Dedizierte Teams für Ihre Projekte

Schließen Sie Kompetenzlücken mit einem dedizierten Entwicklungsteam von Innowise. In 1–2 Tagen erhalten Sie CVs von Entwicklern aus den besten 5 % des Marktes. Nutzen Sie Expertise in Spitzentechnologien – KI, Big Data, IoT, Blockchain – und behalten Sie volle Kontrolle über Ihr Projekt bei direktem Zugriff auf die Talente.

Finden Sie Ihr dediziertes Team

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    Wieso Innowise
    Experten zur Miete
    Tech-Stack
    Wie man einstellt
    Ergebnisse, die wir bringen
    3000+

    Tech-Spezialisten an Bord

    85%

    Senior & Mid-Level-Spezialisten

    1-2

    Tage bis Sie CVs erhalten

    3-5

    Tage bis engagiertes Team bereit ist

    Ihr Partner für erstklassige dedizierte Entwicklungsteams

    Umfassende Technologiekompetenz

    Mit 3.000+ Ingenieuren, decken wir alles ab – von Core Development bis zu Nischenbereichen, die tiefes Fachwissen, Compliance-Verständnis und Branchenkenntnisse erfordern.

    Bis zu 20 % schnellere Entwicklung

    Unsere Teams mit den besten Talenten steigen schnell ein, handeln proaktiv, ermöglichen Wissenstransfer und liefern ohne Verzögerungen. So laufen Ihre Projekte bis zu 20 % schneller und effektiver.

    Bis zu 60 % geringere Einstellungskosten

    Mit dedizierten Remote-Teams von Innowise sparen Sie hohe Recruiting- und Onboarding-Kosten – und greifen dennoch auf erfahrene Fachkräfte zu.

    Vollständiges Qualitätsmanagement

    Unser Qualitätsmanagement erfüllt Anforderungen nach ISO 9001, ISO 27001 und ISO 13485. Wir sind auch flexibel genug, um uns Ihren Standards anzupassen.

    Kosteneffizienz

    Klare Berichte und feste Preise machen Ausgaben transparent. Innowise empfiehlt proaktiv effizientere Tools, um Kosten zu senken – ohne Qualitätsverlust.

    Vertrauen von 300+ Kunden

    300+ Kunden weltweit setzen auf unsereTeams. 93 % kommen mit neuen Aufträgen zurück – unsere 4.9-Bewertung auf Clutch spricht für sich.

    Unser engagiertes Team für Ihr Projekt

    Tomasz M.
    Senior JavaScript-Entwickler
    6+ Jahre Erfahrung
    Polen
    6+ Jahre Erfahrung
    Polen
    Tomasz ist Entwickler mit über 6 Jahren Erfahrung in stabilen Apps für E-Commerce, Fintech und SaaS. Er liefert benutzerfreundliche Produkte, die schnell und wartbar sind. Kunden schätzen seine ehrliche Bewertung von Aufwand und Terminen.
    JavaScript Docker Express.js Kafka Kubernetes Nest.js Node.js React Solidity TypeScript
    Tomasz mieten
    Lew B.
    Middle .NET-Entwickler
    4+ Jahre Erfahrung
    Polen
    4+ Jahre Erfahrung
    Polen
    Lew ist ein verlässlicher, detailorientierter Backend-Entwickler, der Unternehmenssysteme sauber, stabil und wartbar hält. Er achtet genau auf Anforderungen und Datenintegrität. Klare Einschätzungen, saubere Dokumentation und konstante Ergebnisse sind garantiert.
    .NET Microsoft Azure Angular .NET Core Azure C# TypeScript
    Lew mieten
    Janik S.
    Middle Unity-Entwickler
    4+ Jahre Erfahrung
    Polen
    4+ Jahre Erfahrung
    Polen
    Janik hat einen produktorientierten Ansatz für immersive Projekte. Er achtet auf Einschränkungen, sorgt für stabile Builds, gut organisierte Content-Pipelines und klare Dokumentation, damit das Team Umgebungen und Assets reibungslos ergänzt. Effizient und teamorientiert konzentriert er sich auf das, was zählt.
    Unity 3D C C# C++ CSS HTML Java
    Janik mieten
    Mateusz M.
    Senior-Dateningenieur
    8+ Jahre Erfahrung
    Polen
    8+ Jahre Erfahrung
    Polen
    Mateusz gestaltet moderne Datenplattformen für Analysen, ML und Echtzeit-Entscheidungen. Er richtet Pipelines und Modelle an echten Geschäftsfragen aus, legt Wert auf Datenqualität und Governance. So verkürzt er die Analysezeit und minimiert Betriebsstörungen für Kundenteams.
    Apache Airflow Apache Hadoop Apache Hive Apache Spark AWS CI/CD Docker Google Cloud Kafka Kubernetes MySQL PostgreSQL Pyspark RabbitMQ
    Mateusz mieten
    Stellen Sie dediziertes Software-Entwicklungsteam für Ihr Projekt zusammen

