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Ofrecemos desarrolladores dedicados a Angular para aumentar su proyecto con experiencia y mano de obra adicionales. Los desarrolladores de Innowise utilizan Angular para crear aplicaciones con capacidad de respuesta que son altamente escalables, fáciles de mantener y admiten integraciones. Manejamos las complejidades del proceso de contratación, permitiéndole reunir y ajustar rápidamente sus equipos según sea necesario.
En Innowise, combinamos una sólida experiencia técnica con un proceso de incorporación racionalizado para ampliar rápidamente los equipos según las necesidades de nuestros clientes.
Innowise contrata a los mejores 5% de desarrolladores para nuestros centros de entrega, reuniendo a un equipo con una media de casi cinco años de experiencia en el sector. Nuestros profesionales suelen desempeñar funciones como arquitecto de software, jefe de equipo, jefe técnico y desarrollador jefe, ofreciendo profundidad y amplitud en sus conocimientos tecnológicos.
Mantenemos una comunicación abierta y clara con nuestros clientes, proporcionándoles actualizaciones periódicas sobre las horas trabajadas, las tareas completadas y el progreso general del proyecto. Esto puede hacerse diaria o semanalmente, según las preferencias del cliente. También realizamos revisiones periódicas del rendimiento para analizar los progresos y alinear los objetivos del proyecto.
Ponemos a su disposición equipos especializados que pueden trabajar de forma autónoma en sus proyectos o complementar su personal existente a tiempo completo o parcial. Esta flexibilidad se adapta a las necesidades específicas de su proyecto y a las fases de crecimiento: tanto si necesita una única función como si necesita apoyo para el desarrollo a tiempo completo, podemos ofrecerle un modelo de cooperación adecuado.
Nuestros especialistas en Angular se integran fácilmente en diversos entornos de proyecto, adaptándose a diferentes composiciones de equipos, tamaños y metodologías de desarrollo de software. Esto garantiza la continuidad y la adaptabilidad en entornos de desarrollo de ritmo rápido.
Nuestros dedicados desarrolladores de Angular se adhieren a las mejores prácticas de codificación y pruebas que les ayudan a mejorar el rendimiento del proyecto y facilitar la entrega puntual. Aplican sus habilidades para identificar y solucionar ineficiencias y errores en las primeras fases del desarrollo.
Si necesita ampliar su equipo rápidamente para ocuparse de tareas adicionales, podemos proporcionarle una selección de currículos de candidatos en un plazo de 1 a 2 días a partir de su solicitud. Normalmente, se tarda hasta 2 semanas en reunir un equipo listo para unirse a su proyecto de forma remota o in situ y afrontar los retos.
90+
Angular desarrolladores internos
75%
desarrolladores superiores y medios
100+
Proyectos Angular entregados
Mostrar todo
Mostrar menos
¿No puede permitirse esperar a nuevas contrataciones para su proyecto? No lo haga.
Ofrecemos desarrolladores dedicados a Angular que aumentan su talento interno a corto plazo.
En Innowise, nuestros desarrolladores se mantienen al día con las últimas actualizaciones en marcos de trabajo y bibliotecas para ofrecer soluciones técnicas eficientes y relevantes. Al utilizar las últimas características y las mejores prácticas, ayudamos a nuestros clientes a crear productos receptivos que cumplen con las expectativas del usuario y se alinean con los estándares de la industria.
Los ingenieros de Innowise aprovechan sus conocimientos de Angular para crear una variedad de soluciones de software que mejoran los flujos de trabajo en todas las industrias. Nuestros dedicados desarrolladores de Angular crean aplicaciones rápidas e intuitivas con un corto tiempo de adopción, ayudando a las organizaciones a aumentar la eficiencia operativa y ver resultados inmediatos.
Utilizamos Angular para desarrollar aplicaciones web como plataformas de comercio electrónico, portales y servicios de transmisión de vídeo que proporcionan una experiencia de usuario sólida e interactiva. Estas aplicaciones soportan transacciones de gran volumen y necesidades de gestión de contenidos, esenciales para las empresas que pretenden ampliar su huella digital.
Utilizando frameworks como NativeScript y Ionic, desarrollamos aplicaciones móviles nativas y multiplataforma que ofrecen una experiencia de usuario fluida en todos los dispositivos. Este enfoque permite a las empresas llegar a un público más amplio al dar cabida a usuarios de distintos sistemas operativos con una única base de código.
Nuestros desarrolladores de Angular crean aplicaciones web progresivas con gran capacidad de respuesta, que funcionan sin conexión y a las que se puede acceder a través de un navegador. Esta característica las convierte en una solución rentable para las empresas que buscan mejorar el compromiso y el rendimiento sin la complejidad de las aplicaciones nativas.
