IT-personeelsuitbreidingsdiensten voor bedrijven in de VS en de EU

Innowise biedt IT-personeel augmentatie diensten voor de VS en de EU bedrijven. Met SLA-gebaseerde vervanging en kennisoverdracht, kunt u gescreende ontwikkelaars uit Oost-Europa inhuren, CV's ontvangen in 48-72 uur en de kosten voor het inhuren verminderen met 50%.

Vertel ons wie je nodig hebt

    Bestand uploaden
    1 bestand tot 2MB. Geldige bestandsformaten: pdf, jpg, jpeg, png.

    Door dit formulier in te dienen, gaat u akkoord met onze Privacybeleid.

    3000+

    volledig gescreende professionals

    70,000+

    specialisten in onze talentpijplijn

    75%

    Sneller aannemen en inwerken

    Voor CTO's en delivery managers kan één verkeerde aanwerving een hele release in gevaar brengen. In-house werving in de VS en Europa betekent vaak lange vertragingen, hoge kosten en een constant risico dat projecten ontsporen, teams burn-out raken en kennis verloren gaat.

    Lange wervingscycli

    De wereldwijde gemiddelde time-to-hire is 38-44 dagen, maar in de technische sector loopt dit vaak op tot 12-16 weken. Tegen de tijd dat iemand tekent, is je roadmap al ontspoord.

    Hoge kosten

    Het aannemen van een ontwikkelaar kost alleen al aan werving zo'n $4.700T. Tel daar training en omzet bij op en bedrijven geven 40-70% meer uit dan gepland.

    Risico op projectvertragingen

    Elke open positie kost $5K-15K per week aan verloren productiviteit. Dat vertaalt zich in gebroken sprints, gemiste releases en geïrriteerde stakeholders.

    Hoe IT-uitbreidingsdiensten deze problemen oplossen

    Onze oplossing voor IT-personeelsuitbreiding neemt de knelpunten weg. In plaats van uw wielen te laten draaien in een eindeloos wervingsproces, kunt u hier en nu toegang krijgen tot de juiste mensen.

    01/03

    Sneller lanceren

    Vergeet de trechters van 38-116 dagen. In 48-72 uur krijg je CV's, in een week zit de ingenieur al op het project. Snel, duidelijk, geen bureaucratie.
    02/03

    Schaal op aanvraag

    Schaal uw toegewijde ontwikkelingsteam omhoog of omlaag als projecten verschuiven. Je betaalt alleen voor vaardigheden wanneer je ze nodig hebt, zonder dat je loonlijst uitdijt.
    03/03

    Vermijd uitloop bij inhuur

    Vermijd de 40-70% kostenoverschrijdingen van in-house inhuur. Met SLA-gebaseerde vervanging vermindert u vertragingen en behoudt u de continuïteit.
    01

    Sneller lanceren

    02

    Schaal op aanvraag

    03

    Vermijd uitloop bij inhuur

    Wij leveren ontwikkelaars in uw tijdzone.

    Het is alsof je een in-house team hebt, maar dan zonder al het gedoe van aannemen en managen.

    Waarom kiezen voor Innowise als uw IT personeelsuitbreidingsbedrijf

    • Snel wervingsproces

    We rekken de tijd niet. Binnen 48-72 uur zie je doorgelichte cv's en meestal heb je al iemand aan boord voordat een interne recruiter het eerste gesprek heeft geregeld.

    • SLA-gebaseerde vervanging

    Als een engineer niet werkt, maken we geen ruzie - we vervangen hem. Snel, rustig en zonder je sprintplan te laten ontsporen.

    • Kennisbehoud

    Projecten mogen geen momentum verliezen wanneer mensen rouleren. Ons proces voorziet in documentatie, overdracht en shadowing zodat de knowhow bij uw team blijft.

    • Cultuur en proces

    Geen "outsider-modus". Onze ontwikkelaars werken vanaf de eerste dag in uw Jira, Git, Slack en CI/CD, zodat ze opgaan in de manier waarop uw team al werkt.

    • Transparante prijzen

    Geen kleine lettertjes. Je krijgt een duidelijk maandbedrag waar je omheen kunt plannen, zonder verborgen wervings- of administratiekosten.

    • Bewezen staat van dienst

    18+ jaren, 1300+ projecten, 93% terugkerende klanten. Geen theorie - gewoon veel verzonden code en deadlines gehaald.

