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Stellen Sie mit Innowise schnell erstklassige Azure-Entwickler ein. Unser vorgeprüftes Microsoft Azure-Entwickler haben alles von Automatisierungspipelines bis hin zu Hochlastplattformen aufgebaut und sind bereit, sich Ihnen anzuschließen.
interne Azure-Experten
erfahrene Fachkräfte
Tage für die Übermittlung der Lebensläufe der Bewerber
Tage, um Ihr Projekt zu besetzen
Mit über 60 Azure-Fachleuten verfügen wir über eine starke Basis an Azure-zertifizierten Ingenieuren, die bereit sind, Ihre Infrastruktur-, DevOps- oder Cloud-Migrationsaufgaben zu bewältigen.
Alle unsere Azure-Entwickler, die wir vermieten, haben mehrstufige Evaluierungen durchlaufen, die sowohl technische als auch soziale Kompetenzen abdecken. Wir bieten nur Fachleute an, die wir auch mit unseren eigenen kritischen Projekten betrauen würden.
Lassen Sie sich nicht von Einstellungsengpässen aufhalten. In der Regel stellen wir passende Lebensläufe innerhalb von 1 bis 2 Werktagen zur Verfügung, und die meisten Kunden beginnen mit dem Onboarding von Azure-Entwicklern in weniger als einer Woche.
Innowise verfügt über ISO 27001, 9001 und andere wichtige Zertifizierungen. Viele unserer Azure-Spezialisten sind auch Microsoft-zertifiziert und erfüllen strenge Compliance-, Sicherheits- und Qualitätsstandards.
Einfaches Auf- und Abrüsten. Ganz gleich, ob Sie sich auf neue Projektphasen einstellen oder Ihre Prioritäten ändern, wir bieten flexible Verträge und schnellen Ersatz ohne langfristige Bindungen.
Wir bieten unkomplizierte Tarife ohne versteckte Gebühren. Vom ersten Anruf an halten wir die Dinge einfach: offene Tarife, klare Bedingungen und keine Budgetangst. Sie werden wissen, wofür Sie bezahlen.
Sagen Sie uns, was Sie brauchen: Anzahl der Azure-Entwickler, technische Ausstattung, Zertifizierungen, Dienstalter, Zeitzonenabdeckung und Einsatzmodell. Wir werden uns sofort auf das Wesentliche konzentrieren.
Wir senden Ihnen Lebensläufe von Azure-Experten, die bereits überprüft wurden und bereit sind. Sie können Vorstellungsgespräche führen, einen Schnelltest anfordern oder direkt zum Onboarding übergehen. Es ist Ihre Entscheidung.
Sobald Sie Ihre Entwickler ausgewählt haben, kümmern wir uns um den Papierkram und sorgen dafür, dass sie an Bord kommen. Unsere Azure-Experten können schon in wenigen Tagen mit der Arbeit beginnen.
Wir bringen Sie mit geprüften Entwicklern zusammen, die noch diese Woche einen Beitrag leisten können.
Unsere Entwickler entwickeln IaaS-, PaaS- und SaaS-Lösungen, die nach Bedarf skalieren, die Leistung steigern und die Lieferzyklen beschleunigen.
Migrieren Sie Anwendungen, Dienste und Daten ohne Unterbrechung in die Cloud. Unsere Azure-Experten wickeln den Übergang von Anfang bis Ende ab.
Setzen Sie Techniker ein, um Ressourcen zu verwalten, Umgebungen zu konfigurieren und Governance-Richtlinien für Ihr Azure-Ökosystem zu implementieren.
Sichern Sie Ihre Azure-Infrastruktur mit Entwicklern, die in den Bereichen Bedrohungsabwehr, Compliance und Datenschutz auf Unternehmensniveau geschult sind.
Greifen Sie auf Spezialisten zurück, die Datenpipelines entwickeln, Warehouses implementieren und erweiterte Analysen auf dem Azure-Stack bereitstellen.
Stellen Sie Azure-Entwickler ein, die Ihre Systeme durch proaktive Überwachung und Optimierung effizient und reaktionsschnell halten.
Sie haben rund um die Uhr Zugriff auf den Support mit Entwicklern, die Ihnen bei der Fehlerbehebung und Optimierung helfen und dafür sorgen, dass Ihre Azure-Workloads reibungslos laufen.
Umstellung auf Serverless mit Ingenieuren, die ereignisgesteuerte Systeme mit Azure Functions und zugehörigen Diensten erstellen und migrieren.
