Solution logicielle ATS en marque blanche

Accélérez le processus de recrutement et embauchez rapidement des professionnels de l'informatique de classe mondiale. Notre logiciel ATS vous permettra de gérer les offres d'emploi, les entretiens, les évaluations techniques et les viviers de candidats en un seul endroit.

• Rationalisation de la recherche de talents qualifiés
• Intégration de l'agenda Google
• Évaluation précise des compétences

Gérez facilement la recherche de candidats et comblez rapidement les postes vacants, même pendant les périodes de pointe. Grâce à notre système de gestion des candidatures, vous serez en mesure d'automatiser les offres d'emploi, de suivre les candidats, de planifier les entretiens et de vérifier les qualifications.

• Boosted recrutement pendant les saisons de pointe
• Réduction du délai d'embauche
• Un service de haut niveau assuré par des personnes qualifiées

Notre logiciel de recrutement ATS vous aidera à présélectionner les CV en fonction des compétences et des certifications nécessaires pour garantir que seuls les meilleurs talents rejoindront votre organisation. En conséquence, vous fournirez de meilleurs soins aux patients.

• Meilleure recherche de qualifications cibles
• Filtrage automatisé des candidats
• Amélioration de la collaboration entre les recruteurs

Notre ATS prend en charge des tâches essentielles telles que la vérification des antécédents professionnels et de la formation, ce qui vous permet de filtrer rapidement les meilleurs candidats. Réduisez les délais d'embauche pour tous les postes, des comptables aux analystes en passant par les gestionnaires de risques et les scientifiques des données financières.

• Filtres pour l'expérience pertinente
• Suivi du processus d'embauche
• Sélection des candidats en plusieurs étapes

Assurez le bon déroulement de votre production en prévenant le risque de pénurie de personnel. Notre ATS propose des outils intelligents (filtrage, planification automatisée des entretiens et suivi) qui vous aideront à trouver des travailleurs qualifiés, même sur des marchés du travail tendus.

• Augmentation de la vitesse de recrutement
• Processus de production ininterrompu
• Réduction des temps d'arrêt

Notre logiciel de recrutement ATS vous permet de recruter plus rapidement des enseignants, des administrateurs et du personnel de soutien. Cette solution offre de nombreuses fonctionnalités, notamment des profils de candidats et des contrôles de qualification automatisés.

• Contrôles automatisés des qualifications
• Recherche rapide de professionnels qualifiés
• Amélioration de la qualité du processus éducatif

Le système vous permettra de contrôler de manière flexible votre vivier de talents et vous aidera à vous adapter aux périodes de pointe. En stockant les informations sur les candidats passés et potentiels, vous pouvez facilement maintenir un effectif complet pendant les périodes de forte activité.

• Gestion efficace de la réserve de talents
• Amélioration de la qualité du service
• Processus d'embauche évolutif

Trouvez les meilleurs agents immobiliers qui correspondent à vos besoins et à votre segment de marché. Le système de recommandation vous permettra de filtrer les candidats inadéquats et de vérifier les qualifications, et donc d'embaucher plus rapidement.

• Amélioration du recrutement des agents
• Amélioration du service clientèle
• Vérification optimisée des compétences

Recherchez et recrutez rapidement des spécialistes pour n'importe quel travail - des réparations mineures à la construction à grande échelle. Vous serez ainsi en mesure de minimiser les temps d'arrêt et de livrer les projets dans les délais.

• Réduction des temps d'arrêt
• Amélioration du taux de réalisation des projets
• Recherche efficace de candidats