Il potere della mappatura dei dati nel settore sanitario: vantaggi, casi d'uso e tendenze future. Con la rapida espansione del settore sanitario e delle tecnologie che lo supportano, viene generata un'immensa quantità di dati e informazioni. Le statistiche mostrano che circa 30% del volume di dati mondiale è attribuito al settore sanitario, con un tasso di crescita previsto di quasi 36% entro il 2025. Ciò indica che il tasso di crescita è di gran lunga superiore a quello di altri settori come quello manifatturiero, dei servizi finanziari, dei media e dell'intrattenimento.

Una guida pratica al nearshoring IT in Europa

Jun 16, 2025 5 minuti di lettura

Quando si lotta contro l'aumento dei costi di sviluppo, la carenza di talenti e le finestre di lancio più strette, assumere localmente diventa insostenibile. I progetti rallentano. Le roadmap dei prodotti slittano. Il debito tecnico si insinua.

La logica è semplice: volete ancora codice di qualità, team collaborativi e orari di lavoro che si sovrappongano ai vostri mercati principali. Il nearshoring in Europa offre una via d'uscita pratica: non una pallottola magica, ma una strategia reale e comprovata.

In questa guida scoprirete quali regioni europee producono costantemente talenti tecnologici di alto livello e come valutare i partner di nearshoring.

Perché le aziende che si occupano di sviluppo software in nearshore si rivolgono all'Europa

Un elevato standard di eccellenza

Gli sviluppatori europei sono noti per la realizzazione di codice pronto per la produzione, non solo di demo appariscenti. Grazie ai solidi sistemi di istruzione STEM e alla partecipazione a concorsi di codifica globali, gli ingegneri di Polonia, Romania, Portogallo e altri Paesi si sono guadagnati la reputazione di architetture pulite, sistemi scalabili e risoluzione di problemi pratici.

Facilità di collaborazione

Le competenze tecniche sono fondamentali, ma l'efficienza della collaborazione è ciò che spesso separa le buone partnership da quelle eccellenti. I team europei nearshore operano con fusi orari simili. Questa sovrapposizione consente conversazioni in tempo reale, sincronizzazioni quotidiane, processi decisionali più rapidi e cambi rapidi di rotta quando le priorità cambiano. C'è anche qualcosa di sottovalutato nel lavorare con persone che parlano un inglese fluente e che conoscono la vostra cultura aziendale. Quando i team condividono valori, stili di lavoro e umorismo simili (sì, anche questo conta), tutto scorre meglio, dalla stesura delle specifiche alla risoluzione di problemi imprevisti.

Migliore scalabilità

Gli hub nearshore in Europa offrono ecosistemi strutturati e affidabili con accesso a pool di ingegneri, specialisti DevOps, tester QA, designer UX e project manager qualificati. Inoltre, molti fornitori hanno instaurato rapporti con le migliori università, con i circuiti di formazione e con le comunità tecnologiche locali. Questo flusso costante di nuovi talenti riduce i rischi legati al turnover dei team e alle future esigenze di assunzione, dando alle aziende la possibilità di espandersi senza nuovi investimenti massicci per il reclutamento.

Costi orari ragionevoli

Il nearshoring non è la ricerca dell'offerta più bassa, ma la massimizzazione del valore di ogni dollaro o euro speso. In Europa, i partner nearshore offrono in genere competenze ingegneristiche di alto livello a tariffe comprese tra $40 e $70 all'ora, a seconda del luogo, del ruolo e dello stack tecnologico. Ogni ora di lavoro di un team di alto livello aumenta il suo valore nel tempo, cosa che i CFO e i CTO notano spesso dopo il primo ciclo completo del progetto.

Avete difficoltà ad assumere i talenti giusti?

I migliori paesi per il nearshoring in Europa

Scegliere una destinazione di nearshoring significa trovare il punto di incontro tra talento, comunicazione, velocità e resilienza, perché se manca anche solo un pezzo, i costi si faranno sentire in seguito.

