Het formulier is succesvol verzonden.
Meer informatie vindt u in uw mailbox.
Huur
Over ons
TechnologieënIndustrieënPortfolio
Huur
5+ jaar ervaring
Polen
5+ jaar ervaringPolen
6+ jaar ervaringPolen6+ jaar ervaringPolen
5+ jaar ervaringPolen5+ jaar ervaringPolen
5+ jaar ervaringPolen5+ jaar ervaringPolen
6+ jaar ervaringPolen6+ jaar ervaringPolen
5+ jaar ervaringPolen5+ jaar ervaringPolen
We klikken, tikken en porren rond om ervoor te zorgen dat elke functie, knop en interactie zich precies gedraagt zoals het hoort. Als er iets niet klopt, blijft het niet lang verborgen.
Hoge belasting, strakke deadlines, onvoorspelbare pieken - we simuleren het allemaal om te zien waar uw systeem buigt of breekt. Vervolgens stemmen we de motor af op snelheid, stabiliteit en soepele prestaties onder echte druk.
Verschillende browsers, schermen en systemen? We testen in verschillende omgevingen om problemen met rendering, inconsistenties of gebroken functionaliteit op te sporen, zodat gebruikers elke keer weer een probleemloze ervaring hebben.
Door de ogen van de eindgebruiker zien onze experts elke aarzeling, klikfout of wrijvingsmoment. Elke hapering wordt een aanwijzing om de ervaring te veranderen in iets moeiteloos en uitnodigends.
Voordat aanvallers creatief worden, zijn wij er als eerste. Ons team simuleert echte inbreuken om blinde vlekken bloot te leggen, de verdediging onder druk te testen en uw systeem te vergrendelen lang voordat er sprake is van een echte bedreiging.
We valideren de toegankelijkheid voor alle gebruikers, inclusief gebruikers met visuele, auditieve, motorische of cognitieve beperkingen, zodat uw product voldoet aan de WCAG- en Sectie 508-normen zonder afbreuk te doen aan de functionaliteit of prestaties.
Van regressieruns tot platformoverschrijdende verificatie, we passen gerichte geautomatiseerde tests toe om te valideren dat uw product bij elke release stabiel, snel en klaar voor verzending blijft. Dit zorgt voor een consistente kwaliteit en minder problemen na de lancering.
Vertel ons je stack, doelen en wat je aan het bouwen bent en wij zetten binnen 24 uur het talent op een rij. Je krijgt een shortlist van doorgelichte ontwikkelaars met cv's, tarieven en beschikbaarheid.
Kies uw beste kandidaten en wij plannen de gesprekken. Jij bepaalt het tempo, stelt de vragen en leert de kandidaten kennen, waarbij je je verdiept in wat belangrijk is.
Vind de juiste match terwijl NDA's, contracten en toegangsinstellingen al in gang zijn gezet. Uw ontwikkelaars pluggen in en beginnen bij te dragen, er is geen begeleiding nodig.
Uitgebreide testdekking
Onderhoudbare en betrouwbare testmiddelen
Actief rapportages over defecten
Inzichtelijke statistieken & continue feedback
Onze QA engineers passen direct in uw bestaande team, volgen uw processen en rapporteren aan uw team lead en PM. Of het nu gaat om het wegwerken van een testachterstand of het aanpakken van een release crunch, ze brengen de vaardigheden mee om snel uit te voeren en delen praktische QA-knowhow met uw team, zodat de waarde ook na hun contract blijft bestaan.
Innowise haalt QA van je bord zonder het uit handen te nemen. Wij bieden een veelzijdig, volledig QA-team dat alles aankan, van het opstellen van een teststrategie tot het opsporen van beveiligingslekken. Huur een toegewijd QA-team in dat voldoet aan je KPI's met behoud van ongecompromitteerd zelfmanagement.
Geef QA volledig uit handen en krijg volledige cyclusdekking. Ons team fungeert als uw QA-hub, creëert procedures, beheert grote testvolumes en zorgt voor doorlopende controles, zodat u zich volledig kunt richten op uw kernprioriteiten. We stellen snel teams samen en maken gebruik van de juiste tools voor snellere testcycli, minder defecten en volledige compliance.