Angular también es una potente herramienta para crear aplicaciones de escritorio para Windows, Mac y Linux. Estas aplicaciones pueden realizar con eficacia funciones complejas, lo que resulta ideal para empresas que requieren soluciones de software robustas para el análisis detallado de datos, la creación de contenidos o la planificación financiera.
Migramos los proyectos de AngularJS a Angular, ayudando a los clientes a actualizarse al último framework Angular sin pérdidas de funciones ni de datos. Esta transición ofrece un mayor rendimiento, mejores funciones de seguridad y soluciones más escalables, lo que garantiza que los sistemas heredados no obstaculicen el crecimiento empresarial.
Nuestros desarrolladores especializados en Angular son expertos en la creación de funciones compatibles con una amplia gama de casos de uso empresarial, desde sencillos sistemas de gestión de tareas hasta un completo software ERP con todas las funciones. La capacidad de adaptación e innovación de nuestro equipo garantiza soluciones específicas que satisfacen las necesidades concretas de cualquier situación.
¿El alcance del proyecto se descontrola?
Aproveche el talento global para apoyar su crecimiento.
Especifique el número de desarrolladores Angular necesarios, detalle la pila tecnológica y el nivel de experiencia requeridos y seleccione el modelo de contratación que prefiera.
Identificamos a los candidatos que mejor se adaptan a sus necesidades y le enviamos sus currículos y tarifas, normalmente en 24 horas.
Usted elige a los candidatos que mejor se ajustan a sus criterios y nosotros organizamos las entrevistas en el momento que más le convenga, normalmente en uno o dos días.
Una vez que haya seleccionado a sus candidatos preferidos, ultimaremos las condiciones de cooperación y firmaremos los contratos, los acuerdos de nivel de servicio (SLA) y los acuerdos de confidencialidad (NDA) que sean necesarios.
Una vez firmados los acuerdos, nuestros desarrolladores de Angular empiezan a trabajar en su proyecto inmediatamente. Celebraremos una reunión inicial para que pueda facilitarles el acceso a la infraestructura del proyecto y la base de conocimientos necesarios.
Puede gestionar el proyecto con su equipo interno (PM, PO o jefe de equipo) o dejar que nosotros nos encarguemos. Nuestros desarrolladores mantendrán una comunicación regular, presentarán informes sobre el trabajo realizado y realizarán un seguimiento de las horas. Programamos reuniones periódicas para supervisar y evaluar el rendimiento y mantener el proyecto alineado con los objetivos.
En Innowise, seleccionamos cuidadosamente a los desarrolladores de Angular que no sólo son expertos en tecnología, sino también en sectores empresariales específicos. Este enfoque exhaustivo garantiza que nuestros desarrolladores dominen las soluciones tecnológicas más eficaces y tengan un profundo conocimiento de los sectores a los que sirven. De este modo, estamos seguros de que nuestro equipo puede hacer frente a los retos específicos de cada proyecto y satisfacer todas sus necesidades.
Nuestro equipo de contratación evalúa los currículos y selecciona a los posibles candidatos de entre nuestra amplia reserva de talento de más de 70.000 profesionales. Examinan los antecedentes, la formación, la experiencia laboral y las aptitudes de los candidatos y, a continuación, elaboran una lista de las personas que mejor se ajustan a las cualificaciones.
Innowise se pone en contacto con los candidatos preseleccionados para realizar una entrevista exhaustiva con el fin de evaluar su profesionalidad, sus capacidades cognitivas y sus habilidades interpersonales. Esta fase también implica debatir los valores, motivaciones y expectativas de los candidatos para confirmar que encajan culturalmente con nuestra empresa.
Nuestros expertos técnicos entrevistan a los candidatos para evaluar sus conocimientos de la pila tecnológica y las aptitudes necesarias para el puesto. También evalúan las habilidades de trabajo en equipo del candidato y su capacidad para proponer y justificar ideas dentro del equipo.
A los candidatos se les suele asignar una tarea de prueba que refleja el trabajo de un proyecto real, pero de menor alcance y diseñada para completarse en dos horas. De este modo se evalúa su capacidad para resolver problemas, su creatividad y su capacidad de gestión del tiempo.
Antes de ofrecer un puesto a un candidato, el reclutador verifica las recomendaciones y opiniones de anteriores empleadores.
Tras superar con éxito las fases anteriores, el candidato tiene una entrevista final con el Jefe del Departamento Técnico, que le explica la misión, los valores y las condiciones de empleo de la empresa. Si Innowise contrata en nombre de un cliente, también organizamos una reunión con el equipo del cliente.
Sólo los 5% mejores talentos técnicos superan con éxito nuestro riguroso proceso de selección y son contratados. Seguimos desarrollando sus habilidades duras y blandas mediante formación continua interna y externa para mantener su ventaja tecnológica.
