Uw bericht is verzonden.
We verwerken je aanvraag en nemen zo snel mogelijk contact met je op.
Het formulier is succesvol verzonden.
Meer informatie vindt u in uw mailbox.
Het beste CRM voor verzekeringen hangt af van je behoeften: Salesforce voor grote teams, Zoho voor kleinere en HubSpot voor marketinggerichte bureaus - maar veel CRM's voldoen gewoon niet aan de eisen van de branche.
Ze zijn niet gemaakt voor makelaars die jongleren met nalevingsdeadlines. Of agenten die polisvernieuwingen bijhouden voor tien productlijnen. Of middelgrote agentschappen die proberen te groeien zonder aan servicekwaliteit in te boeten.
En toch zie ik elk jaar weer teams die proberen generieke CRM's te forceren om te passen in workflows waarvoor ze nooit ontworpen zijn.
Verzekering heeft meer nodig. Geautomatiseerde offertes. Schaderichtlijnen. Ingebouwde acceptatielogica. Slimme leadrouting. Real-time integraties met carrier systemen. Niet alleen contactlijsten en taakherinneringen.
We hebben CRM's vanaf nul geïmplementeerd voor aanbieders van levensverzekeringen, ziektekostenverzekeringen en schadeverzekeringen. We hebben gezien wat werkt. En wat stilletjes tijd, inkomsten en retentie kost.
Dit is mijn mening. De beste CRM's voor verzekeringsmakelaars, -agenten en -kantoren in 2025.
CRM | Belangrijkste kenmerken | Geschikt voor | Prijzen (ongeveer) |
---|---|---|---|
Salesforce | Aangepaste workflows, offertetools, financiële diensten Cloud, diepgaande integraties | Grote agentschappen, makelaars, bedrijfsteams | Van $25/gebruiker/maand tot $100+ |
Zoho CRM | Automatisering van workflows, aangepaste modules, ingebouwde communicatie, extensies van derden | Kleine agentschappen of solomakelaars | Gratis niveau; betaalde plannen $16-$60/gebruiker/maand |
Maandag CRM | Visuele pijplijnen, automation builder, op formulieren gebaseerde lead intake, snelle installatie | Kleine tot middelgrote bureaus die snel moeten werken | $14–$32/gebruiker/maand |
Odoo | Modulair systeem, full-stack integratie, beleidstracering, combinatie van boekhouding + CRM | Middelgrote tot grote bedrijven die controle + maatwerk willen | $0 (open bron); cloud van $14/gebruiker |
HubSpot | Marketingautomatisering, contactsegmentatie, e-mailworkflows, schone UI | Marketinggerichte bureaus met sterke lead gen | Gratis kern-CRM; volledige suite vanaf $103 |
SAP CRM | ERP-integratie, bedrijfsworkflows, tools die klaar zijn voor audits | Wereldwijde verzekeraars met SAP | $1,476.00/gebruiker/jaar |
Microsoft Dynamics | Power BI analytics, Teams-integratie, risicoscoring, beleidsmodule aanpassen | Grote bedrijven op Microsoft-stack | $65–$150/gebruiker/maand |
Verzekeringen | Ingebouwde tools voor offertes, polis-/casustracking, verzekeringsspecifieke marketing en compliance | Levens- en gezondheidsagenten hebben een alles-in-één tool nodig | $25–$75/gebruiker/maand |
Dit is hoe ik beoordeel of een verzekerings-CRM de moeite waard is om te gebruiken en niet alleen om te demonstreren.
Ik begin met beleidsbeheer. Als het niet overweg kan met multi-line setups, gelaagde dekking, verlengingscycli en carrier-specifieke velden zonder chaos te creëren, dan is het uit. Hetzelfde geldt voor claims. Ik ben niet tevreden met een "claimstatus" op een obscuur tabblad. Ik wil realtime updates, tijdlijnweergaven en slimme waarschuwingen. Als een klant belt met een vraag over zijn claim en de agent moet zeggen, "Ik zal het navragen bij operaties," zei hij. dat CRM al gefaald heeft.
Underwriting is de volgende. De goede helpen je om risicologica te standaardiseren en over de hele linie toe te passen. De slechte? Dan moet je dezelfde gegevens vijf keer overtypen, op vijf verschillende manieren. Ik heb teams dagen zien verliezen door dat soort inefficiëntie.
