Services de développement de logiciels RH

Des outils RH disparates, des recrutements lents, des équipes malheureuses ? Nous développons des logiciels RH qui connectent vos processus, accélèrent le recrutement et aident à retenir les meilleurs talents.

130+

des projets RH réussis

20+

Développeurs de logiciels RH

80%

Spécialistes seniors et de niveau intermédiaire

Des outils RH disparates, des recrutements lents, des équipes malheureuses ? Nous développons des logiciels RH qui connectent vos processus, accélèrent le recrutement et aident à retenir les meilleurs talents.

130+

des projets RH réussis

20+

Développeurs de logiciels RH

80%

spécialistes de niveau supérieur et intermédiaire

  • Développement d'un logiciel de GRH sur mesure
  • Développement d'un logiciel d'accueil des employés
  • Développement de systèmes de gestion des performances
  • Gestion de l'apprentissage (LMS)
  • Automatisation de la paie et de la rémunération
  • Développement d'un logiciel de suivi du temps
  • Intégration des systèmes de ressources humaines
  • Intégration des outils administratifs RH

Développement d'un logiciel de GRH sur mesure

Arrêtez de jongler avec des feuilles de calcul et des outils déconnectés. Nous créons des plateformes RH centralisées qui rationalisent tous les processus, afin que votre équipe passe moins de temps à rechercher des données et plus de temps à soutenir les personnes.

Développement d'un logiciel d'accueil des employés

Vous perdez de nouvelles recrues à cause d'un accueil maladroit ? Nous créons des flux de travail automatisés et fluides qui aident les employés à prendre leur envol, réduisant ainsi le taux de désabonnement et améliorant la première impression.

Développement de systèmes de gestion des performances

Veillez à ce que vos équipes soient alignées et motivées. Nos outils simplifient la définition des objectifs, le suivi des progrès et les boucles de retour d'information, ce qui rend les entretiens d'évaluation plus significatifs et moins pénibles.

Gestion de l'apprentissage (LMS)

La formation tombe à plat ou n'est pas utilisée ? Nous concevons des plateformes LMS intuitives qui intègrent l'apprentissage dans les routines quotidiennes - de sorte que l'acquisition de compétences se fasse sans ralentir le quotidien.

Automatisation de la paie et de la rémunération

Les erreurs de paie sont coûteuses - pour le moral et la conformité. Nous automatisons l'ensemble du processus, ce qui permet de réduire les erreurs et de s'assurer que tout le monde est payé correctement et à temps, à chaque fois.

Développement d'un logiciel de suivi du temps

Vous ne savez pas où va le temps - ou vous êtes confronté à un faible taux d'adoption ? Nos outils conviviaux facilitent l'enregistrement des heures, vous donnant la clarté dont vous avez besoin sans frustrer votre équipe.

Intégration des systèmes de ressources humaines

Synergie de tous vos outils. Nous connectons tout - du suivi des candidats à la gestion des avantages sociaux - pour que votre pile RH fonctionne comme un système unique et rationalisé.

Intégration des outils administratifs RH

La surcharge administrative épuise votre équipe RH. Nous automatisons les approbations, les rappels et la paperasserie, ce qui leur permet de se concentrer sur la culture, la fidélisation et la stratégie.

Développement d'un logiciel de GRH sur mesure

Arrêtez de jongler avec des feuilles de calcul et des outils déconnectés. Nous créons des plateformes RH centralisées qui rationalisent tous les processus, afin que votre équipe passe moins de temps à rechercher des données et plus de temps à soutenir les personnes.

Développement d'un logiciel d'accueil des employés

Vous perdez de nouvelles recrues à cause d'un accueil maladroit ? Nous créons des flux de travail automatisés et fluides qui aident les employés à prendre leur envol, réduisant ainsi le taux de désabonnement et améliorant la première impression.

Développement de systèmes de gestion des performances

Veillez à ce que vos équipes soient alignées et motivées. Nos outils simplifient la définition des objectifs, le suivi des progrès et les boucles de retour d'information, ce qui rend les entretiens d'évaluation plus significatifs et moins pénibles.

Gestion de l'apprentissage (LMS)

La formation tombe à plat ou n'est pas utilisée ? Nous concevons des plateformes LMS intuitives qui intègrent l'apprentissage dans les routines quotidiennes - de sorte que l'acquisition de compétences se fasse sans ralentir le quotidien.

