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Innowise est une société internationale de développement de logiciels à cycle complet fondée en 2007. Nous sommes une équipe de plus de 1800+ professionnels de l'informatique qui développent des logiciels pour d'autres professionnels dans le monde entier.
À propos de nous
Innowise est une société internationale de développement de logiciels à cycle complet fondée en 2007. Nous sommes une équipe de plus de 1600+ professionnels de l'informatique développant des logiciels pour d'autres professionnels dans le monde entier.

Embaucher des développeurs d'IA

S'associer avec Innowise signifie faire appel à une équipe de développeurs d'IA qualifiés qui s'intègrent parfaitement à votre équipe. Grâce à nos modèles de coopération flexibles et à une mise en œuvre rapide, vous obtiendrez les talents dont vous avez besoin, au moment où vous en avez besoin.

40+

Projets d'IA menés à bien

S'associer avec Innowise signifie faire appel à une équipe de développeurs d'IA qualifiés qui s'intègrent parfaitement à votre équipe. Grâce à nos modèles de coopération flexibles et à une mise en œuvre rapide, vous obtiendrez les talents dont vous avez besoin, au moment où vous en avez besoin.

40+

Projets d'IA menés à bien

Lorsqu'il s'agit d'embaucher des développeurs d'IA, Innowise est votre premier choix. Notre équipe qualifiée peut gérer n'importe quel type de projet d'IA - aussi difficile soit-il - en veillant à ce que vous obteniez des résultats exceptionnels sans vous ruiner ni manquer de temps.

  • Un grand nombre d'experts en IA
  • Une montée en puissance rapide et facile
  • Modèles de coopération flexibles
  • Agilité et intégration harmonieuse
  • Qualité élevée du code
  • Une gestion et une mise en œuvre efficaces

Un grand nombre d'experts en IA

Chez Innowise, nous disposons d'une équipe d'experts en IA compétents qui sont prêts à affronter les projets les plus difficiles. Avec plus de 60 développeurs d'IA et 50 consultants à bord, vous pouvez compter sur nous pour avoir le talent adéquat pour tout ce dont vous avez besoin.

Une montée en puissance rapide et facile

Vous avez besoin de renforcer rapidement votre équipe ? Nous vous enverrons les meilleurs CV de candidats dans un délai de 1 à 2 jours, et nos développeurs pourront se joindre à votre projet en 1 à 2 semaines seulement. Ainsi, vous pouvez assurer le bon fonctionnement de votre entreprise sans perdre une miette de votre travail.

Modèles d'embauche flexibles

Que vous ayez besoin de bras supplémentaires ou d'une nouvelle équipe, nos développeurs en IA sont disponibles pour des postes à temps plein ou à temps partiel. Grâce à nos équipes dédiées ou à nos modèles d'augmentation du personnel, vous obtiendrez le soutien dont vous avez besoin, au moment où vous en avez besoin.

Agilité et intégration harmonieuse

Nos spécialistes peuvent facilement s'intégrer à n'importe quel projet, quelle que soit la taille de l'équipe, la structure ou la méthode de développement. Nous veillons à ce que tout s'intègre harmonieusement à vos flux de travail, afin d'accroître l'efficacité et de contribuer à la réussite du projet.

Qualité élevée du code

Nous veillons à ce que notre code soit de haute qualité grâce à un mélange de tests manuels et automatisés qui couvrent toutes les bases sans faire exploser le budget. Notre équipe s'en tient à des pratiques de codage intelligentes, ce qui signifie que votre code est facile à maintenir et prêt à évoluer.

Une gestion et une mise en œuvre efficaces

Pour que tout se passe bien, nous affectons des coordinateurs de projet à chaque développeur d'IA. Pour les initiatives d'IA plus complexes, notre PMO compétent et nos scrum masters certifiés interviennent, garantissant que tout reste sur la bonne voie et que tout est bien fait.

Un grand nombre d'experts en IA

Chez Innowise, nous disposons d'une équipe d'experts en IA compétents qui sont prêts à affronter les projets les plus difficiles. Avec plus de 60 développeurs d'IA et 50 consultants à bord, vous pouvez compter sur nous pour avoir le talent adéquat pour tout ce dont vous avez besoin.