Toen dook ik in data analytics. Je zou verbaasd zijn hoeveel systemen alles verzamelen en niets weergeven. Ik ben op zoek naar churn-signalen, cross-sell-patronen, inconsistenties in commissies en ik wil ze gevisualiseerd zien. Dashboards, geen downloads.
Gecentraliseerde gegevens is niet onderhandelbaar. Als ik drie versies van hetzelfde klantdossier vind, verspreide notities of ontbrekende contactmomenten, dan markeer ik dat. Het is de taak van een CRM om duidelijkheid te scheppen, niet nog meer rommel.
Commissie bijhouden is nog een doorbraak. Agenten moeten precies weten wat ze hebben verdiend. Managers moeten in staat zijn om uitbetalingen met elkaar in overeenstemming te brengen zonder spreadsheettherapie. Als ze dat niet kunnen, verwacht dan niet dat de adoptie standhoudt.
Communicatiemiddelen worden vaak over het hoofd gezien totdat ze je zaken kosten. Ik wil ingebouwde sms'jes, e-mails en zelfs telefoontjes zien. Alles wordt gelogd. Alles kan worden geactiveerd. Moet de polis van een klant worden vernieuwd? Het CRM moet dat weten en ernaar handelen.
Marketingautomatisering moeten worden ingebakken, niet vastgeplakt. Druppelcampagnes. Aanmoedigingen voor verlenging. Onboarding van nieuwe klanten. Het is het verschil tussen teams die handmatig leads najagen en teams die automatisch top-of-mind blijven.
Idem voor offertes en aanvragen. Klanten moeten niet heen en weer gaan tussen tabbladen of PDF's invullen. Het hele proces (offerteaanvraag, formulier invullen, indienen) moet in één overzichtelijke flow zitten.
Slimme loodroutering is niet optioneel. Of het nu per geografie, licentie, taal of productlijn is, als je CRM leads niet automatisch kan toewijzen, verspil je uren en loop je waarschijnlijk deals mis.
Productcatalogi zijn belangrijker dan mensen denken. Slimme sjablonen, gebundelde aanbiedingen en cross-sell prompts verminderen offertefouten en versnellen de afsluiting.
Werkstromen? Automatiseer ze. Follow-ups, het aanmaken van taken en statuswijzigingen, als het herhaalbaar is, moet het geautomatiseerd worden. Alles minder creëert alleen maar druk werk.
Integraties zijn een grote. Als je CRM niet werkt met bijvoorbeeld DocuSign, je boekhoudsoftware, je offertetools, dan moet je team dubbele gegevens invoeren, of erger nog, het helemaal niet doen. De beste CRM's werken goed samen met anderen.
En tot slot, mobiel. Als je buitendienstmedewerkers de polis van een klant niet kunnen laden, een notitie niet kunnen bijwerken of geen follow-up kunnen sturen vanaf hun telefoon ter plaatsedan vraag je alleen maar om gemiste info en tragere verkoop.
Bij Innowise hebben we meer CRM's getest, geïmplementeerd of eruit gesloopt dan ik kan tellen. En als het op verzekeringen aankomt, zijn er maar een paar die het ook echt waarmaken. Hier volgt een overzicht van de CRM's die er in 2025 uitsprongen.
Salesforce is de zwaargewicht. Het is niet direct gebouwd voor verzekeringen. Maar met de juiste configuratie of met Salesforce Financial Services Cloud wordt het een krachtpatser.
De leercurve is echt. En ja, het is overkill voor kleinere teams. Maar voor grote makelaars, MGA's of agentschappen met meerdere vestigingen die veel maatwerk, compliance tracking en slimme automatisering tussen afdelingen nodig hebben? Het is moeilijk te verslaan.
Begint rond $25/gebruiker/maand voor basis Starter Suite, maar de meeste verzekeringsteams zullen aangepaste builds nodig hebben, vaak $100+/gebruiker/maand afhankelijk van de omvang. Gratis proefversie beschikbaar.
Enterprise-agentschappen, grote makelaars of multi-line carriers met interne IT-teams of een budget voor externe Salesforce-consultants.
Zoho verraste me. Het wordt vaak afgedaan als een "budget-CRM", maar met de juiste instelling steekt het ver boven zijn gewicht uit, vooral voor kleinere verzekeringsagentschappen die geen zware aanpassingen nodig hebben maar toch echte automatisering, herinneringen en het bijhouden van offertes willen.
