What types of developers can I hire from your company?

You can hire developers across the full spectrum of modern technologies: from frontend and backend programmers to mobile app engineers, cloud specialists, DevOps experts, and data scientists. Whether you’re looking to hire a dev for a small project or a team of programmers to build custom enterprise software, we match you with professionals who fit your stack and business goals.

How do I choose the right developer for my project?

We make choosing simple. Once you share your requirements, we shortlist vetted developers who fit your project’s skills, seniority, and industry. You’ll review their CVs, interview them directly, and decide who feels right. Instead of wasting time to find developers online yourself, you hire coders pre-checked for quality and cultural fit.

How long does it take to onboard a developer to my project?

Onboarding a developer usually takes just a few days. Within 24–48 hours, you’ll start reviewing CVs, and most clients finalize a hire in under a week. Once selected, our programmers are integrated smoothly into your workflows: contracts, communication tools, and setups are handled by us. That way, you hire developers online without delays.

Do you provide support after hiring a developer?

Yes. When you hire developers with us, you also get dedicated delivery managers, SLA-backed support, and ongoing assistance throughout the engagement. We help with scaling teams, resolving performance issues, and integrating new tools so your programmers stay productive and aligned with project goals.

Are your developers experienced in working with remote teams?

Yes, remote collaboration is our default. Our programmers are pre-vetted not only for technical skills but also for communication and teamwork in distributed setups. When you hire a developer for a project with us, you can expect fluent English, familiarity with Agile tools, and the ability to integrate seamlessly into remote workflows.

What happens if I'm not satisfied with the developer’s performance?

If a developer doesn’t meet your expectations, we’ll replace them at no additional cost. You won’t be left managing underperformance on your own. Instead, you continue your project with another vetted programmer who matches your criteria. This safety net makes hiring coders online with Innowise far less risky than marketplaces or freelance platforms.

Can I scale the number of developers on my project if needed?

Yes, you can scale up or down anytime. Start small with one or two programmers, then add more as your workload grows. If you need to reduce the team later, that’s also possible. This flexibility is one of the main reasons clients hire developers online with us — it keeps costs and delivery in balance.

What industries do your developers have experience in?

Our developers have delivered projects across industries like fintech, healthcare, retail, e-commerce, logistics, manufacturing, education, and entertainment. Whether you’re building a banking app, an e-learning platform, or a custom ERP, you can hire programmers who already know the domain’s challenges. This reduces onboarding time and helps coders deliver business-ready results faster.

Assumi sviluppatori per il tuo progetto online | I migliori codificatori per hire🧑‍💻

Quali tipi di sviluppatori posso assumere dalla vostra azienda?

È possibile assumere sviluppatori in tutto lo spettro delle tecnologie moderne: dai programmatori frontend e backend agli ingegneri di applicazioni mobili, agli specialisti del cloud, agli esperti DevOps e ai data scientist. Sia che vogliate assumere un sviluppatore per un piccolo progetto o un team di programmatori per costruire un software aziendale personalizzato, noi vi mettiamo in contatto con i professionisti che si adattano al vostro stack e ai vostri obiettivi aziendali.

Come scegliere lo sviluppatore giusto per il mio progetto?

La scelta è semplice. Una volta condivisi i vostri requisiti, selezioniamo gli sviluppatori che corrispondono alle competenze, all'anzianità e al settore del vostro progetto. Esaminerete i loro CV, li intervisterete direttamente e deciderete chi fa al caso vostro. Invece di perdere tempo a trovare sviluppatori online, assumete coder controllati in anticipo per qualità e cultura.

Quanto tempo ci vuole per inserire uno sviluppatore nel mio progetto?

L'inserimento di uno sviluppatore richiede solitamente pochi giorni. Entro 24-48 ore inizierete a esaminare i CV e la maggior parte dei clienti finalizza l'assunzione in meno di una settimana. Una volta selezionati, i nostri programmatori vengono integrati senza problemi nei vostri flussi di lavoro: contratti, strumenti di comunicazione e impostazioni sono gestiti da noi. In questo modo, potrete assumere sviluppatori online senza ritardi.

Fornite assistenza dopo aver assunto uno sviluppatore?

Sì. Quando assumete degli sviluppatori con noi, ottenete anche dei responsabili di consegna dedicati, un supporto garantito da SLA e un'assistenza continua per tutta la durata del contratto. Vi aiutiamo a scalare i team, a risolvere i problemi di prestazioni e a integrare nuovi strumenti, in modo che i vostri programmatori rimangano produttivi e allineati agli obiettivi del progetto.

I vostri sviluppatori hanno esperienza nel lavorare con team remoti?

Sì, la collaborazione a distanza è la nostra regola. I nostri programmatori sono sottoposti a controlli preventivi non solo per le competenze tecniche, ma anche per la comunicazione e il lavoro di squadra in contesti distribuiti. Quando assumete uno sviluppatore per un progetto con noi, potete aspettarvi un inglese fluente, familiarità con gli strumenti Agile e la capacità di integrarsi perfettamente nei flussi di lavoro remoti.

Cosa succede se non sono soddisfatto delle prestazioni dello sviluppatore?

Se uno sviluppatore non soddisfa le vostre aspettative, lo sostituiremo senza costi aggiuntivi. Non sarete costretti a gestire da soli le prestazioni insufficienti. Al contrario, potrete continuare il vostro progetto con un altro programmatore verificato che corrisponda ai vostri criteri. Questa rete di sicurezza rende l'assunzione di codificatori online con Innowise molto meno rischiosa rispetto ai mercati o alle piattaforme per freelance.

Posso aumentare il numero di sviluppatori del mio progetto, se necessario?

Sì, è possibile aumentare o diminuire il numero di dipendenti in qualsiasi momento. Iniziate con uno o due programmatori, poi aggiungetene altri man mano che il carico di lavoro aumenta. Se in un secondo momento è necessario ridurre il team, anche questo è possibile. Questa flessibilità è una delle ragioni principali per cui i clienti assumono sviluppatori online con noi: mantiene in equilibrio costi e consegne.

In quali settori hanno esperienza i vostri sviluppatori?

I nostri sviluppatori hanno realizzato progetti in settori quali fintech, sanità, vendita al dettaglio, e-commerce, logistica, produzione, istruzione e intrattenimento. Che stiate costruendo un'applicazione bancaria, una piattaforma di e-learning o un ERP personalizzato, potete assumere programmatori che conoscono già le sfide del settore. In questo modo si riducono i tempi di inserimento e si aiutano i codificatori a fornire più rapidamente risultati pronti per il business.