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Cree proyectos más rápidamente con un equipo de ingenieros de software cualificados y dedicados, listos para unirse en cuestión de días. En Innowise, solo proporcionamos expertos examinados que conocen su pila tecnológica y su sector, siguen sus indicaciones y le ayudan a alcanzar los hitos empresariales.
especialistas en tecnología a bordo
especialistas senior y de nivel medio
días para obtener CV de desarrolladores de software dedicados
días para reunir un equipo dedicado
Con Más de 3.000 ingenieroscubrimos todo, desde el desarrollo básico hasta los ámbitos especializados que exigen conocimientos avanzados, conocimiento de la normativa y contexto industrial.
Con ingenieros ágiles que se incorporan rápidamente, siguen un plan claro e informan puntualmente de los progresos, los proyectos pasar más rápido a 20% en comparación con una configuración interna tradicional.
Innowise servicios de un equipo de desarrollo especializado reduzca la costosa contratación y puesta en marcha. Usted omitir los costes de contratación, incorporación y prestaciones y seguir teniendo acceso a talentos experimentados.
Nuestra gestión de la calidad está respaldada por ISO 9001, ISO 27001 e ISO 13485. Y lo que es igual de importante, somos lo bastante flexibles para integrarnos en sus procesos actuales.
Unos informes claros y unas tarifas previsibles facilitan la seguimiento de los gastos en función de los resultados. Innowise sugiere proactivamente herramientas más inteligentes para reducir costes sin sacrificar la calidad.
Más de 300 clientes en todo el mundo han elegido Innowise's equipo dedicados para impulsar sus proyectos. 93% volver para nuevos trabajos, y nuestro 4,9 Valoración Clutch refleja que confían en nuestro código.




Tanto si necesita cubrir los aspectos básicos como si necesita algunos expertos difíciles de encontrar, los tenemos a mano. Reunamos la combinación adecuada de desarrolladores de software dedicados para que se hagan cargo de su proyecto.
Comparta lo que espera del equipo dedicado: desarrollar un módulo de software, refactorizar la aplicación, implementar integraciones, etc. Especifica las habilidades, la experiencia y los plazos que buscas.
Preseleccionamos coincidencias adecuadas de Innowise's 3000+ expertos en tecnología. Usted entrevista directamente a los candidatos y selecciona a los que se ajustan a su cultura, pila y expectativas.
Una vez que finalizamos la alineación del equipo de desarrollo dedicado, nos encargamos del papeleo y ayudamos a nuestro personal a incorporarse rápidamente. De este modo, se sumergen en sus procesos y empiezan a contribuir de inmediato.

Reunamos un equipo especializado con los conocimientos que necesita.
Software de alta calidad
Entrega experta de software
Ahorro y mejoras operativas
Software de alta calidad
Entrega experta de software
Ahorro y mejoras operativas

"El equipo consiguió adentrarse rápidamente en el núcleo del proyecto. El flujo de trabajo ha sido perfecto hasta ahora, todo está siempre bien organizado y puntual. Todos los miembros del equipo con los que hemos trabajado hasta ahora son capaces, cooperativos y receptivos."
"Fue una colaboración muy intensa y eficaz, todos los desarrolladores estaban centrados en los objetivos y preparados sobre todas las tecnologías que cubrimos".

"Innowise es capaz de implementar nuevas funciones más rápido de lo que podría hacerlo el equipo interno. Su comunicación es eficaz y orientada a soluciones. En general, la velocidad con la que entregan código de calidad es maravillosa."
| Aumento de personal de TI | Externalización de proyectos | Equipo especializado en desarrollo de software | |
| Ampliación o reducción del equipo | Rápido | Más lento | Rápido | 
| Control de la gestión de proyectos | Tienes que gestionar el equipo día a día | Gestión por parte del vendedor | Dirige el equipo | 
| Transparencia, informes y acceso al código | Acceso diario a todos los repositorios | Informes de hitos, visibilidad limitada | Actualizaciones diarias, acceso total | 
| Modelo de costes y su previsibilidad | Tarifas por hora o ETC | Precio fijo o T&M | Coste mensual del equipo transparente | 
| Documentación y entrega | La calidad de la documentación varía | Documentación y entrega al final del proyecto | Acceso continuo a la documentación | 