    Onze partnerschappen en onderscheidingen
    Bekijk alle Minder zien

    Personeelsuitbreiding vs uitbesteding vs in-house

    Er zijn verschillende manieren om een engineeringteam te laten groeien. Elke manier heeft zijn voor- en nadelen - hier wordt uitgelegd hoe personeelsuitbreiding zich verhoudt tot uitbesteding en inhuur.

    IT-personeelsuitbreidingOutsourcingInterne werving
    SnelheidEerste cv's binnen 2-3 dagen. Ontwikkelaars werken binnen 1-2 weken.Lancering binnen 1-2 weken.3-6 maanden om te werven, soms langer.
    ControleJe stuurt het team rechtstreeks aan.Je project wordt beheerd door de leverancier.Volledig, maar alleen na een lange inwerkperiode.
    KostenDe tarieven zijn 20-50% lager in vergelijking met de Amerikaanse markt.De tarieven zijn voorspelbaar, maar de controle over de werklast is beperkt.Maximum: salarissen, recruiters, taxes, voordelenpakket.
    FlexibiliteitSchaal het team afhankelijk van de taken. Omhoog of omlaag - binnen een paar dagen.De schaal hangt af van de contractvoorwaarden.De teamgrootte verandert langzaam, afhankelijk van HR-cycli.
    RisicoVind je een specialist niet leuk - vervanging zonder verlies. SLA staat achter je.Vervanging met SLA, vergelijkbaar met personeelsuitbreiding.Een slechte aanwerving betekent vertragingen en verspilling van budget.

    Personeelsuitbreiding gaat niet over het "opvullen van vacatures". Het gaat om het snel in dienst nemen van senior engineers die direct resultaat gaan boeken. Bij Innowise verbinden we de juiste specialisten binnen enkele dagen - geen hoofdpijn, geen bureaucratie en geen tijdverlies.

    Ivan Shatukha
    Hoofd Global Delivery bij Innowise

    Onze aanpak voor IT-uitbreidingsdiensten

    Hebt u ontwikkelaars nodig die meteen aan de slag kunnen zonder lange inwerkperiode?

    We verbinden ontwikkelaars uit Oost-Europa binnen 2-3 dagen met u voor uw taken.

    On-demand IT-talent dat u kunt inhuren

    Praktijkvoorbeelden & resultaten

    Hoe wij werken

    Manager toewijzing

    1-2 uur

    Wij ontvangen de aanvraag → wijzen een manager toe → je zit al in het proces. De manager is je toegangspunt, altijd beschikbaar, geen "switchen tussen afdelingen".

    Selectie cv

    1-2 dagen

    We gooien niet een heleboel cv's "voor het geval dat". Alleen degenen die echt voldoen aan de vaardigheden en klaar zijn om mee te doen.

    Opzet sollicitatiegesprek

    Op aanvraag

    Wil je zelf met kandidaten praten? Ga je gang. Wil je dat wij alles voor je regelen? Dat doen we. Flexibel.

    Teamsamenstelling

    1-2 weken

    Eén ontwikkelaar of een heel team nodig? Wij vormen de samenstelling voor jouw taken: frontend, backend, ontwerp, testen - alles samen.

    Inwerken

    Onmiddellijk

    Ontwikkelaars "beginnen dingen uit te zoeken". Ze sluiten zich aan op uw processen, op dag één. Ze krijgen middelen en toegang, maken verbinding met de infrastructuur, wonen vergaderingen bij en schrijven code.

    Moet je ontwikkeling dringend opschalen, maar heb je geen tijd om mensen in te huren?

    Wij leveren bewezen offshore softwareontwikkelaars die de levering versnellen en de kwaliteit niet ondermijnen.

    Sectoren waar we teams versterken en resultaten leveren

    • Financiën
    • eCommerce
    • Gezondheidszorg
    • Productie
    • Logistiek
    • Onderneming
    • Onderwijs

    Financiën, banken en verzekeringen

    We integreren in teams waar miljoenen op het spel staan. We bouwen op AI gebaseerde tools voor risicoanalyse, ontwikkelen blockchain-systemen voor betalingen en automatiseren complexe financiële processen. Met ons versterk je je team niet alleen om "een functie te leveren", maar om audits te doorstaan, belasting te verwerken en niet te knoeien met naleving van regelgeving.

