El poder del mapeo de datos en la atención sanitaria: ventajas, casos de uso y tendencias futuras. La rápida expansión del sector sanitario y de las tecnologías que lo sustentan genera una inmensa cantidad de datos e información. Las estadísticas muestran que alrededor de 30% del volumen mundial de datos se atribuye al sector sanitario, con una tasa de crecimiento prevista de casi 36% para 2025. Esto indica que la tasa de crecimiento es muy superior a la de otras industrias como la manufacturera, los servicios financieros y los medios de comunicación y entretenimiento.

Guía práctica para la deslocalización de TI en Europa

16 de junio de 2025 5 minutos de lectura

Cuando se lucha contra el aumento de los costes de desarrollo, la escasez de talentos y los plazos de lanzamiento cada vez más ajustados, contratar localmente resulta insostenible. Los proyectos se ralentizan. Las hojas de ruta de los productos se retrasan. Aparece la deuda técnica.

La lógica es sencilla: sigue queriendo código de calidad, equipos que colaboren y horarios de trabajo que coincidan con los de sus mercados principales. La deslocalización a Europa ofrece una salida práctica: no es una solución mágica, sino una estrategia real y probada.

En esta guía descubrirá qué regiones europeas producen sistemáticamente talento tecnológico de alto nivel y cómo evaluar a los socios de deslocalización.

Por qué las empresas deslocalizan el desarrollo de software a Europa

Un alto nivel de excelencia

Los desarrolladores europeos son conocidos por ofrecer código listo para la producción, no sólo demos llamativos. Gracias a sus sólidos sistemas educativos en STEM y a su participación en competiciones mundiales de programación, los ingenieros de Polonia, Rumanía, Portugal y otros países se han ganado una buena reputación por sus arquitecturas limpias, sistemas escalables y resolución práctica de problemas.

Facilidad de colaboración

Las competencias técnicas son fundamentales, pero la eficacia de la colaboración es lo que suele separar las buenas de las grandes asociaciones. Los equipos nearshore europeos trabajan en zonas horarias similares. Este solapamiento permite conversaciones en tiempo real, sincronizaciones diarias, una toma de decisiones más rápida y cambios rápidos cuando cambian las prioridades. También hay algo infravalorado en trabajar con personas que hablan inglés con fluidez y entienden su cultura empresarial. Cuando los equipos comparten valores, estilos de trabajo y humor similares (sí, incluso eso importa), todo fluye mejor, desde la redacción de especificaciones hasta la resolución de problemas inesperados.

Mayor escalabilidad

Los centros nearshore de toda Europa ofrecen ecosistemas estructurados y fiables con acceso a grandes grupos de ingenieros cualificados, especialistas en DevOps, probadores de QA, diseñadores de UX y gestores de proyectos. Y lo que es mejor, muchos proveedores han establecido relaciones con las mejores universidades, canales de formación y comunidades tecnológicas locales. Este flujo constante de nuevos talentos reduce los riesgos en torno a la rotación de equipos y las necesidades futuras de contratación, dando a las empresas espacio para expandirse sin nuevas inversiones masivas en contratación.

Costes razonables por hora

La deslocalización no consiste en buscar la oferta más baja, sino en maximizar el valor de cada dólar o euro gastado. En toda Europa, los socios de nearshore suelen ofrecer conocimientos de ingeniería de alto nivel a tarifas de entre $40 y $70 por hora, en función de la ubicación, la función y la pila tecnológica. Cada hora trabajada por un equipo de alto calibre aumenta su valor con el tiempo, algo que los directores financieros y los directores técnicos suelen notar tras el primer ciclo completo del proyecto.

¿Tiene dificultades para contratar al personal adecuado?

Los mejores países para la deslocalización en Europa

Elegir un destino de nearshoring consiste en encontrar el punto óptimo en el que confluyan el talento, la comunicación, la velocidad y la capacidad de recuperación, porque si falta una sola pieza, los costes le pasarán factura más adelante.

He aquí tres destinos destacados para el desarrollo de software nearshore en Europa:

Polonia

  • Polonia es miembro de la UE. Polonia se adhiere a la normativa laboral, empresarial y legislación sobre protección de datos (incluido el GDPR). Esto simplifica el cumplimiento de la legislación y facilita las asociaciones de deslocalización para empresas europeas y estadounidenses por igual.
  • Polonia tiene un huso horario cómodo. No hay diferencia horaria entre Polonia y países como Alemania o Austria. Esto facilita la colaboración en tiempo real entre empresas de Europa Central y Occidental.
  • El sector polaco de las TI crece rápidamente. El mercado de externalización informática de Europa del Este crece a un ritmo anual de 18%, y se espera que alcance la cifra de 1.000 millones de euros al año. $5,94B en 2027. Polonia es uno de los principales contribuyentes, junto con Rumanía.
  • Los desarrolladores polacos están muy cualificados. El país cuenta con más de 91.000 desarrolladores, muchos de los cuales destacan en Java, .NET, Python, React y Angular. Los ingenieros polacos son conocidos por su gran capacidad técnica y de resolución de problemas.
  • La educación tecnológica en Polonia es sólida. Ciudades como Varsovia, Cracovia y Wrocław son centros neurálgicos de talento tecnológico, respaldados por más de 350 universidades que producen constantemente titulados cualificados en TIC.
  • Polonia ocupa un lugar destacado en el dominio del inglés. En 2024, Polonia puesto 15 de 111 en el Índice EF de Competencia en Inglés: ideal para una colaboración fluida.
  • La infraestructura informática es fiable. Polonia facilita el trabajo a distancia. Ofrece Internet rápido y estable, con velocidades medias de banda ancha fija de 103 Mbps. El país también ocupa el puesto alta en transformación digitallo que lo convierte en un socio tecnológico preparado para el futuro.
  • Polonia ofrece un entorno estable y favorable a los negocios. En el Índice de Facilidad para Hacer Negocios del Banco Mundial, Polonia ocupa el puesto 40 a escala mundial. Los sistemas jurídico y empresarial del país son estables, con un mínimo de trámites burocráticos para los socios de la UE.
  • Las tarifas son competitivas. En cuanto al coste, los promotores polacos ofrecen tarifas competitivas. Según JobicyEl salario medio por hora de los desarrolladores de software en Polonia oscila entre $27,54 y $37,26.

Rumanía

  • El ecosistema tecnológico local es vibrante. Rumanía cuenta con más de 7.900 empresas de TI, más de 1.600 startups y más de 100 incubadoras y aceleradoras, con una fuerte actividad en tecnología financiera, medios de comunicación, juegos y servicios de software. El país alberga 3 unicornios (UiPath, eMAG y MultiverseX), lo que pone de relieve su condición de líder en desarrollo tecnológico.
  • Rumanía cumple el GDPR y las leyes comerciales de la UE, crear un entorno jurídicamente seguro para las asociaciones de deslocalización a largo plazo con empresas europeas y estadounidenses.
  • Rumanía comparte un huso horario favorable con Europa. Situada en la hora de Europa Oriental (EET), Rumanía se solapa bien con la mayoría de los países de la UE, lo que permite una comunicación en tiempo real y una coordinación eficaz de los proyectos.
  • El sector rumano de las TI crece a un ritmo constante. Con un Sobretensión 86% en proyectos financiados con fondos extranjeros, el país se ha asegurado un puesto entre los 15 mejores lugares de Europa para invertir.
  • Rumanía cuenta con una mano de obra numerosa y cualificada en TI. En 2024, Rumanía contará con más de 202.000 ingenieros de software certificados, con competencias en Java, Python, JavaScript y marcos frontales modernos.
  • El inglés está muy extendido en el sector tecnológico. Rumanía actualmente ocupa el puesto 12 en el mundo por su dominio del inglés, lo que facilita el trabajo en equipo a escala mundial.
  • Las tarifas para promotores son rentables. Las tarifas de desarrollo de software suelen oscilar entre $21,62 y $40 por horaque ofrece una excelente relación calidad-precio a las empresas que buscan un equilibrio entre costes y prestaciones técnicas.

Portugal

Hace unos años, Portugal no figuraba en los radares de la mayoría de las empresas de nearshoring, pero ahora es una de las estrellas emergentes de Europa.

  • Portugal es miembro de la UE. Como parte de la UE, Portugal se adhiere al GDPR y a estrictas leyes de protección de datos, lo que lo convierte en una opción segura y alineada con la normativa para la deslocalización cercana en todos los sectores.
  • Portugal comparte un cómodo huso horario con Europa Occidental. Con una diferencia horaria mínima respecto al Reino Unido y Europa Occidental, Portugal permite la colaboración en tiempo real durante el horario laboral.
  • La escena tecnológica portuguesa está en pleno auge. Lisboa y Oporto se han convertido rápidamente en centros tecnológicos de primer orden, atrayendo tanto a empresas emergentes como a centros mundiales de I+D. Programas gubernamentales como Startup Portugal e Indústria 4.0 apoyan el crecimiento constante del sector.
  • Los desarrolladores portugueses son avispados y tienen habilidades diversas. La mano de obra portuguesa en el sector de las TI ronda los 130.000 profesionales de TI expertos en Python, JavaScript, Ruby y aprendizaje automático, por lo que están bien equipados para el desarrollo de productos modernos.
  • El nivel de inglés es de los mejores de Europa. Portugal ocupa el 6º puesto mundial en el índice EF de dominio del inglés, lo que garantiza una comunicación clara y menos barreras culturales o lingüísticas cuando se trabaja con equipos internacionales.
  • La velocidad de Internet facilita la colaboración. Con una media nacional de 135,11 MbpsPortugal ofrece Internet estable y de alta velocidad, clave para un trabajo productivo a distancia y una infraestructura fiable basada en la nube.
  • El clima empresarial es muy favorable. La solidez de su ordenamiento jurídico, la transparencia de sus políticas y su acceso a los mercados de la UE hacen de Portugal una opción estratégica y de bajo riesgo para las empresas internacionales que crean centros de distribución a largo plazo. Clasificación 6º en el Índice de Paz MundialPortugal destaca por su seguridad y neutralidad política, dos factores que reducen el riesgo operativo y de reputación en las asociaciones a largo plazo.
  • Las tarifas de desarrollador senior oscilan entre $27,50 y $37,21 por hora.

