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Innowise ist ein internationales Unternehmen für den vollen Zyklus der Softwareentwicklung, welches 2007 gegründet wurde. Unser Team besteht aus mehr als 1600+ IT-Experten, welche Software für mehrere Branchen und Domänen weltweit entwickeln.
Über uns
Innowise ist ein internationales Unternehmen für den vollen Zyklus der Softwareentwicklung, welches 2007 gegründet wurde. Unser Team besteht aus mehr als 1600+ IT-Experten, welche Software für mehrere Branchen und Domänen weltweit entwickeln.

IT-Personalvermittlungsdienste

Seit 2007 bietet Innowise IT-Personalvermittlungsdienste an und versorgt Kunden weltweit mit hochqualifizierten IT-Fachkräften. Die IT-Personalverstärkung umfasst die Einstellung von Zeitarbeitskräften, um die Produktivität des internen Entwicklungsteams zu erhöhen. Es ist eine der kosteneffizientesten Optionen, um Projekte zu besetzen, Talentlücken zu schließen und flexibel zu bleiben.

Wir stellen die richtigen Leute zur richtigen Zeit zur Verfügung

Unser IT-Personalvermittlungsunternehmen verfügt über einen großen Pool an technischen und IT-Management-Spezialisten zur Besetzung Ihres Projektteams.

Frontend-Entwickler
Backend-Entwickler
Full-Stack-Entwickler
Mobile Entwickler
3D-Designern
UI/UX-Designer
DevOps-Ingenieur*innen
Wirtschaftsanalyst*innen
Software-Architekten
Data Scientists
QA-Ingenieur*innen
Projektleiter

Technologie-Stack

Unsere hochkarätigen Software-Ingenieure nutzen alle aktuellen Programmiersprachen und Frameworks und kümmern sich um alle Anforderungen im Zusammenhang mit der vollständigen Web-Entwicklungs- und mobilen App-Entwicklungsdienstleistungen von beliebiger Komplexität und Technologie.

FRONT END

REACT
React, Redux, Redux-Saga, RxJS, React-Native, Three.JS, NextJS
ANGULAR
Angular, NgRx, NGXS, MobX, Formly, Ionic    
VUE.JS
Vue.js, Vuex, Vue Router, NuxtJS, Vue CLI, Vue Meta
JAVASCRIPT
Material, Ant Design, Apollo GraphQL, Protractor, Jasmine, Jest, Enzyme, Mocha, Electron, SSR, Lodash, Date-FNS, CSS, SASS/SCSS, LESS, Lerna, TypeScript

BACK END

JAVA
Java, Spring-Framework (Core, Data, Boot, Batch, Cloud, Security, Retry, MVC, AOP, Reactor), MapStruct, Lombok, WebFlux, Hibernate, JPA2, Kafka, Flyway, Microservices-Architektur, Docker, Kubernetes, PostgreSQL, MongoDB, Redis
.NET
.NET Core, ASP.NET Core MVC, ASP.NET Web API, ASP.NET MVC, Xamarin.Forms, WPF, UWP, Stateless-Architektur, Microservices, Azure Cloud (App Service, IoT Hub, Event Hub)
PYTHON
Django, Django Rest Framework, Flask, FastAPI, AsyncIo, AioHttp, Tornado, Celery, Microservices-Architektur, Docker/Kubernetes, PostgreSQL, MySQL, MongoDB, Redis, DynamoDB
PHP
DUKPT, Laravel, Symfony, Yii2, WordPress, Drupal, MySQL, MongoDB, PostgreSQL, REST/SOAP/GraphQL API, OAuth, HTML, Twig, Swagger, Redis, ElasticSearch, Docker, Stripe, PayPal
NODE.JS
NestJS, Koa, MongoDB, PostgreSQL, AWS
UNITY
Unity, Godot, Blender, Krita, Amplify Shader Editor, MapBox SDK, Unity IAP, Firebase SDK, ARCore, AR Foundation, ARKit, Vuforia, Google VR SDK, Steam VR SDK, Unity XR Platform SDK
RUBY
Ruby on Rails, Sinatra, Hanami, Padrino, Volt, EventMachine, Rack, Sidekiq, GraphQL, Web Socket, Swagger, JWT, OAuth
GO
Go, gORM, Gin, protobuf, gRPC, AWS, GCP, Docker, Redis, Mongo DB, PostgreSQL
Rust
Rust, Rustup, Cargo, clap, structopt, argh, actix-web, gotham, nickel, rocket, axum, tide, warp, yew, wasm-bindgen, js-sys, web-sys, gloo. Spiele: amethyst, bevy, fyrox, piston, nannou, ggez, godot, raylib, SFML
C/C++
STL/C++11/14/17/20, GCC, CLang, MSVC++, WinDBG, GDB, Visual Studio, QTCreator, VIM, VSCode, CMake, Makefile, Ninja, Conan, Vcpkg, Boost, opencv, poco, protobuf, gRPC, fmt, pybindll, spdlog, ranges_v3, tensorflow, opencl, Asio++, gtest/gmock, cppunit, QT, catch2, google profiler, pytorch c++, chromium
Unreal Engine
Unreal Engine, C++, C, C#, Blueprints, UAT, UE4 Shader Graph, Unity URP HLSL, OpenGL ES
Cobol
Cobol, GnuCOBOL, VSAM, JCL, TSO/ISPF, XPEDITER, FileAid, Changeman, CICS, Hostbridge, SQL/DB2, Endevor, Visual Studio, TACL, FTP, SFTP, SCOBOL, DDL, ENFORM, eInspect, Batchcom