Automatisation de la paie et de la rémunération

Les erreurs de paie sont coûteuses - pour le moral et la conformité. Nous automatisons l'ensemble du processus, ce qui permet de réduire les erreurs et de s'assurer que tout le monde est payé correctement et à temps, à chaque fois.

Développement d'un logiciel de suivi du temps

Vous ne savez pas où va le temps - ou vous êtes confronté à un faible taux d'adoption ? Nos outils conviviaux facilitent l'enregistrement des heures, vous donnant la clarté dont vous avez besoin sans frustrer votre équipe.

Intégration des systèmes de ressources humaines

Synergie de tous vos outils. Nous connectons tout - du suivi des candidats à la gestion des avantages sociaux - pour que votre pile RH fonctionne comme un système unique et rationalisé.

Intégration des outils administratifs RH

La surcharge administrative épuise votre équipe RH. Nous automatisons les approbations, les rappels et la paperasserie, ce qui leur permet de se concentrer sur la culture, la fidélisation et la stratégie.

Améliorez la façon dont vous gérez votre personnel

Obtenez un logiciel personnalisé qui corrige les processus défaillants et donne à votre équipe la possibilité de se développer.

Les secteurs que nous transformons grâce aux logiciels RH

  • Commerce électronique
  • Soins de santé
  • Finances
  • Éducation
  • Logistique
  • Production
  • Enterprise
  • Tech
  • Industries créatives

Commerce électronique et vente au détail

Embauche rapide. Pics saisonniers. Des équipes dispersées. Nous concevons des systèmes RH qui aident les détaillants à embaucher rapidement, à intégrer les employés à distance et à rester synchronisés, même à grande échelle.

  • Recrutement rapide d'un grand nombre de personnes
  • Une intégration transparente dans tous les sites
  • Suivi automatisé des congés, des équipes et des salaires
eCommerce

Soins de santé

Le manque de personnel et la pression de la conformité sont constants. Nos outils RH vous aident à gérer les certifications, à prévenir l'épuisement professionnel et à faire en sorte que les équipes de soins se concentrent sur les patients, et non sur la paperasserie.

  • Suivi des diplômes en temps réel
  • Automatisation des flux de travail liés à la conformité
  • Engagement du personnel et soutien à la programmation
Soins de santé

Banque et finance

Les réglementations strictes et la concurrence féroce entre les talents rendent l'embauche difficile. Nous créons des solutions RH qui protègent les données sensibles, soutiennent l'intégration sécurisée et aident à retenir les meilleurs talents.

  • Systèmes de données cryptées pour les employés
  • Flux d'embauches conformes à la réglementation
  • Développement de carrière et suivi des performances
Banque et finance

Apprentissage et éducation

De l'embauche de professeurs auxiliaires à la titularisation, la gestion du personnel dans le secteur de l'éducation est complexe. Nous simplifions l'intégration, la formation et le suivi des performances, tout en respectant les règles syndicales et politiques.

  • Rationalisation de l'intégration du personnel
  • Journaux de certification et de formation automatisés
  • Visibilité totale des rôles et du statut des enseignants
Apprentissage et éducation

Transport et logistique

La dispersion des équipes et la rotation des postes rendent la coordination difficile. Nous concevons des outils RH qui centralisent les données relatives au personnel, simplifient la conformité et assurent le suivi des heures de travail dans les entrepôts, les flottes et les bureaux.

  • Planification centralisée pour les équipes de terrain
  • Suivi du temps en fonction de la localisation
  • Alertes de conformité et suivi des formations
Transport et logistique

Fabrication

Les environnements à forte densité de main-d'œuvre et soumis à des règles ont besoin de processus RH rapides et exempts d'erreurs. Nos systèmes aident les usines à rester conformes, à former efficacement leur personnel et à adapter le recrutement à l'évolution de la demande.

  • Formation à la sécurité et certifications traçables
  • Accélération de la montée en puissance des effectifs
  • Suivi des compétences et requalification aisés
Fabrication

Enterprise

Plusieurs bureaux. Politiques mondiales. Des piles technologiques complexes. Nous construisons des plateformes RH de niveau entreprise qui unifient les opérations, s'intègrent en profondeur et s'adaptent sans friction.

