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Wir klicken, tippen und stochern herum, um sicherzustellen, dass sich jede Funktion, Schaltfläche und Interaktion genau so verhält, wie sie sollte. Wenn etwas nicht in Ordnung ist, bleibt es nicht lange verborgen.
Hohe Belastung, knappe Fristen, unvorhersehbare Spitzen - wir simulieren all das, um zu sehen, wo sich Ihr System biegt oder bricht. Dann nehmen wir eine Feinabstimmung des Motors vor, um Geschwindigkeit, Stabilität und reibungslose Leistung unter realem Druck zu gewährleisten.
Verschiedene Browser, Bildschirme und Systeme? Wir testen in verschiedenen Umgebungen, um Rendering-Probleme, Inkonsistenzen oder fehlerhafte Funktionen zu erkennen, damit die Benutzer jedes Mal ein reibungsloses Erlebnis haben.
Mit den Augen des Endbenutzers erkennen unsere Experten jedes Zögern, jeden Fehlklick und jeden Reibungspunkt. Jeder Stolperstein wird zu einem Anhaltspunkt für die Umgestaltung des Erlebnisses in etwas Müheloses und Einladendes.
Bevor Angreifer kreativ werden, kommen wir ihnen zuvor. Unser Team simuliert reale Einbrüche, um blinde Flecken aufzudecken, die Verteidigung unter Druck zu testen und Ihr System lange vor einer echten Bedrohung zu sperren.
Wir prüfen die Zugänglichkeit für alle Benutzer, einschließlich derjenigen mit visuellen, auditiven, motorischen oder kognitiven Beeinträchtigungen, und stellen sicher, dass Ihr Produkt die WCAG- und Section 508-Standards erfüllt, ohne die Funktionalität oder Leistung zu beeinträchtigen.
Von Regressionsläufen bis hin zu plattformübergreifenden Verifizierungen führen wir gezielte automatisierte Tests durch, um sicherzustellen, dass Ihr Produkt bei jeder Veröffentlichung stabil, schnell und einsatzbereit bleibt. Dies sorgt für gleichbleibende Qualität und weniger Probleme nach der Einführung.
Nennen Sie uns Ihren Stack, Ihre Ziele und das, was Sie entwickeln, und wir suchen innerhalb von 24 Stunden nach den passenden Talenten. Sie erhalten eine Liste mit geprüften Entwicklern mit Lebensläufen, Preisen und Verfügbarkeit.
Wählen Sie Ihre Top-Kandidaten aus, und wir planen die Vorstellungsgespräche. Sie bestimmen das Tempo, stellen die Fragen, lernen die Kandidaten kennen und erfahren, worauf es ankommt.
Finden Sie den richtigen Partner, während NDAs, Verträge und Zugriffseinstellungen bereits in Kraft sind. Ihre Entwickler schließen sich an und beginnen mit der Arbeit, ohne dass sie sich um etwas kümmern müssen.
Umfassende Testabdeckung
Wartbare und zuverlässige Testanlagen
Durchführbare Mängelberichte
Aufschlussreiche Metriken und kontinuierliches Feedback
Unsere QA-Ingenieure fügen sich direkt in Ihr bestehendes Team ein, folgen Ihren Prozessen und berichten an Ihren Teamleiter und PM. Egal, ob sie einen Testrückstand aufarbeiten oder einen Release-Crash angehen, sie bringen die Fähigkeiten mit, um schnell zu arbeiten und praktisches QA-Know-how an Ihr Team weiterzugeben, sodass der Wert über ihren Vertrag hinaus bestehen bleibt.
Innowise nimmt Ihnen die Qualitätssicherung ab, ohne sie Ihnen aus der Hand zu nehmen. Wir stellen Ihnen ein vielseitiges, umfassendes QA-Team zur Verfügung, das sich um alles kümmern kann - von der Ausarbeitung einer Teststrategie bis hin zum Aufspüren von Sicherheitslücken. Stellen Sie ein engagiertes QA-Team ein, das Ihre KPIs erfüllt und gleichzeitig ein kompromissloses Selbstmanagement betreibt.
Übergeben Sie die QA vollständig und erhalten Sie eine vollständige Abdeckung des gesamten Zyklus. Unser Team fungiert als Ihre QA-Drehscheibe, erstellt Verfahren, verwaltet umfangreiche Tests und sorgt für laufende Kontrollen, damit Sie sich voll und ganz auf Ihre Kernprioritäten konzentrieren können. Wir stellen schnell Teams zusammen und nutzen die richtigen Tools für schnellere Testzyklen, weniger Fehler und vollständige Compliance.
Wir beginnen mit unserem gesamten Talentpool und konzentrieren uns auf die Kandidaten, die am besten zu Ihren Anforderungen passen. Erfahrung, Ausbildung und Fähigkeiten werden zu unseren Filtern, um eine Auswahlliste von Kandidaten zu erstellen, die bereits Ihre Anforderungen erfüllen.