MOBIL

IOS
Objective-C/Swift, MVP, MVVM, Clean Swift, SnapKit, GCD, Alamofire, URLSession, MapKit, CoreLocation, XCTest, CoreData
ANDROID
Java/Kotlin, MVP, MVVM, Clean Architecture, AAC (ViewModel, LiveData, Lifecycle, Navigation Component, Paging), Dagger2, Hilt, RxJava 2, Coroutines, Retrofit, ViewBinding, JUnit, Mockito, Robolectric, detekt, SQLite + Room
FLUTTER
Bloc, Clean Architecture, Flutter, Dart async, RxDart, Dart Streams, Navigator 2.0, GetIt, Mocktail, SQFlite
REACT NATIVE
React-Native, React-Navigation, Redux, Redux-Saga, TypeScript, StyleSheet, Firebase, Styled-Components

CLOUD & PLATTFORMEN

AWS
Amazon Elastic Compute Cloud (EC2), Amazon Simple Storage Service (S3), Amazon Elastic Container Service (Amazon ECS), DynamoDB, Relational Database Service (RDS), AWS Lambda, ElastiCache, CloudSearch
Azure SQL Database
Azure Virtual Machines, Azure Web Apps, Azure Functions, Azure Blob Storage, Azure Notification Hub, Azure AI, Azure IoT Hub, Azure Event Hub, Azure Tables, Azure Queue, Azure DevOps Pipelines, Azure Content Delivery Network, Azure Application Insights, Azure Kubernetes, Azure SQL
GCP
Google Compute Engine, Google App Engine, Google Kubernetes Engine, Google Cloud Functions, Google Cloud SQL, Google Cloud Storage, Google Cloud Datastore, Google Cloud Bigtable
SAP
SAP ABAP 7.5+, SAP UI5, SAP Fiori, JavaScript, HTML, XML, JSON, SAP S/4HANA (HANA DB, AMDP, CDS-Extraktoren), SAP S/4HANA Cloud Public, SAP FI, SAP SD, SAP RE, SAP SCM, SAP HCM, SAP BTP, SAP RAP und CAP, ADT Eclipse, SOAP, OData APIs, ABAP Proxy, FTP, SFTP, IDOC, DBOC, Adobe-Formulare in PDF, XSTL, MWB, S/4HANA-Migration, ALV Grid, ALV Tree
Salesforce
Salesforce, Apex code, Visualforce, Site.com, Customer 360 Platform, Lightning Web Components, REST/SOAP API

Verstärken Sie Ihr Team mit IT-Experten

Entscheiden Sie sich für unsere Dienstleistungen zur Personalverstärkung und lassen Sie uns gemeinsam Ihre Ideen in erstklassige Software umsetzen.

Warum Innowise?

+

Jahre in der IT-Branche

+

 IT-Talente an Bord

+

Python-Projekte

  • Berufliche Entwicklung

Innowise setzt erhebliche Ressourcen ein, um die kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung aller Mitarbeiter zu fördern und sie zu inspirieren, sich über die neuesten Technologien und Lösungen auf dem Laufenden zu halten. Wir führen Programme zur Entwicklung von Führungskräften, Unternehmensschulungen und Technologie-Meetings durch.