Une montée en puissance rapide et facile

Vous avez besoin de renforcer rapidement votre équipe ? Nous vous enverrons les meilleurs CV de candidats dans un délai de 1 à 2 jours, et nos développeurs pourront se joindre à votre projet en 1 à 2 semaines seulement. Ainsi, vous pouvez assurer le bon fonctionnement de votre entreprise sans perdre une miette de votre travail.

Modèles d'embauche flexibles

Que vous ayez besoin de bras supplémentaires ou d'une nouvelle équipe, nos développeurs en IA sont disponibles pour des postes à temps plein ou à temps partiel. Grâce à nos équipes dédiées ou à nos modèles d'augmentation du personnel, vous obtiendrez le soutien dont vous avez besoin, au moment où vous en avez besoin.

Agilité et intégration harmonieuse

Nos spécialistes peuvent facilement s'intégrer à n'importe quel projet, quelle que soit la taille de l'équipe, la structure ou la méthode de développement. Nous veillons à ce que tout s'intègre harmonieusement à vos flux de travail, afin d'accroître l'efficacité et de contribuer à la réussite du projet.

Qualité élevée du code

Nous veillons à ce que notre code soit de haute qualité grâce à un mélange de tests manuels et automatisés qui couvrent toutes les bases sans faire exploser le budget. Notre équipe s'en tient à des pratiques de codage intelligentes, ce qui signifie que votre code est facile à maintenir et prêt à évoluer.

Une gestion et une mise en œuvre efficaces

Pour que tout se passe bien, nous affectons des coordinateurs de projet à chaque développeur d'IA. Pour les initiatives d'IA plus complexes, notre PMO compétent et nos scrum masters certifiés interviennent, garantissant que tout reste sur la bonne voie et que tout est bien fait.

Ingénieurs en IA disponibles à l'embauche

Mark N.
disponible_dev
Consultant senior SAP 5+ ans d'expérience
RÉSUMÉ
Spécialiste enthousiaste ayant une expérience avérée de la conduite de transformations complexes axées sur l'ERP, avec une connaissance approfondie de la technologie et du traitement, de l'élaboration de la stratégie à la mise en œuvre de la solution.
Demander le CV complet
Kevin S.
disponible_dev
Consultant SAP intermédiaire 4+ ans d'expérience
RÉSUMÉ
Consultant SAP intermédiaire chargé de l'orientation stratégique, de la conception, de la mise en œuvre et du soutien de l'écosystème SAP. Il a une forte orientation client.
Demander le CV complet
Steven H.
disponible_dev
Consultant senior SAP 5+ ans d'expérience
RÉSUMÉ
Consultants SAP compétents ayant plus de 5 ans d'expérience dans l'analyse des besoins commerciaux, la compréhension de l'environnement technique et la conception de solutions d'entreprise pour les clients.
Demander le CV complet
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Vous souhaitez développer rapidement vos initiatives en matière d'IA ?

Nous vous aiderons à commercialiser plus rapidement vos solutions d'IA, sans que le prix ne soit trop élevé.

Les principales technologies d'IA avec lesquelles nous travaillons

Des derniers cadres et langages de programmation aux algorithmes avancés et aux réseaux neuronaux, nous disposons de tous les outils nécessaires pour créer des solutions d'IA intelligentes et évolutives. Notre équipe de techniciens chevronnés combine ces ressources pour vous fournir exactement ce dont vous avez besoin pour garder une longueur d'avance.

Cadres et bibliothèques d'IA
  • TensorFlow
  • Keras
  • PyTorch
  • MXNet
  • Nvidia Caffe
  • Chainer
  • Theano
  • OpenNN
  • Neuroph
  • TensorFlow
  • Sonnet
  • Tenseur
  • tf-slim
  • Transformers
  • LangChain
  • NLTK
  • spaCy
  • OpenCV
Langages de programmation
  • R
  • Python
  • Java
  • C++
Algorithmes
  • Apprentissage supervisé/non supervisé
  • Regroupement
  • Apprentissage métrique
  • Apprentissage en quelques coups
  • Apprentissage semi-supervisé
  • Apprentissage par renforcement
  • Apprentissage à partir de zéro
Réseaux neuronaux
  • CNN
  • RNN
  • Apprentissage de la représentation
  • L'apprentissage multiple
  • Auto-codeurs variationnels
  • Réseaux bayésiens
  • Réseaux autorégressifs
  • Transformers
  • GANs

Solutions d'IA que nous développons

Grâce à nos connaissances de longue date et à nos années d'expérience pratique, nous aidons les entreprises à tirer le meilleur parti de cette technologie. Qu'il s'agisse d'IA générative ou d'assistants personnels, notre équipe conçoit des solutions qui rationalisent vos processus, élargissent votre marché et donnent un bon coup de pouce à vos bénéfices.