Optimieren Sie Ihre Ausgaben mit Entwicklern, die kosteneffiziente Lösungen entwerfen und Microsoft-Rabatte, -Gutschriften und -Preisprogramme freischalten.
Unsere Entwickler entwickeln IaaS-, PaaS- und SaaS-Lösungen, die nach Bedarf skalieren, die Leistung steigern und die Lieferzyklen beschleunigen.
Migrieren Sie Anwendungen, Dienste und Daten ohne Unterbrechung in die Cloud. Unsere Azure-Experten wickeln den Übergang von Anfang bis Ende ab.
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Sichern Sie Ihre Azure-Infrastruktur mit Entwicklern, die in den Bereichen Bedrohungsabwehr, Compliance und Datenschutz auf Unternehmensniveau geschult sind.
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Optimieren Sie Ihre Ausgaben mit Entwicklern, die kosteneffiziente Lösungen entwerfen und Microsoft-Rabatte, -Gutschriften und -Preisprogramme freischalten.
Wir bauen Qualität in jedes Engagement ein
Wir testen wie in der Produktion
Wir unterstützen, was wir bauen
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Wir testen wie in der Produktion
Wir unterstützen, was wir bauen
Wenn Sie gezielte Unterstützung benötigen, sei es bei der Optimierung der Infrastruktur, der Einrichtung von Automatisierungen oder der Lösung von Leistungsproblemen, stellen wir Ingenieure mit einschlägiger Erfahrung bereit.
Wir stellen ein komplettes Team von Azure-Entwicklern, DevOps-Ingenieuren und anderen Spezialisten zur Verfügung, die sich in Ihre Prozesse integrieren und als Teil Ihrer Liefereinrichtung arbeiten.
Wir übernehmen die komplette Lieferung, von der Planung und Architektur bis zur Entwicklung, Prüfung und Bereitstellung, mit klarem Umfang, Zeitplan und Kommunikation auf unserer Seite.
Wir besetzen keine Plätze nach Bedarf. Alle Azure-Entwickler, die Sie bei uns anheuern können, sind fest angestellte Innowise-Teammitglieder, die lange vor Beginn Ihres Projekts geprüft wurden. Jeder von ihnen hat unser mehrstufiges Auswahlverfahren durchlaufen, sich in der Praxis bewährt und wird kontinuierlich geschult, um die Erwartungen von Unternehmen zu erfüllen.
Wir beginnen mit der Überprüfung von Tausenden von Azure-Profilen und grenzen die Liste nach Erfahrung, Zertifizierungen und Projektverlauf ein, um eine solide Auswahlliste zu erstellen.
Als Nächstes besprechen wir ihre Motivation, ihren Kommunikationsstil und ihre Bereitschaft zur Fernarbeit, um sicherzustellen, dass sie gut mit Kunden und verteilten Teams zusammenarbeiten können.
Unsere Senior-Ingenieure führen ausführliche Sitzungen durch, in denen Architekturentscheidungen, Problemlösungen und die Zusammenarbeit unter Druck behandelt werden.
Jeder Kandidat bearbeitet eine reale Aufgabe im Zusammenhang mit der Azure-Architektur oder Cloud-Diensten. Wir bewerten Klarheit, Struktur, Kompromisse und Zeitmanagement.
Wir sprechen mit früheren Arbeitgebern oder leitenden Angestellten, um Leistung, Teamarbeit und den Umgang mit vergangenen Herausforderungen zu überprüfen.
Wenn alles in Ordnung ist, trifft sich der Kandidat mit unserer Leitung oder Ihrem Team, um die Erwartungen und den Arbeitsstil endgültig abzustimmen.
Nur wenige schaffen es. Diejenigen, die es schaffen, werden Vollzeit-Ingenieure bei Innowise, und wir halten ihre Fähigkeiten durch Mentoring und echte Projektarbeit auf dem neuesten Stand.
Wir beginnen mit der Überprüfung von Tausenden von Azure-Profilen und grenzen die Liste nach Erfahrung, Zertifizierungen und Projektverlauf ein, um eine solide Auswahlliste zu erstellen.
Als Nächstes besprechen wir ihre Motivation, ihren Kommunikationsstil und ihre Bereitschaft zur Fernarbeit, um sicherzustellen, dass sie gut mit Kunden und verteilten Teams zusammenarbeiten können.
Unsere Senior-Ingenieure führen ausführliche Sitzungen durch, in denen Architekturentscheidungen, Problemlösungen und die Zusammenarbeit unter Druck behandelt werden.
Jeder Kandidat bearbeitet eine reale Aufgabe im Zusammenhang mit der Azure-Architektur oder Cloud-Diensten. Wir bewerten Klarheit, Struktur, Kompromisse und Zeitmanagement.
