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Wir bei Innowise haben ein talentiertes Team von Odoo-Experten, die bereit sind, jedes noch so schwierige Projekt zu übernehmen. egal wie schwierig. Mit mehr als 50+ talentierten Odoo-Entwicklern sind wir für alles gewappnet, was auf Sie zukommt. Weg kommt.
In nur 1-2 Tagen erhalten Sie Lebensläufe von Spitzenkandidaten, und unsere Entwickler können sich in nur 1-2 Wochen in Ihr Projekt in nur 1-2 Wochen beginnen. Auf diese Weise können Sie Ihre Odoo-Migration sofort in Angriff nehmen oder neue Funktionen in kürzester Zeit hinzufügen.
Egal, ob Sie ein wenig zusätzliche Unterstützung oder ein ganzes Team benötigen, unsere Odoo-Entwickler können in in Teilzeit oder Vollzeit. Wir bieten flexible Teams oder Personalverstärkung, damit Sie die Hilfe bekommen, die Sie brauchen, genau dann Sie sie benötigen.
Ganz gleich, wie groß Ihr Team ist oder wie Sie arbeiten, unsere Experten passen genau zu Ihnen und sorgen dafür, dass alles reibungslos laufen. Wir passen uns an Ihren Arbeitsablauf an, steigern die Effizienz, und dank unseres nahtlosen Onboardings ist der gesamte ist der gesamte Prozess vom ersten Tag an ein Kinderspiel.
Mit mehr als 20 erfolgreich durchgeführten Odoo-Projekten und mehr als 50 Experten an Bord hilft Innowise Innowise unterstützt Unternehmen bei der Rationalisierung von Abläufen, der Steigerung der Produktivität und der Anpassung der Odoo-Plattform an Ihre Bedürfnisse.
Wir sorgen für Klarheit und Einfachheit, indem wir Sie regelmäßig über erledigte Aufgaben und Projektfortschritt - täglich oder wöchentlich - damit Sie immer wissen, wo die Dinge stehen.
Wir bei Innowise haben ein talentiertes Team von Odoo-Experten, die bereit sind, jedes noch so schwierige Projekt zu übernehmen. egal wie schwierig. Mit mehr als 50+ talentierten Odoo-Entwicklern sind wir für alles gewappnet, was auf Sie zukommt. Weg kommt.
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Wir sorgen für Klarheit und Einfachheit, indem wir Sie regelmäßig über erledigte Aufgaben und Projektfortschritt - täglich oder wöchentlich - damit Sie immer wissen, wo die Dinge stehen.
Bringen Sie Ihr Odoo-Setup auf die nächste Stufe!
Unsere Entwickler stehen zur Verfügung, um Ihr gesamtes Odoo-Projekt zu verwalten oder Unterstützung für bestimmte Module zu leisten. Sie fügen sich in Ihr Team ein und können eventuelle Kompetenzlücken schnell schließen.
Unser Odoo-Team ist sofort einsatzbereit, sobald Sie grünes Licht geben. Was auch immer die Herausforderung ist, wir nehmen sie in Angriff und sorgen dafür, dass Sie alle Ihre wichtigen Ziele erreichen.
Sind Sie es leid, Ihr Odoo-Projekt selbst zu verwalten? Überlassen Sie es uns. Von der Einrichtung bis zur Optimierung haben wir alles im Griff, damit Sie sich auf Ihr Geschäft konzentrieren können, während wir uns um die Technik kümmern.
Unsere Personalvermittler sortieren die Lebensläufe und ziehen aus unserem riesigen Talentpool von über 70.000 A-Level-Entwicklern. Wir prüfen Hintergrund, Fähigkeiten und Erfahrungen, um die besten Kandidaten für Ihr Projekt zu finden, so dass Sie eine Liste von Kandidaten, die Ihren Anforderungen entsprechen.
Innowise kontaktiert Spitzenkandidaten, um ihr berufliches Verhalten und ihre Soft Skills zu beurteilen. Sie prüfen auch ihre persönlichen Werte, Motivationen und Erwartungen an die Arbeit, um festzustellen, ob sie kulturell gut zum Team passen.
Jeder Odoo-Entwickler wird einem Kompetenztest unterzogen, bei dem sowohl seine technischen Fähigkeiten als auch seine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit mit anderen. Bei uns dreht sich alles um Teamarbeit, also stellen wir sicher, dass sie gut zusammenarbeiten und ihre Ideen bei Bedarf unterstützen können.
Die Kandidaten bearbeiten eine Testaufgabe, die die reale Projektarbeit widerspiegelt und ihre Fähigkeiten zur Problemlösung, Kreativität und zum Zeitmanagement fordert, und Zeitmanagement-Fähigkeiten.
Die Überprüfung von Referenzen und die Einholung von Feedback von früheren Arbeitgebern hilft uns immer, die Erfahrung eines Bewerbers zu überprüfen. Erfahrung.
Nachdem ein Bewerber die ersten Phasen durchlaufen hat, wird er ein letztes Gespräch mit unserem Leiter der technischen Abteilung führen. Abteilung. Falls erforderlich, vereinbaren wir auch ein Treffen mit dem Team des Kunden, um sicherzustellen, dass alle auf der gleichen Seite sind.
Nur die besten 5% der Bewerber schaffen es durch unser Auswahlverfahren. Aber das ist nur der Anfang - wir halten Wir halten sie mit regelmäßigen Schulungen auf Trab, damit sie in der Welt der Technik immer auf dem neuesten Stand sind.
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wiederkehrende Kunden"Dank der Hilfe von Innowise konnten wir das Projekt fristgerecht abschließen. Ihr flexible und anpassungsfähige Ansatz führte zu einer reibungslosen Partnerschaft. Letztlich waren sie kommunikativ, Sie waren kommunikativ, reaktionsschnell und einfach in der Zusammenarbeit, und sie waren auch technisch sehr kompetent.
"Wenn es um den Umgang mit Drucksituationen geht, hat Innowise immer Innowise hat immer wieder bewiesen, wie geschickt sie mit solchen Situationen umgehen. Sie tun dies, indem sie ein klares Verständnis für unsere erwarteten Ergebnisse, um unser Unternehmen zu Wachstum und Kundenzufriedenheit zu führen."
Das Team ist kommunikativ, pünktlich und respektiert Zeitpläne. Zusätzlich sind ihre Verlässlichkeit und weitreichende Expertise sehr beeindruckend.
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