    • Schaalbare teams voor complexe financiële tools
    • Workflows stroomlijnen voor efficiëntie
    • Zorgen voor naleving van industriële voorschriften
    Financiën, banken en verzekeringen

    e-commerce, detailhandel en consumentengoederen

    Er is hier geen tijd voor "onderhandelingen". U moet snel omnichannel-mogelijkheden integreren, aanbevelingsengines aansluiten en magazijnsystemen schalen. Wij bieden uitbestede ontwikkelaars die begrijpen hoe ze de tijd tot de release kunnen versnellen zonder afbreuk te doen aan de kwaliteit en veiligheid.

    • Haal specialisten in huis voor omnichannel integraties
    • Backend verbeteren met ervaren ontwikkelaars
    • De uitrol van veilige betalingssystemen versnellen
    e-commerce, detailhandel en consumentengoederen

    Gezondheidszorg, biowetenschappen en farmaceutica

    Hier kost een fout levens, niet alleen KPI's. Ons IT-uitbreidingsbedrijf brengt specialisten met elkaar in contact die weten hoe ze AI diagnostische platforms, veilige EHR-systemen en interfaces voor artsen moeten bouwen die echt werken. Zonder gebroken UX en kwetsbare gegevens.

    • Snellere diagnose en besluitvorming
    • Experts toevoegen voor telegeneeskunde en AI-tools
    • Patiëntgegevens organiseren en beveiligen
    Gezondheidszorg, biowetenschappen en farmaceutica

    Productie en productie

    Wanneer je niet "zomaar een website" nodig hebt, maar een systeem met IoT, voorspellend onderhoud, digitale tweelingen en realtime monitoring, versterken IT-personeelsuitbreidingsbedrijven zoals wij het team, zodat je niet afhankelijk bent van één tech lead of dode architectuur.

    • Schaalbare teams voor IoT- en automatiseringsoplossingen
    • Optimaliseer de toeleveringsketen met bekwaam IT-talent
    • Verbeter de productie met real-time monitoring
    Productie en productie

    Logistiek, toeleveringsketen en transport

    Trackers, routing, vraagvoorspelling, API's met transportsystemen: dit zijn geen "leuke startups", maar serieuze taken waarbij alles in duigen valt zonder goede ontwikkeling. Ons IT-uitbreidingsbedrijf heeft ontwikkelaars in dienst die problemen oplossen, geen vragen stellen.

    • Experts inschakelen voor realtime volgsystemen
    • Bespaar kosten met geoptimaliseerde routingoplossingen
    • Stroomlijn de toeleveringsketen met bekwame ontwikkelaars
    Logistiek, toeleveringsketen en transport

    Ondernemingsresource planning

    ERP, procesautomatisering, documentbeheer, BI: als je meer dan 500 mensen in dienst hebt, zijn verkeerde afstemmingen duur. Ons IT-uitbreidingsbedrijf brengt ontwikkelaars met elkaar in contact die weten hoe ze schaalbare systemen moeten bouwen, processen moeten integreren en de beveiliging niet in gevaar mogen brengen.

    • Boost productiviteit met geautomatiseerde workflows
    • De samenwerking tussen teams verbeteren
    • Bescherm gegevens en zorg voor compliance
    Ondernemingsresource planning

    Onderwijs en leren

    LMS, aangepast leren, analyse, virtuele klaslokalen: als je wilt dat EdTech niet "zomaar een platform" is, maar echt helpt bij het leren, heb je mensen nodig die weten hoe ze dat moeten doen. Wij brengen zulke mensen met elkaar in contact.

    • De banden tussen studenten en docenten versterken
    • Leerervaringen op maat leveren
    • Klas- en administratieve processen vereenvoudigen
    Onderwijs en leren

    Wat onze klanten vinden

    Leo Iannacone VP Engineering Plentific
    bedrijfslogo

    "Hoge anciënniteit, hoge proactiviteit en hoge werkonafhankelijkheid en redelijke prijs. Echt geweldige mensen."

    • Industrie Software
    • Grootte van het team 10 specialisten
    • Duur 28 maanden
    • Diensten Personeelsuitbreiding
    George Fironov CEO Talmatic
    bedrijfslogo

    "Het team is communicatief vaardig, komt op tijd en houdt rekening met de planning. Daarnaast zijn hun betrouwbaarheid en uitgebreide expertise indrukwekkend."