    Experten die Ihr dediziertes Team verstärken können

    Expertise in fortschrittlichen Technologiebereichen

    Alles anzeigen Weniger anzeigen

    So mieten Sie unser engagiertes Entwicklungsteam in 3 Schritten

    01

    Bedürfnisse mitteilen

    Tag 1

    Teilen Sie mit uns, welche Aufgaben unser dediziertes Team übernehmen soll: Softwaremodul entwickeln, Code refaktorisieren, Integrationen implementieren usw. Geben Sie gewünschte Kompetenzen, Erfahrung und Zeitrahmen an.

    02

    Interviews mit Kandidaten führen

    Tage 2-3

    Wir schlagen passende Kandidaten aus unserem Pool von 3000+ Experten vor. Sie führen Interviews und wählen diejenigen aus, die am besten zu Ihrem Unternehmen und Tech-Stack passen.

    03

    Team mit unserer Hilfe einarbeiten

    Tage 3-5

    Sobald ein engagiertes Entwicklungsteam bereitsteht, übernehmen wir die Formalitäten und sorgen für ein schnelles Onboarding – damit unsere Experten sofort Mehrwert schaffen.

    Alle nötigen IT-Experten bei einem Dienstleister

    Finden Sie bei uns Ihr dediziertes Entwicklungsteam.

    Wie unsere engagierten Teams großartige Ergebnisse liefern?

    01/03

    Hohe Softwarequalität

    • Unsere Ingenieure meistern komplexe Aufgaben: 85 % Senior- oder Mid-Level-Spezialisten
    • Sauberer, gut dokumentierter Code für langfristige Wartbarkeit
    • Standardisierte Code-Reviews, Tests und CI/CD
    • Ein engagiertes Entwicklungsteam, das über Business-Ergebnisse denkt
    • Kontinuierlicher Wissenstransfer und klare Dokumentation für spätere Übergaben
    02/03

    Professionelle Software-Einführung

    • Dediziertes Team ist in 3–5 Tagen bereit und integriert sich schnell in Workflow
    • Wir halten den Plan ein und melden Probleme frühzeitig
    • Regelmäßige Demos und klare Reports – Sie kennen immer den Projektstatus
    • Unser engagiertes Entwicklungsteam ist teamfähig und zielorientiert
    03/03

    Kosten- und Betriebseffizienz

    • Kein Recruiting-Aufwand: Alle von Mobile-Entwicklern bis zu Nischenexperten verfügbar
    • Sie können Größe Ihres engagierten Entwicklungsteams flexibel an Roadmap anpassen
    • Unsere Entwickler empfehlen proaktiv Tools, Codierungspraktiken und Architekturverbesserungen
    • Geringere Drittanbieter-Kosten, wenn unser Team bessere Optionen empfiehlt
    01

    Hohe Softwarequalität

    02

    Professionelle Software-Einführung

    03

    Kosten- und Betriebseffizienz

    Was unsere Kunden sagen

    James Odom, СEO CEO Paycheck Decentralized Finance
    Firmenlogo

    „Dem Team ist es gelungen, den Kern des Projekts schnell zu erfassen. Der Arbeitsablauf verlief reibungslos, alles war stets gut organisiert und pünktlich. Alle Teammitglieder, mit denen wir bisher zusammengearbeitet haben, sind kompetent, kooperativ und reaktionsschnell.“

    • Branche Finanzservices
    • Teamgröße 11 Spezialisten
    • Dauer 24+ Monate
    • Leistungen Blockchain-Softwareentwicklung
    Marco Scarpa Technischer Produktmanager Beantech S.r.l
    Firmenlogo

    “Es war eine sehr intensive und effektive Zusammenarbeit, alle Entwickler waren auf die Ziele fokussiert und auf alle Technologien vorbereitet, mit denen wir uns auseinandersetzten.”