Cómo elegir un socio de deslocalización de TI

La elección de un socio de nearshoring parece sencilla, hasta que se ve inmerso en un mar de propuestas que parecen todas iguales.

Así es como nosotros (y la mayoría de los líderes tecnológicos experimentados que conozco) lo enfocamos.

Comience por la experiencia real, no sólo por las etiquetas de precio

Claro que las tarifas importan. Pero lo que usted realmente quiere es un equipo que haya enviado productos reales, manejado plazos reales y trabajado en medio del caos real. Pida estudios de casos. Busque pruebas de que han resuelto retos como el suyo.

Profundizar en la estructura y la cultura del equipo

Un desarrollador senior y cinco juniors no es un "equipo senior" (créeme, lo he visto demasiadas veces). Tienes que saber: ¿quién hace realmente el trabajo? ¿Quién revisa el código? ¿Cómo gestionan los comentarios, los errores y los cambios de alcance? Y la alineación cultural importa más de lo que la gente cree. Fomenta un mejor trabajo en equipo, valores compartidos y menos malentendidos.

Compruebe la profundidad técnica sin perderse en palabras de moda

No necesita un equipo que sepa nombrar todas las herramientas de trabajo. Lo que necesita es un equipo capaz de elegir la herramienta adecuada para cada tarea y explicar por qué en un lenguaje sencillo. Los buenos socios no le abrumarán con jerga tecnológica. Lo traducirán en impacto empresarial sin pestañear.

Validar la madurez operativa

Pregunte: ¿Cómo gestionan la incorporación? ¿Cuál es su proceso de transferencia de conocimientos? ¿Cómo gestionan los solapamientos de zonas horarias o las correcciones urgentes? Un socio de nearshoring maduro ya tendrá respuestas sólidas (no vagas promesas).

Y por último, no ignore el cumplimiento de la normativa y la seguridad.

Especialmente ahora, con el endurecimiento del GDPR y la Ley AI en pleno apogeo. Asegúrate de que tratan la seguridad como una parte integral de la entrega, no como una ocurrencia tardía que se apresuran a parchear.

Riesgos a tener en cuenta antes de deslocalizar el desarrollo de software a Europa

Como asesor de empresas tecnológicas en su expansión europea durante más de una década, he visto cómo el optimismo de los directores de tecnología se desmoronaba cuando se enfrentaban a la realidad. La deslocalización europea no es la solución mágica que muchos ejecutivos imaginan. El talento es real, pero también lo son los quebraderos de cabeza. En países como Francia o España, despedir a un empleado puede llevar meses y costar una fortuna en indemnizaciones. Complejidad fiscal es otra mina terrestre. Cada país tiene su propio sistema bizantino, y las normas cambian constantemente.

Luego está el elefante de la soberanía de datos en la habitación. Puede que el RGPD sea una noticia antigua, pero su aplicación varía enormemente entre los Estados miembros de la UE.

Por último, la seguridad va más allá del cumplimiento básico de la normativa. Si un proveedor escatima en infraestructura, gestión de accesos o tratamiento de datos, no sólo se arriesgará a sufrir tiempos de inactividad, sino que también podría enfrentarse a verdaderas sanciones normativas.

¿Le preocupan los riesgos ocultos al ampliar su equipo técnico al extranjero?

Deslocalización de TI en Europa: principales tendencias

Si todavía piensa que el nearshoring es simplemente "subcontratar, pero más cerca", no está viendo el panorama completo. Lo que empezó como una forma rentable de ampliar la capacidad de ingeniería se ha convertido en un modelo para crear mejores productos, escalar de forma más inteligente y enviar más rápido.