    • Industrie Personele middelen
    • Grootte van het team 22 specialisten
    • Duur 48+ maanden
    • Diensten Maatwerk softwareontwikkeling, personeelsuitbreiding
    Davide Criscione Founder & CEO DC Services GmbH
    bedrijfslogo

    "Innowise heeft kwalitatief hoogwaardige resources gevonden die goed passen binnen de aan hen toegewezen interne teams. Ze hadden de resources in korte tijd startklaar. Het team biedt responsief en persoonlijk projectmanagement. Bovendien zijn ze proactief en beloven ze niet te veel."

    • Industrie IT-diensten
    • Grootte van het team 12 specialisten
    • Duur 15+ maanden
    • Diensten Personeelsuitbreiding

    FAQ

    Wat is IT-personeelsuitbreiding?

    Er is sprake van IT-personeelsuitbreiding wanneer je externe ontwikkelaars in dienst neemt als onderdeel van het team en zij onder jouw bedrijf werken, terwijl de leverancier alle juridische, financiële en organisatorische verantwoordelijkheid draagt.

    Hoe werkt IT-uitbreiding?

    U vertelt ons wie u nodig hebt en wij sturen CV's binnen 2-3 dagen. U selecteert de juiste kandidaten en zij sluiten zich aan op uw systemen en processen en gaan aan de slag als onderdeel van uw team. Niet als een "externe aannemer" maar als uw eigen mensen.

    Hoeveel kost de uitbreiding van IT-personeel in 2025?

    Meestal 30-50% goedkoper dan huren in de VS of West-Europa. De kosten zijn afhankelijk van de stack en het niveau, maar ze zijn altijd vast en transparant, zonder "factuurverrassingen".

    Wat zijn de voordelen van IT-uitbreiding?

    U schaalt snel engineeringcapaciteit, verbindt zeldzame vaardigheden, versnelt de projectoplevering, verlaagt de kosten en krijgt mensen die al in de eerste week resultaten beginnen te leveren. Onze diensten voor IT-uitbreiding bieden de flexibiliteit van het inhuren van ontwikkelaars zonder de overhead.

    Wat zijn de risico's van IT-uitbreiding?

    Elke ontwikkelaar die geen werknemer is, brengt risico's met zich mee voor je veiligheid. Als u met een ruwe leverancier werkt, zullen er problemen zijn. Wij dekken deze risico's af: we voeren de selectie en aanpassing uit en formaliseren alles volgens SLA.

    Wat is het verschil tussen IT-uitbreiding en outsourcing?

    Met IT-uitbreiding van personeel beheert u de mensen. Ze rapporteren aan jou. Bij outsourcing geef je een project uit handen en heb je niet direct controle over het team. Het verschil is hoe je het beheert en welke flexibiliteit je nodig hebt.

    Kan ik mijn team snel op- of afschalen?

    Ja, en snel. We kunnen in 1-2 weken ontwikkelaars toevoegen of verwijderen, flexibel zonder lange processen en ontslagen.

    Maak gerust een afspraak om alle antwoorden te krijgen die je nodig hebt.

    Boek een gesprek

      Contacteer ons

      Boek een gesprek of vul het onderstaande formulier in en we nemen contact met je op zodra we je aanvraag hebben verwerkt.

      Stuur ons een spraakbericht
      Documenten bijvoegen
      Bestand uploaden

      Je kunt 1 bestand van maximaal 2 MB bijvoegen. Geldige bestandsformaten: pdf, jpg, jpeg, png.

      Door op Verzenden te klikken, stemt u ermee in dat Innowise uw persoonsgegevens verwerkt volgens onze Privacybeleid om u van relevante informatie te voorzien. Door je telefoonnummer op te geven, ga je ermee akkoord dat we contact met je opnemen via telefoongesprekken, sms en messaging-apps. Bellen, berichten en datatarieven kunnen van toepassing zijn.

      U kunt ons ook uw verzoek sturen
      naar contact@innowise.com

      Wat gebeurt er nu?

      1

      Zodra we je aanvraag hebben ontvangen en verwerkt, nemen we contact met je op om de details van je projectbehoeften en tekenen we een NDA om vertrouwelijkheid te garanderen.

      2

      Na het bestuderen van uw wensen, behoeften en verwachtingen zal ons team een projectvoorstel opstellen met de omvang van het werk, de teamgrootte, de tijd en de geschatte kosten voorstel met de omvang van het werk, de grootte van het team, de tijd en de geschatte kosten.

      3

      We zullen een afspraak met je maken om het aanbod te bespreken en de details vast te leggen.

      4

      Tot slot tekenen we een contract en gaan we meteen aan de slag met je project.

      pijl