  • Tableaux de bord RH unifiés pour tous les sites
  • Intégration plug-and-play avec l'ERP et le système de paie
  • Outils de politique et de conformité prêts pour la gouvernance
Enterprise

Technologie et informatique

Une mise à l'échelle rapide ? Vous gérez des équipes hybrides ? Nous concevons des logiciels de gestion des ressources humaines qui favorisent le recrutement à l'échelle mondiale, l'intégration en douceur et la fidélisation par le biais de parcours de croissance personnalisés.

  • Une prise en main facile pour les équipes de développement distribuées
  • Planification transparente des performances et des carrières
  • Des outils qui s'adaptent à votre rythme d'embauche
Technologie et informatique

Médias et divertissement

Avec des équipes tournantes et des projets à court terme, les RH peuvent devenir chaotiques. Nous fournissons des systèmes qui simplifient l'intégration, les paiements et la dotation en personnel des projets, sans ralentir la production.

  • Intégration et approbation rapides des freelances
  • Conformité des contrats, des salaires et des impôts
  • Un suivi clair des rôles, des délais et des coûts
Fabrication
Logo Google. Logo Hays. Logo PayPal. Logo Siemens. Logo Nike. Logo Volkswagen. Logo LVMH. Logo Nestlé. Logo Novartis. Logo Spotify.
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Logo Aramco Logo Mercedes. Logo de Costco Wholesale. Logo de la coquille. Logo Accenture. Logo NVIDIA. Logo SPAR. Logo Mastercard. Logo de CVS Health. Le logo Walt Disney.
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Logo Google. Logo Hays. Logo PayPal. Logo Siemens. Logo Nike. Logo Volkswagen. Logo LVMH.
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Logo Nestlé. Logo Novartis. Logo Spotify. Logo d'Aramco. Logo Mercedes. Logo de Costco Wholesale.
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Logo de la coquille. Logo Accenture. Logo NVIDIA. Logo SPAR. Logo Mastercard. Logo de CVS Health. Le logo Walt Disney.
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Transformer les opérations RH grâce à des modules clés

Suivi des candidats
Contrôle vidéo automatisé
Suivi des congés payés
Suivi du temps de travail
Gestion des salaires et des avantages sociaux
Analyse du sentiment des employés
Gestion avancée de l'apprentissage
Réservation de bureau
La gamification de l'engagement
Montrer tout Montrer moins

Notre approche holistique du développement de logiciels RH

Nous ne nous contentons pas de développer des logiciels RH, nous résolvons les problèmes qui freinent votre personnel. Voici comment notre processus s'attaque aux vrais problèmes :

Définition du champ d'application du projet

Nous identifions ce qui ralentit votre équipe RH et concevons une feuille de route claire pour éliminer les goulets d'étranglement et mettre votre fonction RH sur la voie du succès.

Conception de solutions et prototypage

Nous créons des prototypes interactifs qui montrent comment la solution fonctionnera. Cela permet de détecter rapidement les problèmes de convivialité, d'aligner les parties prenantes et d'éviter les reprises.

Développement et intégration

Nous construisons votre système et le connectons de manière transparente à votre système technologique RH existant. Cela permet d'éliminer les silos de données et de réduire les saisies manuelles.

Tests et assurance qualité

Grâce à des tests rigoureux, nous nous assurons que votre logiciel RH fonctionne parfaitement, quels que soient les rôles et les cas d'utilisation. Cela signifie moins de bugs au lancement, une sécurité renforcée et une expérience plus fluide.

Déploiement et formation

Nous lançons votre nouveau système en minimisant l'impact sur vos opérations quotidiennes. Une formation pratique et une documentation claire permettent à vos équipes d'adopter rapidement la plateforme.

Soutien après le lancement

Nous fournissons une assistance continue, des mises à jour de fonctionnalités et des intégrations pour que votre système reste en phase avec l'évolution des flux de travail, des réglementations et des objectifs de croissance.

Vous en avez assez des systèmes de ressources humaines encombrants qui vous freinent ?

Associez-vous à la meilleure société de développement de logiciels RH pour créer des solutions RH flexibles et adaptées aux équipes.

Technologies de base avec lesquelles nous travaillons

Cloud
Cadres de développement
Intégrations RH
Outils d'analyse de données
Cloud

Choisissez Innowise comme partenaire pour le développement de votre logiciel RH

Les RH ne sont pas des systèmes, mais des personnes. Nous vous aidons à créer des logiciels qui réduisent le bruit, facilitent la vie de vos équipes et soutiennent les personnes qui sont à l'origine de la croissance de votre entreprise.