Ecco tre destinazioni di spicco per lo sviluppo software nearshore in Europa:

Polonia

  • La Polonia è un membro dell'UE. La Polonia segue il lavoro dell'UE, le imprese e leggi sulla protezione dei dati (compreso il GDPR). Questo semplifica la conformità legale e rende le partnership di nearshoring più agevoli per le aziende europee e statunitensi.
  • La Polonia ha un fuso orario confortevole. Non c'è differenza di fuso orario tra la Polonia e paesi come la Germania o l'Austria. Questo rende facile la collaborazione in tempo reale per le aziende dell'Europa occidentale e centrale.
  • Il settore IT polacco è in rapida crescita. Il mercato dell'outsourcing IT dell'Europa orientale sta crescendo al ritmo di 18% all'anno, e si prevede che raggiungerà $5,94B entro il 2027. La Polonia è uno dei principali contributori, insieme alla Romania.
  • Gli sviluppatori polacchi sono altamente qualificati. Il Paese conta oltre 91.000 sviluppatori, molti dei quali eccellono in Java, .NET, Python, React e Angular. Gli ingegneri polacchi sono noti per le forti capacità tecniche e di risoluzione dei problemi.
  • L'istruzione tecnologica in Polonia è forte. Città come Varsavia, Cracovia e Breslavia sono poli di talenti tecnologici, supportati da oltre 350 università che producono costantemente laureati qualificati in ICT.
  • La Polonia è ai primi posti per quanto riguarda la conoscenza dell'inglese. Nel 2024, la Polonia 15° posto su 111 nell'EF English Proficiency Index - ideale per una collaborazione senza problemi.
  • L'infrastruttura IT è affidabile. La Polonia facilita il lavoro a distanza. Offre una rete internet veloce e stabile con una velocità media della banda larga fissa di 103 Mbps. Il Paese si posiziona anche elevato nella trasformazione digitale, rendendolo un partner tecnologico pronto per il futuro.
  • La Polonia offre un ambiente stabile e favorevole agli affari. Nell'indice della Banca Mondiale sulla facilità di fare affari, la Polonia è al 40° posto a livello globale. I sistemi giuridici e commerciali del Paese sono stabili, con una burocrazia minima per i partner dell'UE.
  • Le tariffe sono competitive. In termini di costi, gli sviluppatori polacchi offrono tariffe competitive. Secondo Jobicy, la tariffa oraria media per gli sviluppatori di software in Polonia varia da $27,54 a $37,26.

Romania

  • L'ecosistema tecnologico locale è vivace. La Romania conta oltre 7.900 aziende IT, più di 1.600 startup e più di 100 incubatori e acceleratori, con una forte attività nei settori fintech, media, giochi e servizi software. Il Paese ospita 3 unicorni (UiPath, eMAG e MultiverseX), evidenziando il suo status di leader nello sviluppo tecnologico.
  • La Romania è conforme al GDPR e alle leggi commerciali dell'UE, creare un ambiente giuridicamente sicuro per le partnership di nearshoring a lungo termine con aziende europee e statunitensi.
  • La Romania condivide un fuso orario favorevole con l'Europa. Situata nell'ora dell'Europa orientale (EET), la Romania si sovrappone bene alla maggior parte dei Paesi dell'UE, consentendo una comunicazione in tempo reale e un coordinamento efficiente dei progetti.
  • Il settore informatico rumeno è in costante crescita. Con un Sovralimentazione 86% in progetti finanziati dall'estero, il Paese si è assicurato un posto tra i primi 15 posti in Europa per gli investimenti.
  • La Romania dispone di un'ampia e qualificata forza lavoro nel settore IT. Nel 2024, la Romania ospiterà oltre 202.000 ingegneri del software certificati, con competenze in Java, Python, JavaScript e i moderni framework frontend.
  • L'inglese è molto diffuso nel settore tecnologico. Attualmente la Romania 12° posto nel mondo per la conoscenza dell'inglese, facilitando il lavoro di squadra a livello globale.
  • Le tariffe per gli sviluppatori sono convenienti. Le tariffe di sviluppo del software variano in genere tra $21,62 e $40 all'orache offre un valore eccellente per le aziende che desiderano bilanciare i costi con una forte fornitura tecnica.