  • Etablierte interne Prozesse

Innowise verfügt über 17 Jahre Erfahrung in der Bereitstellung von Personalverstärkungsdiensten und hat interne Arbeitsabläufe und Geschäftsprozesse organisiert und gestrafft. Dies ermöglicht es uns, ein äußerst wettbewerbsfähiger Outsourcing-Anbieter zu sein, das Unternehmenswachstum zu beschleunigen und unsere Verpflichtungen gegenüber Kunden schnell und effizient zu erfüllen.

  • Schneller Teamaufbau

Wir können benötigte IT-Fachkräfte in nur 3 Tagen vermitteln. Unsere Berater analysieren umgehend Ihre Projektanforderungen, um die besten Talente für Ihre Geschäftsanforderungen auszuwählen. Je nach Ihren spezifischen Anforderungen können wir Ihren Bedarf mit einem kompletten Team oder mit 1-3 erforderliche Mitarbeiter abdecken.
  • Hohe Standards

Unser IT-Personalvermittlungsunternehmen hat sich hohe interne Qualitätsstandards gesetzt und hält diese strikt ein. Wir konzentrieren uns auf die Werte der Kunden, um tadellose Lösungen zu liefern und die hohe Qualität der erbrachten Dienstleistungen zu erhalten. Wir legen besonderen Wert auf hervorragende Qualität, schnelle Lieferung, effiziente Kommunikation und sauberen Code.

  • Niedrige Fluktuationsrate

Um die Fluktuationsrate unserer Mitarbeiter niedrig zu halten, sorgen wir für eine faire Entlohnung der Mitarbeiter als Beitrag zum Unternehmenserfolg und für den Zugang zu einem Leistungspaket. Unsere Mitarbeiter arbeiten seit langem bei Innowise zusammen, und ihr Fachwissen hat sich in einer Vielzahl von Projekten bewährt.

  • Fokus auf kulturelle Kompatibilität

Unsere Fachleute fügen sich nahtlos in Ihre Projekte ein und schaffen ein kollaboratives Umfeld, das über die reine technische Arbeit hinausgeht. Im Rahmen unseres strengen Auswahlverfahrens finden wir Mitarbeiter, die nicht nur technisch versiert sind, sondern auch zum Ethos und zur Kultur Ihres Unternehmens passen.

So starten wir

Mit 17 Jahren Erfahrung im Bereich der IT-Personalverstärkung haben wir einen gut geführten Einstellungsprozess für erstklassige Talente entwickelt, um die Projektanforderungen zu erfüllen. Falls die Spezifikation der Lösung bereits definiert ist, können wir einige Phasen überspringen und das Projekt noch schneller durchführen.

01

Anfrage

Wir nehmen Ihre Anfrage entgegen und leiten sie zur Bearbeitung an den zuständigen IT-Spezialisten weiter.

02

Erkundigung nach Details

Wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung, um Ihre Projektdetails zu ermitteln und unterzeichnen ein NDA, um die Vertraulichkeit der Informationen zu gewährleisten.

03

Schätzung

Unsere Analysten und Softwareentwickler schätzen den Arbeitsumfang und die Anzahl der Spezialisten, die Sie für die Ausarbeitung eines Projektvorschlags benötigen.

04

Auswahl der Teammitglieder

Auf der Grundlage der gesammelten und analysierten Daten wählen wir die am besten geeigneten IT-Experten aus.

05

Kommerzielles Angebot

Wir senden Ihnen die Lebensläufe ausgewählter Mitarbeiter mit ihren Stundensätzen und sonstigen Geschäftsbedingungen.

06

Vorstellungsgespräche

Sie führen Vorstellungsgespräche mit den vorgeschlagenen Kandidaten und genehmigen sie, wenn sie Ihren Anforderungen entsprechen.

07

Unterzeichnung eines Vertrags

Wir unterzeichnen einen Vertrag und beginnen so schnell wie möglich mit der Arbeit an Ihrem Projekt.

Müssen Sie Ihr IT-Team erweitern?

Testen Sie die IT-Personalverstärkungsdienste von Innowise

IT-Outsourcing-Modelle im Vergleich

Modell der Personalverstärkung

Komplette Softwareentwicklung

Was ist das?