Solutions d'IA personnalisées

Que vous recherchiez des chatbots, des moteurs de recommandation, des systèmes de détection des fraudes ou des fonctions de reconnaissance d'images et de la parole, nos développeurs en IA peuvent tout mettre en œuvre. Nous travaillerons en étroite collaboration avec vous pour trouver les meilleurs moyens d'adopter l'IA et nous assurer qu'elle répond parfaitement à vos besoins.

Systèmes de vision par ordinateur

Notre équipe développe des systèmes avancés pour l'analyse d'images et de vidéos en temps réel. Qu'il s'agisse de reconnaître des objets, des visages, des émotions ou d'analyser des images médicales, nous vous proposons des solutions qui transforment vos données visuelles en informations précieuses.

Logiciel d'analyse prédictive

Nos experts créent et mettent en œuvre des modèles de pointe pour vous aider à repérer les tendances futures, à prévoir la demande et à comprendre votre public et les risques. Nous travaillons avec vous pour affiner vos stratégies de marketing, stimuler vos ventes et maîtriser les risques.

IA générative

En utilisant des modèles GAN, VAE et GPT, nous créons des outils intelligents capables de générer toutes sortes de contenus - des images et vidéos réalistes aux textes uniques, en passant par la musique et bien plus encore. Ces solutions GenAI aident les entreprises à être plus efficaces, à réduire les coûts et à tester de nouvelles idées.

Assistants d'IA et chatbots

Nos experts en IA construisent des assistants intelligents et des chatbots qui s'engagent et communiquent avec les utilisateurs de manière naturelle, répondent à leurs questions et gèrent les tâches à tout moment, de jour comme de nuit. Ainsi, vous pouvez rendre les interactions avec les clients plus significatives et libérer votre temps pour vous concentrer sur la croissance de votre entreprise.

Sécurité de l'IA

Assurer la sécurité de vos données et de vos systèmes, c'est notre raison d'être. Avec des solutions d'IA intelligentes en place, notre équipe vous aide à suralimenter votre cybersécurité - vous permettant de repérer et de traiter les menaces en temps réel, d'automatiser les tâches de sécurité et de rationaliser la réponse aux incidents.

Logiciel de reconnaissance faciale

Nous créons des systèmes de reconnaissance faciale qui offrent une précision optimale pour l'identification des personnes. Alimentés par l'IA et des algorithmes d'apprentissage profond, ils vous aident à renforcer la sécurité, à contrôler l'accès et à vérifier les identités - en gardant vos données et actifs sensibles 100% en sécurité et en sûreté.

Solutions d'apprentissage en profondeur

Grâce à notre savoir-faire en matière d'apprentissage profond, nous construisons des modèles intelligents qui plongent dans d'énormes ensembles de données et découvrent des tendances cachées. Ces solutions vous aident à prendre de meilleures décisions, à automatiser les tâches difficiles et à trouver de nouvelles idées, que vous travailliez dans le secteur de la santé, de la finance ou de la vente au détail.

Logiciel de reconnaissance vocale

Vous souhaitez créer des assistants virtuels, des services de transcription ou des systèmes à commande vocale ? Comptez sur nous pour vous proposer des solutions de reconnaissance vocale de pointe. En nous appuyant sur les dernières avancées en matière de PNL, nous veillons à ce qu'elles soient précises, conviviales et qu'elles favorisent l'interaction, où et quand vous en avez besoin.

Reconnu parmi les meilleurs, par les meilleurs

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Montrer tout

Montrer moins

Nos modèles d'engagement

Renforcement de l'équipe d'IA

Boost votre projet avec nos développeurs en IA, prêts à prendre en charge le cycle de développement complet ou à soutenir des modules spécifiques. Nos experts s'intègrent directement à votre équipe et comblent les lacunes en matière de compétences ou de personnel sans perdre de temps.

Une équipe dédiée à l'IA

Nos experts en IA sont prêts à intervenir dès que vous nous donnez le feu vert, en s'occupant de tout, du début à la fin, sous la direction de nos chefs de projet compétents. Quel que soit le défi à relever, nous y parviendrons et atteindrons les indicateurs clés de performance du projet.