Nuestro equipo de contratación evalúa los currículos y selecciona a los posibles candidatos de entre nuestra amplia reserva de talento de más de 70.000 profesionales. Examinan los antecedentes, la formación, la experiencia laboral y las aptitudes de los candidatos y, a continuación, elaboran una lista de las personas que mejor se ajustan a las cualificaciones.
Innowise se pone en contacto con los candidatos preseleccionados para realizar una entrevista exhaustiva con el fin de evaluar su profesionalidad, sus capacidades cognitivas y sus habilidades interpersonales. Esta fase también implica debatir los valores, motivaciones y expectativas de los candidatos para confirmar que encajan culturalmente con nuestra empresa.
Nuestros expertos técnicos entrevistan a los candidatos para evaluar sus conocimientos de la pila tecnológica y las aptitudes necesarias para el puesto. También evalúan las habilidades de trabajo en equipo del candidato y su capacidad para proponer y justificar ideas dentro del equipo.
A los candidatos se les suele asignar una tarea de prueba que refleja el trabajo de un proyecto real, pero de menor alcance y diseñada para completarse en dos horas. De este modo se evalúa su capacidad para resolver problemas, su creatividad y su capacidad de gestión del tiempo.
Antes de ofrecer un puesto a un candidato, el reclutador verifica las recomendaciones y opiniones de anteriores empleadores.
Tras superar con éxito las fases anteriores, el candidato tiene una entrevista final con el Jefe del Departamento Técnico, que le explica la misión, los valores y las condiciones de empleo de la empresa. Si Innowise contrata en nombre de un cliente, también organizamos una reunión con el equipo del cliente.
Sólo los 5% mejores talentos técnicos superan con éxito nuestro riguroso proceso de selección y son contratados. Seguimos desarrollando sus habilidades duras y blandas mediante formación continua interna y externa para mantener su ventaja tecnológica.
La contratación de desarrolladores dedicados Angular de Innowise permite a las organizaciones reducir los gastos asociados con la contratación y la incorporación de profesionales internos. Proporcionamos acceso a un grupo de talento global, que incluye opciones remotas y locales, lo que mejora la flexibilidad y ayuda a adaptar el personal al presupuesto y las necesidades logísticas de su proyecto. El coste total de contratar a un desarrollador dedicado Angular con nosotros varía en función de varios factores.
Acceda al talento mundial con nuestros desarrolladores especializados.
Contratamos a un variado grupo de expertos en Angular para apoyar el crecimiento de su proyecto. Forme su equipoEstamos muy satisfechos con el resultado del proyecto y los productos que Innowise nos entregó. Fueron muy receptivos y puntuales en su comunicación, lo que permitió una colaboración fluida y eficiente.
Los recursos de Innowise han permanecido comprometidos con nuestros proyectos durante mucho tiempo, lo que demuestra el éxito de su colaboración. El equipo es comunicativo, puntual y respetuoso con los plazos. Además, su fiabilidad y amplia experiencia son impresionantes.
Alta antigüedad, alta proactividad y alta independencia laboral y precio razonable. Gente realmente estupenda.
Normalmente, podemos presentarle una selección de CV de candidatos en un plazo de 1 a 2 horas tras su solicitud. Concertamos entrevistas en un plazo de 1 a 3 días para que el proceso de contratación sea eficiente y puntual y pueda cumplir los plazos de su proyecto.
Al asociarse con Innowise, puede contratar a un único desarrollador Angular o a un equipo completo. Tanto si necesita un equipo completo para construir un proyecto desde cero como si solo necesita un experto para aumentar su equipo existente, nuestros modelos de contratación están diseñados para adaptarse a sus necesidades específicas.
A diferencia de las agencias o los reclutadores típicos, proporcionamos apoyo continuo: nuestros desarrolladores Angular aportan la experiencia técnica necesaria, además de comprometerse plenamente con su proyecto, comprendiendo su alcance y sus objetivos. Además, escalamos los equipos en el plazo más breve para cubrir las cargas de trabajo ampliadas.
Mantenido por Google, Angular cuenta con mejoras continuas y un amplio soporte de la comunidad. Su capacidad para crear aplicaciones escalables y con capacidad de respuesta lo convierte en la opción preferida de las empresas que buscan mejorar la experiencia del usuario y la eficiencia operativa.
Una vez que hayamos recibido y procesado su solicitud, nos pondremos en contacto con usted para detallarle las necesidades de su proyecto y firmar un acuerdo de confidencialidad.
Tras examinar sus deseos, necesidades y expectativas, nuestro equipo elaborará una propuesta de proyecto con el alcance del trabajo, el tamaño del equipo, el tiempo y las estimaciones de costes.
Concertaremos una reunión con usted para hablar de la oferta y concretar los detalles.
Por último, firmaremos un contrato y empezaremos a trabajar en su proyecto de inmediato.
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