Het wordt niet geleverd met voorgeïnstalleerde verzekeringsmodules, maar het is flexibel genoeg om aangepast te worden. En de prijs maakt het toegankelijk voor groeiende bureaus die geen geld kunnen uitgeven aan Salesforce.
Gratis tier voor maximaal 3 gebruikers. Betaalde plannen beginnen bij €14/gebruiker/maand (~$16), waarbij de meeste verzekeringsteams landen in de €23-€52 (~$26-$60) range. Gratis proefversie beschikbaar.
Kleine agentschappen, solo-makelaars of regionale bedrijven die een betaalbaar, flexibel CRM willen dat met hen kan meegroeien zonder dat ze een ontwikkelteam nodig hebben om het te onderhouden.
Monday is niet standaard een CRM voor verzekeringen, maar het is een van de gemakkelijkste platforms om in vorm te buigen. Als je team houdt van visuals, drag-and-drop pipelines en niet wil knoeien met code of onhandige interfaces, dan is Monday een sterke kanshebber.
Ik heb gezien dat kleine en middelgrote bureaus Monday gebruiken om alles te beheren, van onboarding van klanten tot vernieuwingspijplijnen en claims. Het is niet voor ultra-complexe use cases, maar het dekt de essentie zonder je team te overweldigen.
Basic CRM begint bij €12/gebruiker/maand (~$14). De meeste verzekeringsteams willen de Standard of Pro tiers voor ongeveer €17-€28/user/maand (~$20-$32). Gratis proefversie en sjablonen beschikbaar.
Kleine tot middelgrote bureaus of makelaars die snelle resultaten, visuele workflows en flexibiliteit willen zonder te verzanden in de complexiteit van CRM.
Odoo is een modulair beest. En dat is een goede zaak als je meer wilt dan alleen een CRM. Het is niet assurantiespecifiek uit de doos, maar als je bereid bent te investeren in de installatie (of een technische partner hebt die weet wat hij doet), wordt Odoo een krachtig platform dat verkoop, polisbeheer, boekhouding, helpdesk en zelfs HR met elkaar verbindt.
Ik heb het zien schitteren bij bureaus die de basis-CRM's ontgroeid waren en meer structuur, eigenaarschap en zichtbaarheid in hun bedrijf nodig hadden. Het is vooral waardevol als je wilt dat je verzekerings-CRM-systeem rechtstreeks met facturering of claims praat, zonder hacks van derden.
Begint bij €0 voor de open-source community versie (vereist zelf hosten). De betaalde cloudversie begint bij €11,90/gebruiker/maand (~$14), met extra kosten voor extra modules. Prijzen kunnen variëren afhankelijk van het implementatiemodel.
Middelgrote tot grote bureaus die een diep geïntegreerd, volledig aanpasbaar systeem willen en de technische middelen (of het budget) hebben om dit te ondersteunen.
HubSpot is geen verzekerings-CRM. En dat pretendeert het ook niet te zijn. Maar wat het doet aanbieding is een van de beste inbound marketing engines die er zijn. Als je bureau draait op lead gen, content of referrals en follow-ups, e-mailsequenties en klantbetrokkenheid moet automatiseren? HubSpot doet dat.
Ik heb met bureaus gewerkt die HubSpot gebruikten om alles te automatiseren, van offerteaanvragen tot het benaderen van klanten voor verlenging. Het is niet zo flexibel aan de achterkant als Salesforce of Odoo, maar voor top-of-funnel zichtbaarheid en klantbetrokkenheid is het moeilijk te verslaan.
Gratis tier beschikbaar met basis CRM-functies. Betaalde plannen beginnen bij €90/maand/gebruiker (~$103) voor Sales Hub Professional.
Kleine tot middelgrote bureaus die zich richten op marketing, klantenbinding en top-of-funnel automatisering, vooral degenen zonder zware interne ops of underwriting workflows.
SAP CRM, dat nu deel uitmaakt van de SAP Sales Cloud, is ontwikkeld voor grote organisaties met meerdere afdelingen die behoefte hebben aan strikte datagovernance, wereldwijde compliance en afstemming tussen CRM en ERP. Het is niet licht. Het is niet plug-and-play. Maar voor multinationale transporteurs of holdingbedrijven met complexe productstructuren kan het serieuze consistentie en controle bieden.