Embaucher des développeurs spécialisés en IA chez Innowise

Demande

Indiquez-nous le nombre d'experts en IA dont vous avez besoin, la pile technologique et le niveau d'expérience que vous recherchez. Faites-nous également part de votre modèle d'engagement préféré.

Sélection des candidats

Nous sélectionnons pour vous les meilleurs candidats et vous envoyons leurs CV et leurs tarifs dans un délai de 1 à 2 jours.

Interview

Vous choisirez ensuite les personnes qui vous intéressent et nous organiserons des entretiens avec ces candidats à une date qui vous conviendra.

Accord

Une fois que vous avez approuvé vos candidats, nous réglons tous les détails et préparons un contrat, un accord de niveau de service (SLA) et un accord de confidentialité (NDA), si nécessaire.

Coup d'envoi et intégration

Une fois que vous aurez donné votre accord, nos développeurs d'IA rejoindront votre équipe de projet. Vous nous donnerez accès à la configuration de votre projet et à votre base de connaissances, et nous commencerons par une réunion pour lancer le projet.

Gestion et contrôle

Vous pouvez vous en tenir à votre PM, PO ou chef d'équipe, ou nous pouvons vous en fournir un à partir d'Innowise. Quoi qu'il en soit, nos développeurs vous tiendront au courant par des rapports réguliers et suivront leurs heures de travail. Nous organiserons également des réunions pour examiner les progrès accomplis et nous assurer que tout se déroule comme prévu.

Demande

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Sélection des candidats

Nous sélectionnons pour vous les meilleurs candidats et vous envoyons leurs CV et leurs tarifs dans un délai de 1 à 2 jours.

Interview

Vous choisirez ensuite les personnes qui vous intéressent et nous organiserons des entretiens avec ces candidats à une date qui vous conviendra.

Accord

Une fois que vous avez approuvé vos candidats, nous réglons tous les détails et préparons un contrat, un accord de niveau de service (SLA) et un accord de confidentialité (NDA), si nécessaire.

Coup d'envoi et intégration

Une fois que vous aurez donné votre accord, nos développeurs d'IA rejoindront votre équipe de projet. Vous nous donnerez accès à la configuration de votre projet et à votre base de connaissances, et nous commencerons par une réunion pour lancer le projet.

Gestion et contrôle

Vous pouvez vous en tenir à votre PM, PO ou chef d'équipe, ou nous pouvons vous en fournir un à partir d'Innowise. Quoi qu'il en soit, nos développeurs vous tiendront au courant par des rapports réguliers et suivront leurs heures de travail. Nous organiserons également des réunions pour examiner les progrès accomplis et nous assurer que tout se déroule comme prévu.

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Sélection des candidats

Nous sélectionnons pour vous les meilleurs candidats et vous envoyons leurs CV et leurs tarifs dans un délai de 1 à 2 jours.

Interview

Vous choisirez ensuite les personnes qui vous intéressent et nous organiserons des entretiens avec ces candidats à une date qui vous conviendra.

Accord

Une fois que vous avez approuvé vos candidats, nous réglons tous les détails et préparons un contrat, un accord de niveau de service (SLA) et un accord de confidentialité (NDA), si nécessaire.

Coup d'envoi et intégration

Une fois que vous aurez donné votre accord, nos développeurs d'IA rejoindront votre équipe de projet. Vous nous donnerez accès à la configuration de votre projet et à votre base de connaissances, et nous commencerons par une réunion pour lancer le projet.

Gestion et contrôle

Vous pouvez vous en tenir à votre PM, PO ou chef d'équipe, ou nous pouvons vous en fournir un à partir d'Innowise. Quoi qu'il en soit, nos développeurs vous tiendront au courant par des rapports réguliers et suivront leurs heures de travail. Nous organiserons également des réunions pour examiner les progrès accomplis et nous assurer que tout se déroule comme prévu.

Comment nous recrutons des ingénieurs en IA

Chez Innowise, nous nous efforçons de ne recruter que des talents de premier ordre. Notre processus d'embauche est très complet, avec de multiples étapes pour s'assurer que nous identifions et sélectionnons les ingénieurs en IA les plus qualifiés et les plus motivés qui soient.

Nos recruteurs examinent les CV de plus de 70 000 professionnels de haut niveau. Nous examinons leur parcours, leur formation, leur expérience et leurs compétences afin de dresser une liste des candidats les plus aptes à répondre à vos besoins.