Portogallo

Qualche anno fa il Portogallo non era nei radar della maggior parte delle imprese di nearshoring, mentre ora è una delle stelle nascenti d'Europa.

  • Il Portogallo è membro dell'UE. In quanto parte dell'UE, il Portogallo aderisce al GDPR e a leggi rigorose sulla protezione dei dati, il che lo rende un'opzione sicura e allineata alle normative per il nearshoring in tutti i settori.
  • Il Portogallo condivide un comodo fuso orario con l'Europa occidentale. Con una differenza di fuso orario minima rispetto al Regno Unito e all'Europa occidentale, il Portogallo consente una collaborazione in tempo reale durante le ore di lavoro principali.
  • La scena tecnologica portoghese è in piena espansione. Lisbona e Porto si sono rapidamente evolute in poli tecnologici di primo piano, attirando sia startup che centri di ricerca e sviluppo globali. Programmi sostenuti dal governo come Startup Portugal e Indústria 4.0 sostengono una crescita costante del settore.
  • Gli sviluppatori portoghesi sono acuti e con competenze diverse. La forza lavoro IT del Portogallo comprende circa 130.000 professionisti IT sono esperti in Python, JavaScript, Ruby e machine learning, quindi sono ben attrezzati per lo sviluppo di prodotti moderni.
  • La conoscenza dell'inglese è tra le migliori in Europa. Il Portogallo si colloca al 6° posto a livello mondiale nell'indice di conoscenza dell'inglese EF, garantendo una comunicazione chiara e meno barriere culturali o linguistiche quando si lavora con team internazionali.
  • La velocità di Internet favorisce una collaborazione senza problemi. Con una media nazionale di 135,11 MbpsIl Portogallo offre una rete Internet stabile e ad alta velocità, fondamentale per un lavoro produttivo a distanza e un'infrastruttura affidabile basata sul cloud.
  • Il clima imprenditoriale è molto favorevole. I solidi sistemi legali, le politiche trasparenti e l'accesso ai mercati dell'UE fanno del Portogallo una scelta strategica e a basso rischio per le aziende internazionali che costruiscono hub di consegna a lungo termine. Classificato 6° posto nell'Indice di pace globaleIl Portogallo si distingue per la sicurezza e la neutralità politica, due fattori che riducono il rischio operativo e di reputazione nei partenariati a lungo termine.
  • Le tariffe per gli sviluppatori senior variano tra $27,50 e $37,21 all'ora.

Come scegliere un partner di nearshoring IT

La scelta di un partner di nearshoring sembra semplice, fino a quando non ci si trova immersi in proposte tutte uguali.

Ecco come ci approcciamo noi (e la maggior parte dei leader tecnologici esperti che conosco).

Iniziare con l'esperienza reale, non solo con i cartellini dei prezzi

Certo, le tariffe sono importanti. Ma quello che volete davvero è un team che abbia spedito prodotti reali, gestito scadenze reali e lavorato nel caos reale. Chiedete i casi di studio. Cercate la prova che hanno risolto sfide come la vostra.

Scavare nella struttura e nella cultura del team

Un senior dev e cinque junior non sono un "team senior" (credetemi, l'ho visto troppe volte). È necessario sapere: chi sta effettivamente svolgendo il lavoro? Chi revisiona il codice? Come vengono gestiti i feedback, i bug e le modifiche dell'ambito? L'allineamento culturale è più importante di quanto si pensi. Favorisce un migliore lavoro di squadra, valori condivisi e minori incomprensioni.

