NL

NL EN DE IT FR ES SV NB PT PL

Ontmoet ons op AUTOMA+ 2024

White-label ATS software-oplossing

We hebben onze software voor het volgen van sollicitanten zo ontwikkeld dat je tot 50% minder tijd kwijt bent aan het zoeken naar kandidaten. De software is aangepast aan uw wensen en automatiseert het zoeken, werven, inwerken en trainen van sollicitanten.

Belangrijkste ATS-voordelen

50%

kortere zoektijd voor kandidaten

100%

rapportageproces versnellen

40+

succesvolle integraties van ATS-software

Belangrijkste kenmerken van onze ATS-software

Interview
Aanbod
Toegang
Zoek op
Meldingen
Analytics
Database
Profielen

Planning sollicitatiegesprek

Houd de planning van sollicitatiegesprekken op schema door elk aspect te automatiseren, van uitnodigingen voor kandidaten tot follow-ups, herinneringen en beschikbaarheidscontroles van slots. Onze ATS-software voor werving en selectie maakt het proces soepel en efficiënt voor zowel HR als sollicitanten.

Planning sollicitatiegesprek

Beheer van banen en aanbiedingen

Maak vacatures aan, volg vacatures op en beheer het rekruteringsproces snel en eenvoudig. Geavanceerde algoritmes automatiseren al deze taken: ze kunnen de vereisten bestuderen en snel de meest geschikte kandidaten uit de talentendatabase vinden.

Beheer van banen en aanbiedingen

Rol- en toegangsbeheer

Gebruik betrouwbare en gebruiksvriendelijke software voor het volgen van sollicitanten (ATS). Wijs gebruikersrollen en toegangsniveaus toe om ervoor te zorgen dat alleen bevoegde teamleden gevoelige gegevens zoals de persoonlijke gegevens van kandidaten kunnen bekijken en beheren.

Rol- en toegangsbeheer

Flexibel zoeken

Vind snel de juiste experts met 35 verschillende filters. Gebruik de globale zoekfunctie om door de cv's en commentaren van sollicitanten te scannen. Maak complexe zoekopdrachten met de röntgenbouwer en sla ze op voor een snelle zoektocht.

Flexibel zoeken

Meldingen en communicatie

Mis nooit een slag en neem samen met uw team beslissingen dankzij notificatie- en commentaarfuncties. Onze ATS-software voor werving en selectie helpt je om een 360-graden beeld te krijgen van een kandidaat tijdens elke fase van het wervingsproces.

Meldingen en communicatie

Rapporten en analyses

Volg het zoeken naar kandidaten, identificeer de best presterende kanalen en neem beter geïnformeerde beslissingen. Bewaak KPI's (bijvoorbeeld het aantal sollicitaties, afgewezen aanbiedingen) en pas wervingsstrategieën aan om de kosten per indienstneming te verlagen.

Rapporten en analyses

Kandidaten database

Stel je voor dat je alle kandidaatgegevens - cv's, contactpersonen, communicatiegeschiedenis - binnen handbereik hebt, zonder dubbele profielen in de database. Met onze ATS-software voor werving en selectie kun je ook sollicitanten toevoegen van verschillende vacaturebanken en platforms.

Kandidaten database

Kandidaat profielen

Gebruik onze ATS-software om kandidaatprofielen aan te maken met alle details, van cv's tot persoonlijke gegevens en feedback op sollicitatiegesprekken. Met alles op één plek verloopt de beoordeling van sollicitanten efficiënter.

Kandidaat profielen

Planning sollicitatiegesprek

Houd de planning van sollicitatiegesprekken op schema door elk aspect te automatiseren, van uitnodigingen voor kandidaten tot follow-ups, herinneringen en beschikbaarheidscontroles van slots. Onze ATS-software voor werving en selectie maakt het proces soepel en efficiënt voor zowel HR als sollicitanten.

Planning sollicitatiegesprek

Beheer van banen en aanbiedingen

Maak vacatures aan, volg vacatures op en beheer het rekruteringsproces snel en eenvoudig. Geavanceerde algoritmes automatiseren al deze taken: ze kunnen de vereisten bestuderen en snel de meest geschikte kandidaten uit de talentendatabase vinden.

Beheer van banen en aanbiedingen

Rol- en toegangsbeheer

Gebruik betrouwbare en gebruiksvriendelijke software voor het volgen van sollicitanten (ATS). Wijs gebruikersrollen en toegangsniveaus toe om ervoor te zorgen dat alleen bevoegde teamleden gevoelige gegevens zoals de persoonlijke gegevens van kandidaten kunnen bekijken en beheren.