Le ayudaremos a elegir el modelo de compromiso que le aporte los mejores resultados.
Cuando subcontrata equipos de desarrollo de software dedicados, se merece la plena confianza de que cumplirán su cometido. En Innowise no apostamos por el talento, invertimos activamente en él. Todos los desarrolladores superan un riguroso proceso de selección de varias fases diseñado para garantizar que pueden gestionar proyectos de la vida real.
El equipo de RR.HH. de Innowise busca entre más de 70.000 especialistas en TI. Revisan los CV, evalúan su formación, trayectoria profesional y experiencia en proyectos para preseleccionar a los candidatos que cumplen nuestros estándares.
En la entrevista de RRHH hablamos de la experiencia de los candidatos, comprobamos sus aptitudes interpersonales y su capacidad para resolver problemas, y nos aseguramos de que encajan en nuestra cultura corporativa.
Los ingenieros superiores de Innowise ponen a prueba las habilidades técnicas de cada candidato: conocimientos prácticos de los lenguajes de programación, marcos de trabajo y herramientas pertinentes.
Los candidatos completan una simulación de proyecto real que revela cómo piensan, establecen prioridades y cumplen plazos. Esto indica lo bien que encajarán en un equipo especializado de desarrollo de software.
El equipo de Innowise comprueba las referencias de los candidatos y las opiniones de antiguos colegas y clientes. Aunque los conocimientos técnicos sean impecables, tenemos que asegurarnos de contratar a personas proactivas y comunicativas.
Los finalistas se reúnen con un responsable técnico -o directamente con el cliente si el puesto es específico de un proyecto- para garantizar la alineación con los objetivos y la cultura de la empresa.
Sólo los mejores 5% reciben ofertas para trabajar en nuestros proyectos. Una vez contratados, los guiamos a través de la incorporación y el perfeccionamiento continuo para mantener a punto sus conocimientos y ayudarles a perfeccionar sus habilidades.
El equipo de RR.HH. de Innowise busca entre más de 70.000 especialistas en TI. Revisan los CV, evalúan su formación, trayectoria profesional y experiencia en proyectos para preseleccionar a los candidatos que cumplen nuestros estándares.
En la entrevista de RRHH hablamos de la experiencia de los candidatos, comprobamos sus aptitudes interpersonales y su capacidad para resolver problemas, y nos aseguramos de que encajan en nuestra cultura corporativa.
Los ingenieros superiores de Innowise ponen a prueba las habilidades técnicas de cada candidato: conocimientos prácticos de los lenguajes de programación, marcos de trabajo y herramientas pertinentes.
Los candidatos completan una simulación de proyecto real que revela cómo piensan, establecen prioridades y cumplen plazos. Esto indica lo bien que encajarán en un equipo dedicado al desarrollo de software.
El equipo de Innowise comprueba las referencias de los candidatos y las opiniones de antiguos colegas y clientes. Aunque los conocimientos técnicos sean impecables, tenemos que asegurarnos de contratar a personas proactivas y comunicativas.
Los finalistas se reúnen con un responsable técnico -o directamente con el cliente si el puesto es específico de un proyecto- para garantizar la alineación con los objetivos y la cultura de la empresa.
Sólo los mejores 5% reciben ofertas para trabajar en nuestros proyectos. Una vez contratados, los guiamos a través de la incorporación y el perfeccionamiento continuo para mantener a punto sus conocimientos y ayudarles a perfeccionar sus habilidades.
Compruebe la experiencia en su dominio, pida ver proyectos anteriores y asegúrese de que el equipo puede explicar su enfoque de desarrollo en términos sencillos. A continuación, analice cómo se comunican (¿lo hacen de forma clara y rápida?) y cómo colaboran con los demás. Esto le garantizará que trabajarán bien con su equipo interno.
Cuando se contrata a un equipo dedicado al desarrollo de software, los costes pueden fluctuar. El precio que paga depende de la complejidad y duración del proyecto, el tamaño del equipo, las habilidades, la antigüedad y la ubicación. Con Innowise, solo paga por los expertos que necesita, sin gastos generales de oficina, equipos o contratación.
Sí, usted mantiene el control de la gestión y las prioridades del proyecto. El equipo especializado trabaja bajo su dirección, mientras que nosotros nos encargamos de la contratación y la parte administrativa.
Claro. Innowise sigue sus políticas de seguridad y privacidad para garantizar que la información se maneja correctamente. Firmamos un acuerdo de confidencialidad, y la información sensible queda entre usted y el equipo que trabaja en su proyecto. Además, como empresa dedicada a equipos de desarrollo de software, contamos con la certificación ISO 27001 y cumplimos los requisitos de OWASP y SOC2.
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Procesaremos su solicitud y nos pondremos en contacto con usted lo antes posible.