Controllare l'approfondimento tecnico senza perdersi in parole d'ordine

Non avete bisogno di un team che sappia nominare tutti i framework esistenti. Avete bisogno di un team in grado di scegliere lo strumento giusto per il lavoro da svolgere e di spiegarne il motivo con un linguaggio semplice. I buoni partner non vi sommergeranno di gergo tecnologico. Lo tradurranno in impatto aziendale senza battere ciglio.

Convalidare la maturità operativa

Chiedete: come gestiscono l'onboarding? Qual è il loro processo di trasferimento delle conoscenze? Come gestiscono le sovrapposizioni di fuso orario o le correzioni urgenti? Un partner di nearshoring maturo avrà già risposte solide (non promesse vaghe).

Infine, non ignorate la conformità e la sicurezza.

Soprattutto ora, con l'inasprimento del GDPR e la legge AI in pieno svolgimento. Assicuratevi che la sicurezza venga trattata come parte integrante della fornitura, e non come un ripensamento a cui si cerca di porre rimedio.

Rischi da considerare prima di delocalizzare lo sviluppo del software in Europa

Come consulente di aziende tecnologiche per l'espansione in Europa da oltre dieci anni, ho visto l'ottimismo stellare dei CTO crollare di fronte alla realtà. Il nearshoring europeo non è il proiettile magico che molti dirigenti immaginano. Il talento è reale, ma lo sono anche i problemi. Le severe leggi sul lavoro non consentono di ridurre i team al termine dei progetti: in Paesi come la Francia o la Spagna, la cessazione del rapporto di lavoro può richiedere mesi e costare una fortuna in termini di liquidazione. Complessità fiscale è un'altra mina. Ogni Paese ha il suo sistema bizantino e le regole cambiano continuamente.

Poi c'è l'elefante della sovranità dei dati nella stanza. Il GDPR potrebbe essere una notizia vecchia, ma la sua implementazione varia in modo sostanziale tra gli Stati membri dell'UE.

Infine, la sicurezza va oltre la conformità di base. Se un fornitore taglia le gambe all'infrastruttura, alla gestione degli accessi o al trattamento dei dati, non rischiate solo di incorrere in tempi di inattività, ma anche in vere e proprie sanzioni normative.

Siete preoccupati per i rischi nascosti quando scalate il vostro team tecnologico all'estero?

Il nearshoring IT in Europa: le principali tendenze

Se pensate ancora al nearshoring come a un semplice "outsourcing, ma più vicino", non state vedendo il quadro completo. Quello che era iniziato come un modo economico per estendere la capacità di progettazione si è evoluto in un modello per costruire prodotti migliori, scalare in modo più intelligente e spedire più velocemente.

Innanzitutto, l'AI non è più un componente aggiuntivo per il teatro dell'innovazione. Fa parte del motore di consegna. I team nearshore lo usano per automatizzare le revisioni del codice, generare casi di test, ottimizzare i flussi di lavoro e, sì, anche per aiutare la logica aziendale. L'obiettivo? Spedire più velocemente, dedicare meno tempo a compiti ripetitivi e liberare le competenze umane per il lavoro che ne ha bisogno.

La sicurezza e la conformità sono ancora elementi irrinunciabili.
In effetti, sono diventati una sorta di filtro. Se un fornitore non è in grado di mostrare come gestisce i flussi di lavoro GDPR, ISO e dei dati sensibili, non è pronto. Il vantaggio di rimanere in Europa è che si lavora in un quadro giuridico condiviso.

DevOps e cloud sono diventati uno standard di base. Ci si aspetta che lavoriate con team in grado di costruire, distribuire e scalare nel cloud senza battere ciglio. Kubernetes, pipeline CI/CD, Terraform: non sono parole d'ordine, sono l'aria che respira il vostro prodotto.