Rol- en toegangsbeheer

Flexibel zoeken

Vind snel de juiste experts met 35 verschillende filters. Gebruik de globale zoekfunctie om door de cv's en commentaren van sollicitanten te scannen. Maak complexe zoekopdrachten met de röntgenbouwer en sla ze op voor een snelle zoektocht.

Flexibel zoeken

Meldingen en communicatie

Mis nooit een slag en neem samen met uw team beslissingen dankzij notificatie- en commentaarfuncties. Onze ATS-software voor werving en selectie helpt je om een 360-graden beeld te krijgen van een kandidaat tijdens elke fase van het wervingsproces.

Meldingen en communicatie

Rapporten en analyses

Volg het zoeken naar kandidaten, identificeer de best presterende kanalen en neem beter geïnformeerde beslissingen. Bewaak KPI's (bijvoorbeeld het aantal sollicitaties, afgewezen aanbiedingen) en pas wervingsstrategieën aan om de kosten per indienstneming te verlagen.

Rapporten en analyses

Kandidaten database

Stel je voor dat je alle kandidaatgegevens - cv's, contactpersonen, communicatiegeschiedenis - binnen handbereik hebt, zonder dubbele profielen in de database. Met onze ATS-software voor werving en selectie kun je ook sollicitanten toevoegen van verschillende vacaturebanken en platforms.

Kandidaten database

Kandidaat profielen

Gebruik onze ATS-software om kandidaatprofielen aan te maken met alle details, van cv's tot persoonlijke gegevens en feedback op sollicitatiegesprekken. Met alles op één plek verloopt de beoordeling van sollicitanten efficiënter.

Kandidaat profielen

Onze expertise in ATS softwareoplossingen

iOS app ontwikkeling

Wij bouwen hoogwaardige iOS-applicaties die iPhones en iPads ondersteunen. Maak vacatures, volg sollicitanten en plan sollicitatiegesprekken altijd en overal met het mobiele ATS dat door ons team is gemaakt.

Android app ontwikkeling

Krijg een Android-app met veel functies om werving en selectie onderweg te beheren. Ons ATS-softwarebedrijf levert producten die er perfect uitzien op een groot aantal Android-apparaten, ongeacht de schermgrootte of -resolutie.

Webontwikkeling

Innowise levert robuuste ATS software die toegankelijk is vanaf elk OS of browser. We zorgen er ook voor dat uw ATS platform snel, veilig en gebruiksvriendelijk is voor HR experts.

Grafisch ontwerp

Ons team ontwikkelt verbluffende interfaces met aandacht voor elk detail - kleurenschema's, typografie en pictogrammen. Van merklogo's tot lay-outs, wij zorgen ervoor dat jouw ATS software eruit springt.

UI/UX ontwerp

We maken ultramoderne ontwerpen en zorgen tegelijkertijd voor een soepele navigatie. Door de algehele gebruikerservaring te verbeteren, bouwen we ATS software die bijdraagt aan een efficiëntere werving van kandidaten.

Zoekmachine optimalisatie

Boost ATS zichtbaarheid in zoekmachines, verkeer genereren en het juiste publiek aantrekken. Onze SEO-professionals vinden de meest relevante zoekwoorden en optimaliseren de inhoud terwijl ze ervoor zorgen dat de app snel laadt.

Aangepaste functies en branding nodig?

We stemmen ATS af op jouw specifieke behoeften en eisen.

ATS software-oplossingen voor industrieën

IT & Technologie
Detailhandel
Gezondheidszorg
Financien
Productie
Onderwijs
HoReCa
Onroerend goed
Bouw

IT & Technologie

Versnel het wervingsproces en neem snel IT-professionals van wereldklasse aan. Met onze ATS-software kunt u vacatures, sollicitatiegesprekken, technische assessments en kandidaatpijplijnen op één plaats beheren.

Gestroomlijnd zoeken naar gekwalificeerd talent
Google Agenda-integratie
Nauwkeurige beoordeling van vaardigheden

IT & Technologie

Detailhandel

Beheer het zoeken naar kandidaten gemakkelijk en vul vacatures snel in, zelfs tijdens piekseizoenen. Dankzij ons ATS kunt u vacatures automatiseren, sollicitanten volgen, sollicitatiegesprekken inplannen en kwalificaties verifiëren.

