kontrole dostępu, dzienniki audytu i szyfrowanie oraz upewniamy się, że działają one zgodnie z przeznaczeniem.
Dodajemy kontrole jakości pod kątem duplikatów, niespójności i nieaktualnych wpisów. Z biegiem czasu powstrzymuje to nowy system przed powrotem do tego samego niewiarygodnego bałaganu, jakim stał się stary.
Istnieje pokusa, aby zachować stare systemy "na wszelki wypadek". Jednak trzymanie się starszych platform danych opieki zdrowotnej zwykle zwiększa koszty i ryzyko bez większych korzyści. Gdy nowa konfiguracja okaże się stabilna, wycofujemy starą. Tak jest czyściej i bezpieczniej.
Gdy szpitale zostaną uwolnione od ograniczeń przestarzałych narzędzi, często widzimy lepsze sposoby przyjmowania pacjentów, udostępniania obrazów i przetwarzania rozliczeń. Te zwycięstwa w zakresie przepływu pracy mogą odblokować zwrot z inwestycji, którego nikt nie spodziewał się na początku.
I wreszcie: migracja nie jest zakończona, dopóki nie zostanie przeprowadzone szkolenie. Klinicyści, administratorzy, personel IT - wszyscy oni potrzebują zaufania do nowego systemu. Krótkie przewodniki, sesje praktyczne i bieżące wsparcie pomagają przekształcić "go-live" w płynny proces.
Przeprowadziłem wystarczająco dużo migracji w szpitalach, aby wiedzieć jedno: nigdy nie chodzi tylko o przeniesienie danych z jednego systemu do drugiego. Gdyby zależało nam tylko na "kopiuj-wklej", z pewnością praca byłaby łatwa. Ale w rzeczywistości liczy się upewnienie się, że lekarze mogą nadal leczyć pacjentów, podczas gdy wszystkie dane są przenoszone.
Dlatego w Innowise nie traktujemy migracji jak projektu IT polegającego na odhaczaniu kolejnych pól. Naprawdę się w to zagłębiamy - audytujemy, czyścimy, przekształcamy, ładujemy, uzgadniamy. Jest to poziom opieki, jakiego oczekuję dla moich własnych danych. Szczerze mówiąc, strona techniczna to tylko połowa sukcesu. Szpitale potrzebują pomocy przy wprowadzaniu zmian: szkoleniu personelu, dostosowywaniu przepływów pracy i upewnianiu się, że nowy system działa na co dzień.
Co więc tak naprawdę oznacza "płynna migracja"? Dla mnie nie chodzi tylko o unikanie przestojów. Chodzi o zapewnienie dostawcom solidniejszych cyfrowych podstaw dla tego, co nadejdzie w opiece zdrowotnej. To jest poprzeczka, której trzyma się mój zespół. Jeśli chcesz uzyskać pełniejsze zestawienie, przedstawiliśmy to wszystko na naszej stronie internetowej usługi migracji danych dla służby zdrowia strona.

Starszy kierownik ds. technicznych w sektorze opieki zdrowotnej i technologii medycznych
Aleh doskonale rozumie, co sprawia, że oprogramowanie dla służby zdrowia i MedTech naprawdę działa. Prowadzi zarówno z techniczną jasnością, jak i znajomością sektora, upewniając się, że każdy projekt zapewnia długoterminową wartość - nie tylko działający kod, ale także systemy, które mają znaczenie.












Wiadomość została wysłana.
Przetworzymy Twoją prośbę i skontaktujemy się z Tobą tak szybko, jak to możliwe.

Rejestrując się, wyrażasz zgodę na naszą Polityką Prywatności, w tym korzystanie z plików cookie i przekazywanie Twoich danych osobowych.