    • Branche IT-Services
    • Teamgröße 6 Spezialisten
    • Dauer 22+ Monate
    • Leistungen IoT-Entwicklung
    Kevin Day Gründer und Präsident Trumpet
    Firmenlogo

    “Innowise kann neue Funktionen schneller implementieren, als das interne Team dazu in der Lage wäre. Ihre Kommunikation ist effektiv und lösungsorientiert. Insgesamt ist die Geschwindigkeit, mit der sie Qualitätscode liefern, wunderbar.”

    • Branche Informationstechnologie
    • Teamgröße 2 Spezialisten
    • Dauer 24 Monate
    • Leistungen Individuelle Softwareentwicklung

    Warum dediziertes Entwicklungsteam anderen Engagement-Modellen vorziehen?

    IT Staff AugmentationProjekt‑Outsourcing Dediziertes Entwicklungsteam
    Team vergrößern oder verkleinern Schnell Langsamer Schnell
    Projektmanagement-Kontrolle Sie leiten Team Anbieter leitet Team Sie leiten Team
    Transparenz, Berichterstattung & Codezugriff Vollständiger Zugriff Meilensteinberichte, begrenzter Zugriff Tägliche Updates, voller Zugriff
    Kostenmodell & ihre Vorhersagbarkeit Stunden- oder Vollzeitsätze Festpreis oder T&M Transparente monatliche Teamkosten
    Dokumentation & ihre Übergabe Qualität der Dokumentation variiert Vollständige Übergabe nur am Projektende Kontinuierlicher Zugriff auf Dokumentation
    Bild für CTA

    Nicht sicher, ob dediziertes Team Ihnen passt?

    Wir zeigen Ihnen, warum es die richtige Wahl ist.

    So liefern wir die besten 5 % Tech-Talente

    Wenn Sie ein dediziertes Entwicklungsteam engagieren, erwarten Sie mehr als nur Code – Sie wollen Zuverlässigkeit und Kapitalrendite. Bei Innowise überlassen wir das nicht dem Zufall. Wir prüfen jeden Entwickler in einem strengen Auswahlprozess und investieren dann in Top-Talente.

    1
    Screening von Profilen

    Das HR-Team von Innowise durchsucht unseren Talentpool mit 70.000+ IT-Spezialisten. Wir prüfen Lebensläufe, Ausbildung und Projekterfahrung und erstellen eine kurze Liste von Kandidaten, die Anforderungen entsprechen.

    Im Gespräch klären wir Erfahrung, Soft Skills und Problemlösefähigkeit. Wir prüfen, ob die Person zu unserer Unternehmenskultur passt.

    Senior Engineers von Innowise testen die Tech-Skills: praktische Kenntnisse in relevanten Programmiersprachen, Frameworks und Tools.

    Die Kandidaten arbeiten mit realistischer Projektsimulation. So sehen wir, wie sie denken, priorisieren und unter Zeitdruck liefern. Das zeigt, wie gut sie in ein dediziertes Team passen. engagiertes Software-Entwicklungsteam.

    Unser Team prüft Referenzen sowie Feedback früherer Kollegen und Kunden. Auch bei starken Tech-Skills achten wir auf Proaktivität und klare Kommunikation.

    Finalisten treffen sich mit einem Tech Lead oder direkt mit dem Kunden bei projektspezifischen Rollen, um sicherzustellen, dass Ziele und Vision zusammenpassen.

    Nur die besten 5 % erhalten ein Angebot, sich einem engagierten Entwicklungsteam anzuschließen. Nach der Einstellung begleiten wir Onboarding und kontinuierliche Weiterbildung, damit Expertise und Skills laufend wachsen.

    Screening von Profilen

    Das HR-Team von Innowise durchsucht unseren Talentpool mit 70.000+ IT-Spezialisten. Wir prüfen Lebensläufe, Ausbildung und Projekterfahrung und erstellen eine kurze Liste von Kandidaten, die Anforderungen entsprechen.

    HR-Interview

    Im Gespräch klären wir Erfahrung, Soft Skills und Problemlösefähigkeit. Wir prüfen, ob die Person zu unserer Unternehmenskultur passt.