Nous prenons contact avec les candidats présélectionnés pour discuter de leurs compétences, de leur capacité à résoudre des problèmes et de leur personnalité. Nous prenons également le temps d'explorer leurs valeurs, leurs motivations et ce qu'ils recherchent afin de nous assurer qu'ils s'intègrent bien dans notre culture d'entreprise.

Nos experts en technologie s'engagent avec les candidats pour évaluer leur connaissance de la pile technologique et les compétences nécessaires pour le poste. Nous examinerons également s'ils travaillent bien en équipe et s'ils sont enthousiastes à l'idée de partager et d'étayer leurs idées avec d'autres.

Nous soumettrons les candidats à une tâche test pour voir comment ils abordent les problèmes, pensent de manière créative et gèrent leur temps. Ces tâches sont similaires à un projet réel, mais elles sont plus courtes et ne durent généralement pas plus de deux heures.

Avant de proposer une offre d'emploi, nos recruteurs examinent minutieusement les candidats en consultant les recommandations et les commentaires de leurs anciens employeurs.

Une fois les premières étapes franchies avec succès, les candidats restants auront un dernier entretien avec notre chef du département technique. Si nous recrutons quelqu'un pour l'un de nos clients, nous organisons également une rencontre avec l'équipe du client.

Seuls les 5% les plus talentueux sur le plan technique parviennent à passer notre processus de sélection rigoureux et à être embauchés. Mais nous tenons à ce que notre équipe soit toujours à la pointe du progrès - c'est pourquoi nous renforçons constamment leurs compétences grâce à des formations internes et externes.

Filtrage des CV des candidats

Nos recruteurs examinent les CV de plus de 70 000 professionnels de haut niveau. Nous examinons leur parcours, leur formation, leur expérience et leurs compétences afin de dresser une liste des candidats les plus aptes à répondre à vos besoins.

Premier entretien avec les RH

Nous prenons contact avec les candidats présélectionnés pour discuter de leurs compétences, de leur capacité à résoudre des problèmes et de leur personnalité. Nous prenons également le temps d'explorer leurs valeurs, leurs motivations et ce qu'ils recherchent afin de nous assurer qu'ils s'intègrent bien dans notre culture d'entreprise.

Entretien technique et psychométrique

Nos experts en technologie s'engagent avec les candidats pour évaluer leur connaissance de la pile technologique et les compétences nécessaires pour le poste. Nous examinerons également s'ils travaillent bien en équipe et s'ils sont enthousiastes à l'idée de partager et d'étayer leurs idées avec d'autres.

Tâche de test

Nous soumettrons les candidats à une tâche test pour voir comment ils abordent les problèmes, pensent de manière créative et gèrent leur temps. Ces tâches sont similaires à un projet réel, mais elles sont plus courtes et ne durent généralement pas plus de deux heures.

Vérification des références

Avant de proposer une offre d'emploi, nos recruteurs examinent minutieusement les candidats en consultant les recommandations et les commentaires de leurs anciens employeurs.

Entretien avec la direction ou le client

Une fois les premières étapes franchies avec succès, les candidats restants auront un dernier entretien avec notre chef du département technique. Si nous recrutons quelqu'un pour l'un de nos clients, nous organisons également une rencontre avec l'équipe du client.

Offre d'emploi aux 5 % de techniciens les plus talentueux

Seuls les 5% les plus talentueux sur le plan technique parviennent à passer notre processus de sélection rigoureux et à être embauchés. Mais nous tenons à ce que notre équipe soit toujours à la pointe du progrès - c'est pourquoi nous renforçons constamment leurs compétences grâce à des formations internes et externes.

Vous avez une pénurie de talents dans le domaine de l'IA ? Nos experts en IA peuvent vous aider à créer des logiciels d'IA performants et à donner un coup de pouce à votre entreprise.
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Combien coûte le recrutement d'un développeur d'IA ?

Le prix de l'embauche d'un spécialiste de l'IA peut varier considérablement en fonction de divers facteurs : l'expérience du développeur, la complexité de votre projet, la technologie utilisée, etc. Connaître ces aspects vous permettra d'avoir une vision plus claire et d'utiliser votre budget à bon escient.