Boosted werving tijdens piekseizoenen
Verkorte aanwervingstijd
Hoge servicestandaard van gekwalificeerd talent

Gezondheidszorg

Met onze ATS-software voor werving en selectie kunt u cv's screenen op de nodige vaardigheden en certificeringen, zodat alleen toptalent uw organisatie komt versterken. Het resultaat is een betere patiëntenzorg.

Betere selectie van doelkwalificaties
Automatisch filteren van kandidaten
Verbeterde samenwerking tussen recruiters

Gezondheidszorg

Financien

Ons ATS handelt kritieke taken af zoals het verifiëren van werkgeschiedenis en opleiding, zodat je snel de beste kandidaten kunt filteren. Verkort de time-to-hire voor alle functies, van accountants en analisten tot risicomanagers en financiële datawetenschappers.

Filters voor relevante ervaring
Volgen van wervingsproces
Selectie van meerdere sollicitanten

Productie

Houd uw productie draaiende door het risico op personeelstekorten te voorkomen. Ons ATS biedt slimme hulpmiddelen (denk aan filteren, geautomatiseerde planning van sollicitatiegesprekken en follow-ups) die u helpen om geschoold personeel te vinden, zelfs in krappe arbeidsmarkten.

Verhoogde wervingssnelheid
Ononderbroken productieproces
Minder uitvaltijd

Onderwijs

Haal deskundige leerkrachten, administrateurs en ondersteunend personeel sneller aan boord met onze ATS-software voor werving en selectie. De oplossing biedt verschillende functies, waaronder kandidaatprofielen en geautomatiseerde kwalificatiecontroles.

Geautomatiseerde kwalificatiecontroles
Snel gekwalificeerde professionals vinden
Verbeterde kwaliteit van het onderwijsproces

HoReCa

Het systeem geeft je flexibele controle over je talentpool en helpt je om je aan te passen aan piekseizoenen. Door de informatie over eerdere en potentiële kandidaten op te slaan, kunt u gemakkelijk een volledige personeelsbezetting handhaven tijdens drukke periodes.

Efficiënt beheer van talentreserves
Hogere kwaliteit van service
Schaalbaar wervingsproces

Onroerend goed

Vind topmakelaars die aan uw behoeften en marktsegment voldoen. Met het aanbevelingssysteem kun je ongeschikte kandidaten eruit filteren en kwalificaties verifiëren, waardoor je sneller kunt inhuren.

Verbeterde werving van agenten
Verbeterde klantenservice
Geoptimaliseerde verificatie van vaardigheden

Bouw

Snel specialisten vinden en aan boord halen voor elke klus - van kleine reparaties tot grootschalige constructies. Daardoor kunt u stilstand tot een minimum beperken en projecten op tijd opleveren.

Minder uitvaltijd
Verbeterde projectoplevering
Efficiënte werving van kandidaten

De belangrijkste voordelen van ATS software voor uw bedrijf

Onze ATS-software voor werving en selectie zit boordevol slimme filtertools waarmee u sollicitanten kunt sorteren op vaardigheden, ervaring en kwalificaties. Bovendien kunt u cv's screenen op specifieke vaardigheden en kennis.

Het systeem heeft functies zoals twee-factor authenticatie, rolgebaseerde toegangscontrole en gegevensversleuteling om gevoelige informatie te beschermen. Onze QA-engineers hebben het ATS ook getest op zwakke plekken in de beveiliging.

Bespaar tijd en middelen door elke taak te automatiseren, van het plaatsen van vacatures en het sorteren van cv's tot het plannen van sollicitatiegesprekken, e-mailcommunicatie en herinneringen. Concentreer u op het selecteren van de beste sollicitanten - ons ATS doet de rest.

Bescherm je bedrijf tegen mogelijke problemen zoals boetes wegens niet-naleving, risico's voor gegevensprivacy, auditfouten en verlies van vertrouwen van kandidaten. Onze ATS-software voor werving en selectie voldoet aan de noodzakelijke normen, zoals GDPR in de EU en CCPA in de VS.

Ons ATS software implementatieproces

Vertrouw op ons ATS softwarebedrijf om het zoeken en aannemen van kandidaten te automatiseren. Onze ontwikkelaars integreren een ATS-systeem in uw workflows voor een soepele werking. We passen het platform ook aan uw bedrijfsspecifieke behoeften aan.