Unsere Personalvermittler setzen sich mit den in die engere Wahl gekommenen Bewerbern zusammen, um über den Lebenslauf hinauszugehen. Wir schauen uns an, wie sie Probleme lösen, was sie motiviert und wie gut sie in die Zusammenarbeit und Teamkultur passen.
Unsere Senior-Ingenieure betrachten die Kandidaten mit einem doppelten Blick. Wir bewerten sowohl ihre technischen Fähigkeiten als auch ihre Fähigkeit zur Zusammenarbeit, indem wir untersuchen, wie sie sich im Code, in Meetings, in Slack-Threads und in der realen Teamdynamik verhalten werden.
Hier werden keine Hypothesen aufgestellt. Die Bewerber müssen ein reales Szenario bewältigen, das die Arbeit widerspiegelt, die sie tun würden. Hier sehen wir, wie sich Kreativität, Problemlösungsgeschwindigkeit und Zeitmanagement in Echtzeit auswirken.
Wir rufen Personen an, die bereits mit dem Bewerber gearbeitet haben, um nicht nur seine Fähigkeiten und Leistungen, sondern auch seine Zuverlässigkeit und Professionalität zu prüfen. Dies ist unser Realitätscheck, bevor wir weitermachen.
In einem letzten Schritt treffen sich die Kandidaten mit unserer Leitung oder direkt mit Ihrem Team. Dies ist der Moment, in dem die Chemie, die Erwartungen und die Bereitschaft, sofort zu liefern, bestätigt werden.
Nur die Allerbesten schaffen es. Sobald sie eingestellt sind, verbessern sie ihre Fähigkeiten durch kontinuierliche Schulungen. Wenn sie also in Ihr Projekt einsteigen, sind sie nicht nur bereit, sondern schon weiter.
"Das Team von Innowise war dort erfolgreich, wo viele andere Fachleute vor ihnen gescheitert sind. Es hat sich sehr gut in die täglichen Aktivitäten integriert und mit gutem Ansehen und Autonomie geliefert. Dank ihres Teams konnten wir die Geschwindigkeit der Fehlerbehebung um mehr als 10% erhöhen und besser und pünktlich liefern."
"Innowise hat hochwertige Fachkräfte gefunden, die gut in ihre zugewiesenen internen Teams passen. Sie waren innerhalb kurzer Zeit startbereit. Das Team bietet ein reaktionsschnelles und sympathisches Projektmanagement. Darüber hinaus sind sie proaktiv und versprechen nicht zu viel."
"Im Laufe der Jahre hat sich Innowise stets als langfristiger und zuverlässiger Partner erwiesen. Die Konsistenz und Qualität der erbrachten Dienstleistungen haben wesentlich zum Erfolg unserer gemeinsamen Initiativen beigetragen."
Sobald Sie sich mit uns in Verbindung setzen, bestätigen wir Ihre Anforderungen und senden Ihnen innerhalb von 1-2 Tagen die Lebensläufe der passenden Fachkräfte. Nachdem Sie die Kandidaten ausgewählt haben, können diese in der Regel innerhalb von 3-5 Tagen mit Ihrem Projekt beginnen.
Es ist ein strukturierter Prozess. Wir rekrutieren QA-Ingenieure durch strenge Bewertungen ihrer technischen Fähigkeiten, Problemlösungsfähigkeiten und Fachkenntnisse, um zu beweisen, dass sie für komplexe Herausforderungen bereit sind. Kontinuierliche Schulungen und Zertifizierungen halten ihre Fähigkeiten auf dem neuesten Stand, während unsere anpassungsfähigen Frameworks, fokussierten Testeinblicke und datengestützten Metriken dafür sorgen, dass große Projekte vollständig überschaubar sind und die Releases auf Kurs bleiben.
Wir sorgen für eine nahtlose Integration, indem wir uns an Ihre Tools, Arbeitsabläufe und Ihren Kommunikationsstil anpassen. Unsere Ingenieure folgen Ihren Berichtslinien, nehmen an Ihren Stand-ups teil und arbeiten über die von Ihnen gewählten Plattformen zusammen. Innerhalb einer Woche fühlen sie sich wie ein Teil Ihres Teams, nicht wie ein zusätzliches Mitglied.
Sie haben die Wahl. Sie brauchen nur einen scharfen QA-Ingenieur, um eine Lücke zu schließen? Erledigt. Sie möchten ein komplettes QA-Team, das mehrere Streams abdeckt? Wir stellen die richtige Mischung von Fähigkeiten zusammen, um Ihren Umfang und Zeitplan zu erfüllen.
Unbedingt. Unsere Ingenieure können sich direkt in Ihr Entwicklungsteam einfügen und sich mit Ihren Release-Zyklen, Sprint-Plänen und Codierungsstandards abstimmen. Das Ziel ist einfach: Sie testen so, wie Ihr Team baut - reibungslos, effizient und synchron.