La sostenibilità è ormai una pratica aziendale centrale, piuttosto che una parola d'ordine. I fornitori nearshore tracciano l'impronta di carbonio del cloud compute, ottimizzano l'uso dei data center e offrono persino servizi di "green DevOps".

Infine, ma non per questo meno importante. L'Europa orientale e centrale non è più solo un luogo dove trovare talenti tecnologici a prezzi accessibili. Città come Varsavia, Lisbona e Budapest si sono trasformate in vivaci ecosistemi di innovazione, ricchi di startup, laboratori di ricerca e sviluppo e centri AI. Quando oggi assumete un team nearshore, non vi limitate a occupare dei ruoli, ma vi collegate a un'intera comunità tecnologica.

Quindi, sì, una volta il nearshoring consisteva nell'ottenere un lavoro più economico. Ma ora si tratta di ottenere il lavoro giusto, più veloce, più intelligente e con persone che investono pienamente nel vostro successo.

In che modo Innowise può aiutare nello sviluppo di software nearshore?

Siamo onesti: quando si cerca di esternalizzare i servizi IT, le aziende non mancano. Molte di esse offrono un pacchetto standard e poi basta: consegna rapida e affare fatto.
Ma se vi interessa la destinazione del vostro progetto, avete bisogno di qualcosa di più.

In Innowise abbiamo trascorso oltre 18 anni ad aiutare le aziende a trasformare le idee in soluzioni funzionanti. Abbiamo realizzato più di 1300 progetti di successo, costruito un team di oltre 2500 professionisti IT e guadagnato la fiducia di clienti che continuano a tornare, con un tasso di clienti ricorrenti pari a 93%.

Sappiamo che affidarsi a un partner di outsourcing non è solo una questione di competenze tecniche, ma anche di sapere che il vostro progetto è in buone mani fin dal primo giorno.

Se siete alla ricerca di un partner che aiuti la vostra azienda a crescere più velocemente e a muoversi in modo più intelligente, connettiamoci.

Processo di sviluppo del software Innowise

FAQ

Come si differenzia il nearshoring dall'offshoring nel contesto dei servizi IT?

Nearshoring significa esternalizzare il lavoro IT in un paese vicino, di solito nello stesso fuso orario o in uno vicino. L'offshoring lo invia molto più lontano, spesso dall'altra parte del mondo. Da quello che ho visto, il nearshoring semplifica la vita quando si tratta di collaborare in tempo reale e di tenere i progetti sotto controllo. Non ci si sveglia con sorprese o si aspetta un giorno per avere risposte. Certo, l'offshoring può sembrare più economico sulla carta. Ma gli svantaggi nascosti, come gli scontri sul fuso orario, le interruzioni della comunicazione e le scadenze non rispettate, tendono ad accumularsi rapidamente. Se volete un lavoro di squadra più fluido e meno grattacapi, di solito conviene rimanere vicino a casa.

Il nearshoring vi offre cicli di feedback più rapidi, una collaborazione più facile in tempo reale e meno problemi culturali. Lavorate nello stesso fuso orario o in fusi vicini, quindi i problemi vengono risolti più rapidamente. Inoltre, si riducono i costi senza perdere il controllo. È un modo più intelligente di scalare quando si vogliono velocità, qualità e allineamento, non ritardi infiniti o perdita di contesto.

L'Europa dell'Est è il luogo in cui troverete talenti tecnologici di alto livello e prezzi più flessibili. È una mossa intelligente se siete pronti a investire qualche sforzo in più nella gestione della comunicazione e dei processi. L'Europa occidentale è più familiare - cultura d'impresa più vicina, standard legali più rigidi - ma bisogna pagare per questo comfort.

Se il vostro progetto richiede una stretta conformità e molta visibilità da parte degli stakeholder, l'Europa occidentale vi farà risparmiare tempo. Se state scalando velocemente o costruendo una tecnologia complessa con una reale pressione sul budget, l'Europa dell'Est vi dà più spazio per muovervi senza tagliare gli angoli.

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