Het voordeel? U krijgt een eenduidig beeld van beleid, facturering, klantenservice en verkoop, vooral als u al SAP ERP gebruikt. Het nadeel? Het kost tijd, geld en expertise om het soepel te laten verlopen.
SAP Sales Cloud kost $1.476,00 in blokken van 1 gebruiker per jaar. U kunt een offerte op maat aanvragen.
Ondernemende verzekeraars met meerdere bedrijfsonderdelen, wereldwijde activiteiten en een bestaande SAP-infrastructuur.
Dynamics is krachtig. Maar net als bij Salesforce is de echte vraag: heb je het team of de partner om het vorm te geven? Want uit de doos is het niet klaar voor verzekeringen. Wat het ispast echter goed bij grote verzekeraars die al werken met Microsoft - Azure, Office 365, Power BI, Teams.
Wat Dynamics zo bijzonder maakt, is de hechte integratie in de Microsoft-stack en de modulariteit. Als u al deel uitmaakt van dat ecosysteem, kan het u veel efficiëntie opleveren. Maar als je nog maar net begint, moet je rekening houden met een leercurve en een lange opstarttijd.
Begint bij $65/gebruiker/maand voor Sales Professional. Voor de meeste verzekeringsinstellingen is de Customer Engagement suite vereist ($105-$150/user/maand). Aangepaste prijzen voor enterprise implementaties.
Grote verzekeraars of broker netwerken die al Microsoft tools gebruiken, met het budget en het team om de volledige implementatie en configuratie te ondersteunen.
De meeste CRM's kan worden geconfigureerd voor verzekering. Verzekeringen slaat het giswerk over en begint daar.
Het is van de grond af opgebouwd voor levens- en zorgverzekeringsworkflows, inclusief offertes, het volgen van aanvragen, lead-nurturing en compliance logging. Je hoeft het niet te "laten werken". Het werkt gewoon vanuit de doos omdat het is ontworpen voor uw branche.
Waar het vooral in uitblinkt is hoe naadloos het marketing, offertes en case management met elkaar verbindt. Je kunt e-mailcampagnes uitvoeren, offertes voor meerdere vervoerders genereren, goedkeuringen bijhouden en zelfs service na verkoop beheren vanaf hetzelfde dashboard.
Begint bij $25/maand voor Basic CRM. Marketing + CRM-plannen variëren van $50 tot $75 / maand per gebruiker. Gedifferentieerde prijzen op basis van teamgrootte en functies. Gratis demo beschikbaar.
Levens- en zorgverzekeringsagenten, makelaars en kleine agentschappen die op zoek zijn naar een speciaal gebouwde end-to-end CRM die offertes, communicatie en compliance op één plek afhandelt.
Ik wilde niet dat deze lijst weer een opsomming zou worden op basis van marketingboodschappen of oppervlakkige demo's. Dus vroeg ik mijn team van ontwikkelaars, CRM-consultants en implementatiespecialisten met wie ik heb samengewerkt aan verzekeringsprojecten om me te helpen graven.
We hebben CRM's vanaf de grond opgebouwd voor makelaars, vervoerders en multi-line agentschappen. We zijn ook degenen geweest die systemen moesten vervangen die niet aan de verwachtingen voldeden. Dus als we naar CRM's kijken, kijken we niet naar hoe strak de gebruikersinterface is. We vragen ons af of het daadwerkelijk de rommelige, multi-channel, high-stakes workflows kan ondersteunen waarmee verzekeringsteams elke dag leven.
Dit is waar we naar hebben gekeken:
We voerden live tests uit. Feedback opgehaald bij klanten van agency's. En ja, we hebben veel te veel uren besteed aan het lezen van gebruikersbeoordelingen op G2, Capterra en Reddit.
Deze lijst is niet uitputtend, maar wel eerlijk. En hij is gericht op 100% verzekeringsgebruiksgevallen. Daar gaat het om.
Niet elk bureau past in een sjabloon.
Misschien heb je een aangepaste offertestroom. Of legacy tools die niet goed samenwerken met moderne CRM's. Misschien hebben je verkoop- en serviceteams verschillende interfaces nodig. Ik heb dat meer dan eens gezien.
Als je zover hebt gelezen en nog steeds geen vertrouwen hebt in het kiezen van de beste CRM-software voor verzekeringsagenten, dan is dat geen rode vlag. Dat is normaal. Bij het kiezen van het juiste platform gaat het niet alleen om de functies, maar ook om de pasvorm. En de integratie in je bestaande systemen? Dat is waar het meestal lastig wordt.