Niveau d'expertise
Complexité du projet
Modèle de coopération
Compétences
Calendrier du projet
Effectif de l'équipe

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Comment nos développeurs d'IA assurent la qualité du code

  • Nous respectons les normes du secteur et nos directives internes en matière de codage.
  • Grâce à des commentaires clairs et à des noms faciles à comprendre, notre code est simple à suivre et à utiliser pour tous les membres de l'équipe.
  • Notre équipe utilise le contrôle de version, gère les dépendances et maintient la documentation du code à jour pour faciliter la collaboration et la maintenance.
  • Notre code est créé pour s'intégrer facilement dans différents projets et environnements.
  • Notre équipe met en place des tests unitaires sur la base de vos spécifications détaillées. 
  • Nous couvrons toutes les bases, y compris les entrées standard, limites et incorrectes.
  • Pour assurer le bon fonctionnement de votre logiciel, nous effectuons des tests unitaires approfondis après chaque mise à jour importante du code.
  • Examens informels : Examen ad hoc, examen par les pairs.
  • Examens formels : Revue du code, inspection du code.
  • Mesures de la complexité : Complexité cyclomatique (CC), indice de maintenabilité (MI).
  • Mesures de testabilité : Taux de réussite des tests unitaires.
  • Mesures de la santé du code : Duplication du code, rotation du code, ratio de la dette technique, ratio des commentaires.

Projets réalisés par nos développeurs d'IA

Logo Google.
Logo Hays.
Logo PayPal.
Logo Siemens.
Logo Nike.
Logo Volkswagen.
Logo LVMH.
Logo Nestlé.
Logo Novartis.
Logo Spotify.
récompenses
récompenses
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Les avis de nos clients

Gian Luca De Bonis PDG ET CTO Enable Development OÜ
logo de l'entreprise

"Nous sommes impressionnés par leur flexibilité et leur volonté de trouver des solutions aux situations difficiles. Ils nous ont aidés activement dans toutes sortes de situations. La volonté de l'équipe de fournir des résultats optimaux garantit le succès du partenariat."

  • Industrie IT consulting
  • Effectif de l'équipe 8 spécialistes
  • Durée 36 mois
  • Services Augmentation du personnel
Joakim Rosen Développeur principal YouWish AS
logo de l'entreprise

"Innowise a réalisé de nombreux projets et s'acquitte toujours bien de ses tâches. Leur approche axée sur les résultats leur permet d'accroître rapidement leurs efforts en fonction des produits à livrer."

  • Industrie Produits de consommation
  • Effectif de l'équipe 4 spécialistes
  • Durée 28+ mois
  • Services Augmentation du personnel
Benjamin Reif Fondateur et PDG Sawayo
logo de l'entreprise

"Innowise a constamment trouvé des solutions efficaces pour relever les défis. Les ressources ont été très utiles et communicatives, et elles ont fait preuve d'une détermination et d'un empressement impressionnants pour résoudre les problèmes."

  • Industrie Logiciel
  • Effectif de l'équipe 9 spécialistes
  • Durée 24 mois
  • Services Développement de logiciels sur mesure, renforcement du personnel

FAQ

Dans quel délai pouvons-nous lancer un projet ?

Within 1-2 days, you’ll receive CVs of the AI developers best suited to your wants, needs, and preferences. Once you've selected your candidates, they can join your team within a couple of weeks. Our streamlined process guarantees a swift project kickoff without sacrificing quality.

Puis-je engager toute une équipe de développeurs d'IA ou seulement un spécialiste ?

Both! You can hire either a single AI specialist or a full team customized to fit your project requirements. Whatever you’re after, we're here to connect you with the right talent to meet your goals.

Comment constituer une équipe d'IA performante ?

Pour constituer la meilleure équipe possible dans le domaine de l'IA, il faut d'abord réunir la bonne combinaison de compétences et d'expertise. Quel que soit le degré de difficulté de votre projet, nous vous soutenons grâce à notre équipe de spécialistes de classe mondiale - et à leur expérience éprouvée dans la réalisation de projets d'IA réussis.

Puis-je engager un expert en IA pour des tâches à l'heure ou dans le cadre d'un projet ?

Absolutely! Here at Innowise, we offer flexible engagement models for your project's specific needs. Whether you need short-term support or a long-term partnership, you can hire AI developers for both hourly and project-based tasks.

N'hésitez pas à prendre rendez-vous pour obtenir toutes les réponses dont vous avez besoin.

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    Vous pouvez joindre jusqu'à 1 fichier de 2MB au total. Fichiers valides : pdf, jpg, jpeg, png

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