Wir sprechen mit früheren Arbeitgebern oder leitenden Angestellten, um Leistung, Teamarbeit und den Umgang mit vergangenen Herausforderungen zu überprüfen.
Wenn alles in Ordnung ist, trifft sich der Kandidat mit unserer Leitung oder Ihrem Team, um die Erwartungen und den Arbeitsstil endgültig abzustimmen.
Nur wenige schaffen es. Diejenigen, die es schaffen, werden Vollzeit-Ingenieure bei Innowise, und wir halten ihre Fähigkeiten durch Mentoring und echte Projektarbeit auf dem neuesten Stand.
"Im Laufe der Jahre hat sich Innowise stets als langfristiger und zuverlässiger Partner erwiesen. Die Konsistenz und Qualität der erbrachten Dienstleistungen haben wesentlich zum Erfolg unserer gemeinsamen Initiativen beigetragen."
"Das Team von Innowise war dort erfolgreich, wo viele andere Fachleute vor ihnen gescheitert sind. Es hat sich sehr gut in die täglichen Aktivitäten integriert und mit gutem Ansehen und Autonomie geliefert. Dank ihres Teams konnten wir die Geschwindigkeit der Fehlerbehebung um mehr als 10% erhöhen und besser und pünktlich liefern."
"Ich war ehrlich gesagt sehr zufrieden mit ihrer Arbeit. Der Kunde kann jetzt eine Aufgabe, die früher 10–15 Minuten dauerte, in Sekunden erledigen. Das Projekt hat zu finanziellen und zeitlichen Einsparungen geführt, und Innowise hat während des gesamten Vorgangs eine Reihe von technologischen Fachkenntnissen bereitgestellt."
Ganz gleich, ob Sie Hilfe beim Scoping der Rolle benötigen, eine Anleitung für den Tech-Stack suchen oder eine vollständige Azure-basierte Lösung planen - wir sind für Sie da.
Unsere Azure-Entwickler arbeiten mit Unternehmen in den Bereichen Gesundheitswesen, Finanzen, Einzelhandel, Logistik, Fertigung, Bildung und öffentlicher Sektor zusammen. Viele von ihnen haben Erfahrung in stark regulierten Umgebungen, einschließlich GDPR- und HIPAA-konformer Lösungen. Ganz gleich, ob Sie auf Azure migrieren oder ein Cloud-natives Produkt entwickeln möchten, wir bringen Sie mit Entwicklern zusammen, die Ihren Bereich verstehen.
Die Kosten variieren je nach Dienstalter, Qualifikation und Auftragsmodell, aber wir bieten stets transparente Preise ohne versteckte Gebühren. Sie erhalten eine klare Aufschlüsselung, bevor Sie eine Verpflichtung eingehen, so dass Sie genau budgetieren können. Die meisten unserer Kunden sind der Meinung, dass unsere Preise mit denen in Westeuropa und Nordamerika konkurrieren können, allerdings mit mehr Flexibilität.
Sie können nach praktischer Erfahrung mit Azure-Diensten (z. B. Azure Functions, Cosmos DB, AKS), früheren Cloud-Migrationsprojekten, Sicherheitspraktiken und CI/CD-Kenntnissen fragen. Es lohnt sich auch, den Ansatz des Unternehmens in Bezug auf Skalierbarkeit, Vermeidung von Ausfallzeiten und Kostenoptimierung zu erörtern, insbesondere wenn Sie ein langfristiges Wachstum oder die Verfügbarkeit in mehreren Regionen planen.
Unsere Microsoft Azure-Entwickler sind fest angestellte Innowise-Teammitglieder, keine Freiberufler oder unbekannten Auftragnehmer. Sie haben unseren mehrstufigen Einstellungsprozess durchlaufen, einschließlich technischer Interviews und Prüfungen der Soft Skills. Viele von ihnen verfügen über Microsoft-Zertifizierungen und werden von Architekten, DevOps und PMs unterstützt, die sich auf Azure Enterprise Delivery spezialisiert haben.
Ja, alle unsere Azure-Entwickler sprechen Englisch und sind mit der Arbeit in internationalen Teams vertraut. Die Kommunikation ist Teil unseres Auswahlverfahrens, sodass Sie sich keine Sorgen über Missverständnisse oder langsame Übergaben machen müssen. Außerdem legen wir großen Wert auf die Angleichung der Zeitzonen und die kulturelle Anpassung, um die tägliche Zusammenarbeit zu erleichtern.
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