Dat is waar mijn team om de hoek komt kijken.
Wij helpen verzekeringsmaatschappijen (makelaars, MGA's, vervoerders) bij het evalueren, configureren en integreren van CRM's die echt werken. Of het nu gaat om het bouwen van een oplossing op maat of het aanpassen van een off-the-shelf platform, we hebben het eerder gedaan. En we vertellen je of iets overkill is, te weinig kracht heeft of gewoon het geld niet waard is.
Als je een tweede paar ogen of een volledige implementatiepartner wilt, hier is waar je moet beginnen.
Verzekeren is een relatiebedrijf. Maar het is ook een data business. En als je CRM niet op beide is afgestemd, dan gaat het mis.
Met de juiste CRM-oplossingen voor verzekeringen blijven agenten op de hoogte van verlengingen, sluiten ze meer deals, automatiseren ze het terugkerende werk en geven ze elke klant het soort aandacht dat vertrouwen op lange termijn opbouwt. De verkeerde? Dan wordt het weer een tool die niemand gebruikt.
Als je op zoek bent naar snelheid, automatisering en weinig hefvermogen, HubSpot en Zoho zijn solide keuzes. Als je veel maatwerk, bedrijfsfuncties of volledige integratie nodig hebt, Salesforce of Odoo is je beste kans. En als je een ziektekosten- of levensverzekering hebt? Verzekeringen is voor jou gebouwd.
Ik heb deze platforms zien slagen en ik heb gezien waar ze stuk gingen. Dus als je niet zeker weet waar je moet beginnen of hulp nodig hebt om van een CRM een echte oplossing te maken voor jouw bureau, dan kunnen wij je helpen.
Ons team bij Innowise heeft complexe CRM's gebouwd en geïmplementeerd voor grote verzekeringsmaatschappijen. We pushen geen one-size-fits-all. We implementeren wat bij jou past.
Het verschil tussen een CRM voor algemeen gebruik en een CRM voor verzekeringen is dat een algemeen CRM leads, contacten en deals bijhoudt, terwijl een CRM voor verzekeringen verder gaat; het behandelt polissen, claims, verlengingen, acceptatiegegevens, compliance en het bijhouden van commissies. Het is op maat gemaakt voor de complexe workflows waar verzekeringsagenten dagelijks mee te maken hebben en niet alleen voor de verkooppijplijnen. Het gaat om retentie en regelgeving, niet alleen om conversies.
Om de juiste CRM te kiezen, moet je eerst kijken naar je workflow. Heb je integratie van offertes nodig? Claims traceren? Marketingautomatisering? Kijk dan naar de grootte van het team, de interne technische vaardigheden en het budget. Het "beste" CRM is niet het CRM met de meeste mogelijkheden. Het is degene die je team ook echt zal gebruiken. En onderschat onboarding en ondersteuning niet.
De zakelijke voordelen van CRM's voor verzekeringen zijn:
Of het nu gaat om automatische follow-ups voordat verlengingen komen te vervallen, gecentraliseerde klantendossiers of een beter zicht op cross-selling, het beste CRM voor zorgverzekeraars verandert chaos in structuur. Het helpt agenten zich te concentreren op mensen, niet op papierwerk, en stimuleert groei zonder uw team uit te putten.
Moderne CRM's integreren met offerte-engines, tools voor elektronische handtekeningen zoals DocuSign, VoIP-systemen, tools voor polisbeoordeling, marketingplatforms, boekhoudsoftware en API's van vervoerders. De beste CRM's voor levensverzekeringsagenten werken niet in silo's, maar verbinden de punten in uw stack, zodat gegevens stromen en niet vast komen te zitten in losgekoppelde tools.
Directeur, hoofd Java, ERP-oplossingen
Michael kent ERP van binnen en van buiten - van het kiezen van het juiste systeem tot het uitzoeken hoe het zal werken met de rest van uw IT-stack. Hij is degene tot wie mensen zich wenden als ze ERP nodig hebben om echte operationele problemen op te lossen in plaats van nieuwe te creëren.
Uw bericht is verzonden.
We verwerken je aanvraag en nemen zo snel mogelijk contact met je op.
Door u aan te melden gaat u akkoord met onze Privacybeleidmet inbegrip van het gebruik van cookies en de overdracht van uw persoonlijke gegevens.