Chaque entreprise est confrontée à des défis RH uniques. Nous ne proposons pas de solutions génériques - nous construisons les bons outils pour résoudre les vrais problèmes qui freinent les équipes.

Polina Brovka
Analyste commercial principal

Choisissez votre modèle de tarification

Prix fixe

Si vous savez déjà exactement ce dont vous avez besoin, le modèle à prix fixe est tout indiqué. Vous disposerez d'un budget clair, d'un calendrier précis et d'une confiance totale dans l'étendue de votre projet dès le premier jour.

Temps et matériel avec un plafond

Lorsque la flexibilité est la plus importante, la formule du temps et du matériel est la plus adaptée. Vous ne payez que pour le travail réellement effectué, ce qui est idéal pour les projets évolutifs dont les exigences peuvent changer en cours de route.

Les avis de nos clients

Leo Iannacone Vice-président de l'ingénierie Plentific
logo de l'entreprise

"Grande ancienneté, grande proactivité, grande indépendance dans le travail et prix raisonnable. Des gens vraiment formidables".

  • Industrie Logiciel
  • Effectif de l'équipe 10 spécialistes
  • Durée 28 mois
  • Services Augmentation du personnel
Laurynas Savickas PDG Intervilza JSC
logo de l'entreprise

"En travaillant avec Innowise, j'apprécie leur approche centrée sur le client et leur souci du moindre détail. Notre entreprise a reçu exactement ce que nous recherchions et a réussi à économiser une part considérable de notre budget pour d'autres activités."

  • Industrie Fabrication
  • Effectif de l'équipe 3 spécialistes
  • Durée 3 mois
  • Services Sous-traitance informatique, développement sur mesure, conception 3D
Kevin Day Fondateur et président Trumpet
logo de l'entreprise

"Innowise est capable de mettre en œuvre de nouvelles fonctionnalités plus rapidement que l'équipe interne ne pourrait le faire. Leur communication est efficace et orientée vers les solutions. Dans l'ensemble, la vitesse à laquelle ils livrent un code de qualité est formidable."

  • Industrie Technologies de l'information
  • Effectif de l'équipe 2 spécialistes
  • Durée 24 mois
  • Services Développement de logiciels personnalisés

FAQ

Qu'est-ce qu'un système de GRH ?

Un Système de GRH (gestion des ressources humaines) est un type de logiciel conçu pour gérer les données relatives aux employés, automatiser les processus de ressources humaines et améliorer le fonctionnement du personnel. Le développement de logiciels de gestion des ressources humaines se concentre sur la création de solutions qui couvrent l'ensemble du cycle de vie des employés - du recrutement et de l'intégration au suivi du temps, à la paie, à la gestion des performances et à l'engagement - le tout au sein d'une plateforme centralisée.

Le temps de développement d'un logiciel RH personnalisé varie généralement entre trois et neuf mois, en fonction de l'étendue et de la complexité du projet. Une solution de base telle qu'un outil de gestion des congés peut être livrée plus rapidement, tandis qu'une plateforme complète de GRH avec des intégrations et des flux de travail personnalisés nécessitera davantage de planification, de tests et d'améliorations.

Nous proposons des services de développement de logiciels SIRH à cycle complet qui couvrent tout, du recrutement et de l'intégration à la paie, aux avantages sociaux et à l'analyse de la main-d'œuvre. Chaque solution est adaptée à la structure de votre équipe, à ses flux de travail et à ses objectifs à long terme. En tant que développeur de SIRH de confiance, nous nous concentrons sur la construction de systèmes qui soutiennent la croissance, réduisent le travail manuel et rendent les opérations RH plus efficaces.

Nous protégeons les données sensibles grâce au cryptage, à des environnements cloud sécurisés, à des contrôles d'accès basés sur les rôles et à des audits de sécurité réguliers. Des dossiers personnels des employés aux informations financières, chaque partie du logiciel RH que nous développons est conçue pour répondre à des normes de confidentialité strictes telles que GDPR et HIPAA.

Nous assurons une intégration transparente des tiers en construisant des architectures de système flexibles et en utilisant des API modernes et bien documentées. Qu'il s'agisse de services de paie, d'outils de gestion de la relation client ou de systèmes comptables, notre équipe teste soigneusement chaque connexion afin de garantir la fluidité des flux de travail et la cohérence des données d'une plateforme à l'autre.

N'hésitez pas à prendre rendez-vous pour obtenir toutes les réponses dont vous avez besoin.

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