Beoordeling van behoeften

We analyseren uw zakelijke behoeften, zoals projectdoelen, wervingsuitdagingen en gebieden die voor verbetering vatbaar zijn.

Aanpassing

Innowise past recruitment ATS software aan en configureert deze om aan uw specifieke eisen te voldoen.

Gebruikerstraining

Indien nodig verzorgen we trainingen voor je interne team, zodat iedereen het systeem vanaf de eerste dag efficiënt kan gebruiken.

Testen

Onze QA-engineers testen het hele systeem om een soepele, foutloze en veilige werking te garanderen en mogelijke knelpunten zoals gegevenslekken te voorkomen.

Naleving

Onze specialisten zorgen ervoor dat gevoelige gegevens (bijvoorbeeld namen van kandidaten en contactpersonen) worden opgeslagen en gedeeld volgens lokale en wereldwijde voorschriften.

Ga naar

We zorgen ervoor dat het product aansluit op uw behoeften en projectvereisten en integreren het vervolgens in uw workflows.

Onderhoud

Ons team biedt doorlopende ATS-ondersteuning en onderhoud om eventuele problemen direct op te lossen en nieuwe functies op uw verzoek te leveren.

Rapportage

We bieden transparantie in het proces door regelmatig rapporten te sturen over de voltooide taken en de tijd die eraan is besteed.

Maksim Hodar

Directeur bij Innowise

Het zoeken en werven van talent zou niet als een strijd moeten voelen. Door krachtige tools te bieden voor het volgen van kandidaten, geven we teams de vrijheid om zich te richten op wat echt belangrijk is - het vinden van de juiste mensen. Het gaat erom het wervingsproces sneller, slimmer en efficiënter te maken.

Maksim Hodar

Directeur bij Innowise

Integratie van ATS-software met andere services

Google Agenda-integratie

Synchroniseer interviews/vergaderingen, bekijk de agenda's van collega's en voorkom dubbele boekingen van sollicitanten. Zorg ervoor dat alle deelnemers op de hoogte blijven met automatische meldingen.

Telegram integratie

Ons ATS is geïntegreerd met Telegram voor snelle communicatie met kandidaten en teamleden. Krijg direct updates en deel snel informatie zonder tussen platforms te hoeven schakelen.

Integratie van vacaturesites

We integreren ATS-software met de website van je bedrijf om vacatures en sollicitaties van kandidaten te synchroniseren. Volg sollicitanten in realtime en beheer alles vanaf één centraal dashboard.

Op zoek naar bekwame ATS ontwikkelaars? Ons team van experts zal je helpen om sneller toptalenten aan te werven.

17+

jarenlange expertise

15

kantoren wereldwijd

2000+

gecertificeerde experts

17+

jarenlange expertise

15

kantoren wereldwijd

2000+

gecertificeerde experts

15

kantoren wereldwijd

93%

terugkerende klanten

17+

jarenlange expertise

15

kantoren wereldwijd

93%

terugkerende klanten

17+

jarenlange expertise

17+

jarenlange expertise

2000+

gecertificeerde experts

93%

terugkerende klanten

17+

jarenlange expertise

2000+

gecertificeerde experts

93%

terugkerende klanten

Op zoek naar bekwame ATS ontwikkelaars? Ons team van experts zal je helpen om sneller toptalenten aan te werven.

17+

jarenlange expertise

15+

kantoren wereldwijd

93%

terugkerende klanten

2000+

gecertificeerde experts

17+

jarenlange expertise

15+

kantoren wereldwijd

93%

terugkerende klanten

17+

jarenlange expertise

17+

jarenlange expertise

15+

kantoren wereldwijd

93%

terugkerende klanten

2000+

gecertificeerde experts

17+

jarenlange expertise

15+

kantoren wereldwijd

93%

terugkerende klanten

17+

jarenlange expertise

Waarom Innowise kiezen als partner voor ATS software oplossingen

We praten niet alleen over hoe geweldig ons ATS is: we gebruiken het zelf ook. In eerste instantie hebben we het voor onze eigen doeleinden gemaakt en nu brengen we hetzelfde niveau van verfijning naar uw wervingsproces.

Deskundig team

Met onze uitgebreide expertise en technische bekwaamheid bieden we ATS-software voor werving en selectie die alle noodzakelijke tools en functies bevat om het zoeken naar kandidaten en het aannemen van personeel te automatiseren.