Wir verfügen über ein großes Entwicklungsteam mit mehr als 1000 Experten und helfen unseren Kunden, ihre internen IT-Abteilungen mit unseren Teilzeit- oder Vollzeitmitarbeitern zu verstärken, darunter Entwickler, QA-Ingenieure, DevOps-Ingenieure, Lösungsarchitekten, UI/UX-Designer, 3D-Designer, Geschäftsanalysten, usw. Die Remote-Entwickler können von den Kunden direkt verwaltet werden, aber wir können auch das Projektmanagement auf unserer Seite übernehmen, damit sich Ihr internes Team auf seine Kerntätigkeiten konzentrieren kann.

Unsere Kunden delegieren alle Phasen der kundenspezifischer Softwareentwicklung an uns und erhalten als Ergebnis ein fertiges Produkt. Wir stellen das Team entsprechend dem erforderlichen Fachgebiet und Technologie-Stack zusammen und übernehmen die volle Verantwortung für die Arbeitsabläufe des Projekts, die Produktqualität, das Teammanagement und die Fristen. Wir sorgen für Transparenz, indem wir unseren Kunden tägliche Berichte zur Verfügung stellen und bei Bedarf tägliche Besprechungen abhalten. Unsere Kunden können auch die Länge der Sprints und Iterationen selbst bestimmen.

Wann sollten Sie sich dafür entscheiden?

Die Verstärkung von IT-Teams ist genau das Richtige, wenn Sie Ihr bestehendes Team schnell und effizient erweitern müssen.

Es ist die beste Wahl für Unternehmen, die nicht über eine Abteilung für Softwareentwicklung verfügen.

IT-Personalvermehrung - Vor- und Nachteile

Das Modell der Teamerweiterung hat seine Vor- und Nachteile, die die Softwareentwicklungsprozesse in unterschiedlichem Maße beeinflussen können. Bei Innowise setzen wir unsere umfassenden Praktiken ein, um mögliche negative Auswirkungen von Personalvergrößerungsdiensten zu minimieren.

+ Vorteile

Zugang zu Fachwissen

Team-Augmentierungsdienste sind die beste Option, um Ihre internen technischen Teams mit der erforderlichen Technologie- und Fachkompetenz zu bereichern.

Schnelle Skalierung auf und ab

Angesichts der hohen Projektvariabilität hilft der Augmentationsdienst, Ihr Team nach Bedarf auf- und abzubauen, um Flexibilität und Projekterfolg zu gewährleisten.

Vermeidung von Kosten für das Personalmanagement

Wenn Sie sich für ein erweitertes Team auf Zeit entscheiden, sparen Sie Geld für Einstellungen, Urlaub, Krankheit, Krankenversicherung, Treueprämien, Entlassungsentschädigung usw.

Niedrigere Entwicklungskosten

Interne Mitarbeiter haben im Allgemeinen viel höhere Stundensätze als ausgelagerte Teammitglieder.

- Nachteile

Einstellung von Mitarbeitern

Wie wir damit umgehenUnser Team besteht aus erfahrenen IT-Fachleuten mit umfangreichem Hintergrundwissen, das ihnen hilft, Probleme bei der Einführung zu vermeiden.

Verwaltungsaufwand

Wie wir damit umgehen: Wir beschäftigen erfahrene PMs, die Ihnen die Last des Projektmanagements abnehmen und Ihre Ressourcen für andere vorrangige Aufgaben freisetzen.

Kulturelle Unterschiede

Wie wir damit umgehen: Unser Personalaufstockungsprozess umfasst auch Schulungsmaßnahmen für unsere Mitarbeiter, um eine mögliche kulturelle Unterschiede auszugleichen.

Verpassen Sie nicht die Gelegenheit, IT-Personal zu ersetzen

Innowise ist ein globaler Software-Anbieter, der qualitativ hochwertige Augmentationsdienste anbietet

Unsere aktuellen Fallstudien

Was unsere Kunden sagen

Zitatensymbol

Innowise fand immer wieder effiziente Lösungen für die Herausforderungen. Die Ressourcen waren sehr hilfreich und kommunikativ und sie zeigten beeindruckende Entschlossenheit und den Willen, Probleme zu lösen.