    Tech-Interview

    Senior Engineers von Innowise testen die Tech-Skills: praktische Kenntnisse in relevanten Programmiersprachen, Frameworks und Tools.

    Testaufgabe

    Die Bewerber absolvieren eine reale Projektsimulation, die zeigt, wie sie denken, Prioritäten setzen und unter Einhaltung von Fristen arbeiten können. Dies zeigt, wie gut sie in ein engagiertes Softwareentwicklungsteam passen werden.

    Referenzprüfung

    Unser Team prüft Referenzen sowie Feedback früherer Kollegen und Kunden. Auch bei starken Tech-Skills achten wir auf Proaktivität und klare Kommunikation.

    Management- & Kundeninterview

    Finalisten treffen sich mit einem Tech Lead oder direkt mit dem Kunden bei projektspezifischen Rollen, um sicherzustellen, dass Ziele und Vision zusammenpassen.

    Stellenangebot & Onboarding

    Nur die besten 5 % erhalten ein Angebot, sich einem engagierten Entwicklungsteam anzuschließen. Nach der Einstellung begleiten wir Onboarding und kontinuierliche Weiterbildung, damit Expertise und Skills laufend wachsen.

    FAQ

    Wie wählt man ein engagiertes Entwicklungsteam aus?

    Prüfen Sie die Erfahrung des Teams in Ihrem Fachgebiet, lassen Sie sich frühere Projekte zeigen und stellen Sie sicher, dass es seinen Entwicklungsansatz verständlich erklären kann. Analysieren Sie anschließend die Kommunikation (klar und schnell?) und die Zusammenarbeit – das garantiert eine gute Integration mit Ihrem internen Team.

    Wenn Sie ein dediziertes Entwicklungsteam beauftragen, können die Kosten schwanken. Der Preis hängt von der Komplexität und Dauer des Projekts, der Teamgröße, den Fähigkeiten, der Erfahrung und dem Standort ab. Mit Innowise zahlen Sie nur für die Experten, die Sie tatsächlich benötigen, ohne zusätzliche Kosten für Büroräume oder Ausrüstung.

    Ja, Sie behalten die Kontrolle über Management und Projektprioritäten. Das engagierte Team arbeitet unter Ihrer Leitung, während wir uns um Personalbeschaffung und administrative Aufgaben kümmern.

    Selbstverständlich. Innowise hält sich an Ihre Sicherheits- und Datenschutzrichtlinien, um die korrekte Verarbeitung Ihrer Daten zu gewährleisten. Wir unterzeichnen eine Geheimhaltungsvereinbarung, und sensible Informationen bleiben ausschließlich zwischen Ihnen und dem Team, das an Ihrem Projekt arbeitet. Darüber hinaus sind wir als spezialisiertes Softwareentwicklungsunternehmen nach ISO 27001 zertifiziert und erfüllen die Anforderungen von OWASP und SOC2.

      Kontakt aufnehmen

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      Mit dem Klicken auf Senden erklären Sie sich damit einverstanden, dass Innowise Ihre personenbezogenen Daten gemäß unserer Datenschutzrichtlinie verarbeitet, um Ihnen relevante Informationen bereitzustellen. Mit Angabe Ihrer Telefonnummer stimmen Sie zu, dass wir Sie per Sprachanruf, SMS oder Messaging-Apps kontaktieren. Es können Gebühren für Anrufe, Nachrichten und Datenübertragung anfallen.

      Sie können uns auch kontaktieren
      Jetzt contact@innowise.com
      Wie geht es weiter?
      1

      Sobald wir Ihre Anfrage erhalten und geprüft haben, melden wir uns bei Ihnen, klären erste Fragen und unterzeichnen bei Bedarf ein NDA, um die Vertraulichkeit zu gewährleisten.

      2

      Nach der Analyse Ihrer Ziele, Anforderungen und Erwartungen erstellt unser Team einen Projektvorschlag mit Leistungsumfang, Teamgröße sowie Zeit- und Kostenschätzung.

      3

      Wir vereinbaren einen Termin, um das Angebot gemeinsam zu besprechen und alle Details festzulegen.

      4

      Abschließend unterzeichnen wir den Vertrag und starten umgehend mit der Umsetzung Ihres Projekts.

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