Oplossing op maat

Onze specialisten identificeren uw bedrijfsdoelstellingen, vereisten en verbeterpunten om ervoor te zorgen dat ons ATS perfect aansluit op uw unieke behoeften.

Klantgerichte aanpak

Het Innowise team richt zich op langdurige partnerships: we werken effectief samen met onze klanten om niet alleen aan hun verwachtingen te voldoen, maar deze zelfs te overtreffen.

Andere wervingstools van Innowise

Wat onze klanten vinden

George Fironov CEO Talmatic

"Het team is communicatief vaardig, komt op tijd en houdt rekening met de planning. Daarnaast zijn hun betrouwbaarheid en uitgebreide expertise indrukwekkend."

Industrie Personele middelen
Grootte van het team 22 specialisten
Duur 48+ maanden
Diensten Maatwerk softwareontwikkeling, personeelsuitbreiding

Or Iny CEO Zero Beta

"We zijn blij met de toewijding van Innowise om kwaliteitswerk te leveren en problemen snel op te lossen. Ze leiden een betrokken aanpak om de behoeften van het team te begrijpen en hun doelen te bereiken."

Industrie Financiële diensten
Grootte van het team 9 specialisten
Duur 12 maanden
Diensten Software ontwikkeling op maat

Nonzaliseko Phamane Senior technologieleider Metropolitan

"Voordat we aan onze opdracht begonnen, hadden we verschillende IT-bedrijven op de markt bekeken en geen van hen kon tippen aan Innowise wat betreft servicekosten en het kaliber van de softwareontwikkelaars die met ons aan het project werkten."

Industrie Financiële diensten
Grootte van het team 5 specialisten
Duur 18+ maanden
Diensten Beoordeling systeemarchitectuur, ontwikkeling chatbot & betalingsverwerkingssysteem

FAQ

Ja, onze ATS-software voor werving en selectie kan cv's screenen op basis van je vooraf gedefinieerde criteria. Het systeem biedt ook geautomatiseerde kwalificatiecontroles en filtert ongeschikte sollicitanten eruit. Hierdoor kun je snel de beste kandidaten identificeren en bespaar je uren aan handmatig onderzoek.

Onze ontwikkelaars maken ATS op maat zodat het volledig past bij uw bedrijfsbehoeften, processen en branding. Van aangepaste velden tot integratie met uw favoriete tools, wij zorgen ervoor dat het platform voldoet aan uw specifieke eisen.

Meestal duurt het enkele weken, maar de exacte tijd hangt af van uw specifieke behoeften en doelen (bijvoorbeeld de omvang van het project, de complexiteit, de grootte van het team). Als je niet veel aanpassingen nodig hebt, kunnen onze engineers ATS veel sneller implementeren.

Ons ATS maakt het makkelijk voor kandidaten om CV's te versturen, automatische bevestigingen voor sollicitatiegesprekken te ontvangen en tijdige updates te ontvangen. Bovendien biedt het platform een gebruiksvriendelijke interface, mobiele compatibiliteit en automatische interviewbevestigingen.

Het systeem bevat rapportagefuncties waarmee u belangrijke wervingsgegevens kunt bijhouden, zoals de tijd tot aanname, de bron van aanname en de conversiepercentages van kandidaten. Deze inzichten helpen u om datagestuurde beslissingen te nemen en uw HR-strategie te optimaliseren.

Maak gerust een afspraak om alle antwoorden te krijgen die je nodig hebt.

Boek een gesprek

Contacteer ons

Boek een gesprek of vul het onderstaande formulier in en we nemen contact met je op zodra we je aanvraag hebben verwerkt.

Naam

Bedrijf

E-mail

Telefoon

Bericht Voeg projectgegevens alsjeblieft, duur, technische stapel, IT-professionals nodig en andere relevante informatie toe

Neem een spraakbericht over uw
project op om het ons beter te helpen begrijpen

Voeg indien nodig aanvullende documenten bij

Bestand uploaden

Je kunt maximaal 1 bestand van 2MB bijvoegen. Geldige bestanden: pdf, jpg, jpeg, png

Wij wijzen u erop dat wanneer u op de verzendknop klikt, Innowise uw persoonsgegevens verwerkt in overeenstemming met ons Privacybeleid om u van de juiste informatie te voorzien.

Waarom Innowise?

2000+

IT-professionals

93%

terugkerende klanten

18+

jarenlange expertise

1300+

succesvolle projecten