We beginnen met onze volledige talentenpool en richten ons op de kandidaten die het beste bij uw behoeften passen. Ervaring, opleiding en vaardigheden worden onze filters, waardoor we een shortlist samenstellen van kandidaten die al voldoen aan uw eisen.
Onze recruiters gaan met de kandidaten op de shortlist verder dan hun cv. We kijken hoe ze problemen oplossen, wat hen motiveert en hoe ze van nature passen in de samenwerking op afstand en de teamcultuur.
Onze senior engineers bekijken kandidaten door een dubbele lens. We beoordelen zowel hun technische vaardigheden als hun vermogen om samen te werken, waarbij we onderzoeken hoe ze presteren in code, vergaderingen, Slack threads en echte teamdynamiek.
Geen hypotheses hier. Kandidaten pakken een scenario uit de echte wereld aan dat het werk weerspiegelt dat ze zouden moeten doen. Hier zien we creativiteit, probleemoplossingssnelheid en tijdmanagement in real time.
We bellen mensen die daadwerkelijk met de kandidaat hebben gewerkt om niet alleen de vaardigheden en prestaties, maar ook de betrouwbaarheid en professionaliteit te controleren. Dit is onze reality check voordat we verder gaan.
Voor de laatste stap ontmoeten kandidaten onze leidinggevenden of rechtstreeks uw team. Dit is het moment om de chemie, de verwachtingen en de bereidheid om onmiddellijk te leveren te bevestigen.
Alleen de allerbesten halen het. Als ze eenmaal zijn aangenomen, blijven ze hun vaardigheden aanscherpen door middel van voortdurende training. Dus wanneer ze aan uw project beginnen, zijn ze niet alleen klaar, ze lopen voor.
"Het team van Innowise slaagde waar veel andere professionals voor hen faalden, door zeer goed te integreren in de dagelijkse activiteiten en te leveren met een goede reputatie en autonomie. Dankzij hun team hebben we de snelheid van het oplossen van bugs met meer dan 10% verhoogd en leveren we beter en op tijd."
"Innowise heeft kwalitatief hoogwaardige resources gevonden die goed passen binnen de aan hen toegewezen interne teams. Ze hadden de resources in korte tijd startklaar. Het team biedt responsief en persoonlijk projectmanagement. Bovendien zijn ze proactief en beloven ze niet te veel."
"Door de jaren heen heeft Innowise consequent bewezen een betrouwbare partner te zijn voor de lange termijn. De consistentie en kwaliteit van de geleverde diensten hebben aanzienlijk bijgedragen aan het succes van onze gezamenlijke initiatieven."
Zodra je contact met ons opneemt, bevestigen we je eisen en sturen we je binnen 1-2 dagen CV's van geschikte professionals. Nadat u de kandidaten hebt geselecteerd, kunnen ze meestal binnen 3-5 dagen aan uw project beginnen.
Het is een gestructureerd proces. We werven QA-engineers via strenge evaluaties van technische vaardigheden, probleemoplossing en domeinexpertise, waaruit blijkt dat ze klaar zijn voor complexe uitdagingen. Voortdurende training en certificering houden hun vaardigheden scherp, terwijl onze adaptieve frameworks, gerichte testinzichten en met gegevens onderbouwde metrics grote projecten volledig zichtbaar en releases op schema houden.
We zorgen voor naadloze integratie door ons aan te passen aan uw tools, workflows en communicatiestijl. Onze engineers volgen uw rapportagelijnen, nemen deel aan uw stand-ups en werken samen via de door u gekozen platforms. Binnen een week voelen ze zich als onderdeel van uw team, niet als een toevoeging.
Jij mag kiezen. Heb je maar één scherpe QA engineer nodig om een gat te dichten? Dat kan. Wil je een volledig QA team om meerdere stromen te dekken? We stellen de juiste mix van vaardigheden samen om aan je bereik en tijdlijn te voldoen.
Absoluut. Onze engineers kunnen direct in uw ontwikkelteam worden ingepast, synchroon met uw releasecycli, sprintplannen en coderingsstandaarden. Het doel is eenvoudig: ze testen zoals uw team bouwt - soepel, efficiënt en synchroon.