Firmenlogo
Benjamin Reif Gründer & CEO Sawayo
Zitatensymbol

Innowise hat hochwertige Ressourcen gefunden, die gut in die ihnen zugewiesenen Rollen passen. Das Team war in kurzer Zeit einsatzbereit und bietet ein reaktionsschnelles und freundliches Projektmanagement. Sie sind proaktiv und versprechen nicht zu viel.

Firmenlogo
Davide Criscione Gründer & CEO DC Services GmbH
Zitatensymbol

Die Ressourcen von Innowise sind seit langem in unsere Projekte eingebunden und beweisen den Erfolg ihrer Zusammenarbeit. Das Team ist kommunikativ, pünktlich und respektvoll gegenüber Zeitplänen. Darüber hinaus überzeugen sie durch ihre Zuverlässigkeit und ihr großes Fachwissen.

Firmenlogo
George Fironov CEO Talmatic

FAQ zur IT-Personalvermehrung

Die Personalaufstockung ist eine der beliebtesten IT-Outsourcing-Dienstleistungen. Es handelt sich um die Einstellung eines ganzen IT-Teams oder einzelner IT-Fachleute, die kurz- oder langfristig an einem bestimmten Projekt mitarbeiten.

Ein zeitlich befristetes Team ist nicht nur kostengünstiger als die Einstellung eines internen Teams, sondern ermöglicht auch eine rasche Anpassung der Mitarbeiterzahl an die sich ändernden Anforderungen des Projekts.

Es ist eine kostengünstige Alternative zur Einstellung eigener Mitarbeiter. Die Teamverstärkung ermöglicht es, die Lücken in Entwicklungsprojekten zu schließen, die Flexibilität des Unternehmens zu gewährleisten und Zugang zu den besten technischen Talenten zu erhalten.

Senden Sie uns Ihre Anfrage, und unsere IT-Berater werden sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen, um Sie über die Details zu informieren und unsere Partnerschaft zu beginnen.

Das bleibt Ihnen überlassen. Unsere Experten können sich auf Ihre persönlichen Vorlieben einstellen und Microsoft Teams, Slack, Google Chat, Dropbox, Skype, Zoom, GoToMeeting, usw. verwenden.

Benötigen Sie andere Dienste?

Audit und Beratung
Unsere erfahrenen Berater*innen stellen die Relevanz und den richtigen Einsatz der Technologien in Ihrem Projekt sicher.
Individuelle Softwareentwicklung
Wir entwickeln und implementieren vielfältige kundenspezifische Lösungen für unterschiedliche Branchen.
Digitale Transformation
Innowise begleitet Unternehmen auf ihrem Weg der digitalen Transformation
Dedizierte Entwickler
Innowise verfügt über einen Pool von Management- und IT-Experten, die Ihr Projektteam verstärken.
Legacy-Modernisierungsdienste
Wir aktualisieren oder ersetzen veraltete Technologiesysteme durch moderne Lösungen, um den aktuellen Geschäftsanforderungen gerecht zu werden.

Kontaktieren Sie uns!

Buchen Sie einen Anruf oder füllen Sie das Formular unten aus und wir melden uns bei Ihnen, sobald wir Ihre Anfrage bearbeitet haben.

    Bitte fügen Sie Projektdetails, Dauer, Technologie-Stack, benötigte IT-Experten und andere Infos bei.
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    Bitte beachten Sie, dass Innowise mit dem Anklicken der Schaltfläche 'Senden' Ihre persönlichen Daten nach der Datenschutzrichtlinie verarbeiten wird, um Ihnen die gewünschten Informationen zukommen zu lassen.

    Wie geht es weiter?

    1

    Sobald wir Ihre Anfrage erhalten und bearbeitet haben, werden wir uns mit Ihnen in Verbindung setzen, um Ihre Projektanforderungen zu besprechen und eine NDA (Vertraulichkeitserklärung) für die Vertraulichkeit der Informationen zu unterzeichnen.

    2

    Nach der Prüfung der Anforderungen erstellen unsere Analysten und Entwickler einen Projektvorschlag, der Arbeitsumfang, Teamgröße, Zeit- und Kostenschätzung enthält.

    3

    Wir vereinbaren einen Termin mit Ihnen, um das Angebot zu besprechen und eine Vereinbarung mit Ihnen zu treffen.

    4

    Wir unterzeichnen einen Vertrag und beginnen umgehend mit der Arbeit an Ihrem Projekt.

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