En primer lugar, AI ya no es un complemento para el teatro de la innovación. Forma parte del motor de entrega. Los equipos nearshore lo utilizan para automatizar las revisiones de código, generar casos de prueba, optimizar los flujos de trabajo y, sí, incluso para ayudar con la lógica empresarial. ¿El objetivo? Entregar más rápido, dedicar menos tiempo a tareas repetitivas y liberar capacidades humanas para el trabajo que las necesita.

La seguridad y el cumplimiento siguen siendo aspectos no negociables.
De hecho, se han convertido en una especie de filtro. Si un proveedor no puede mostrarle cómo gestiona el GDPR, la ISO y los flujos de trabajo de datos sensibles, es que no está preparado. La ventaja de permanecer en Europa es que se trabaja dentro de un marco jurídico común.

DevOps y la nube se han convertido en una norma básica. Se espera que trabaje con equipos capaces de construir, desplegar y escalar en la nube sin pestañear. Kubernetes, canalizaciones CI/CD, Terraform... no son palabras de moda, son el aire que respira tu producto.

La sostenibilidad es ahora una práctica empresarial central, más que una palabra de moda para sentirse bien. Los proveedores de nearshore hacen un seguimiento de la huella de carbono del cloud computing, optimizan el uso de los centros de datos e incluso ofrecen servicios de "DevOps verde".

Por último, pero no por ello menos importante. Europa Central y del Este ya no son sólo lugares donde encontrar talento tecnológico asequible. Ciudades como Varsovia, Lisboa y Budapest se han transformado en vibrantes ecosistemas de innovación, repletos de startups, laboratorios de I+D y centros AI. Hoy en día, cuando se contrata a un equipo nearshore, no sólo se cubren puestos, sino que se entra en contacto con toda una comunidad tecnológica.

Así que sí, el nearshoring solía consistir en hacer las cosas más baratas. Pero ahora se trata de hacer el trabajo correcto, más rápido, de forma más inteligente y con personas que están plenamente comprometidas con su éxito.

¿Cómo puede ayudar Innowise con el desarrollo de software deslocalizado?

Seamos sinceros: cuando se trata de externalizar servicios informáticos, no faltan empresas. Muchas ofrecen un paquete estándar y ya está: traspaso rápido y asunto resuelto.
Pero si te importa dónde acaba tu proyecto, necesitas más que eso.

En Innowise llevamos más de 18 años ayudando a las empresas a convertir ideas en soluciones prácticas. Hemos realizado más de 1.300 proyectos con éxito, hemos creado un equipo de más de 2.500 profesionales de TI y nos hemos ganado la confianza de clientes que vuelven una y otra vez, con una tasa de clientes recurrentes del 93% para demostrarlo.

Sabemos que confiar en un socio de externalización no es sólo cuestión de conocimientos técnicos, sino de saber que su proyecto está en buenas manos desde el primer día.

Si busca un socio que ayude a su empresa a crecer más rápido y a moverse de forma más inteligente, conectémonos.

Proceso de desarrollo de software Innowise

FAQ

¿En qué se diferencia el nearshoring del offshoring en el contexto de los servicios informáticos?

Nearshoring significa externalizar el trabajo de TI a un país cercano, normalmente en la misma zona horaria o en una cercana. El offshoring lo envía mucho más lejos, a menudo al otro lado del mundo. Por lo que he visto, el nearshoring facilita la colaboración en tiempo real y el seguimiento de los proyectos. No hay que despertarse con sorpresas ni esperar un día para recibir respuestas. Por supuesto, la deslocalización puede parecer más barata sobre el papel. Pero los inconvenientes ocultos, como los conflictos de husos horarios, las interrupciones de la comunicación y el incumplimiento de los plazos, tienden a acumularse rápidamente. Si lo que busca es un trabajo en equipo más fluido y menos quebraderos de cabeza, lo mejor es quedarse cerca de casa.

La deslocalización le ofrece circuitos de retroalimentación más rápidos, una colaboración en tiempo real más sencilla y menos quebraderos de cabeza culturales. Se trabaja en la misma zona horaria o en zonas cercanas, por lo que los problemas se resuelven más rápidamente. Además, se reducen costes sin perder el control. Es una forma más inteligente de escalar cuando se busca velocidad, calidad y alineación, no retrasos interminables o pérdida de contexto.

Europa del Este es donde encontrará talento tecnológico y precios más flexibles. Es una decisión inteligente si está dispuesto a invertir un poco más de esfuerzo en gestionar la comunicación y los procesos. Europa Occidental resulta más familiar -cultura empresarial más cercana, normas legales más estrictas-, pero hay que pagar por esa comodidad.

Si su proyecto requiere un cumplimiento estricto y mucha visibilidad de las partes interesadas, Europa Occidental le ahorrará tiempo. Si está escalando rápidamente o construyendo tecnología compleja bajo una presión presupuestaria real, Europa del Este le da más espacio para moverse sin recortar esquinas.

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